AMS Geschäftsbericht 2012 - Arbeitsmarktservice Österreich

egriffsdefinitionen und abkürzungen
einer physischen, psychischen oder geistigen Einschränkung
(unabhängig vom Grad ihrer Behinderung),
die durch ein ärztliches Gutachten belegt ist,
sofern sie aufgrund dieser Einschränkung Schwierigkeiten
bei der Vermittlung oder nur ein eingeschränktes
Spektrum an Berufsmöglichkeiten haben.
Für Personen mit gesundheitlichen Vermittlungseinschränkungen
können zur Reduktion ihrer erhöhten
Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt höhere oder
längere Förderungen gewährt werden.
Personen mit Migrationshintergrund
Das Merkmal Migrationshintergrund wird auf Grundlage
der Registerinformationen des Hauptverbandes
der österreichischen Sozialversicherungsträger
und des Arbeitsmarktservice ermittelt. Bei Personen
mit Migrationshintergrund wird zwischen MigrantInnen
der ersten Generation (Personen, die eine ausländische
Staatsbürgerschaft haben oder in der
Vergangenheit hatten) und MigrantInnen der zweiten
Generation (Personen, die bei MigrantInnen der
ersten Generation als Kinder mitversichert sind bzw.
waren) unterschieden.
RADAR/RADARa (analysis)
Die RADAR-Logik ist eine Methode des Qualitätsmanagements
zur systematischen und fundierten
Vorgehensweise (Results – Approach – Deployment
– Assessment & Review). Zur Überprüfung des
gleichstellungsorientierten Vorgehens wurde diese
Methode AMS-intern weiterentwickelt und zusätzlich
ein besonderer Schwerpunkt auf (Gender-)Analyse
gelegt: RADARa (analysis).
Unselbständig Beschäftigte
Der Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger
erfasst als unselbständig Beschäftigte
alle Personen, deren Beschäftigungsverhältnis
aufrecht ist, zuzüglich sonstiger in die Krankenversicherung
einbezogener Personen (das sind den
DienstnehmerInnen gleichgestellte sowie aufgrund
eines Ausbildungsverhältnisses einbezogene Personen).
KarenzgeldbezieherInnen, Präsenz-/Zivildienstleistende
sowie im Krankenstand befindliche
Personen, deren Beschäftigungsverhältnis aufrecht
ist, sind mitgezählt. Geringfügig Beschäftigte werden
nicht erfasst.
Verweildauer
Die Verweildauer ist jene Zeitspanne, die zwischen
dem Beginn und dem Ende einer Arbeitslosigkeit
liegt. Sie entspricht somit der „echten“ Dauer einer
Arbeitslosigkeitsepisode und kann nur aus Abgangsmengen
berechnet werden. Unterbrechungen
bis zu 28 Tagen bleiben unberücksichtigt.
Vormerkdauer
Die Vormerkdauer ist jene Zeitspanne, die zwischen
dem Beginn einer Arbeitslosigkeit und dem Statistikstichtag
liegt. Sie stellt die nicht vollendete Dauer der
Arbeitslosigkeit dar und wird nur aus Bestandsmengen
berechnet. Um bei kurzfristigen Unterbrechungen
einer Arbeitslosigkeit diese nicht in einzelne
Kurzperioden zu unterteilen und damit die Berechnung
der Vormerkdauer immer wieder von vorne beginnen
zu lassen, werden Unterbrechungen bis zu
28 Tagen nicht berücksichtigt.
Teilzeitbeschäftigte
Die Zuordnung Teilzeit/Vollzeit erfolgt nach der direkten
Frage zum Vorliegen von Teilzeitarbeit auf
Basis der Arbeitskräfteerhebung der Bundesanstalt
Statistik Austria.
Zugänge arbeitsloser Personen
Ein Zugang ist gegeben, wenn der Beginn einer Arbeitslosigkeitsperiode
zwischen dem aktuellen und
dem letzten Stichtag liegt.
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