Geschäftsbericht 2012 - Arbeitsmarktservice Österreich

G e s c h ä f t s b e r i c h t 2 0 1 2
ZIEL: SICHERSTELLUNG DER EFFEKTIVITÄT UND
NACHHALTIGKEIT VON SCHULUNGEN
Indikator: Arbeitsaufnahmerate innerhalb von 3 Monaten von
geschulten Personen
Mit dem Ziel „Effektivität von Schulungen verbessern“ steht der rechtzeitige und
bedarfsgerechte Einsatz von Aus- und Weiterbildungsaktivitäten für unsere KundInnen im
Mittelpunkt.
So war es Ziel 60,7% aller Frauen und 61,9% aller Männer, die an Qualifizierungsmaßnahmen
teilnahmen, in den ersten drei Monaten nach Ende der Qualifizierung zu vermitteln.
Wir haben 62,1% aller weiblichen Schulungsteilnehmerinnen und 69,6% aller männlichen
Schulungsteilnehmer binnen 3 Monaten nach Ende der Maßnahme vermittelt und sind damit
eine von drei Geschäftsstellen in der gesamten Steiermark, der es gelungen ist eine 100%ige
Zielerreichung zu schaffen.
EINSATZ DER FÖRDERINSTRUMENTE
Neben der sehr guten Abklärung vor Zuweisung von Personen zu Schulungsmaßnahmen und
damit sinnvollen und qualitativen Nutzung der Ausbildungsangebote ist auch eine rechtzeitige
Betreuung der SchulungsteilnehmerInnen während der Maßnahmenteilnahme unter
Einbeziehung der MitarbeiterInnen des Service für Unternehmen erforderlich um eine positive
Zielerreichung sicherzustellen.
• REGIONALE SCHWERPUNKTE:
Wichtig für die Zielerreichung waren die regionalen Maßnahmen vor Ort (JUPRO, Jobfit, ÜBA2,
Plus Punkt, ZAM und Express) und das Schulungsangebot des SZF Fohnsdorf.
Die Träger reagieren sehr flexibel auf Anforderungen der Wirtschaft und kooperieren im
Auftrag des AMS sehr eng mit den Betrieben der Region.
12 AMS Murau