AMS Geschäftsbericht 2012 - Arbeitsmarktservice Österreich
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„Wer motiviert ist,<br />
wird gefördert.“<br />
Die überbetriebliche Lehrlingsausbildung<br />
war für Koch-Lehrling<br />
Christian Daniliuc der Einstieg<br />
in die betriebliche Lehre.<br />
Als Gymnasiast merkte Christian Daniliuc,<br />
dass er etwas Handfestes wollte. Spontan<br />
entschied er sich im Sommer 2011 für<br />
eine Lehre als Koch. Zu spontan, um einen<br />
Lehrplatz zu finden.<br />
Er entschied sich für die Lehre mit Matura<br />
in der überbetrieblichen Ausbildungseinrichtung<br />
Jugend am Werk. „Die theoretische<br />
Ausbildung ist sehr gut“, sagt der<br />
17-Jährige heute. Doch er wollte noch<br />
mehr Praxis. Also absolvierte er im ersten<br />
Schuljahr diverse freiwillige Praktika in<br />
Hotels. „Wenn man motiviert ist, wird man<br />
auch vom Ausbildner gefördert, dass man<br />
eine Lehrstelle findet“, sagt er.<br />
Das zeigt sein Beispiel: Als Jahrgangsbester<br />
nahm er am Berufswettbewerb<br />
der Berufsschule teil, kam ins Finale. Dort<br />
anwesend war Bernhard Basziszta, Chef<br />
des Wiener Restaurants „Zum weißen<br />
Tiger“. Er wurde vom Chef von Jugend<br />
am Werk auf Christian Daniliuc aufmerksam<br />
gemacht. „Ich habe ihm gesagt, er<br />
soll mir seine Bewerbung schicken“, sagt<br />
der Wirt. Gesagt, getan. Die Bewerbung<br />
kam so gut an, dass Daniliuc im Juni <strong>2012</strong><br />
von Herrn Basziszta übernommen wurde.<br />
Daniliuc ist mit der Lehrstelle sehr zufrieden.<br />
Den Lehrlingen in der überbetrieblichen<br />
Ausbildung empfiehlt er: „Auf Praktika<br />
gehen und immer wieder bewerben.“ Den<br />
Wettbewerb gewann Christian Daniliuc<br />
übrigens. Seinen Preis wird er nach der<br />
Lehre einlösen: ein Stipendium für ein<br />
Auslandssemester.