Qualitätsbericht 2008 - Caritas-Krankenhaus St. Josef Regensburg

D Qualitätsmanagement
D-3 Aufbau des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements
Das Qualitätsmanagementsystem des Caritas-Krankenhaus St. Josef bezieht
sich auf das gesamte Handeln der Klinik.
Die Qualitätsmanagementprozesse werden von der Führungsgruppe angestoßen,
die sich aus der Klinikleitung, der Geschäftsführung, den Klinikdirektoren
und den Qualitätsmanagementbeauftragten zusammensetzt. Sie geben die Politik
und Strategie des Hauses für die Zukunft vor, aus dieser werden die jeweiligen
Zielsetzungen operationalisiert und durch Projekte umgesetzt.
Die Abteilung Qualitätsmanagement ist organisatorisch als Stabsstelle an die
Geschäftsführung angebunden und berichtet dieser in regelmäßigen Abständen
über den aktuellen Stand. Das Qualitätsmanagement koordiniert und überwacht
die Umsetzung der Qualitätspolitik.
Auf Klinikebene wurde ein interdisziplinärer Qualitätszirkel – die Strategische
QM-Gruppe geschaffen, die sich mit dem Qualitätsmanagementsystem und der
Umsetzung der Qualitätspolitik und den Qualitätszielen anhand der Projektmethode
direkt an der Basis beschäftigt. Aufgabe dieser Arbeitsgruppe ist die kontinuierliche
und kontrollierte Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.
Alle Mitarbeiter am Caritas-Krankenhaus St. Josef sind konsequent in Projekte
eingebunden, wenn diese deren Arbeitsalltag betreffen. Durch diese Mitverantwortung
und Mitgestaltung werden sie direkt in die Veränderungsprozesse des
Unternehmens miteingebunden.
Die Kommunikation der Qualitätspolitik im Caritas-Krankenhaus St. Josef erfolgt
durch eine offene strukturierte und umfangreiche Information auf allen Ebenen.
Qualitätsbericht 2008 94
Caritas-Krankenhaus St. Josef
Regensburg