DIE FACHKRÄFTEINITIATIVE DER ... - Ems-Achse

EMS-ACHSE MOBIL
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BUNDESWEIT
EMS-ACHSE? Nie gehört!
NILS SIEMEN
UNTERWEGS MIT DEM
EMS-ACHSE-MOBIL
06/2010 - 05/2013
gefahrene Strecke: 38.159 km
verbrauchter Sprit: 3.343 Liter
Anzahl Hotelübernachtungen: 128
DAS DREHBUCH
Messefahrzeug leasen
Auftritt konzipieren und
Equipment zusammenstellen
Fachkräftegewinnungstour planen
“Ems-Achse? Was ist das?” so lautete
gelernt hatten oder auf Empfehlung
matisches Vorgehen. Dies drückte
animiert des Öfteren Passanten dazu,
der Besucher“, „Reaktio-
Messen und Hotels buchen
häufig die Reaktion, die die Ems-Achse
in den Anfangstagen der Fachkräf-
eines Bekannten erschienen. Dass
die Ems-Achse so schnell bekannt
sich z. B. darin aus, dass das Messeequipment
anfangs aus einem alten
ihr Fotohandy zu zücken und das Mobil
zu fotografieren. Bei einem Stopp
nen der Fachkräfte auf die
Ems-Achse“ erfasst. Die
Stellenportal erstellen und füllen
teanwerbetour „Ems-Achse mobil“
von den Messebesuchern erhielt.
werden würde, damit hatte keiner der
Beteiligten gerechnet.
Küchentisch des Projektleiters und
zwei gebrauchten Bürostühlen und
in Bochum nahm das Team sogar
direkt die Bewerbung eines solchen
Analyse der Ergebnisse
dient der kontinuierlichen
Messen besuchen und auswärtige
Fachkräfte gewinnen
Kein Wunder, war die Ems-Achse
einem Teppich des damaligen Ge-
zufällig vorbeikommenden Fotografen
Optimierung der Messepla-
doch als Region, die auf Jobmessen
schäftsführers bestand.
entgegen.
nung.
um Fachkräfte wirbt, Ende 2010 ein
absolutes Novum. Zwei Dinge kom-
Zunehmende Professionalität
Insgesamt ist die Anwerbetour durch
Ems-Achse-Mobil
Regelmäßig werden die Anzahl der
Messekontakte, die angefallenen
Job-Achse
men der Ems-Achse bis heute zu
eine beständige Professionalisierung
Das gleiche galt für das Design des
Kosten aber auch vermeintlich wei-
Zentrale Instrumente sind das Stel-
Gute: 1. Das Messeteam kann jeden
geprägt. Da die Abstimmung für das
Ems-Achse-Mobils. Die VW Caravelle
che Kriterien wie „Zusammensetzung
len- und Unternehmensportal Job-
Besucher ansprechen, da angesichts
gesamte Corporate Design Anfangs
ist heute ein echter „Hingucker“ und
Achse und der Bewerberprofilbogen
von über 430 Mitgliedern prinzipiell
längere Zeit in Anspruch nahm, ent-
hat einen eigenen Kultstatus entwi-
bzw. der Bewerbernewsletter. Beide
für jede Fachkraft ein oder mehrere
passende Arbeitgeber dabei sind und
2. viele Besucher reagieren sofort positiv,
sobald sie erfahren, um welche
Region es sich handelt. Grund: viele
Fachkräfte kennen die Ems-Achse
aus dem Urlaub und verbinden damit
positive Erinnerungen.
Überrascht wurde das Messeteam
als es erstmals einen Standort zum
zweiten Mal besuchte: anders als
im Jahr zuvor kamen auf einmal Besucher
von sich aus gezielt auf den
Messestand zu – sei es, dass sie die
Ems-Achse bereits im Vorjahr kennen
schied sich die Gruppe für ein prag-
ckelt. Das auffällig-fröhliche Design
Wilhelmshaven
Emden
Papenburg
Lingen
Enschede
Essen
Aachen
Bremerhaven
Oldenburg
Osnabrück
Münster
Bochum
Düsseldorf
Bremen
Hannover
Braunschweig
Halle
München
ROADSHOW MIT DEM EMS-ACHSE-MOBIL
dienen dazu, Kontakte zwischen Unternehmen
und Fachkräften herzustellen.
Die Job-Achse verdeutlicht, dass die
Ems-Achse nicht nur eine lebenswerte
und touristisch-attraktive Region
ist, sondern auch konkrete Stellenangebote
bietet. Die Tatsache, dass
seit Beginn der Initiative bis heute Unternehmen
der Ems-Achse ihre Stellenangebote,
Praktikums- und Ausbildungsplätze
mitteilen, stellt einen
wichtigen Erfolgsfaktor dar und zeigt,
dass die Betriebe den Nutzen erkannt
haben und einfordern.
Bewerberprofilbogen
Bei dem Bewerberprofilbogen handelt
es sich um ein eher zufälliges
Produkt. Er wurde entwickelt, um die
Bewerber zu erfassen, die sich für
die Ems-Achse interessieren, für die
zunächst aber keine passende Stelle
in der Job-Achse vorhanden ist. Reichten
auf den ersten Messen noch 20
Kopien aus, mussten – angesichts
von über 100 ausgefüllten Bögen auf
der Jobmesse Düsseldorf 2012 – die
Bögen ab diesem Zeitpunkt von einer
Druckerei in hoher Auflage angefertigt
werden.
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