AMS Geschäftsbericht 2012 - Arbeitsmarktservice Österreich
AMS Geschäftsbericht 2012 - Arbeitsmarktservice Österreich
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<strong>AMS</strong>-Technologie<br />
Als modernes Dienstleistungsunternehmen verfügt das <strong>AMS</strong> über ein vollständig IT-gestütztes,<br />
österreichweit vernetztes Administrations- und Dokumentationssystem für alle Dienstleistungen<br />
sowie interne Prozesse. Darüber hinaus bieten webbasierte Anwendungen allen KundInnen einen<br />
freien Zugang zu allen relevanten Informationen rund um Arbeit und Beruf.<br />
Neuer IT-Outsourcingpartner<br />
und<br />
Dienstleister IBM<br />
Übernahme der<br />
<strong>AMS</strong>-Applikationen<br />
von IBM<br />
Mit dem Abschluss des Vergabeverfahrens und dem<br />
Vertragsbeginn mit dem neuen IT-Outsourcingpartner<br />
und Dienstleister IBM <strong>Österreich</strong> begann das ursprünglich<br />
für ein Jahr geplante Transitionsprojekt.<br />
In dieser Phase übernahm IBM in mehreren Schritten<br />
bis Mitte <strong>2012</strong> den bestehenden Betrieb der<br />
<strong>AMS</strong>-Applikationen im Rechenzentrum und des österreichweiten<br />
Netzwerkes und baute parallel die<br />
notwendigen Services, wie z.B. User-Helpdesk und<br />
Anwenderschulung, auf.<br />
In der zweiten Jahreshälfte übernahm der neue<br />
Dienstleister auch die Wartung der bestehenden<br />
Anwendungen und etablierte die notwendigen Prozesse<br />
im Bereich Beschaffung und Entwicklung von<br />
neuen Anwendungen.<br />
Das Jahr <strong>2012</strong> war fast ausschließlich von diesem<br />
sehr umfangreichen und komplexen Übernahmeprozess<br />
vom alten zum neuen IT-Dienstleister geprägt,<br />
der allen beteiligten Unternehmen und auch dem<br />
<strong>AMS</strong> selbst ein sehr hohes Maß an quantitativem<br />
und qualitativem Einsatz abverlangt hat.<br />
Das Transitionsprojekt konnte nicht wie geplant im<br />
Jahr <strong>2012</strong> abgeschlossen werden. Dementsprechend<br />
verschiebt sich auch der Beginn der anschließenden<br />
Transformationsphase, in der die<br />
bestehenden <strong>AMS</strong>-Anwendungen bewertet, ein entsprechender<br />
Um- und Neubauplan für diese erarbeitet<br />
und mit den ersten konkreten Umsetzungen<br />
begonnen werden soll.<br />
Im Oktober <strong>2012</strong> wurde die gesamte dezentrale<br />
Hardware in den Geschäftsstellen des <strong>AMS</strong> ausgetauscht.<br />
Insgesamt verfügt das <strong>AMS</strong> an seinen Arbeitsplätzen<br />
bzw. Selbstbedienungsterminals über<br />
folgende Hardwarekomponenten:<br />
Desktop-PCs 5.610<br />
Notebooks 1.012<br />
Selbstbedienungs-PCs 1.038<br />
Drucker 6.473<br />
Im Zuge einer Anwendungsrelease im November<br />
<strong>2012</strong> wurden unbedingt notwendige Adaptierungen<br />
an den Anwendungen aufgrund gesetzlicher<br />
Änderungen bzw. Richtlinienänderungen in den<br />
Bereichen Service für Arbeitskräfte und Arbeitsmarktförderung<br />
implementiert. Weiters wurden die<br />
notwendigen Vorbereitungen für die Umsetzung der<br />
Anbindung an die Transparenzdatenbank 2013 in<br />
Produktion genommen.<br />
Anwendungsadaptierungen bzw. -neuentwicklungen<br />
in allen anderen Bereichen wurden auf das unbedingt<br />
notwendige Maß zurückgenommen, um die<br />
Risiken für eine erfolgreiche Transition so klein wie<br />
möglich zu halten.<br />
46 | <strong>AMS</strong> <strong>Geschäftsbericht</strong> <strong>2012</strong>