AMS Geschäftsbericht 2012 - Arbeitsmarktservice Österreich
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„Bei der<br />
Personalsuche<br />
setzt PRIMARK<br />
auf das <strong>AMS</strong>.“<br />
Rechts: Gisela Grobusch<br />
Recruiting Managerin<br />
von PRIMARK<br />
Aktuelle Mode zu erschwinglichen Preisen – dafür ist PRI-<br />
MARK international bekannt. In der im Herbst neu eröffneten<br />
zweiten <strong>Österreich</strong>-Filiale im G3 Shopping Resort in<br />
Gerasdorf beschäftigt der irische Modehändler 270 MitarbeiterInnen<br />
– zum Großteil im Verkauf.<br />
Bei der Personalsuche setzt PRIMARK auf die Kooperation<br />
mit dem <strong>AMS</strong>. Für die im Oktober <strong>2012</strong> eröffnete<br />
Filiale im G3 Shopping Resort in Gerasdorf wurde<br />
beinahe die komplette Belegschaft – von Fach- und Anlernkräften<br />
im Einzelhandel über MitarbeiterInnen für Lager<br />
und Einkauf hin zu Führungspositionen – über das<br />
<strong>AMS</strong> ausgeschrieben. „Wir setzten uns bereits im Sommer<br />
mit dem <strong>AMS</strong> in Verbindung und kündigten unseren<br />
Personalbedarf an“, beschreibt Gisela Grobusch den Beginn<br />
der intensiven Zusammenarbeit.<br />
„Das <strong>AMS</strong> und unsere Beraterin Michaela Frank haben<br />
sich umgehend an die Arbeit gemacht, die mehr als 250<br />
Stellen über alle <strong>AMS</strong>-Kanäle gestreut und eine PRI-<br />
MARK-Jobbörse im <strong>AMS</strong> Mistelbach organisiert. Dort<br />
konnten wir unser Unternehmen vorstellen und gleich vor<br />
Ort Bewerbungsgespräche führen.“<br />
Die Ergebnisse der Zusammenarbeit können sich sehen<br />
lassen: Die Hälfte der neuen MitarbeiterInnen kam über<br />
das <strong>AMS</strong> zu PRIMARK. In Zukunft möchte die Recruiting<br />
Managerin neben der persönlichen Beratung auch verstärkt<br />
die Online-Services des <strong>AMS</strong> nützen.<br />
Für das expandierende Unternehmen – eine dritte Filiale<br />
im Großraum Wien ist bereits in Planung – eine wertvolle<br />
Unterstützung im Personalmanagement.<br />
<strong>AMS</strong> <strong>Geschäftsbericht</strong> <strong>2012</strong> | 31