27.01.2014 Aufrufe

AMS Geschäftsbericht 2012 - Arbeitsmarktservice Österreich

AMS Geschäftsbericht 2012 - Arbeitsmarktservice Österreich

AMS Geschäftsbericht 2012 - Arbeitsmarktservice Österreich

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

<strong>AMS</strong>-Technologie<br />

Als modernes Dienstleistungsunternehmen verfügt das <strong>AMS</strong> über ein vollständig IT-gestütztes,<br />

österreichweit vernetztes Administrations- und Dokumentationssystem für alle Dienstleistungen<br />

sowie interne Prozesse. Darüber hinaus bieten webbasierte Anwendungen allen KundInnen einen<br />

freien Zugang zu allen relevanten Informationen rund um Arbeit und Beruf.<br />

Neuer IT-Outsourcingpartner<br />

und<br />

Dienstleister IBM<br />

Übernahme der<br />

<strong>AMS</strong>-Applikationen<br />

von IBM<br />

Mit dem Abschluss des Vergabeverfahrens und dem<br />

Vertragsbeginn mit dem neuen IT-Outsourcingpartner<br />

und Dienstleister IBM <strong>Österreich</strong> begann das ursprünglich<br />

für ein Jahr geplante Transitionsprojekt.<br />

In dieser Phase übernahm IBM in mehreren Schritten<br />

bis Mitte <strong>2012</strong> den bestehenden Betrieb der<br />

<strong>AMS</strong>-Applikationen im Rechenzentrum und des österreichweiten<br />

Netzwerkes und baute parallel die<br />

notwendigen Services, wie z.B. User-Helpdesk und<br />

Anwenderschulung, auf.<br />

In der zweiten Jahreshälfte übernahm der neue<br />

Dienstleister auch die Wartung der bestehenden<br />

Anwendungen und etablierte die notwendigen Prozesse<br />

im Bereich Beschaffung und Entwicklung von<br />

neuen Anwendungen.<br />

Das Jahr <strong>2012</strong> war fast ausschließlich von diesem<br />

sehr umfangreichen und komplexen Übernahmeprozess<br />

vom alten zum neuen IT-Dienstleister geprägt,<br />

der allen beteiligten Unternehmen und auch dem<br />

<strong>AMS</strong> selbst ein sehr hohes Maß an quantitativem<br />

und qualitativem Einsatz abverlangt hat.<br />

Das Transitionsprojekt konnte nicht wie geplant im<br />

Jahr <strong>2012</strong> abgeschlossen werden. Dementsprechend<br />

verschiebt sich auch der Beginn der anschließenden<br />

Transformationsphase, in der die<br />

bestehenden <strong>AMS</strong>-Anwendungen bewertet, ein entsprechender<br />

Um- und Neubauplan für diese erarbeitet<br />

und mit den ersten konkreten Umsetzungen<br />

begonnen werden soll.<br />

Im Oktober <strong>2012</strong> wurde die gesamte dezentrale<br />

Hardware in den Geschäftsstellen des <strong>AMS</strong> ausgetauscht.<br />

Insgesamt verfügt das <strong>AMS</strong> an seinen Arbeitsplätzen<br />

bzw. Selbstbedienungsterminals über<br />

folgende Hardwarekomponenten:<br />

Desktop-PCs 5.610<br />

Notebooks 1.012<br />

Selbstbedienungs-PCs 1.038<br />

Drucker 6.473<br />

Im Zuge einer Anwendungsrelease im November<br />

<strong>2012</strong> wurden unbedingt notwendige Adaptierungen<br />

an den Anwendungen aufgrund gesetzlicher<br />

Änderungen bzw. Richtlinienänderungen in den<br />

Bereichen Service für Arbeitskräfte und Arbeitsmarktförderung<br />

implementiert. Weiters wurden die<br />

notwendigen Vorbereitungen für die Umsetzung der<br />

Anbindung an die Transparenzdatenbank 2013 in<br />

Produktion genommen.<br />

Anwendungsadaptierungen bzw. -neuentwicklungen<br />

in allen anderen Bereichen wurden auf das unbedingt<br />

notwendige Maß zurückgenommen, um die<br />

Risiken für eine erfolgreiche Transition so klein wie<br />

möglich zu halten.<br />

46 | <strong>AMS</strong> <strong>Geschäftsbericht</strong> <strong>2012</strong>

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!