Ein Popstar mit langem Atem und einer gehörigen Portion ... - AGAD
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NEWS<br />
<strong>Ein</strong> <strong>Popstar</strong> <strong>mit</strong> <strong>langem</strong> <strong>Atem</strong> <strong>und</strong> <strong>einer</strong><br />
<strong>gehörigen</strong> <strong>Portion</strong> Selbstironie<br />
Für Joey Kelly ist Erfolg nur eine Frage der Selbstüberwindung, des<br />
konsequenten Umsetzens <strong>und</strong> des zielorientierten Handelns<br />
NACHGEFRAGT<br />
Joey Kelly<br />
Wer kämpft, gewinnt.<br />
Essen - Seine Welt ist die Show-Bühne,<br />
doch abseits des Scheinwerferlichtes vollbringt<br />
er unglaubliche sportliche Glanzleistungen.<br />
Wenn jemand weiß, wie man sich<br />
quält <strong>und</strong> den inneren Schweineh<strong>und</strong> besiegt,<br />
dann ist das Joey Kelly. Der Extremsportler<br />
<strong>und</strong> Unternehmer hat sich stets<br />
den brutalsten Herausforderungen gestellt:<br />
etlichen Ultramarathons, acht Ironmans in<br />
einem Jahr, dem Südpol, dem Tal des Todes<br />
– „<strong>und</strong> der Musik der Kelly Family“, wie der<br />
<strong>mit</strong>tlerweile 40-Jährige auf dem <strong>AGAD</strong> Forum<br />
in der Essener Philharmonie scherzte.<br />
Mit seinem Vortrag “NO LIMITS – Wie schaffe<br />
ich mein Ziel”, in dem er über Motivation,<br />
Disziplin <strong>und</strong> Selbstüberwindung sprach,<br />
fesselte der Unternehmer <strong>und</strong> Manager die<br />
mehr als 200 Gäste über eine St<strong>und</strong>e lang.<br />
<strong>Ein</strong>drucksvoll schilderte Joey Kelly, wie man<br />
<strong>mit</strong> entsprechender Energie <strong>und</strong> Willenskraft<br />
seine Ziele durch Selbstüberwindung, konsequentes<br />
Umsetzen <strong>und</strong> zielorientiertes Handeln<br />
erreichen kann <strong>und</strong> schaffte es dabei,<br />
seine Zuhörer nicht nur zu faszinieren, sondern<br />
auch positiv nachdenklich zu stimmen.<br />
<strong>AGAD</strong>-Vorstand für weitere Amtsperiode bestätigt<br />
Der <strong>AGAD</strong> hat auf s<strong>einer</strong> Mitgliederversammlung<br />
am 16. Mai 2013 in der<br />
Essener Philharmonie seinen Vorstand<br />
neu gewählt. Als 1. Vorsitzender wurde<br />
René Dreske (Geschäftsführer der Hans<br />
Soldan GmbH) <strong>und</strong> als 2. Vorsitzender<br />
Gerhard Drauschke (Geschäftsführender<br />
Gesellschafter Drauschke Baustoffzentrum<br />
GmbH & Co.) im Amt bestätigt.<br />
Außerdem wurden Dipl. Kfm. Udo Dolezych<br />
(Geschäftsführender Gesellschafter<br />
Westdeutscher Drahtseilverkauf Dolezych<br />
GmbH & Co), Tomas Eickelbaum<br />
(Geschäftsführender Gesellschafter Friedhelm<br />
Eickelbaum GmbH & Co. KG), Dirk<br />
Rutenhofer (Geschäftsführender Gesellschafter<br />
Weckbacher Sicherheitssysteme<br />
GmbH), Jochen Roeser (Vorsitzender<br />
des Vorstands Novotergum AG), Frank<br />
Schneider (Persönlich haftender Gesellschafter<br />
Der Baustoff-Mann Schneider<br />
KG), Birgit Wiesehahn-Haas (Geschäftsführende<br />
Gesellschafterin IBK Wiesehahn<br />
GmbH) <strong>und</strong> Heinz-Bert Zander<br />
(Vorstandssprecher REWE DORTMUND<br />
Großhandel eG) als Vorstands<strong>mit</strong>glieder<br />
wiedergewählt. Bereits 2011 ist Michael<br />
Wiedmann (Vice President <strong>und</strong> Head of<br />
Corporate Public Policy METRO GROUP)<br />
bis 2014 in den Vorstand gewählt worden.<br />
So wie er in seinem schwarzen Anzug,<br />
den Pferdeschwanz halb im Jackett versteckt,<br />
<strong>mit</strong> gedämpfter Stimme <strong>und</strong> <strong>einer</strong><br />
<strong>gehörigen</strong> <strong>Portion</strong> Humor <strong>und</strong> Selbstironie<br />
über sein Leben spracht, mochte man<br />
nicht glauben, dass dieser Joey Kelly nicht<br />
nur Musiker <strong>und</strong> Manager der berühmten<br />
Kelly-Family ist, sondern auch ein sehr extremer<br />
Ausdauersportler. Zunächst erzählte<br />
er aus dem Leben der Kelly-Family, die als<br />
Straßenmusikanten anfingen <strong>und</strong> eine der<br />
erfolgreichsten Bands der Welt wurden. Er<br />
gab <strong>Ein</strong>blicke in das persönliche <strong>und</strong> authentische<br />
Leben der Kelly Family, ihre Entwicklung<br />
über die Jahre <strong>und</strong> Jahrzehnte.<br />
Schon damals lag das Geheimnis des Erfolgs<br />
nach eigenen Aussagen in der “Ausdauer”<br />
<strong>und</strong> der Devise „Wir arbeiten <strong>und</strong> leben<br />
frei <strong>und</strong> ohne Angst”. <strong>Ein</strong>e Wette <strong>mit</strong> s<strong>einer</strong><br />
ältesten Schwester legte den Gr<strong>und</strong>stein<br />
für eine zweite Karriere als Extremsportler.<br />
Seit den 90er Jahren vollbringt er sportliche<br />
Höchstleistungen. Innerhalb von nur 12<br />
Monaten absolvierte er als bislang einziger<br />
Sportler acht Ironman. Ob der Ultraman auf<br />
Hawaii, der Sahara-Wüstenlauf “Marathon<br />
des Sables”, der Badwater-Run im Death Valley,<br />
das Alaska-100-Meilen-Race, das weltweit<br />
härteste Fahrradrennen “Race across America”<br />
oder ein 400-km-Wettlauf zum Südpol -<br />
seine sportliche Extremtouren sind für Joey<br />
Kelly kein r<strong>einer</strong> Selbstzweck. Immer wieder<br />
verbindet er sie <strong>mit</strong> großzügigen Wohltätigkeitsaktionen.<br />
Er war Seilakrobat im Zirkus,<br />
hat unter anderem als Bobfahrer, Boxer,<br />
Kunstspringer, Langläufer <strong>und</strong> Motorradfahrer<br />
bei Stefan Raabs TV Total <strong>mit</strong>gemacht.<br />
Joey Kelly weiß, dass das alles nicht ges<strong>und</strong><br />
ist, „aber es macht Spaß“, wie er sagt.„Ohne<br />
den Sport, diese Ausdauer, den <strong>Ein</strong>satz hätte<br />
ich nicht zehn Jahre Geschäftsführer des<br />
Unternehmens der Kelly-Family sein können,<br />
hätte ich die Kelly-Family nicht überlebt.“ Er<br />
macht mehr als deutlich, dass man immer etwas<br />
ohne Kompromisse, <strong>mit</strong> vollem <strong>Ein</strong>satz<br />
<strong>und</strong> Leidenschaft, leisten muss, um dann<br />
dadurch steigende Motivation zu erlangen,<br />
die dann vielleicht zu Geld oder Ruhm führt.<br />
All das, was Joey Kelly leistet, ist umso beeindruckender,<br />
wenn man sich vor Augen hält,<br />
dass er als Künstler, Manager <strong>und</strong> Familienvater<br />
einen Fulltimejob hat. Aber gerade sein<br />
eiserner Wille <strong>und</strong> seine Selbstdisziplin erlauben<br />
es ihm, Dinge zu leisten wie kein anderer.<br />
Ambitionierte Ziele setzt sich auch der <strong>AGAD</strong><br />
im dritten Jahr nach der Fusion. Trotz vieler<br />
Aktivitäten hat sich die Gewinnung neuer<br />
Mitglieder als ein schwieriges Unterfangen<br />
herausgestellt, konstatierte der 1. Vorsitzende<br />
des <strong>AGAD</strong>, René Dreske, auf der Mitgliederversammlung<br />
im Rahmen des <strong>AGAD</strong> Forums.<br />
Fortsetzung auf Seite 2<br />
Joey Kelly ist Musiker, Ausdauersportler<br />
<strong>und</strong> Unternehmer. Kompromisslos gegen<br />
sich selbst <strong>und</strong> <strong>mit</strong> viel Ausdauer hat<br />
er Unglaubliches vollbracht. ArbeitGeber<br />
Auf Draht sprach <strong>mit</strong> dem Extrem-Sportler<br />
Joey Kelly über Ziele <strong>und</strong> Motivation.<br />
ArbeitGeber Auf Draht: Was meinen<br />
Sie da<strong>mit</strong>, wenn Sie sagen, dass es ganz<br />
wichtig ist, mehr zu geben als zu nehmen?<br />
Joey Kelly: Ich glaube, dass es ein Weg<br />
ist, erfolgreich im Leben weiterzukommen.<br />
Wenn ich mehr gebe als nehme,<br />
gewinne ich immer Menschen für mich.<br />
Natürlich habe ich auch Energie in Menschen<br />
investiert, die mich enttäuscht haben.<br />
Aber das gehört dazu. Mein Erfolg<br />
basiert nur darauf, dass ich nach diesem<br />
Prinzip arbeite. Viele Unternehmer<br />
oder Manager sind <strong>mit</strong> dem Tagesgeschäft<br />
überfordert <strong>und</strong> müssen sich auf<br />
das konzentrieren, was sie können. Sie<br />
verlieren darüber aus den Augen, das<br />
Menschen, denen sie viel geben, bemüht<br />
sind, ihrem Leistungsvermögen entsprechend<br />
auch etwas zurückzugeben.<br />
ArbeitGeber Auf Draht: Wie verhindere<br />
ich, dass ich den Glauben an mein Ziel<br />
verliere?<br />
Joey Kelly: Generell ist es so, dass alles, was<br />
ich nicht kann oder weiß, für mich eine<br />
Herausforderung ist, es zu lernen oder<br />
zu schaffen. Und für alles, was ich selber<br />
in der Hand habe, suche ich eine Lösung.<br />
Denn es gibt immer einen Weg, eine Lösung.<br />
Dazu setze ich mir Ziele <strong>und</strong> Zwischenziele.<br />
So erhalte ich für mich selbst<br />
auch die Motivation, dranzubleiben.<br />
ArbeitGeber Auf Draht: Gibt es Situationen,<br />
in denen Sie aufgegeben haben?<br />
Joey Kelly: Nein - aber es bedarf <strong>einer</strong><br />
unheimlichen mentalen Stärke. Auch<br />
heute noch kämpfe ich ständig <strong>mit</strong> meinem<br />
inneren Schweineh<strong>und</strong>. Aber ich<br />
bin davon überzeugt, nur wer kämpft,<br />
gewinnt <strong>und</strong> kommt weiter. Ich persönlich<br />
bin immer sehr euphorisch <strong>und</strong><br />
sage einfach: Hindernisse sind nicht so<br />
schlimm, das können wir überwinden.<br />
Und wenn Du dann das Ziel erreicht<br />
hast <strong>und</strong> die körperliche Belastung<br />
fällt von Dir ab, ist es einfach ein tolles<br />
Gefühl, Dein Ziel erreicht zu haben.<br />
ArbeitGeber Auf Draht: Was ist das Schöne<br />
an der Quälerei?<br />
Joey Kelly: Es ist der Erfolg <strong>und</strong> der Stolz<br />
auf sich selber. Die Freude ist einfach<br />
Fortsetzung auf Seite 4
EDITORIAL<br />
Sehr geehrte Damen,<br />
sehr geehrte Herren,<br />
Ausdauer, Leidenschaft <strong>und</strong> Zielstrebigkeit<br />
sind Tugenden, die nicht nur einen<br />
erfolgreichen Extremsportler ausmachen,<br />
wie wir in dem eindrucksvollen <strong>und</strong> fesselnden<br />
Vortrag von Joey Kelly gelernt<br />
haben. Auch Unternehmer <strong>und</strong> Manager<br />
können durch Selbstüberwindung, konsequentes<br />
Umsetzen <strong>und</strong> zielorientiertes<br />
Handeln die Herausforderungen, die der<br />
Unternehmensalltag an sie stellt, positiv<br />
meistern. Joey Kelly hat es in der doch<br />
kurzen Zeit seines Vortrages geschafft,<br />
den Zuhörer zu fesseln, zu faszinieren <strong>und</strong><br />
vor allem auch positiv nachdenklich zu<br />
stimmen über einen für Unternehmer <strong>und</strong><br />
Manager tagtäglich so wichtigen Bereich<br />
- unsere persönliche Motivation <strong>und</strong> unsere<br />
Zukunftsvisionen. Es liegt an jedem <strong>Ein</strong>zelnen,<br />
den Augenblick der Euphorie, den<br />
Joey Kellys Vortrag unwiderstehlich heraufbeschworen<br />
hat, in das Tagesgeschäft<br />
herüberzuretten <strong>und</strong> weiterzuleben.<br />
Für den <strong>AGAD</strong> - den Vorstand, die Geschäftsführung<br />
<strong>und</strong> die Mitarbeiter - bedeutet<br />
das, dass wir zielstrebig <strong>und</strong> konsequent<br />
weiter daran arbeiten werden,<br />
<strong>mit</strong> Ausdauer <strong>und</strong> Leidenschaft Unternehmen<br />
weiter von den Vorteilen <strong>einer</strong><br />
<strong>AGAD</strong>-Mitgliedschaft zu überzeugen <strong>und</strong><br />
durch den konsequenten Ausbau unseres<br />
Dienstleistungsangebots Sie in Ihrem<br />
wettbewerbsintensiven Tagesgeschäft<br />
sinnvoll zu unterstützen. Dazu gehört<br />
beispielsweise auch der Auf- <strong>und</strong> Ausbau<br />
von gewinnbringenden Kooperationen,<br />
die wir Ihnen in den nächsten Ausgaben<br />
des ArbeitGebers Auf Draht sukzessive<br />
vorstellen wollen.<br />
Bei der Lektüre unseres „ArbeitGeber<br />
Auf Draht“ wünschen wir Ihnen wieder<br />
viel Spaß.<br />
BGA-AKTUELL<br />
Der Partner im Wettbewerb<br />
BGA unterstützt Mitglieder <strong>mit</strong> betriebswirtschaftlichen Dienstleistungen<br />
Berlin/Essen – Berlin - Der BGA als Interessenvertretung<br />
s<strong>einer</strong> Wirtschaftsstufe<br />
unterstützt seine Mitgliedsverbände<br />
<strong>und</strong> –unternehmen auch durch konkrete<br />
Dienstleistungen. In <strong>einer</strong> Sonderausgabe<br />
von „Direkt aus Berlin“ informiert<br />
der BGA über den „Mehrwert“ <strong>einer</strong><br />
Mitgliedschaft in einem der regionalen<br />
Verbände des BGA. Dazu bedient sich<br />
der BGA der Unterstützung von Servicegesellschaften,<br />
um seine Mitgliedsunternehmen<br />
<strong>mit</strong> konkreten ergänzenden<br />
betriebswirtschaftlichen Dienstleistungen<br />
von Beschaffung <strong>und</strong> Vertrieb<br />
über Personal <strong>und</strong> Logistik bis hin zu<br />
Finanzierungsfragen zu unterstützen.<br />
In seinem Engagement zur Verbesserung<br />
der Wettbewerbssituation wird<br />
der BGA von drei Servicegesellschaften<br />
unterstützt, die nützliche <strong>und</strong> hilfreiche<br />
Leistungen erbringen, um die Position<br />
der Mitgliedsunternehmen im<br />
Wettbewerb zu stärken <strong>und</strong> zu sichern.<br />
Die VGA GmbH Versicherungskonzepte für<br />
Handel <strong>und</strong> Dienstleistung (VGA) wurde<br />
vor mehr als 60 Jahren von Unternehmern<br />
für Unternehmer gegründet. Die VGA<br />
kennt sich daher bestens <strong>mit</strong> betrieblichen<br />
Risiken, speziell aus Handel <strong>und</strong> Dienstleistung,<br />
denen sich Unternehmen tagtäglich<br />
ausgesetzt sehen, aus <strong>und</strong> sichert diese<br />
zuverlässig ab. Bei der VGA haben Mitgliedsunternehmen<br />
einen direkten Ansprechpartner,<br />
der sich durchgehend um<br />
die Belange des Mitgliedsunternehmens<br />
kümmert. Dabei legt die VGA nicht nur<br />
Wert auf die Qualität der Beratung, sondern<br />
auch darauf, dass die Mitgliedsunternehmen<br />
sich wirklich gut betreut fühlen<br />
<strong>und</strong> bietet exklusive Rahmenbedingungen.<br />
Zum Versicherungsangebot gehören<br />
Betriebs-/ Umwelt- <strong>und</strong> Produkthaftpflichtversicherungen,<br />
D&O-Haftpflichtversicherungen<br />
für Manager, Betriebsunterbrechungsversicherungen,<br />
Feuer<strong>und</strong><br />
sonstige Sachversicherungen sowie<br />
Kraftfahrt- <strong>und</strong> Flottenversicherungen.<br />
Die BBG B<strong>und</strong>esbetriebsberatungsstelle<br />
GmbH als weitere Servicegesellschaft<br />
des BGA unterstützt die Beratung <strong>und</strong><br />
Förderung von <strong>mit</strong>telständischen Unternehmen.<br />
Sie bearbeitet im Auftrag des<br />
B<strong>und</strong>esministeriums für Wirtschaft <strong>und</strong><br />
Technologie als Leitstelle Förderanträge<br />
zur Betriebsberatung. Darüber hinaus<br />
informiert die BBG über Möglichkeiten<br />
zur Optimierung der Unternehmensfinanzierung.<br />
Gefördert werden Beratungen<br />
von Unternehmen der gewerblichen<br />
Wirtschaft ab einem Jahr nach Gründung<br />
<strong>und</strong> <strong>mit</strong> Sitz <strong>und</strong> Geschäftsbetrieb oder<br />
<strong>einer</strong> Zweigniederlassung in der B<strong>und</strong>esrepublik<br />
Deutschland. Antragsberechtigt<br />
sind rechtlich selbständige Unternehmen,<br />
die zusammen <strong>mit</strong> einem Partnerunternehmen<br />
<strong>mit</strong> weniger als 250 Mitarbeitern<br />
einen Jahresumsatz von nicht mehr<br />
als 50 Millionen Euro erwirtschafteten<br />
oder eine Jahresbilanzsumme von nicht<br />
mehr als 43 Millionen Euro erreichen.<br />
Das DAHD Bildungszentrum als Aus- <strong>und</strong><br />
Fortbildungsinstitut für den Groß- <strong>und</strong><br />
Außenhandel in Deutschland unterstützt<br />
in enger Zusammenarbeit <strong>mit</strong> dem BGA<br />
Unternehmen in der Aus- <strong>und</strong> Fortbildung<br />
von Fachkräften <strong>und</strong> insbesondere<br />
von Auszubildenden. Das DAHD bietet<br />
dazu speziell auf die Anforderungen der<br />
Wirtschaftsstufe Groß- <strong>und</strong> Außenhandel<br />
abgestimmte Bildungsangebote<br />
an. Das Spektrum reicht dabei<br />
von eigens auf die Abschlussprüfungen<br />
der Ausbildung vorbereitende<br />
Förderwochen, zum Beispiel „Kaufleute<br />
im Groß- <strong>und</strong> Außenhandel – Fachrichtung<br />
Großhandel“ <strong>und</strong> „Fachkraft für<br />
Lagerlogistik“, über Fach- <strong>und</strong> Soft-Skill-<br />
Seminare, zum Beispiel „Start in den<br />
Außendienst“, „Fit für die Ausbildung –<br />
Persönlichkeitstraining für Auszubildende“,<br />
bis hin zu Seminaren zur Führungskräfteentwicklung,<br />
zum Beispiel „Vom<br />
Kollegen zum Vorgesetzten, erfolgreiches<br />
Führen von Mitarbeitern“.<br />
Die Sonderausgabe von „Direkt aus Berlin“<br />
können Sie in unseren Geschäftsstellen<br />
in Essen <strong>und</strong> Dortm<strong>und</strong> beziehen.<br />
Ihre<br />
René Dreske <strong>und</strong> Gerhard Drauschke<br />
1. Vorsitzender <strong>und</strong> 2. Vorsitzender<br />
<strong>AGAD</strong> e.V.<br />
INNENANSICHTEN<br />
Dr. h.c. Heinz Staudinger 80 Jahre alt<br />
Er war - nach eigenen Aussagen - immer<br />
ein leidenschaftlicher Stahl- <strong>und</strong> Handelsmann<br />
<strong>und</strong> ist es bis heute geblieben. Dr. h.c.<br />
Heinz Staudinger, der am 30. Mai 2013 seinen<br />
80. Geburtstag feierte, ist auch im wohlverdienten<br />
Ruhestand nach wie vor dem Handel<br />
verb<strong>und</strong>en. Als Ehren<strong>mit</strong>glied des <strong>AGAD</strong> (seit<br />
1999) nimmt er auch heute weiterhin am Verbandsleben<br />
teil, das er in den 80er <strong>und</strong> 90er<br />
Jahren, damals noch unter der Flagge der<br />
WiGA, aktiv <strong>mit</strong>gestaltete - seit 1989 als Vorstands<strong>mit</strong>glied<br />
<strong>und</strong> in den Jahren 1990 <strong>und</strong><br />
1992 als 2. bzw. 1. Stellvertreter des Vorsitzenden.<br />
Und auch über die Jahrtausendwende<br />
hinaus hat sich Heinz Staudinger für seinen<br />
Verband engagiert <strong>und</strong> die Fusion der WiGA<br />
aus Essen <strong>mit</strong> dem <strong>AGAD</strong> aus<br />
Dortm<strong>und</strong> <strong>mit</strong> vorangetrieben.<br />
Geboren in Castrop-Rauxel hat<br />
Heinz Staudinger seine berufliche<br />
Laufbahn 1953 <strong>mit</strong> <strong>einer</strong><br />
Lehre zum Groß- <strong>und</strong> Außenhandelskaufmann<br />
bei Thyssen Heinrich<br />
August Schulte begonnen.<br />
Nach verschiedenen Stationen<br />
bei Hoesch <strong>und</strong> Thyssen kam er<br />
1984 als Vorstand für Materialwirtschaft<br />
<strong>und</strong> <strong>Ein</strong>kauf zur Essener<br />
MAN Ferrostaal AG. In dieser<br />
Zeit entstand auch erstmals der<br />
Kontakt <strong>mit</strong> der WiGA. 1993 wird<br />
Dr. Heinz Staudinger auch <strong>mit</strong> 80<br />
Jahren immer noch im <strong>AGAD</strong> aktiv<br />
ihm zusammen von der Universität<br />
Dortm<strong>und</strong> <strong>und</strong> der Universität<br />
Budapest die Ehrendoktorwürde<br />
für Materialfluss <strong>und</strong> Logistik verliehen.<br />
Die Auszeichnung <strong>mit</strong> dem<br />
Verdienstkreuz 1. Klasse verdankt<br />
er 1994 seinem vielfältigen Engagement,<br />
unter anderem auch als<br />
Mitbegründer des B<strong>und</strong>esverbandes<br />
Deutscher Stahlhandel. Noch<br />
heute ist er aktiv in der Lions-<br />
Bewegung tätig <strong>und</strong> begleitet als<br />
Beirats<strong>mit</strong>glied ein <strong>mit</strong>telständisches<br />
Unternehmen. Fit hält sich<br />
der Liebhaber klassischer Musik<br />
<strong>mit</strong> regelmäßigem Golf-Spielen.<br />
NEWS Fortsetzung von Seite 1<br />
Dabei stellten die Leistungen, die der <strong>AGAD</strong><br />
in den zurückliegenden Jahren entwickelt<br />
hat <strong>und</strong> nun erbringt, nach Ansicht des<br />
<strong>AGAD</strong>-Vorsitzenden einen echten Mehrwert<br />
für die Arbeitgeber dar. „Das Produkt<br />
ist gut. Für diese Jahr haben wir uns vorgenommen,<br />
es richtig an den Mann zu bringen“,<br />
erklärte René Dreske <strong>und</strong> versprach,<br />
die Mitgliedergewinnung weiter strukturiert<br />
anzugehen. Als Beispiel nannte er einmal<br />
mehr das Rechtsdienstleistungsangebot des<br />
<strong>AGAD</strong> <strong>und</strong> das Angebot des externen Datenschutzbeauftragten<br />
im Rahmen der <strong>AGAD</strong><br />
Service GmbH, das sich gut entwickelt habe.<br />
Mit Blick auf die B<strong>und</strong>estagswahl <strong>und</strong> das<br />
Wahlprogramm der Opposition aus SPD <strong>und</strong><br />
Grünen forderte er vom Verband <strong>und</strong> den Mitgliedern,<br />
Stellung zu beziehen. Dabei geht der<br />
<strong>AGAD</strong> <strong>mit</strong> gutem Beispiel voran. René Dreske<br />
wies noch einmal auf die vom <strong>AGAD</strong> organisierten<br />
Podiumsdiskussionen in Essen (08.08.2013)<br />
<strong>und</strong> Dortm<strong>und</strong> (10.09.2013) hin, im Rahmen<br />
derer die B<strong>und</strong>estagsspitzenkandidaten der jeweiligen<br />
Städte über die wirtschaftspolitischen<br />
Rahmenbedingungen im Revier diskutieren.<br />
Hoffnungsfroh blickte auch Hauptgeschäftsführer<br />
Dr. Oliver K.-F. Klug in die Zukunft.<br />
Wenn auch er zugeben musste, dass die Mitgliedergewinnung<br />
ein schwieriges Thema<br />
sei, so konnte er doch schon auf 15 neue Mitglieder<br />
in diesem Jahr verweisen <strong>und</strong> auch<br />
er versprach, in den Anstrengungen, neue<br />
Mitglieder zu gewinnen, nicht nachzulassen.<br />
Zu diesem Zweck setzt der Hauptgeschäftsführer<br />
auf die Mitgliedsunternehmen als<br />
Multiplikatoren, um Unternehmen in deren<br />
Umfeld gemeinsam anzusprechen. Darüber<br />
hinaus kommt die neugestaltete Imagebroschüre<br />
für eine gezielte Ansprache zum <strong>Ein</strong>satz.<br />
Die Mitgliedschaft des <strong>AGAD</strong> bei Xing<br />
dient <strong>einer</strong>seits der Verbreitung von Nachrichten,<br />
soll andererseits aber auch dazu dienen,<br />
über eine eigene Gruppe ebenfalls Unternehmen<br />
anzusprechen. Erstmals wurden<br />
in diesem Jahr auch Nicht-Mitglieder zum<br />
Dämmerschoppen eingeladen. Das Angebot<br />
wurde gut angenommen, so dass auch<br />
zukünftig zu diesen Veranstaltungen immer<br />
wieder Nicht-Mitglieder eingeladen werden.<br />
Das Kerngeschäft des <strong>AGAD</strong>, die Rechtsdienstleistung,<br />
hat sich auch im vergangenen Jahr<br />
gut entwickelt. Mit 478 geführten Prozessen<br />
lag die Zahl der Prozesse in 2012 deutlich<br />
über dem Niveau von 2011. Für das Jahr 2013<br />
rechnet Hauptgeschäftsführer Dr. Oliver<br />
K.-F. Klug <strong>mit</strong> über 500 Prozessen. „Die steigenden<br />
Prozesszahlen sind die Früchte unserer<br />
Arbeit. In der Vergangenheit haben<br />
wir Sie immer wieder aufgefordert, uns in<br />
Anspruch zu nehmen <strong>und</strong> uns Ihre Rechtsstreitigkeiten<br />
erledigen zu lassen <strong>und</strong> Sie<br />
sind unserer Aufforderung nachgekommen“,<br />
erklärte Dr. Klug die Zunahme der Prozesse.<br />
Erfreut zeigte sich der Hauptgeschäftsführer<br />
über die ungebrochen positive Resonanz<br />
auf die vom <strong>AGAD</strong> organisierten Veranstaltungen<br />
(Dämmerschoppen <strong>und</strong> Erfa-R<strong>und</strong>e).<br />
Besondere Highlights im Veranstaltungskalender<br />
waren die Veranstaltungen im Folkwang<br />
Museum <strong>und</strong> im Westfalen Stadion,<br />
zu denen <strong>mit</strong> 161 bzw. 185 Teilnehmern außergewöhnlich<br />
viele Menschen kamen.
NEWS<br />
Ausbildung 2.0 überzeugt High Potentials<br />
Das acadon_starter.program hebt Nachwuchsausbildung auf ein neues Level<br />
Das Angebot an Fachkräften ist schon<br />
seit Jahren äußerst gering. Aber was kann<br />
ein Unternehmen tun, wenn das gewollte<br />
Wachstum nur noch <strong>mit</strong><br />
bestens ausgebildeten Spezialisten<br />
zu realisieren ist?<br />
Das <strong>AGAD</strong>-Mitgliedsunternehmen<br />
acadon AG setzt auf<br />
ein Konzept, das schon seit<br />
Jahren eine schlüssige Antwort<br />
auf diese Frage liefert:<br />
„Unsere Erfolgsgeschichte<br />
fußt zu einem großen Teil auf<br />
unserer hohen Investition in<br />
Ausbildung“, fasst Jörg Groß,<br />
Personalleiter <strong>und</strong> Prokurist<br />
des in Krefeld ansässigen<br />
Softwarehauses, zusammen.<br />
„Und jetzt heben wir dieses<br />
Konzept noch einmal auf ein<br />
ganz neues Level – <strong>mit</strong> dem<br />
acadon_starter.program.“<br />
Die zum 01.08.2013 neu einsteigenden<br />
Auszubildenden<br />
erhalten erstmals eine<br />
zweimonatige, konzentrierte<br />
<strong>Ein</strong>führungsphase, um<br />
die Berufseinsteiger noch<br />
effektiver einzugliedern. „Jetzt werden wir<br />
auf dem Gebiet der Nachwuchs-Ausbildung<br />
noch effektiver. Dazu investieren wir in eine<br />
koordinierte <strong>und</strong> konzentrierte Mischung<br />
aus Gr<strong>und</strong>lagenschulungen, Übungsszenarien,<br />
Coachingphasen <strong>und</strong> Teambildungsmaßnahmen.<br />
Das ist die Voraussetzung<br />
dafür, auf diesem Gebiet noch besser zu<br />
werden. So wollen wir <strong>Ein</strong>steiger schneller<br />
in der Praxis fit machen <strong>und</strong> unsere Ausbildungsquote<br />
noch einmal spürbar erhöhen,“<br />
verrät acadon-Ausbildungsleiterin Nina Hiby.<br />
AKTUELL<br />
Jörg Groß <strong>und</strong> Nina Hiby heben die Nachwuchsausbildung auf ein ganz neues Level<br />
Mit dem acadon_starter.program strebt das<br />
Unternehmen an, <strong>Ein</strong>steiger noch passgenauer<br />
gemäß den Bedürfnissen der Unternehmensbereiche<br />
auf spätere Tätigkeiten vorzubereiten.<br />
Gleichzeitig können durch wechselnde<br />
Betreuung <strong>mit</strong> erfahrenen Mentoren <strong>und</strong><br />
Selbstlernphasen auf <strong>einer</strong> Lernplattform<br />
mehr Auszubildende intensiv betreut werden.<br />
„In diesem Jahr beginnen zwei Frauen <strong>und</strong><br />
sechs Männer als Auszubildende im acadon_<br />
starter.program. Ausgebildet werden sie in<br />
den Berufsbildern „Fachinformatiker Anwendungsentwicklung“<br />
<strong>und</strong> „Systemintegration“<br />
sowie „IT-Systemkaufmann“. <strong>Ein</strong>ige davon<br />
koppeln ihre Berufsbildung von Beginn an<br />
REWE DORTMUND feiert ein Jahr lang 100 jähriges Bestehen<br />
<strong>mit</strong> einem berufsbegleitenden Bachelorstudium.<br />
Die Kosten für das Studium trägt das<br />
Unternehmen. <strong>Ein</strong> Angebot, <strong>mit</strong> dem wir gerade<br />
die ‚High Potentials‘<br />
unter den Jugendlichen<br />
überzeugen,“ so Nina Hiby.<br />
Für das Unternehmen ist<br />
dieser Schritt sehr wichtig.<br />
Denn da<strong>mit</strong> treibt es<br />
die derzeit stattfindende<br />
Weiterentwicklung vom<br />
Softwareproduzenten hin<br />
zum kompetenten „Business<br />
Optimizer“ voran. Als<br />
„Business Optimizer“ berät<br />
acadon seine K<strong>und</strong>en<br />
umfassend bei der Gestaltung<br />
aller IT-gestützten Geschäftsprozesse.<br />
Genau auf<br />
diesen Anspruch sind die<br />
Inhalte des neuen Ausbildungskonzepts<br />
zugeschnitten<br />
– <strong>mit</strong> dem Ziel, dass aus<br />
den Auszubildenden vielversprechender<br />
Nachwuchs<br />
für die Spezialistenpositionen<br />
bei der acadon wird.<br />
„Alles in allem ist unser Engagement<br />
auf dem Gebiet natürlich <strong>mit</strong> einem<br />
hohen organisatorischen Aufwand verb<strong>und</strong>en“,<br />
räumt Jörg Groß ein, „aber wer glaubt,<br />
dass es im Bereich Ausbildung Erfolge zum Nulltarif<br />
gibt, hat m<strong>einer</strong> Auffassung nach das Thema<br />
nicht verstanden. Ich bin sicher: wenn KMUs<br />
mehr Zeit in Praktika, Kooperationen <strong>mit</strong> Schulen<br />
<strong>und</strong> in die gute Betreuung ihrer Auszubildenden<br />
investieren, können sie ihren Fachkräftebedarf<br />
<strong>mit</strong> eigenem Nachwuchs decken“.<br />
100 smarte Flitzer im rot-weißen Jubiläumsdesign<br />
Dortm<strong>und</strong> – Jubiläen, selbst 100 jährige,<br />
sind in der Regel flüchtige Erscheinungen,<br />
denn die Feierlichkeiten dauern meistens<br />
nur wenige Tage. Nicht so bei der<br />
REWE DORTMUND<br />
Großhandel eG. Denn<br />
100 li<strong>mit</strong>ierte Smarts<br />
im rot-weißen Jubiläumsdesign,<br />
die an<br />
<strong>Ein</strong>zelhändler <strong>und</strong><br />
Mitarbeiter der REWE<br />
DORTMUND übergeben<br />
wurden, werden<br />
ein Jahr lang auf den<br />
Straßen des Ruhrgebietes<br />
an das 100-jährige<br />
Bestehen der<br />
Genossenschaft erinnern.<br />
Am 10. April<br />
feierte REWE DORT-<br />
MUND im U-Turm<br />
in Dortm<strong>und</strong> ihren<br />
100. Geburtstag <strong>mit</strong><br />
r<strong>und</strong> 360 geladenen<br />
Gästen. Bis Dezember<br />
soll es bei der<br />
REWE Dortm<strong>und</strong> weitere<br />
Feiern geben.<br />
Die REWE DORT-<br />
MUND Großhandel<br />
eG ist eine eigenständige, regional tätige<br />
Genossenschaft unter dem Dach der REWE<br />
Group. Gegründet am 17. März 1913 von<br />
15 Dortm<strong>und</strong>er Kaufleuten als „Kolonialwaren-<strong>Ein</strong>kaufsgesellschaft<br />
Krone“, übernahm<br />
die Genossenschaft 1924 <strong>mit</strong> einem<br />
eigenen Lager bereits die direkte Versor-<br />
gung der <strong>Ein</strong>zelhändler. 1935 firmierte<br />
die <strong>Ein</strong>kaufsgenossenschaft um in „REWE<br />
Lebens<strong>mit</strong>telgroßhandels eG“ <strong>und</strong> trat<br />
bereits 1947 dem <strong>AGAD</strong> in Dortm<strong>und</strong> bei.<br />
Die Geschäfte der REWE DORTMUND werden<br />
von selbstständigen <strong>Ein</strong>zelhändlern<br />
in selbstständigen Firmen geführt. Heute<br />
ist die REWE DORTMUND an r<strong>und</strong> 170 Geschäften<br />
in einem Partnerschaftsmodell als<br />
Mitgesellschafter beteiligt. Der Hauptsitz<br />
des Lebens<strong>mit</strong>tlers befindet sich seit 1951 in<br />
Homepage: www.acadon.de<br />
Dortm<strong>und</strong>-Asseln. Darüber hinaus gibt es<br />
einen Zweigbetrieb in Wesel am Niederrhein.<br />
Von beiden Standorten werden fast<br />
80 Prozent aller Waren gehandelt, die ein<br />
REWE-Markt führt. Um<br />
dies zu gewährleisten,<br />
ist eine große Lagerfläche<br />
notwendig. In Dortm<strong>und</strong>-Asseln<br />
beträgt<br />
das Lager eine Größe<br />
von über 100.000 qm, in<br />
Wesel sind es 11.000 qm.<br />
Neben dem Handel<br />
von Ware werden von<br />
der Zentrale der REWE<br />
DORTMUND aus noch<br />
weitere Aufgabenfelder<br />
gesteuert. Die Dienstleistungsbereiche<br />
umfassen<br />
alle Fragen der<br />
Objektbeschaffung, Finanzierung,<br />
Werbung,<br />
Beratung <strong>und</strong> Ausbildung<br />
im Groß- <strong>und</strong> <strong>Ein</strong>zelhandel.<br />
R<strong>und</strong> 1535<br />
Mitarbeiter in Dortm<strong>und</strong><br />
<strong>und</strong> Wesel sorgen<br />
täglich dafür, dass diese<br />
Aufgaben reibungslos<br />
ablaufen. Dabei wird<br />
auch der Nachwuchs nicht vergessen - zurzeit<br />
werden 50 junge Menschen in der<br />
Ausbildung für den Großhandelsbereich<br />
<strong>und</strong> 24 für den späteren <strong>Ein</strong>satz im <strong>Ein</strong>zelhandel<br />
zum Handelsfachwirt ausgebildet.<br />
Homepage: www.rewe-dortm<strong>und</strong>.de<br />
Der <strong>AGAD</strong> - Ihre<br />
Arbeitsrechtskanzlei<br />
Unser Rechtsanwalts- <strong>und</strong><br />
Fachanwaltsteam<br />
Dr. Oliver K.-F. Klug<br />
Hauptgeschäftsführer<br />
Rechtsanwalt <strong>und</strong><br />
Fachanwalt f. Arbeitsrecht<br />
Individual- <strong>und</strong> Kollektivarbeitrecht,<br />
Arbeitnehmerdatenschutz<br />
<strong>und</strong> Compliance<br />
Team Essen<br />
Roger Michels<br />
Rechtsanwalt <strong>und</strong><br />
Fachanwalt f. Arbeitsrecht<br />
Individual- <strong>und</strong> Kollektivarbeitsrecht,<br />
insbesondere<br />
Arbeitsvertragsrecht<br />
(allg.<br />
Geschäftsbedingungen)<br />
Heiko Brandt<br />
Rechtsanwalt <strong>und</strong><br />
Dipl. Verwaltungswirt<br />
(FH)<br />
Individual- <strong>und</strong> Kollektivarbeitsrecht,<br />
insbesondere<br />
betriebliche<br />
Altersvorsorge<br />
Team Dortm<strong>und</strong><br />
Martin Gwose LL.M.<br />
Geschäftsführer<br />
Rechtsanwalt <strong>und</strong><br />
Fachanwalt f. Arbeitsrecht<br />
Individual- <strong>und</strong> Kollektivarbeitsrecht,<br />
insbesondere<br />
Betriebsübergang<br />
Gitta Gosch<br />
Rechtsanwältin<br />
Individual- <strong>und</strong> Kollektivarbeitsrecht,<br />
insbesondere<br />
Arbeitnehmerüberlassung<br />
Datenschutz<br />
Dr. Nils Helmke<br />
Rechtsanwalt<br />
Externer Datenschutzbeauftragter<br />
Details zu Lebenslauf, Veröffentlichungen<br />
<strong>und</strong> Vorträgen unserer Anwälte finden<br />
Sie unter www.agad.de/team_essen/ <strong>und</strong><br />
www.agad.de/team_dortm<strong>und</strong>/
<strong>AGAD</strong>-VERANSTALTUNG<br />
Von Apps, Seiten <strong>und</strong> Like-Buttons<br />
4. ERFA-R<strong>und</strong>e beschäftigte sich <strong>mit</strong> Unternehmenslösungen<br />
auf Facebook<br />
Dortm<strong>und</strong> – Auf der 4. ERFA-R<strong>und</strong>e Datenschutz,<br />
die am 10 April 2013 im Haus der Hirschberg<br />
Object GmbH/Contura in Dortm<strong>und</strong> stattfand,<br />
erhielten die Teilnehmer interessante<br />
<strong>Ein</strong>blicke in das brandaktuelle Thema „Facebook“.<br />
Dr. Nils Helmke von der <strong>AGAD</strong> Service<br />
GmbH richtete den Fokus s<strong>einer</strong> Ausführungen<br />
auf die datenschutzrechtlichen Gefahren<br />
<strong>und</strong> Risiken von Facebook <strong>und</strong> nahm die Teilnehmer<br />
<strong>mit</strong> auf<br />
einen Streifzug<br />
durch aktuelle<br />
Rechtsprechungen<br />
<strong>und</strong> Entscheidungen<br />
zum Datenschutz<br />
im Bereich<br />
Facebook.<br />
Er wies darauf<br />
hin, dass ein<br />
Account bei<br />
Facebook nie<br />
komplett löschbar<br />
ist <strong>und</strong> unterstrich<br />
auch<br />
die fehlende<br />
Transparenz. Da<br />
Facebook in<br />
Deutschland<br />
keine zustellfähige Anschrift besitze, sei die<br />
rechtliche Geltendmachung von Ansprüchen<br />
mehr als schwierig. Dabei verstoße Facebook<br />
systematisch gegen den Datenschutz, was aber<br />
ohne jegliche rechtliche Konsequenzen bliebe.<br />
Dr. Nils Helmke richtete den Fokus besonders auf die datenschutzrechtlichen<br />
Gefahren <strong>und</strong> Risiken von Facebook<br />
Danny Trapp, Geschäftsführer OnlineDialog,<br />
entführte die Teilnehmer dagegen in die bunte<br />
Welt von „Facebook“. Der OnlineDialog-<br />
Geschäftsführer ist nach wie vor der Auffassung,<br />
dass Facebook einen eindeutigen Wettbewerbsvorteil<br />
bietet. Facebook sei ein zentraler<br />
Kommunikationskanal, der neue Wege<br />
NACHGEFRAGT Fortsetzung von Seite 1<br />
groß, wenn man es geschafft hat, weil<br />
die Ziele hart sind, die man sich gesteckt<br />
hat. Jeder der Erfolg hat, quält sich, ob als<br />
Sportler oder Unternehmer. Die gemeinsame<br />
Basis sind Ausdauer <strong>und</strong> Disziplin.<br />
Jeder Unternehmer oder Manager, der<br />
erfolgreich ist, ist es nicht, weil er nett<br />
<strong>und</strong> lieb ist, sondern weil er auf seinem<br />
eingeschlagenen Weg an seine Schmerzgrenzen<br />
geht. Ausdauersport ist nur eine<br />
andere Form auf dem Weg zum Erfolg.<br />
ArbeitGeber Auf Draht: Was können<br />
Unternehmer <strong>und</strong> Manager von Ihnen<br />
für die tägliche Praxis lernen?<br />
KEEP-THE-DATE<br />
der Kommunikation eröffne <strong>und</strong> einen echten<br />
Austausch <strong>mit</strong> Verbrauchern ermögliche. Er<br />
riet aber auch dazu, bei der Abgabe von Daten<br />
vorsichtig zu sein <strong>und</strong> nur Daten zu veröffentlichen,<br />
die jeder wissen dürfe. Beim Betrieb<br />
von Facebookseiten sollte beachtet werden,<br />
ein Impressum zu veröffentlichen. Außerdem<br />
sei bei der Erhebung zusätzlicher Nutzerdaten<br />
(wie z.B. Gewinnspielen) immer eine Datenschutzerklärung<br />
notwendig.<br />
Rainer Hirschberg<br />
schilderte noch<br />
zuvor in s<strong>einer</strong><br />
Präsentation<br />
die Historie <strong>und</strong><br />
Firmenphilosophie<br />
der Unternehmensgruppe<br />
Hirschberg.<br />
Nachdem vorrangig<br />
Verkauf <strong>und</strong><br />
Gestaltung im<br />
Bereich der Objekteinrichtung<br />
jahrzehntelang<br />
das Tätigkeitsfeld<br />
prägte,<br />
steht nunmehr <strong>mit</strong> „Raumakustik“ ein neuer<br />
Schwerpunkt im Vordergr<strong>und</strong>. Dabei erfolgt<br />
die individuelle Beratung der Firma Hirschberg<br />
immer auf der Basis neuester Studien,<br />
wie Rainer Hirschberg betonte. Und die<br />
neuesten Erkenntnisse gehen davon aus, dass<br />
gute Akustik, Licht <strong>und</strong> Raumgestaltung die<br />
Erfolgsfaktoren der Zukunft sind. Nach dem<br />
Vortrag konnten die Teilnehmer praxisnah<br />
beim R<strong>und</strong>gang durch die Geschäftsräume der<br />
Fa. Hirschberg „Akustik hören <strong>und</strong> erleben“.<br />
08. August 2013 – Podiumsdiskussion <strong>mit</strong> MdBs, Essen<br />
10. September 2013 – Podiumsdiskussion <strong>mit</strong> MdBs, Dortm<strong>und</strong><br />
12. September 2013 – Dämmerschoppen Gasometer, Oberhausen<br />
07. Oktober 2013 – Kinotag Schüler (Ausbildungsinitiative), Dortm<strong>und</strong><br />
09. Oktober 2013 – BGA Mitgliederversammlung<br />
14. Oktober 2013 – Kinotag Schüler (Ausbildungsinitiative), Essen<br />
09. Oktober 2013 – BGA Mitgliederversammlung<br />
Homepage: www.hirschberg-object.de<br />
Joey Kelly: Mir geht es nicht darum, die<br />
Menschen zu motivieren oder zu belehren.<br />
Ich hoffe, nur den Mut zu wecken,<br />
den eigenen Weg zu gehen <strong>und</strong> zu überlegen,<br />
steckt in dem, was ich mache,<br />
noch mehr Potenzial. Vielleicht kommen<br />
sie dann zu dem Punkt <strong>und</strong> sagen, ja da<br />
steckt mehr drin, in dem, was ich mache.<br />
Ich gehe jetzt einen Schritt weiter, ich<br />
bin jetzt mutiger <strong>und</strong> verändere dementsprechend<br />
mein Ziel. Meine Vorträge<br />
enthalten nichts, was die Menschen<br />
nicht schon wissen. Es ist trotz Familie<br />
<strong>und</strong> Beruf wichtig, sich zu bewegen - nur<br />
ich mache das alles wesentlich extremer.<br />
10. Oktober 2013 – 8. BGA Kongress f. Großhandel u. Kooperation, Berlin<br />
17. Oktober 2013 – <strong>AGAD</strong> Herbstforum, HCC Dortm<strong>und</strong><br />
20. November 2013 – Dämmerschoppen Spielbank Hohensyburg, Dortm.<br />
<strong>AGAD</strong>-VERANSTALTUNG<br />
Nüchternes Thema informativ <strong>und</strong><br />
kurzweilig präsentiert<br />
Kapitalforum im Industrieklub Dortm<strong>und</strong> zu alternativen<br />
Finanzierungsmöglichkeiten<br />
Dortm<strong>und</strong> – Zum Kapitalforum über<br />
die aktuellen Entwicklungen r<strong>und</strong> um<br />
das Thema der Unternehmensfinanzierung<br />
hatte der <strong>AGAD</strong> gemeinsam <strong>mit</strong><br />
DIE FAMILIENUNTERNEHMER - ASU, DIE<br />
JUNGEN UNTERNEHMER - BJU <strong>und</strong> der<br />
IHK zu Dortm<strong>und</strong> am 23. April 2013 in<br />
den Industrieklub Dortm<strong>und</strong> eingeladen.<br />
Das Kapitalforum zeigte in mehreren Vorträgen<br />
Alternativen zur herkömmlichen<br />
Kreditfinanzierung auf. Über die Möglichkeiten<br />
der Bereitstellung von Mezzaninekapital<br />
durch z. B. die NRW.Bank, die Nut-<br />
NEWS<br />
Spatenstich erfolgt!<br />
Lippstadt - Seit mehr als 80 Jahren ist<br />
das familiengeführte Unternehmen ISM<br />
Heinrich Krämer GmbH & Co. KG in Rixbeck<br />
bei Lippstadt angesiedelt. Mit dem<br />
Generationenwechsel der Geschäftsleitung<br />
im letzten Sommer steht nun auch<br />
der Generationenwechsel<br />
des Firmengebäudes<br />
an – ein weiterer<br />
Meilenstein für das Familienunternehmen.<br />
Im<br />
Beisein des amtierenden<br />
Lippstädter Bürgermeisters,<br />
Christoph Sommer,<br />
übernahm die Geschäftsführerin,<br />
Julia Krämer-<br />
Gümüs, am 4. Juni 2013<br />
den ersten Spatenstich<br />
auf neuem Gr<strong>und</strong> <strong>und</strong><br />
Boden <strong>und</strong> leitete da<strong>mit</strong><br />
das Neubauprojekt<br />
ein. Dem geplanten<br />
<strong>Ein</strong>zug im Frühjahr<br />
2014 steht demnach nun<br />
nichts mehr im Wege.<br />
Das konsequente Wachstum<br />
der Produktpalette sowie der Umsatzzahlen<br />
hatten auch auf die firmeninternen<br />
Strukturen Auswirkungen<br />
<strong>und</strong> ISM am derzeitigen Standort zunehmend<br />
an seine physikalischen Grenzen<br />
gebracht. Auf Gr<strong>und</strong> fehlender Erweiterungsmöglichkeiten<br />
an der Hans-<br />
Sachs-Straße wurden bereits vor einigen<br />
Jahren zusätzlich weitere Lagerflächen<br />
gepachtet, um allein der Sparte der PUMA<br />
Sicherheitsschuhe lagertechnisch gerecht<br />
zu werden. Mit diesem Lagerflächenzuwachs<br />
konnten noch einige Jahre am bewährten<br />
Standort überbrückt werden. <strong>Ein</strong>e<br />
Vergrößerung des Geländes <strong>und</strong> ein Neubau<br />
waren jedoch <strong>mit</strong>telfristig unumgänglich.<br />
IMPRESSUM<br />
HERAUSGEBER <strong>und</strong> V.i.S.d.P.: <strong>AGAD</strong> - Arbeitgeberverband<br />
Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen<br />
e.V., Dr. Oliver K.-F. Klug,<br />
Roland Straße 9, 45128 Essen<br />
Telefon 0201-820 25 - 0, Telefax 0201-820 25 - 20<br />
E-Mail info@agad.de.<br />
REDAKTION: GBS-Die PublicityExperten, Essen.<br />
GESTALTUNG: Tribeca Designs, Hannover.<br />
zung von Factoring als „atmende“ Finanzierungskomponente<br />
oder die <strong>Ein</strong>werbung von<br />
Kapital durch Unternehmensanleihen – die<br />
Unternehmensfinanzierung ist vielfältig. Die<br />
Veranstaltung bot den Teilnehmern einen<br />
umfassenden Überblick über die modernen<br />
Alternativen zum klassischen Bankkredit<br />
<strong>und</strong> dank der hochwertigen Referenten<br />
wurde das eher nüchterne Thema „Finanzierung“<br />
informativ <strong>und</strong> kurzweilig präsentiert.<br />
Im Anschluss an die Vorträge war bei einem<br />
Imbiss Gelegenheit zu weiteren Gesprächen<br />
<strong>und</strong> zum Gedankenaustausch.<br />
ISM Heinrich Krämer baut am Lippstädter Wasserturm<br />
Spatenstich am 04. Juni 2013 leitete Neubauprojekt am Lippstädter Wasserturm ein<br />
Auf einem 30.000 qm großen Gr<strong>und</strong>stück im<br />
Industriegebiet am Wasserturm bleibt ISM<br />
nun seinen Lippstädter Wurzeln weiterhin<br />
treu <strong>und</strong> lässt hier seinen Neubau entstehen.<br />
In dem neuen Verwaltungsgebäude wird<br />
nicht nur ein Vielfaches an Platz zur Verfügung<br />
stehen, die Wege sind zudem auch<br />
kurz <strong>und</strong> effektiv geplant. Das direkt angrenzende<br />
Lager ermöglicht <strong>mit</strong> seinen<br />
12.500 qm nicht nur eine Verdoppelung<br />
der Fläche, sondern auch einen Quantensprung<br />
in Richtung zeitgemäßer, logistischer<br />
Infrastruktur. So wird z.B. ab <strong>Ein</strong>zug<br />
modernes Cross-Docking als Warenumschlagsart<br />
umgesetzt werden können,<br />
die das Bestandslager schlank hält <strong>und</strong><br />
schnell auf K<strong>und</strong>enwünsche reagieren<br />
lässt. Der Lager- <strong>und</strong> Kommissionsbereich<br />
ist auf Wachstum ausgerichtet <strong>und</strong> die<br />
kompletten Prozesse zentral IT-gesteuert.<br />
Homepage: www.ism-europa.de<br />
DRUCK: Hans Soldan Druck GmbH Essen.<br />
ERSCHEINUNGSWEISE: 4-mal pro Jahr.<br />
RECHTE: Alle Beiträge sind urheberrechtlich<br />
geschützt. Jede Verwendung wie Nachdruck,<br />
Vervielfältigung, elektronische Verarbeitung<br />
<strong>und</strong> Übersetzung, die nicht ausdrücklich vom<br />
Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf<br />
der vorherigen Zustimmung des Herausgebers.