27.01.2014 Aufrufe

AMS Geschäftsbericht 2012 - Arbeitsmarktservice Österreich

AMS Geschäftsbericht 2012 - Arbeitsmarktservice Österreich

AMS Geschäftsbericht 2012 - Arbeitsmarktservice Österreich

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

„Die Wirtschaft freut<br />

sich, auch in Zukunft<br />

eng mit dem <strong>AMS</strong><br />

zusammenzuwirken!“<br />

Dr. Helwig Aubauer<br />

Bereichsleiter Arbeit und Soziales<br />

der Industriellenvereinigung (IV)<br />

<strong>Österreich</strong> ist seit über einem Jahr das Land mit<br />

der niedrigsten Arbeitslosigkeit in Europa. Dass<br />

<strong>Österreich</strong> trotz der schwierigen europäischen<br />

gesamtwirtschaftlichen Situation bisher nach wie<br />

vor eine vergleichsweise niedrige Arbeitslosenzahl<br />

aufweisen kann, ist nicht zuletzt auch Verdienst<br />

unseres gut funktionierenden <strong>AMS</strong>. Die kontinuierliche<br />

Optimierung der Passgenauigkeit der angebotenen<br />

Stelle bzw. der sich bewerbenden Arbeitskraft<br />

bedeutet dabei für die Unternehmen ein<br />

besonderes Plus.<br />

Um die Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschafts- und Arbeitsstandortes<br />

<strong>Österreich</strong> zu fördern, sind aus Sicht der Wirtschaft<br />

weitere gemeinsame Anstrengungen zur Entlastung<br />

des Faktors Arbeit sowie zur bestmöglichen Nutzung des<br />

Leistungspotenzials der gesamten Erwerbsbevölkerung<br />

und Maßnahmen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels<br />

notwendig.<br />

Dazu gehört nicht nur, ein vorzeitiges Ausscheiden älterer<br />

Menschen aus dem Erwerbsleben zu vermeiden, sondern<br />

auch, junge sowie aktuell noch erwerbsferne Personen erfolgreich<br />

in den Arbeitsmarkt zu integrieren.<br />

Qualifizierungsmaßnahmen sind dabei vor allem auf solche<br />

Berufsfelder, in denen ein Mangel an Fachkräften herrscht,<br />

zu fokussieren und auf den von der Wirtschaft benötigten<br />

Qualifikationsbedarf anzupassen.<br />

Das <strong>AMS</strong> unterstützt die Unternehmen in diesem Vorhaben<br />

erfolgreich seit vielen Jahren. Sowohl bei der Personalsuche<br />

und Stellenbesetzung als auch bei der Personalentwicklung<br />

leistet das <strong>AMS</strong> den Unternehmen wertvolle<br />

Unterstützung. Durch die Weiterentwicklung der modernen<br />

eServices können Unternehmen neben dem persönlichen<br />

Kontakt zudem auch rasch und unkompliziert auf elektronischem<br />

Wege mit dem <strong>AMS</strong> in Kontakt treten, um Arbeitsmarktbeihilfen<br />

sowie Beschäftigungstitel für ausländische<br />

Arbeitskräfte zu beantragen. Auch im Hinblick auf die im<br />

Lichte einer globalisierten Wirtschaft steigenden Flexibilitätsanforderungen<br />

an Unternehmen als auch an Arbeitnehmerinnen<br />

und Arbeitnehmer sind passgenaue Beratungsangebote<br />

und gemeinsam mit den Betrieben entwickelte<br />

innovative Lösungen von zentraler Bedeutung. Die Wirtschaft<br />

freut sich, auch in Zukunft eng und konstruktiv mit<br />

dem <strong>AMS</strong> zusammenzuwirken!<br />

<strong>AMS</strong> <strong>Geschäftsbericht</strong> <strong>2012</strong> | 17

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!