Broschüre mit Unternehmen und Firmen - Bildungsagentur GmbH

Azubi-
Speed-Dating
auf der
Berufsfit 2013
„Weil ich hier eine echte Chance habe“
Der kurze Weg zum Ausbildungsplatz

Geleitworte
zum Azubi-Speed-Dating
„Junge Menschen begeistern, Wege zum attraktiven Ausbildungsbetrieb“
Der amerikanische Politiker Benjamin Franklin sagte
einmal: „Eine Investition in Wissen bringt immer noch die
besten Zinsen“. Franklin hatte damit ganz sicher recht: Nur
weniges zahlt sich im Leben so sehr aus wie eine Berufsausbildung.
Daher muss die Entscheidung für einen bestimmten Beruf
sehr sorgfältig vorbereitet und getroffen werden. Dies ist
alleine schon aufgrund der großen Vielfalt an beruflichen
Wegen in Deutschland erforderlich. So gibt es derzeit rund
350 anerkannte Ausbildungsberufe. Sich für einen Ausbildungsberuf zu entscheiden
und den passenden Ausbildungsbetrieb zu finden, ist für junge Menschen
daher eine wichtige Aufgabe.
Die Berufsorientierung nimmt an bayerischen Schulen deswegen eine bedeutende
Stellung ein. Um die Schülerinnen und Schüler auf ihrem Weg in den Beruf
optimal zu begleiten, entwickeln die Lehrkräfte mit viel Engagement entsprechende
Maßnahmen und arbeiten dabei mit einem dichten Netz von Partnern
zusammen. Zu diesen Partnern zählen die Regionaldirektion der Bundesagentur
für Arbeit ebenso wie Unternehmen vor Ort. Eine entscheidende Funktion kommt
in diesem wichtigen Prozess auch den Eltern der jungen Menschen zu.
Neben den von Seiten der Schule organisierten und koordinierten Maßnahmen
zur Berufsorientierung existieren vielfältige außerschulische Informationsmöglichkeiten
zu Berufen und Ausbildungsplätzen, welche die schulischen Angebote
sinnvoll ergänzen. Daher freue ich mich, dass die bildungsagentur GmbH mit
dem Azubi-Speed-Dating einen weiteren Weg in den Ausbildungsberuf anbietet,
der für Ausbildungsplatzsuchende und Ausbildungsplatzanbietende gleichermaßen
zum Erfolg führen kann.
Ich wünsche den Veranstaltern, den teilnehmenden Unternehmen und insbesondere
den jungen Menschen, die noch auf der Suche nach dem richtigen
Ausbildungsplatz sind, dass das Azubi-Speed-Dating auch im Jahr 2013 den zu
erwartenden Erfolg zeigt.
Es ist äußerst wichtig, den jungen Menschen aus der Region
ein ebenso vielfältiges wie qualifiziertes Angebot für den
Start ins Berufsleben zu bieten.
Wie Sie alle wissen, ist die Anzahl der jungen Leute und
Schulabgänger kontinuierlich rückläufig. Der Arbeitsmarkt
und Ausbildungsmarkt ist bereits gekippt! Bereits jetzt
können viele Stellen nicht mehr besetzt werden. Wir als
Unternehmen müssen uns daher positionieren und bei den
Kandidaten bewerben, nicht mehr – wie früher – umgekehrt!
Ich bin zuversichtlich, dass wir im Hinblick auf die Qualität der Berufsausbildung
in Deutschland noch lange nicht das Ende der Fahnenstange erreicht haben.
Wir müssen uns mit dem heutigen Angebot allerdings auch nicht verstecken.
So wird zum ersten Mal auch hier bei der Berufsfit 2013 am Flughafen München
das Speed-Dating Projekt, ein neues Angebot, das ohne viel Bürokratie junge
Menschen und Unternehmen zusammenführen soll, ins Leben gerufen.
Die Schulabgänger haben dadurch die individuell abgestimmte Möglichkeit, das
Unternehmen zu finden, das zu ihnen passt.
Besonders kommt das Speed-Dating Programm Jugendlichen mit Migrationshintergrund
zu Gute, die manchmal nicht die Chance bekommen, ihre Talente
zu zeigen und umzusetzen.
Dieses Programm kann man, wie ich finde, nur unterstützen.
Theresa Fleidl
Leiterin Konzernausbildung und HR-Marketing Flughafen München GmbH
Vorsitzende Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT Freising-Erding-Flughafen
Erding, im Juni 2013
Dr. Ludwig Spaenle
Bayerischer Staatsminister für Unterricht und Kultus
München, im April 2013
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Azubi-Speed-Training
Liebe Schülerinnen und Schüler: Ihr seid uns wichtig. Deshalb bieten wir von der
bildungsagentur GmbH ein freiwilliges und kostenfreies Azubi-Speed-Training zur
Vorbereitung auf das Azubi-Speed-Dating an.
Denn: Wer sich gut vorbereitet
fühlt sich sicher und
geht entspannt in die Gespräche
mit den Personalverantwortlichen.
Inhalte
o Unternehmensprofile: Unternehmensgröße, Mitarbeiter, Umsatz, Produkte,
Standorte
o Berufemarketing und Nachdenken über eigene Stärken
o Erwartungen der Unternehmen und Fragen der Schülerinnen und Schüler
o Tipps zu Bewerberunterlagen
o Fiktives Durchspielen eines Bewerbungsgesprächs mit Hinweis auf gängige
Fragen der AusbilderInnen
o Hilfestellung zu Kleidungsfragen, Umgangsformen und Nervosität
Unternehmensprofile
Accor Hospitality Germany GmbH
www.accorhotels.com
Weltweit betreibt Accor 4.000 Hotels und ist damit die viertgrößte Hotelkette der Welt
und in Europa die Nr. 1. Das Unternehmen hat fast 1.000 Franchisepartner, davon
über 600 in Europa. Die Hotels selbst sind teilweise im Besitz von Immobilienkonzernen
und Finanzinvestoren.
Das erste Novotel wurde 1967 eröffnet. Ibis startete 1974. Mercure wurde 1975
übernommen; Sofitel 1980. 1983 entstand dann Accor. 2002 Übernahme von 30
Prozent der Dorint Gruppe. Anfang 2003 wurde die Dorint-Gruppe mit ca. 70 Hotels
übernommen. Die Hotels firmieren nun unter den Namen Dorint Ressort & Spa, Dorint
Sofitel, Dorint Mercure, Dorint Novotel und einige wenige auch unter Ibis. Gegründet
wurde das Unternehmen 1967 von Paul Dubrule and Gérard Pélisson.
Aldi GmbH & Co KG www.aldi-sued.de
Die Unternehmensgruppe ALDI SÜD besteht aus 31 Gesellschaften mit mehr als
1800 Filialen in West- und Süddeutschland. Hinzu kommen 46 internationale Gesellschaften
mit über 2.850 Filialen. ALDI gehört zu den Top-Marken des Handels,
zählt zu den Spitzenreitern bei der Kundenzufriedenheit im Bereich Discount und ist
mehrfacher Gewinner des Kundenbarometers (Quelle: Kundenmonitor Deutschland).
Allresto Flughafen München Hotel- und Gaststätten GmbH
www.munich-airport.de
Die Allresto Flughafen München GmbH hat ihren Sitz im Flughafen München. Als
Tochterunternehmen des Flughafens betreibt Allresto rund 85% der Gastronomiebe-
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triebe am Standort. Als ein innovatives Unternehmen
mit Vorreiterposition in der Gastronomiebranche
setzen wir auf eine Mischung aus Tradition und
stetiger Weiterentwicklung. Durch unsere attraktiven
Konzepte und unsere anspruchsvollen Serviceleistungen
sind wir bei den Fluggastbefragungen
von Skytrax 2010 als beste Flughafengastronomie
in Europa ausgezeichnet worden. Weltweit bewegen
wir uns unter den ersten Plätzen.
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse
www.aok.de
Seit 125 Jahren steht die AOK als eine der größten
Krankenversicherungen in Deutschland für Sicherheit
und umfassende medizinische Versorgung im
Krankheitsfall. Die AOK betreut etwa 24 Millionen
Menschen - fast ein Drittel der Bevölkerung in
Deutschland. Rund 53.900 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter garantieren in ca. 1.250 Geschäftsstellen
einen leistungsstarken Service. Mit rund 35
Prozent Marktanteil ist die AOK eine der größten
Krankenversicherungen in der gesetzlichen Krankenversicherung.
Cassidian EADS Deutschland GmbH
www.cassidian.com
Cassidian, eine Division des EADS-Konzerns, ist einer
der weltweit größten Anbieter globaler Sicherheitslösungen
und -systeme, der zivile und militärische
Kunden als Systemintegrator und Lieferant
wertschöpfender Produkte und Dienstleistungen
unterstützt. Hierzu zählen Flugsysteme (Flugzeuge
und unbemannte Plattformen), boden- und
schiffsgestützte sowie teilstreitkräfteübergreifende
Systeme, Aufklärung und Überwachung, Cybersecurity,
sichere Kommunikation, Testsysteme, Flugkörper,
Dienstleistungen und Supportlösungen.
Im Jahr 2011 erwirtschaftete Cassidian mit rund
28.000 Mitarbeitern einen Gesamtumsatz von 5,8
Milliarden Euro. EADS ist ein weltweit führendes
Unternehmen der Luft- und Raumfahrt, im Verteidigungsgeschäft
und den dazugehörigen Dienstleistungen
mit einem Umsatz von 49,1 Mrd. Euro im
Jahr 2011 und über 133.000 Mitarbeitern.
III 5
DB Mobility Logistics AG
www.deutschebahn.com
Der Deutsche Bahn Konzern ist ein internationaler
Anbieter von Mobilitäts- und Logistikdienstleistungen
und agiert weltweit in über 130 Ländern.
Rund 295.000 Mitarbeiter, davon rund 193.000 in
Deutschland, setzen sich täglich dafür ein, Mobilität
und Logistik für die Kunden sicherzustellen und
die dazugehörigen Verkehrsnetze auf der Schiene,
der Straße, zu Wasser und in der Luft effizient zu
steuern und zu betreiben. Im Personenverkehr befördert
der DB-Konzern europaweit in seinen Zügen
und Bussen über 10 Millionen Personen pro Tag.
Im Bereich Transport und Logistik werden im europäischen
Netzwerk pro Jahr rund 412 Millionen
Tonnen Güter auf der Schiene und rund 96 Millionen
Sendungen auf der Straße transportiert.
eurotrade Flughafen München Handels-GmbH
www.munich-airport.de/de/micro/eurotrade
Die eurotrade Flughafen München Handels-GmbH
hat es sich zum Ziel gesetzt, einem internationalen
Publikum eine Vielzahl der weltweit führenden
Marken anbieten zu können. Der auf die zu erwartenden
Zielgruppen zugeschnittene Branchenmix
berücksichtigt auch Unternehmen aus Bayern, deren
Produkte und Dienstleistungen bekannt sind als
Markenzeichen für bayrische Lebensqualität.
Als professioneller Flughafen-Retailer, der sich auf
den Betrieb von Geschäften an Flughäfen mit all ihren
Besonderheiten im operativen Bereich hinsichtlich
Personaleinsatz, Öffnungszeiten, Belieferung, Duty-
Free etc. spezialisiert hat, ist die eurotrade ein kompetenter
Kooperationspartner für alle hochwertigen
Marken, die an einem Premiumstandort einer internationalen
Verkehrsdrehscheibe präsent sein möchten.
Flughafen München GmbH
www.munich-airport.de
Die Flughafen München GmbH (FMG) betreibt den
1992 eröffneten Münchner Airport, der dank seiner
überproportionalen Wachstumserfolge binnen weniger
Jahre unter die passagierstärksten Flughäfen
Europas vorrücken konnte.
Der Flughafencampus ist mit rund 30.000 Beschäftigten
die größte Arbeitsstätte der Region. Allein die
FMG und ihre Tochter- und Beteiligungsunternehmen
beschäftigen nahezu 7.000 Mitarbeiter.
Gegenstand des Flughafen München Konzerns
sind der Betrieb des Flughafens und der einhergehenden
Nebengeschäfte. Der Konzern umfasst die
Flughafen München GmbH und zwölf Tochtergesellschaften.
Der Flughafen München ist ein gefragter
Standort für Retailer, Gastronomen, Hoteliers
und Vertreter der Werbebranche. Der Anteil des
Non-Aviation-Geschäftes am Gesamtumsatz des
FMG-Konzerns liegt bei rund 48%.

Unternehmensprofile
Kempinski Hotel Airport München
www.kempinski.com/de
Kempinski Hotels ist die älteste Luxushotelgruppe Europas. Das mehr als 110 Jahre
alte Traditionsunternehmen bietet seinen Gästen weltweit erstklassige Qualität und
exklusiven Service auf individuellem Niveau.
Insgesamt betreibt Kempinski bislang 73 Fünf-Sterne-Hotels in 31 Ländern. Dieses
Angebot wird kontinuierlich durch neue Hotels in Europa, dem Nahen Osten, in Afrika
und Asien erweitert, ohne jedoch den Anspruch auf Exklusivität und Individualität aus
den Augen zu verlieren. Darin zeigt sich die Expansionsstärke des Unternehmens. Zum
Portfolio zählen historische Grandhotels, ausgezeichnete Stadthotels, herausragende
Resorts und edle Residenzen. Daneben ist Kempinski Gründungsmitglied des weltweit
tätigen Hotelnetzwerkes Global Hotel Alliance (GHA).
Lidl Vertriebs-GmbH & Co.KG www.lidl.de
Heute ist Lidl unter den Top 10 des deutschen Lebensmittel-Einzelhandels und als
internationale Unternehmensgruppe mit eigenständigen Landesgesellschaften in ganz
Europa aktiv. Nach der Eröffnung der ersten Lidl-Filialen rund um Ludwigshafen in den
70er Jahren, der Expansion innerhalb Deutschlands bis in die späten 80er Jahre und
dem internationalen Engagement seit Beginn der 90er Jahre bestehen heute Filialen
in fast allen Ländern Europas. Lidl verfügt damit – weit vor allen anderen Anbietern
– über das größte Netz an Discount-Lebensmittelmärkten in Europa. Auch in Zukunft
wird Lidl eine gewichtige Rolle bei der Erschließung neuer Märkte spielen – und dabei
bieten wir unseren Kunden immer gute Qualität zum billigen Preis!
LSG Sky Chefs München GmbH www.lsgskychefs.com
Die LSG Sky Chefs-Gruppe ist der weltweit größte Anbieter von Airline Catering sowie
dem Management aller Prozesse rund um den Bordservice.
Die Gruppe umfasst 151 Unternehmen und besteht aus 211 Betrieben in 52 Ländern.
2012 produzierten sie 527 Millionen Flugmahlzeiten für mehr als 300 Airlines
weltweit. Das umfangreiche Know-how und die Expertise rund um das Inflight Service
Management erlangte LSG Sky Chefs durch mehr als 70 Jahre Erfahrung in diesem
Geschäft. Das Unternehmen wurde nach der Übernahme von Sky Chefs, der früheren
Cateringtochter von American Airlines, durch Lufthansas Cateringtochter Lufthansa
Service GmbH gegründet. LSG Sky Chefs konnte besonders während der vergangenen
beiden Jahrzehnte das weltweite Netzwerk wesentlich erweitern.
Schenker Deutschland AG www.logistics.dbschenker.de
Mit 15.200 Mitarbeitern an mehr als 100 Standorten und einem Umsatz von etwa
4,0 Milliarden Euro im Jahr ist die Schenker Deutschland AG führender Anbieter für
integrierte Logistik im deutschen Markt. Das Unternehmen gehört zu DB Schenker,
dem Ressort Transport und Logistik der Deutschen Bahn. DB Schenker bietet Landverkehr
auf Straße und Schiene, Luft- und Seefracht, umfassende Kontraktlogistiklösungen
und weltweites Supply Chain-Management aus einer Hand. 2011 erwirtschaftete
DB Schenker an ca. 2.000 Standorten weltweit einen Gesamtumsatz von
19,8 Mrd. Euro.
Schreiner Group GmbH & Co.KG www.schreiner-group.de
1951 wurde die Firma M. Schreiner als Spezialfabrik für geprägte Siegelmarken
und Etiketten gegründet. Unter der Dachmarke „Schreiner Group“ agieren mittlerweile
Geschäftsbereiche, die mit einem definierten Leistungs- und Produktportfolio
auf spezifische Märkte und Kundenkreise ausgerichtet sind. Aufgrund dieser Teil-
marktausrichtung sind die einzelnen Geschäftsbereiche
beweglich und leistungsstark. Durch die
Ansiedelung unter dem Dach der Schreiner Group
werden Synergien wirksam. Die Schreiner Group
versteht sich als Unternehmen auf dem Weg. In
das ständige Lernen und Verbessern sind alle
Mitarbeiter eingebunden. Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
fördert die kontinuierliche
Weiterentwicklung nach dem Motto „Jeder an seinem
Platz ein Meister“. Mit der Schreiner Akademie
verfügt das Unternehmen über eine eigene Weiterbildungseinrichtung.
2009 wurden 3.750 Schulungstage
durchgeführt. Auch 2010 werden wieder
ca. 150 Schulungen sowie 500 Online-Seminare
angeboten.
Kreis- und Sparkasse Erding-Dorfen
www.portal.spked.de
Die Sparkasse Erding-Dorfen ist aufgrund ihrer
Wirtschaftskraft und ihrer starken Bindung in der
Region ein wichtiger Wirtschaftsfaktor im Landkreis
Erding. Mit 431 Mitarbeitern und davon 42
Auszubildenden hält die Sparkasse seit Jahren eine
hohe, stetig wachsende Beschäftigungszahl. Mit 35
Geschäftsstellen (inkl. SB) im Landkreis Erding, sind
wir für alle Bürger in greifbarer Nähe.
Eine Bilanzsumme von 1.835 Mio. Euro spiegelt
den Erfolg unseres Unternehmens wider und macht
uns zu einem der führenden Kreditinstitute der Region.
Mit einem Steueraufkommen von 4 Mio. Euro
sind wir einer der größten Steuerzahler der Kreditwirtschaft
und damit ein wichtiger Motor in einer
wirtschaftlich aufstrebenden Region.
Starwood Hotels & Resorts
www.starwoodhotels.com
Starwood ist eines der größten Hotel- und Freizeitunternehmen
der Welt und tritt unter neun
verschiedenen Marken auf. Das Unternehmen ist
in zwei Geschäftsbereiche gegliedert, Hotels und
Vacation Ownership. Die Geschäfte konzentrieren
sich auf den Betrieb von Hotels und Resorts auf der
ganzen Welt primär im Luxusbereich bzw. in der
gehobenen Klasse der Hotelindustrie. Starwood ist
bestrebt, Anteile, Management- oder Franchiserechte
an Hotels in diesem Segment zu erwerben.
Zum 31. Dezember 2010 umfasste der Bestand
insgesamt 1.027 unternehmenseigene, gepachtete,
geführte und konzessionierte Hotels mit ca.
302.000 Zimmern in 100 Ländern. Die größte Hotelgruppe
unter Starwood ist Sheraton mit mehr als
400 Hotels in 75 Ländern.
Techniker Krankenkasse www.tk.de
In mehr als 125 Jahren Unternehmensgeschichte
fördert die TK schon immer die individuelle Entwicklung
und Karriere ihrer Angestellten. Tagtäglich
gestalten mehr als 12.100 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter das Gesundheitswesen Deutschlands
mit und stehen unseren Versicherten mit Rat
und Tat zur Seite. Jederzeit und immer freundlich.
Sie sind es, die das Traditionsunternehmen TK zu
dem gemacht haben, was es heute ist: eine der
wichtigsten Krankenkassen des Landes. Ausgezeichneter
Service für 8,3 Millionen Versicherte hat
für uns oberste Priorität – eine verantwortungsvolle
Aufgabe für unsere Mitarbeiter.
TU-München Ausbildungszentrum
portal.mytum.de
Wissenschaft und Handwerk gehören zusammen.
Für die exzellente Forschung braucht die Wissenschaft
auch exzellente Facharbeiter. Komplexe
wissenschaftliche Inhalte können nur erschlossen
werden, wenn intellektuelle und wissenschaftliche
Leistungen Hand in Hand mit den handwerklichen
gehen. Die Technische Universität München bietet
daher neben der akademischen Ausbildung auch
ein breites Spektrum an handwerklichen Ausbildungsberufen,
interessant und vielseitig und mit
besten Chancen. AuTUM ist die Nahtstelle und
Drehscheibe für alle Belange der beruflichen Ausbildung.
Wir kommunizieren mit den Bewerbern
und organisieren die Bewerberauswahl. Wir bereiten
die Verträge und die Einstellungen vor. Wir
helfen bei Problemen während der Ausbildung. Wir
halten den Kontakt zu den Schulen und Berufsschulen,
den Innungen und den Kammern, sowie zu
den Berufsberatern.
Verband Garten-, Landschafts- und
Sportplatzbau Bayern e.V.
www.galabau-bayern.de
Der Garten- und Landschaftsbau ist eine eigenständige
gärtnerische Fachrichtung. Wir sind auf den Bau
und die Pflege von Privatgärten, öffentlichen Parks und
Grünanlagen, Sport- und Spielplätzen, Schwimmteiche
und Naturbäder, Golfplätzen und Freizeiteinrichtungen,
Dachgärten, Fassadenbegrünungen, Friedhöfen,
begrünte Außenanlagen für Gewerbe- und
Industrieeinrichtungen, ingenieurbiologische Sicherungsbauweisen,
Baumsanierungen, Pflanzenkläranlagen
usw. spezialisiert. Der Garten- und Landschaftsbau
verbindet Bautechnik mit Vegetationstechnik und
sorgt für die umweltgerechte Gestaltung.
6 III
III 7

Welcher Beruf oder welches Studium ist das Richtige?
Die Suche nach dem passenden Beruf oder dem Dualen Studium ist nicht einfach.
Nutze alle Entscheidungshilfen, die Dir zur Verfügung stehen. Sprich mit Deinen Eltern,
Deinen Freunden und Schulkameraden und den Lehrern.
Finde heraus, was Dich interessiert und was Du gut kannst. Werde Dir über Deine
Stärken im Klaren. Sei ehrlich, denn eine realistische Selbsteinschätzung ist
die wichtigste Voraussetzung bei der Entscheidung für einen Ausbildungsberuf.
Wo liegen Deine persönlichen Neigungen und Fähigkeiten? Engagierst Du dich bereits
in Ehrenämtern? Welche Aktivitäten bestimmen Deine Freizeit?
Bei den Überlegungen gehe Schritt für Schritt vor: Informiere Dich, welche
Berufe es gibt, wie Du den richtigen Beruf für dich aussuchst und wie Du
überprüfen kannst, ob der gewählte Beruf tatsächlich der Richtige ist.
Viele Jugendliche wählen sogenannte Modeberufe. Tappe nicht in diese Falle und
lege Dich nicht von vornherein auf einen Mode- oder Traumberuf fest. Bei Deinen
Recherchen wirst du feststellen, dass es mehrere Ausbildungsberufe gibt, die zu Dir
passen. Sei flexibel. Es gibt allein über 300 Ausbildungsberufe und es werden immer
mehr.
Ausbildungsberufe
Informiere dich zum Beispiel bei Planet Beruf www.planet-beruf.de
oder beim Berufenet der Bundesagentur für Arbeit
berufenet.arbeitsagentur.de/berufe
Baustoffprüfer/innen
... bereiten Probenahmen vor und führen diese durch. Sie untersuchen z.B. Böden auf
Tragfähigkeit oder führen Sondierungsbohrungen durch, um die Verdichtungs und
Wasseraufnahmefähigkeit eines Bauuntergrundes zu ermitteln. Sie stellen die Belastung
mit umweltschädlichen Stoffen fest oder testen für Bauwerke oder Straßenbeläge
Mörtel, Beton, Asphalt und andere Baustoffe auf ihre Eigenschaften und Einsatzfähigkeit.
Die Untersuchungen führen sie in Labors durch und setzen chemische und
physikalische Methoden und Prüfmaschinen ein. Bei ihrer Arbeit orientieren sie sich an
Sollwerten, Gütevorschriften, Baustoffnormen und anderen Regelwerken. Ihre Prüf und
Messergebnisse dokumentieren sie und werten diese aus. Sie erstellen Prüfberichte.
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Bankkaufmann/-frauen
... beraten ihre Kunden in allen Geldangelegenheiten.
Sie eröffnen Bankkonten, informieren über
Kontoführung und Online-Banking und bearbeiten
Kundenaufträge im Auslandszahlungsverkehr. Außerdem
weisen sie auf die verschiedenen Möglichkeiten
der Geld- und Kapitalanlage hin, z.B. auf
Sparbriefe oder Aktien. Sie bearbeiten Privat- und
Firmenkredite, wobei sie die Kreditwürdigkeit der
Kunden beurteilen und überprüfen. Sie schließen
Bausparverträge, Lebensversicherungen und andere
Verträge ab und erledigen Aufträge zur Ein
oder Auszahlung von Bargeld. Im internen Bereich
eines Kreditinstitutes planen und steuern sie Arbeitsabläufe.
Biologielaborant/innen
... bereiten Untersuchungen an Tieren, Pflanzen,
Mikroorganismen und Zellkulturen vor und führen
sie durch. Sie beobachten, kontrollieren und protokollieren
Versuchsabläufe und werten die Ergebnisse
aus. Sie arbeiten hauptsächlich in der medizinischen
und biologischen Forschung, der angewandten
Medizin und im öffentlichen Gesundheitswesen. In
der Industrie sind sie beispielsweise beschäftigt bei
Pharma- und Kosmetikherstellern, bei Lebensmittelherstellern
und in Betrieben, die biotechnische
Produkte herstellen. Darüber hinaus können sie
auch in Krankenhäusern tätig sein.
Brauer/in und Mälzer/in
... gewinnen aus Getreide Malz und verarbeiten
es zusammen mit Wasser, Hopfen und Hefe zu
verschiedenen Biersorten. Daneben stellen sie
Biermischgetränke und alkoholfreie Erfrischungsgetränke
her. Sie arbeiten hauptsächlich in Brauereien
und Mälzereien. Darüber hinaus können sie
z.B. bei Herstellern von Bier- und Hefeextrakt oder
in Betrieben tätig sein, die Obst- und Gemüsesäfte
und andere nichtalkoholische Getränke herstellen.
Bürokaufmann/-frauen
Bürokaufleute übernehmen organisatorische und
kaufmännisch verwaltende Tätigkeiten. Sie erledigen
die Buchhaltung, erstellen Lohn - und Gehaltsabrechnungen
und wickeln den Schriftverkehr z.B.
mit Lieferanten und Kunden ab. Darüber hinaus
schreiben sie Rechnungen, überwachen Zahlungseingänge
und leiten ggf. Mahnverfahren ein. In der
Lagerwirtschaft prüfen sie die eintreffende Ware
und kontrollieren die Lagerbestände.
III 9
Chemielaborant/innen
... prüfen organische und anorganische Stoffe bzw.
Produkte und untersuchen chemische Prozesse. Zudem
stellen sie Stoffgemische her und entwickeln
bzw. optimie ren das Syntheseverfahren von Präparaten.
Bei der Analyse von Stoffen wenden sie verschiedene
chemische und physikalische Verfahren
an. Auch können immunologische, diagnostische
oder biotechnische Untersuchungen zu ihren Aufgaben
zählen. Die Messungen erledigen sie weitgehend
selbstständig. Die Versuchsabläufe protokollieren
sie und werten diese am Computer aus.
Eisenbahner/innen Betriebsdienst Fahrweg
... sorgen für den reibungslosen Ablauf des Personen-
und Gütertransports im Schienenverkehr.
Hauptsächlich haben sie als Fahrdienstleiter/innen
im Stellwerk die Übersicht und Aufsicht über die
Fahrstrecken. Sie arbeiten hauptsächlich bei Schienennetzbetreibern
im Personen- und Güterverkehr
und Unternehmen zum Betrieb von Zugsicherungssystemen.
Darüber hinaus sind sie bei Gleisbauunternehmen
in der Baustellensicherung tätig.
Eisenbahner/innen im Betriebsdienst, Fachrichtung
Lokführer und Transport
… führen Loks und Triebfahrzeuge im Nah und
Fernverkehr oder fahren als Begleiter/innen im
Führerstand mit. Sie rangieren, stellen einzelne
Züge zusammen und sorgen dafür, dass die richtigen
Wagen in der erforderlichen Anzahl an die jeweilige
Lok angekoppelt werden. Sie sorgen für die
sichere Beförderung der Reisenden sowie den reibungslosen
Transport von Gütern und Gepäck. Bei
Abweichungen vom Regelbetrieb oder Störungen
veranlassen sie Notsignale oder riegeln Gleise ab.
Elektroniker/innen für Betriebstechnik
… installieren elektrische Bauteile und Anlagen in
den Bereichen elektrische Energieversorgung, industrielle
Betriebsanlagen oder moderne Gebäudesysteme
und Automatisierungstechnik. Sie warten
sie regelmäßig, erweitern bzw. modernisieren sie
und reparieren sie. Die Elektroniker/innen programmieren,
konfigurieren und prüfen Systeme
und Sicherheitseinrichtungen und weisen die zukünftigen
Anwender in die Bedienung ein.
Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik
... planen und installieren elektrotechnische Anlagen,
etwa Anlagen der elektrischen Energieversorgung in
Gebäuden. Sie montieren z.B. Sicherungen und An-

Azubi-
Speed-Dating
Anmeldung für
München Stadt
bildungsagentur GmbH
Grafingerstr. 6
81671 München
email: info@bildungsagentur.info
Fax
089. 97 89 79 94
Ich möchte teilnehmen am
Bitte trage hier deinen Berufswunsch ein.
Kontaktdaten
Name
Vorname
Straße, Nr.
PLZ, Ort
Telefon
Mobil
E-Mail
c 19. Oktober 2013 von 10-15 Uhr München
10-15 Uhr, Stadtwerke München GmbH
Emmy-Noether-Straße 2, 80992 München
Wenn Du genau wissen möchtest, was in München angeboten wird schaue bitte auf die
Website www.bildungsagentur.info/azubi-spedd-datings_2013
Ausbildungsberuf
Ausbildungsberuf
Ausbildungsberuf
Duales Studium
Duales Studium
Name der Schule
Klasse
Verbundstudium
Schulabschluss
c Hauptschulabschluss
c Qualifizierender Hauptschulabschluss
c Mittlere Reife
Schulart
c Mittelschule
c Mittelschule M-Zweig
c Realschule
Erklärung zur Datennutzung: Mit der Anmeldung erkläre ich mich einverstanden, dass
die obigen Angaben vom Organisationsbüro für die Dauer des Messejahres zum Zwecke
der Terminverwaltung gespeichert und an die Aussteller der Messe, mit denen es zu
einer Terminvereinbarung kommt, weitergegeben werden. Eine weitergehende Nutzung
erfolgt nicht.
Hiermit melde ich mich verbindlich zum Azubi Speed Dating in München an.
c Fachabitur
c Abitur
c Wirtschaftsschule
c FOS/BOS
c Gymnasium
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_________________________________________________________________
(Ort/Datum) (Unterschrift)
III 11

Ausbildungsberufe
schlüsse für Waschmaschinen und Herde, Gebäudeleiteinrichtungen und Daten netze
oder Steuerungs- und Regelungseinrichtungen für Heizungs , Lüftungs und Klimaanlagen.
Hierfür erstellen sie Steuerungsprogramme, definieren Parameter, messen elektrische
Größen und testen die Systeme. Sie installieren Empfangs und Breitbandkommunikationsanlagen
sowie Fernmeldenetze. Bei Wartungsarbeiten prüfen sie die elektrischen
Sicherheitseinrichtungen, ermitteln Stö rungsursachen und beseitigen Fehler.
Fachangestellte/r für Medien- u. Informationsdienste
... der Fachrichtung Bibliothek arbeiten in öffentlichen und wissenschaftlichen Bibliotheken,
Informations- und Dokumentationseinrichtungen sowie Fach- und Firmenbibliotheken.
Ihre Aufgaben liegen im Bereich Benutzungs- und Auskunftsdienst oder auch im
Bereich der Beschaffung und Katalogisierung von Medien. Als Wissensvermittler helfen
sie, spezifische und allgemeine Anfragen der unterschiedlichen Bibliotheksbesucher kompetent
und sachlich zu beantworten. Sie kennen und nutzen die relevanten Methoden
der Informationsrecherche und sind mit den dafür nötigen EDV-Programmen vertraut.
Fachinformatiker/in
... konzipieren und realisieren komplexe EDV Systeme und passen diese benutzergerecht
an. Während der ersten zwei Ausbildungsjahre erwerben die Auszubildenden
beider Fachrichtungen die gleichen Fertigkeiten und Kenntnisse. Im dritten
Ausbildungsjahr erfolgt die Vertiefung des Wissens in der jeweiligen Fachrichtung
Fachinformatiker/innen Anwendungsentwicklung
… entwerfen und realisieren Softwareprojekte nach Kundenwunsch. Hierfür analysieren
und planen sie IT-Systeme. Sie arbeiten in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche
und sind auch für Unternehmen tätig, die Software für ihre Geschäftsprozesse
selbst erstellen bzw. anpassen. Für ihre Arbeit nutzen sie Programmiersprachen und
Werkzeuge wie z.B. Entwicklertools. Außerdem setzen sie die Methoden des Software
Engineerings ein. Darüber hinaus beheben sie Fehler mithilfe von Experten und Diagnosesystemen
und beraten bzw. schulen die Anwender.
Fachinformatiker/innen für Systemintegration
… realisieren kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen, planen
und konfigurieren IT-Systeme. Hierfür vernetzen sie Hard- und Softwarekomponenten
zu komplexen Systemen. Als Dienstleister im eigenen Haus oder beim Kunden richten
sie diese Systeme ein und betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei
auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Experten und
Diagnosesystemen eingrenzen und beheben. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen
und führen Schulungen für die Benutzer durch.
Fachkräfte für Lagerlogistik
… organisieren die Entladung der Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht
an vorher bereits eingeplanten Plätzen. Dabei achten sie darauf, dass die Waren unter
optimalen Bedingungen gelagert werden, und regulieren z.B. Temperatur und Luftfeuchtigkeit.
Im Warenausgang planen sie Auslieferungstouren und ermitteln
die günstigste Versandart. Sie stellen Lieferungen zusammen, verpacken
die Ware und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine
oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie Lkws, Container
oder Eisenbahnwaggons, bedienen Gabelstapler und sichern die
Fracht gegen Verrutschen oder Auslaufen.
Fachlagerist/innen
... nehmen Güter an und prüfen anhand der Begleitpapiere
die Art, Menge und Beschaffenheit der
Lieferungen. Sie erfassen die Güter via EDV, packen
sie aus, prüfen ihren Zustand, sortieren und lagern
sie sachgerecht oder leiten sie dem Bestimmungsort
im Betrieb zu. Dabei achten sie darauf, dass die
Waren unter optimalen Bedingungen gelagert werden.
In regelmäßigen Abständen kontrollieren sie
den Lagerbestand und führen Inventuren durch. Für
den Versand verpacken sie Güter, füllen Begleitpapiere
aus, stellen Liefereinheiten zusammen und
beladen Lkws. Sie kennzeichnen, beschriften und
sichern Sendungen. Dabei beachten sie einschlägige
Vorschriften, wie z.B. die Gefahrgutverordnung
und Zollbestimmungen. Die Güter transportieren
sie mithilfe verschiedener Transportgeräte und
Fördermittel, wie beispielsweise Gabelstapler oder
automatische Sortieranlagen.
Fachkräfte im Gastgewerbe
… betreuen, bedienen und beraten Gäste. Sie
nehmen z.B. im Restaurant Bestellungen entgegen
und servieren Speisen oder schenken an der Bar
Getränke aus. Auch dekorieren sie Tische und bauen
Büfetts auf. In der Küche bereiten sie einfache
Gerichte zu, garnieren kalte Platten oder richten
das Frühstücksbüfett an. Im Zimmerservice sorgen
sie dafür, dass die Räume für die Gäste sauber und
einladend hergerichtet werden.
Fachfrauen/Fachmänner für Systemgastronomie
… arbeiten in Selbstbedienungsrestaurants und
bei Fast-Food-Ketten sowie in Gaststätten und Restaurants,
die ein standardisiertes Gastronomiekonzept
umsetzen. Sie regeln die Arbeitsabläufe
im Einkauf, in der Lagerhaltung, der Küche, im
Service, in der Gästebetreuung bzw. im Verkauf
und übernehmen auch die Personalplanung.
Außerdem überwachen sie die Qualität der Produkte,
kontrollieren die Kostenentwicklung und
planen sowie realisieren Marketingmaßnahmen.
Auch achten sie auf die Einhaltung von Hygiene
und Sicherheitsvorschriften.
Feinwerkmechaniker/innen
... fertigen Produkte der Stanz-, Schnitt- und Umformtechnik
sowie der Vorrichtungs- und Formenbautechnik.
Ebenso stellen sie Maschinen, Geräte,
Systeme und Anlagen her, die sie zudem warten
und instand setzen. Sie arbeiten hauptsächlich bei
Herstellern von feinmechanischen und optischen
III 13
Erzeugnissen sowie im Maschinen- und Werkzeugbau.
Außerdem sind sie z.B. in Betrieben tätig, die
elektrische Mess- und Kontrollinstrumente produzieren.
Darüber hinaus bieten Wartungs- und Reparaturdienste,
z.B. für Nähmaschinen, Beschäftigungsmöglichkeiten.
Gärtner/innen Garten und Landschaftsbau
... gestalten z.B. Gärten und Parkanlagen durch
fachgerechtes Anpflanzen von Rasen, Bäumen,
Büschen, Stauden und Blumen. Sie legen Außenanlagen
aller Art an, von Hausgärten, Terrassen
und Parks über Spiel und Sportplätze bis hin
zu Verkehrsinseln, und nehmen Begrünungen an
Verkehrswegen und in Fußgängerzonen vor. Sie
pflastern auch die Wege und Plätze der jeweiligen
Anlagen, bauen Treppen, Trockenmauern, Zäune
und Lärmschutzwände. Außerdem begrünen sie
Dächer und Fassaden. Auch tragen sie zum Umwelt
und Naturschutz bei, indem sie Mülldeponien und
Kiesgruben rekultivieren.
Wenn Du dir noch nicht sicher bist,
welcher Beruf dir liegt, dann können dir
Eignungstests aus dem Internet helfen.
Unter dem Stichwort „Meine Stärken“
findest du zum Beispiel bei
www.planet-beruf.de
verschiedene Tests.
Glasapperatebauer/innen
... stellen in Handarbeit Glasapparate und Hohlgläser
her, die in Laboratorien für die Medizinforschung
oder in der Verfahrenstechnik zahlreicher
Industriezweige verwendet werden. Technische
Zeichnungen dienen ihnen als Vorlage für die Verarbeitung
von Glas, Kunststoffen, Metallen oder
Glaskeramik mithilfe von Vakuumanlagen, Tischbrennern
und Handgebläsen. Über der Flamme
eines Gasbrenners wärmen sie Glashalbzeuge so
lange, bis diese zähflüssig und formbar sind, dann
blasen sie den Glaskörper in die gewünschte Form.
Fertiggestellte Produkte wie Reagenz gläser oder
Destillationskolben messen, prüfen und justieren
sie abschließend.
12 III

Ausbildungsberufe
Handelsfachwirt/innen
...arbeiten vor allem auf der mittleren Führungsebene in den betrieblichen Funktionsbereichen
Ein- und Verkauf, Finanz und Rechnungswesen, Marketing oder Personal.
Sie planen, steuern, kontrollieren und betreuen Geschäftsprozesse, setzen dabei die
von der Geschäftsleitung vorgegebenen Richtlinien und Maßnahmen um und führen
die Mitarbeiter/innen in ihrem Verantwortungsbereich. In der Beschaffung legen sie
beispielsweise die Grundsätze fest, nach denen Angebote eingeholt und verglichen
werden, oder führen Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten. Darüber hinaus sorgen
sie dafür, dass gelieferte Waren sachgerecht angenommen und gelagert werden und
veranlassen ggf. Reklamationen. In der Personalwirtschaft erstellen sie Dienst- und
Organisationspläne, ermitteln den Personalbedarf und legen den Personaleinsatz fest.
Im Marketing entwickeln sie Werbe und Marke tingmaßnahmen, führen diese durch
und kontrollieren, ob angestrebte Ziele damit erreicht werden konnten. Im Finanz- und
Rechnungswesen kontrollieren sie Buchungs - und Kontierungsvorgänge sowie alle
sonstigen im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge.
Hotelfachfrau/-mann
Hotelfachleute betreuen Gäste von der Reservierung bis zu etwaigen Reklamationen.
Dabei sind sie in allen Abteilungen eines Hotels tätig. Beispielsweise richten sie die Gästezimmer
her, bedienen im Restaurant und arbeiten in der Küche mit. Sie organisieren
Veranstaltungen und vergeben die Zimmer. Hotelfachleute stellen Rechnungen aus,
planen Arbeitsabläufe und überwachen beispielsweise das Küchenhilfspersonal. Auch
für die Buchhaltung, die Lagerhaltung und Marketingmaßnahmen sind sie zuständig.
Immobilienkaufmänner/-frauen
... befassen sich mit der Bewirtschaftung von Grundstücken, Wohnhäusern, Wohnungen,
Gewerbe und Bürohäusern. Für die Veräußerung oder Vermittlung von Objekten
führen sie Beratungsgespräche sowie Kauf und Verkaufsverhandlungen. Außerdem
planen und betreuen sie Neubau , Sanierungs oder Modernisierungsprojekte. Wenn sie
in der Wohnungseigentumsverwaltung tätig sind, halten sie z.B. Eigentümerversammlungen
ab und erstellen Abrechnungen. Auch das technische
Gebäudemanagement organisieren sie. Darüber hinaus erledigen
sie Aufgaben in der kaufmännischen Steuerung und
Kontrolle.
Industriekaufmänner/-frauen
... steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen.
In der Materialwirtschaft vergleichen sie Angebote, verhandeln
mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und
-lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und
überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere.
Kalkulationen und Preislisten zu erarbeiten und mit den Kunden
Verkaufsverhandlungen zu führen, gehört im Verkauf zu ihrem Zuständigkeitsbereich.
Sind sie in den Bereichen Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft tätig, bearbeiten,
buchen und kontrollieren sie die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge. Im Personalwesen
ermitteln sie den Personalbedarf, wirken bei der Personalbeschaffung bzw.
auswahl mit und planen den Personaleinsatz.
Industriemechaniker/innen
… sorgen dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. Sie stellen
Geräteteile, Maschinenbauteile und -gruppen her montieren diese zu Maschinen technischen
Systemen. Anschließend richten sie diese ein, nehmen sie in Betrieb und prüfen
ihre Funktionen. Zu ihren Aufgaben gehört zudem
die Wartung und Instandhaltung der Anlagen. Sie
ermitteln Störungsursachen, bestellen passende
Ersatzteile oder fertigen diese selbst an und führen
Reparaturen aus. Nach Abschluss von Montageund
Prüfarbeiten weisen sie Kollegen oder Kunden
in die Bedienung und Handhabung ein.
IT-Fachinformatiker/innen
... der Fachrichtung Systemintegration planen und
konfigurieren IT Systeme. Als Dienstleister im eigenen
Haus oder beim Kunden richten sie diese
Systeme entsprechend den Kun denanforderungen
ein und betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört
auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler
systematisch und unter Einsatz von Experten und
Diagnosesystemen eingrenzen und beheben.
Sie beraten interne und externe Anwender bei
Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs
und Systemprobleme. Daneben erstellen sie
Systemdokumentationen und führen Schulungen
für die Benutzer durch.
IT-Systemelektroniker/innen
... planen, installieren und konfigurieren Systeme,
Komponenten und Netzwerke der Informationstechnologie.
Hierzu beschaffen sie Hard und
Software und richten die Strom versorgung ein. Anschließend
nehmen sie die Systeme in Betrieb und
installieren die Software. Sie informieren und beraten
Kunden vor Ort über die Nutzungsmöglichkeiten
von informations und kommunikationstechnischen
Geräten wie Computer,
Telefonanlage, Drucker oder
Faxgerät. Bei der Aufstellung
der Geräte achten sie darauf,
dass diese leicht zugänglich
bzw. komfortabel zu bedienen
sind und ergonomischen
Ansprüchen genügen. Ferner
warten sie die Kommunikationsinfrastruktur
und beheben
auftretende Störungen
Kaufmann/-frau Bürokommunikation
Bürokaufleute übernehmen organisatorische und
kaufmännisch verwaltende Tätigkeiten. Sie erledigen
die Buchhaltung, erstellen Lohn und Gehaltsabrechnungen
und wickeln den Schriftverkehr z.B.
mit Lieferanten und Kunden ab. Darüber hinaus
schreiben sie Rechnungen, überwachen Zahlungseingänge
und leiten ggf. Mahnverfahren ein.
Kauffrau/-mann für Büromanagement
Der Ausbildungsberuf Kauffrau/-mann für Büromanagement
orientiert sich an den Inhalten des Berufs
Kauffrau/-mann für Bürokommunikation und
richtet sich an Bewerber und Bewerberinnen mit
Hochschulreife (Fachhochschulreife, Abitur o. ä.).
Die Praxisphasen des dualen Ausbildungsgangs
werden in Sekretariaten, Vertriebsabteilungen, im
Einkauf oder in der Personalabteilung durchgeführt.
Die Hauptaufgabe besteht in der Gestaltung
von Texten, dabei findet die Arbeit hauptsächlich
am Computer statt. Daher sollten die Bewerberinnen
und Bewerber Freude am Umgang mit dem
Computer mitbringen.
Kaufmänner/-frauen im Einzelhandel
… verkaufen Konsumgüter wie Bekleidung, Spielwaren,
Nahrungsmittel, Unterhaltungselektronik
oder Einrichtungsgegenstände. Sie führen Beratungsgespräche,
verkaufen Waren und bearbeiten
Reklamationen. Sie planen den Einkauf, bestellen
Waren und nehmen Lieferungen entgegen. Sie
zeichnen die Ware aus und helfen beim Auffüllen
der Regale sowie bei der Gestaltung der Verkaufsräume.
Auch bei der Planung und Umsetzung von
werbe und verkaufsfördernden Maßnahmen wirken
sie mit. Sie beobachten den Markt und planen die
Sortimentsgestaltung.
Kaufmänner/-frauen Gesundheitswesen
... planen und organisieren Verwaltungsvorgänge,
Geschäftsprozesse und Dienstleistungen im
Gesundheitswesen. Hierfür wenden sie sozial und
gesundheitsrechtliche Re gelungen an, informieren
und betreuen Kunden und beobachten das
Marktgeschehen im Gesundheitssektor. Sie erfassen
Patientendaten und rechnen Leistungen mit
Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern ab.
Zudem kalkulieren sie Preise und beschaffen bzw.
verwalten Materialien und Produkte. Sie entwickeln
Marketingstrategien und wirken beim betrieblichen
Qualitätsmanagement mit. Daneben üben sie im
Finanz und Rechnungswesen und in der Personalwirtschaft
allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
aus, wenn sie z.B. den Jahresabschluss erstellen
oder Personalstatistiken führen.
Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen
… organisieren den Versand, den Umschlag und
die Lagerung von Gütern. Sie suchen geeignete
Fahrstrecken und Transportmittel aus und erar-
14 III
III 15

Ausbildungsberufe
beiten Terminpläne. Zudem beraten und betreuen sie Kunden in Fragen der Güterverpackung,
arbeiten Transportangebote aus, bereiten Verträge vor und regeln die
Versicherung der Transportgüter. Darüber hinaus bearbeiten sie Kundenreklamationen
und Schadensmeldungen, kalkulieren Angebote, wirken bei der Ermittlung von Kosten
und Erträgen mit, wickeln Zahlungsvorgänge und auch das Mahnwesen ab. Sie fertigen
Warenbegleit-, Fracht- und Zollpapiere aus und erledigen allgemeine Verwaltungsund
Schreibarbeiten.
Kaufmann/-frau für Verkehrsservice
… führen Service- und Sicherheitsdienstleistungen im Personenverkehr aus. Auch
kaufmännische Aufgaben erledigen sie. Sie arbeiten hauptsächlich im Personenverkehr
bei Bahn-, Schifffahrts- und Busunternehmen. Darüber hinaus finden sie in Reisebüros
und bei Flughafenbetreibern Beschäftigungsmöglichkeiten. Sie sind auch als Sachbearbeiter/innen
tätig und bearbeiten zum Beispiel Reklamationen oder kümmern sich
um den Materialeinkauf und wirken bei Werbemaßnahmen mit.
Koch/Köchinnen
… bereiten unterschiedliche Gerichte zu und richten sie an. Sie organisieren die Arbeitsabläufe
in der Küche, stellen Speisepläne auf, kaufen Zutaten ein und lagern sie
fachgerecht. Sie arbeiten hauptsächlich in den Küchen von Restaurants, Hotels, Kantinen,
Krankenhäusern, Pflegeheimen und Catering-Firmen. Darüber hinaus sind sie in
der Nahrungsmittelindustrie für Hersteller von Fertigprodukten und Tiefkühlkost tätig.
Maschinen- und Anlagenführer/innen
... richten Maschinen oder Anlagen ein, rüsten diese um und bedie nen sie. Dabei
bereiten sie Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen und nehmen Maschinen
in Betrieb. Ferner überwachen sie den Produktionsprozess. Zudem inspizieren
und warten sie Maschinen in regelmäßigen Abständen, um deren Betriebsbereitschaft
sicherzustellen. Sie füllen beispielsweise Öle oder Kühl und Schmierstoffe nach und
tauschen Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus.
Mechatroniker/Innen
… bauen aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen komplexe
mechatronische Systeme, z.B. Roboter für die industrielle Produktion. Sie stellen die
einzelnen Komponenten her und montieren sie zu Systemen und Anlagen. Die fertigen
Anlagen nehmen sie in Betrieb, programmieren sie oder installieren zugehörige
Software. Dabei richten sie sich nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen und
prüfen die Anlagen sorgfältig. Außerdem halten sie mechatronische Systeme instand
und reparieren sie. Sie sind im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Automatisierungstechnik
tätig.
Medieantechnologe/innen Siebdruck
... bedrucken Materialien wie Papier, Glas, Keramik, Tex tilien, Metall oder Kunststoff.
Sie nehmen Druckaufträge entgegen, beraten Kunden, prüfen die Druckdaten
und planen den Arbeitsablauf. Sie wählen das geeignete Verfahren wie Digital oder
Glassieb druck aus, bereiten die Vorlagen am Bildschirm auf und erstellen daraus eine
Druckvorlage. Außerdem fertigen sie Siebdruckformen, wählen produktspezifische
Materialien aus und richten die Produk tionsanlagen ein. Während des Druckvorganges
überwachen sie die Genauigkeit des Drucks und die Farbdosierung, um eine gleichbleibend
hohe Qualität des Endprodukts zu gewährleisten. Je nach Auftrag werden die
Produkte z.B. durch Lasern oder Kaschieren bearbeitet. Die Weiterverarbeitung zum
Endprodukt kann ebenfalls zu ihren Aufgaben gehören. Nach dem Siebdruck reinigen
sie die Maschinen, prüfen deren Funktionen oder wechseln Teile aus.
16 III
Mediengestalter/innen
... Digital und Print sind zuständig für die Gestaltung
von digitalen oder gedruckten Informationsmitteln.
Hierfür entwickeln sie Konzepte, setzen sie
um und erstellen das fertige Pro dukt. Darüber hinaus
beraten sie Kunden.
Medientechnologe/innen Flexodruck
...bedienen komplexe Flexodruckanlagen und sind
für den reibungslosen Ablauf des Produktionsprozesses
verantwortlich. Dazu gehören das Einrichten
und Führen modernster Flexodruckanlagen sowie
das Bedrucken unterschiedlichster Selbstklebematerialien
zur Herstellung technisch anspruchsvoller
Funktionsteile.
Restaurantfachmänner/-frauen
… bedienen die Gäste in Gastronomiebetrieben. In
erster Linie beraten sie bei der Auswahl von Speisen
und Getränken, servieren und kassieren, bereiten
aber auch größere Veranstaltungen vor. In Hotelbetrieben
arbeiten sie außerdem im Etagenservice.
Restaurantfachleute arbeiten auch in Kaufhäusern
und Verbrauchermärkten mit Tagescafés oder in
Metzgereien mit Cateringservice.
Servicekaufmänner/-frauen im Luftverkehr
... betreuen und beraten Fluggäste vor und während
des Fluges. Am Abfertigungsschalter checken
sie Passagiere ein und nehmen das Gepäck entgegen.
Im Flugzeug kümmern sie sich um Wohl und
Sicherheit der Fluggäste, informieren sie über die
Sicherheitseinrichtungen und leiten in Notfallsituationen
die nötigen Maßnahmen ein.
Neben der Annahme und Ausgabe von Gepäck
koordinieren sie Vorgänge bei der Abfertigung
von Flugzeugen, wie etwa die Beladung, den Einstieg
der Passagiere oder das Briefing der Crew.
Darüberhinaus stellen sie Tickets aus oder führen
Mietwagenbuchungen durch und erledigen kaufmännische
Aufgaben.
Sozialversicherungsfachangestellte
... informieren und beraten Versicherte in rechtlichen
Fragen der Mitgliedschaft sowie über die Leistungen
der ge setzlichen Krankenversicherung, die
krankenkassenindividuellen Mehrleistungen und
ggf. über Zu satzangebote wie Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge.
Sie bearbeiten Leistungsanträge
im Krank heits und Pflegefall, wobei sie mit Leistungserbringern
bzw. Vertragspartnern wie Ärzten
und Ärztinnen, Krankenhäusern, Rehabilitations-
und Pflegeeinrichtungen, Apotheken und Pflegediensten
zusammenarbeiten. Ferner veranlassen
bzw. überwachen sie die EDV-gestützte Berechnung
und Einziehung von Beiträgen und beraten Firmen
über Beitragszahlungen und Meldungen zur Sozialversicherung
und werden für weitere administrative
Aufgaben eingesetzt.
„Es ist schon sehr gut, dass man direkt mit
den Personalchefs ins Gespräch kommen
kann und sich direkt bei den Firmen bewirbt
und nicht nur schriftlich.“
15-jährige Realschülerin Lina
Tiefbaufacharbeiter/-innen Gleisbauer/-innen
… montieren und verlegen Schienen und Weichen
und bauen Bahnübergänge. Außerdem erhalten sie
die Betriebssicherheit der Schienenfahrwege, indem
sie die Gleise kontrollieren, vermessen und Mängel
an den Gleisanlagen beseitigen. So wechseln sie z.B.
fehlerhafte und abgenutzte Schienen und Weichen
aus, ziehen Schwellenschrauben nach, beseitigen Höhen-
und Richtungsfehler, unterfüttern lose liegende
Schwellen oder erneuern die Gleisbettung mit speziellen
Gleisbau- und Gleisüberwachungsmaschinen.
Verkäufer/-innen
… haben je nach Betrieb oder Abteilung z.B. mit
Bekleidung, Nahrungsmitteln oder Unterhaltungselektronik
zu tun. Sie nehmen Warenlieferungen
an, sortieren Waren, räumen sie in Regale ein und
zeichnen Preise aus. Regelmäßig führen sie Qualitätskontrollen
durch, prüfen den Lagerbestand und
bestellen Waren nach. Ihre Hauptaufgabe besteht
in Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Kunden.
Werkfeuerwehrmann/-frau
Die Berufsausbildung zum Werkfeuerwehrmann/
zur Werkfeuerwehrfrau ist in zwei Ausbildungsabschnitte
unterteilt. In den ersten 18 Monaten
des Ausbildungsabschnittes werden Ihnen in einer
handwerklichen Kompaktausbildung, die für
den Feuerwehrdienst relevanten handwerklichen
Fähigkeiten, vermittelt. Im zweiten Ausbildungsabschnitt
findet die feuerwehrtechnische Ausbildung
statt. Hinzu kommen die Ausbildung zum/
zur Rettungssanitäter/-in, Führerschein Klasse CE,
Sportabzeichen und Rettungsschwimmer/-in.
III 17

Duale Studiengänge - Verbundstudien
Duales Studium
Das Duale Studium eröffnet optimale Karrierechancen.
Durch die Verzahnung von Theorie und Praxis erwerbst Du in kürzester Zeit eine
hochqualifizierte und umfassende akademische Ausbildung, die dem heutigen
Anforderungsprofil der Unternehmen in vollem Maße entspricht.
Dies spricht für das duale Studium:
II Erwerb umfangreicher Praxis- und Berufskenntnisse im Unternehmen deiner
Wahl
II Kontinuierliche Vergütung bereits im Studium
II Optimale Einbindung in betriebliche Strukturen, Arbeitsweisen und
Projektabläufe
II Training wichtiger Schlüsselqualifikationen in der Praxis
II Fließender Übergang von Studium und Beruf
II Glänzende Job- und Karrierechancen – die Übernahmequote beträgt fast hundert
Prozent
II Speziell im Verbundstudium: Die Gesamtausbildungszeit verkürzt sich zum Teil
um mehrere Jahre (im Vergleich zum herkömmlichen Weg: erst Lehre, dann
Studium)
Studiengänge
Beste Perspektiven für deine Zukunft
Quelle: www.hochschule-dual.de/studieninteressenten/darum-dual-studieren/darum-dual-studieren.html
B.A. Handel
B.A. Landschaftsarchitektur
www.hochschule-dual.de
B.A. Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung
www.ausbildungsplus.de
B.A. Landschaftsbau und Management
B.A. Management in der Gesundheitswirtschaft
Duales Studium Consulting/Controlling
Duales Studium Internantional Business
Duales Studium Landschaftsbau
Duales Studium Wirtschaftsinformatik
Verbundstudium Tourismusmanagement im Verbund mit Hotelfachfrau/-mann
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I per Post oder Fax an die bildungs
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I oder einfach beim Lehrer abgeben
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sprechen und das Für und Wider abwägen.
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Nach Erhalt der Terminlisten die Bewerbungsunterlagen
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18 III
III 19

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in das Vorstellungsgespräch oft die größte
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dem klassischen Bewerbungsprozess für
ein persönliches Bewerbungsgespräch zu
empfehlen und auf die eigenen individuellen
Stärken hinzuweisen.
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Dr. Jutta Thinesse-Demel
und das Team der bildungsagentur GmbH
Für Thomas könnte es klappen mit einem Ausbildungsplatz
als Kaufmann im Einzelhandel.
Beim Ausbilder einer großen Möbelfirma ist der
Funke übergesprungen: „Er schaut einem in die
Augen. Er kann lachen und sich ausdrücken
– der Funke ist definitiv übergesprungen“. Er
will Thomas zu einem endgültigen Gespräch
in die Firma einladen.
„Das ist was Innovatives, das
viele interessierte Jugendliche
anzieht. Man kommt mit ihnen
ins Gespräch und zwar ein wenig
anders als in einer normalen
Bewerbungssituation. Dadurch
ist es für die Bewerber auch lockerer
und auch das Unternehmen
kann sagen, was es bietet,
ohne dass es so verkrampft ist.“
Personalleiterin Livia W. ist
begeistert vom Konzept der
schnellen Vorstellungsgespräche
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