Geschäftsbericht 2012 - Arbeitsmarktservice Österreich

G e s c h ä f t s b e r i c h t 2 0 1 2
ZIEL: VERHINDERUNG DER VERFESTIGUNG VON
ARBEITSLOSIGKEIT
Indikator: Arbeitsaufnahmen von Frauen ab 45 J., Männer ab 50 J.
innerhalb von 6 Monaten Netto-Arbeitslosigkeit
Das Ziel war eine vorgegebene Anzahl von Arbeitsaufnahmen älterer Arbeitsuchender (Frauen
ab 45 und Männer ab 50 Jahre) zu erreichen.
Bewertet wurden die Arbeitsaufnahmen innerhalb von 6 Monaten beginnend mit der
Arbeitslosenmeldung.
So sollten 238 Frauen und 308 Männer dieser Altersgruppe binnen 6 Monaten wieder in den
Arbeitsmarkt integriert werden.
Mit Arbeitsaufnahmen von 240 Frauen und 336 Männern wurde dieses Ziel bei den Frauen knapp
und bei den Männern sehr gut erreicht.
AKTIVITÄTEN
Effektive KundInnensegmentierung und KundInnensteuerung sowie umfangreiche und
rechtzeitige KundInneninformation.
Gezielter Einsatz von Qualifizierungsmaßnahmen (Jobfit, Kurse des Zentrums für
Ausbildungsmanagement Frauen für Frauen, Schulungszentrum Fohnsdorf).
Nutzung von Projektarbeitsplätzen bei Söbsa, Domenico, GEGKO, St. WUK und Einsatz der
Eingliederungsbeihilfe ermöglichten die Zielerreichung.
Indikator: Übertritte über 6 Monate Arbeitslosigkeit von Jüngeren
unter 25 Jahren inkl. Lehrstellensuchende
Die Verhinderung einer zeitlich über 6 Monate dauernden Ausgrenzung aus dem Arbeitsmarkt
ist besonders bei Jugendlichen wichtig.
Ziel war es, durch optimale Betreuung schon ab dem ersten Tag der Arbeitslosmeldung
Jugendliche unter 25 Jahre möglichst schnell wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Es
stand die Verhinderung des Übertritts in Langzeitarbeitslosigkeit (über 6 Monate arbeitslos) im
Mittelpunkt.
So sollten nicht mehr als 10 Frauen und 13 Männer dieser Altersgruppe in
Langzeitarbeitslosigkeit übertreten. Dieses Ziel konnte deutlich übertroffen werden. Bei den
Frauen erfolgten 2 Übertritte und bei den Männern 3 Übertritte.
AKTIVITÄTEN
Effektive KundInnensegmentierung und KundInnensteuerung sowie umfangreiche und
rechtzeitige KundInneninformation.
Gezielter Einsatz von Qualifizierungsmaßnahmen (Jobfit, Kurse des Zentrums für
Ausbildungsmanagement Frauen für Frauen, Schulungszentrum Fohnsdorf, Jupro und
Express).
Außerdem wurden über Betriebspraktika Dienstverhältnisse angebahnt.
Indikator: Arbeitsaufnahmen von arbeitsmarktfernen Personen
10 AMS Murau