Neue Partnerschaft mit KWC - firma-web.ch
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Pantone CMYK S<strong>ch</strong>warz Weiss<br />
Wende.<br />
Arbeiten. Bilden. Wohnen. Integrieren. 2/13<br />
<strong>Neue</strong> <strong>Partners<strong>ch</strong>aft</strong> <strong>mit</strong> <strong>KWC</strong><br />
Im Gesprä<strong>ch</strong> <strong>mit</strong> Roland Affolter,<br />
Berei<strong>ch</strong>sleiter, Produktion und Logistik Seiten 8/9<br />
Qualifizieren, trainieren, integrieren Seite 5<br />
Grossprojekt neues Betriebsgebäude Muhen Seiten 6/7
Grüezi.<br />
Wieder Fuss fassen<br />
«Willst du gesund werden?» – Eine merkwürdige Frage, die Jesus<br />
einem Gelähmten stellt. Natürli<strong>ch</strong> will er das. Aber da ist niemand, der<br />
ihm hilft, re<strong>ch</strong>tzeitig in den Tei<strong>ch</strong> zu kommen, wenn das Wasser si<strong>ch</strong><br />
bewegt, da<strong>mit</strong> er geheilt wird. Willst du gesund werden? Bist du bereit,<br />
zu ver zi<strong>ch</strong>ten auf das seit Langem Bekannte, auf das Mitgefühl der<br />
Mens<strong>ch</strong>en und das Versorgtwerden seit 38 Jahren? Jesus lässt ni<strong>ch</strong>t<br />
locker und fordert von ihm: «Steh auf, nimm deine Matte und geh!»<br />
Der Gelähmte gehor<strong>ch</strong>t, fasst Mut und wieder Fuss und beginnt seinen<br />
Integrationsprozess!<br />
Wieder Fuss fassen, si<strong>ch</strong> in den Arbeitsprozess und in die Gesells<strong>ch</strong>aft<br />
integrieren – dafür setzt si<strong>ch</strong> die Stiftung Wendepunkt seit ihrer<br />
Gründung ein. Dabei lässt sie si<strong>ch</strong> von der eben ges<strong>ch</strong>ilderten Begebenheit<br />
in diesem Sinne leiten, dass sie si<strong>ch</strong> für Mens<strong>ch</strong>en in ganz unters<strong>ch</strong>iedli<strong>ch</strong>en<br />
Situationen einsetzt. Ihre vielfältigen Angebote und<br />
Dienst leistungen zielen darauf ab, Teilnehmende individuell zu begleiten<br />
und zu fördern, da<strong>mit</strong> sie si<strong>ch</strong> wieder im Arbeitsmarkt integrieren.<br />
Speziell konzipierte Programme, interessante und auf die Wirts<strong>ch</strong>aft<br />
fokussierte Arbeits berei<strong>ch</strong>e und Tätigkeiten sowie die Zusammenarbeit<br />
<strong>mit</strong> namhaften Firmen ma<strong>ch</strong>en dies mögli<strong>ch</strong>. Davon wird in dieser<br />
Wende. beri<strong>ch</strong>tet.<br />
Regine Frey-Ei<strong>ch</strong>enberger<br />
Redaktionsleitung<br />
Stiftung Wendepunkt/Besu<strong>ch</strong> aus Rumänien<br />
Rundum wunderbar …<br />
… war unser viertägiger Besu<strong>ch</strong> beim Wendepunkt<br />
Anfang September. Viele nützli<strong>ch</strong>e und<br />
interessante Informationen, zum Beispiel über<br />
Management, Beratung, Marketing haben wir in<br />
einer kompetenten Art und Weise erhalten. Wir<br />
sind beeindruckt na<strong>ch</strong> Rumänien zurückgekehrt<br />
und werden no<strong>ch</strong> einiges zu reflektieren und zu<br />
analysieren haben. Der a<strong>ch</strong>tsame Umgang der<br />
Mitarbeitenden <strong>mit</strong> den Mens<strong>ch</strong>en und glei<strong>ch</strong>zeitig<br />
die vielen Erfolge ma<strong>ch</strong>en die Stiftung zu<br />
etwas Besonderem. Herzli<strong>ch</strong>en Dank!<br />
Fundatia PECA (pentru copiii abandonati): ein Projekt,<br />
finanziert vom Kohäsionsfonds der S<strong>ch</strong>weiz für die Länder<br />
Rumänien und Bulgarien. www.abandonati.<strong>ch</strong><br />
Impressum<br />
Herausgeber: Stiftung Wendepunkt, S<strong>ch</strong>lüsselring 10, 5037 Muhen,<br />
Telefon 062 737 55 80, Fax 062 737 55 81, info@wende.<strong>ch</strong>,<br />
www.wende.<strong>ch</strong>,<br />
Redaktion: Regine Frey-Ei<strong>ch</strong>enberger, Julia Plüss, Hans-Peter Lang,<br />
Sas<strong>ch</strong>a Lang, Markus Stutz<br />
Konzept/Gestaltung: Basel West Unternehmenskommunikation AG, Basel,<br />
Frédéric Giger (Gestaltung), Sinia Brugger (Lithografie)<br />
Fotografie: 1,2,3,4,5,8,9,10,11,12 Frédéric Giger; 3,6,7 Stiftung Wendepunkt<br />
Druck: Jordi AG, Belp<br />
Die Stiftung Wendepunkt ist Mitglied<br />
der S<strong>ch</strong>weizeris<strong>ch</strong>en Evangelis<strong>ch</strong>en Allianz SEA<br />
und hat deren Ehrenkodex unterzei<strong>ch</strong>net.<br />
Im Dienst der Umwelt wurde dieses Magazin auf<br />
ökologis<strong>ch</strong> ho<strong>ch</strong>wertiges FSC-Papier gedruckt,<br />
das aus Recycling- und FSC-Fris<strong>ch</strong>fasern hergestellt wird.<br />
Wende. 2/13 3
Persönli<strong>ch</strong>.<br />
Gott s<strong>ch</strong>uf die Zeit, aber<br />
von Eile hat er ni<strong>ch</strong>ts gesagt<br />
Zitate bestätigen, dass der Faktor Zeit seit Jahrhunderten ein Thema ist. So meinte bereits Seneca, römis<strong>ch</strong>er<br />
Di<strong>ch</strong>ter und Philosoph (um 4 v. Chr. bis 65 n. Chr.: «Es ist ni<strong>ch</strong>t wenig Zeit, die wir haben, sondern es ist<br />
viel Zeit, die wir ni<strong>ch</strong>t nutzen.» Benjamin Franklin (1706–1790), einer der Gründerväter der Vereinigten Staaten,<br />
prägte den markanten Satz «Zeit ist Geld». Er war der Ansi<strong>ch</strong>t, dass alles, was Zeit in Anspru<strong>ch</strong> nimmt, au<strong>ch</strong><br />
Geld kostet. Deshalb sollte jede freie Minute sinnvoll genutzt werden.<br />
Hans-Peter Lang<br />
Gründer und Stiftungsrat<br />
«Trendfors<strong>ch</strong>er<br />
spre<strong>ch</strong>en vom<br />
Megatrend der<br />
Bes<strong>ch</strong>leunigung.<br />
Sie stellen fest,<br />
dass immer<br />
mehr Mens<strong>ch</strong>en<br />
vom steigenden<br />
Tempo in Beruf<br />
und Freizeit<br />
erfasst werden.<br />
Viele können das<br />
Tempo ni<strong>ch</strong>t<br />
mehr <strong>mit</strong>halten,<br />
werden krank<br />
und ineffizient!»<br />
Gott s<strong>ch</strong>uf die Zeit,<br />
aber von Eile hat er ni<strong>ch</strong>ts gesagt.<br />
Dieses finnis<strong>ch</strong>e Spri<strong>ch</strong>wort hat seinen eigenen Klang.<br />
Ob nun nü<strong>ch</strong>tern oder ironis<strong>ch</strong> betra<strong>ch</strong>tet, da<strong>mit</strong><br />
lässt si<strong>ch</strong> immer wieder der Lebensstil der Gesells<strong>ch</strong>aft<br />
in Frage stellen. Vor allem dann, wenn der ständige<br />
We<strong>ch</strong>sel und die immerwährende Innovation die Markenzei<strong>ch</strong>en<br />
der modernen Welt bleiben.<br />
Trendfors<strong>ch</strong>er spre<strong>ch</strong>en vom Megatrend der Bes<strong>ch</strong>leunigung.<br />
Sie stellen fest, dass immer mehr Mens<strong>ch</strong>en<br />
vom steigenden Tempo in Beruf und Freizeit erfasst<br />
werden. Glei<strong>ch</strong>zeitig wä<strong>ch</strong>st die Angst, den Ans<strong>ch</strong>luss<br />
zu verpassen. Dadur<strong>ch</strong> wird die Zukunft immer ungewisser.<br />
Die Folge davon ist so etwas wie ein «rasender<br />
Stillstand»: Viele können das Tempo ni<strong>ch</strong>t mehr <strong>mit</strong>halten,<br />
werden krank und ineffizient!<br />
Die Postmoderne treibt den Mens<strong>ch</strong>en orientierungslos<br />
im Strudel des Bes<strong>ch</strong>leunigungswahns und der hohen<br />
Veränderungsges<strong>ch</strong>windigkeit. Es gibt kein Warten<br />
mehr. Mittels Videokonferenzen werden die Grenzen<br />
der Distanz zu umgehen versu<strong>ch</strong>t: Die Informationsübertragung<br />
wird immer s<strong>ch</strong>neller – die Probleme der<br />
Mens<strong>ch</strong>heit aber ni<strong>ch</strong>t gelöst.<br />
Alles Ding hat seine Zeit.<br />
Das Thema Zeit ist ni<strong>ch</strong>t ein Produkt der Moderne.<br />
Bereits vor dreitausend Jahren hat si<strong>ch</strong> König Salomo<br />
darüber Gedanken gema<strong>ch</strong>t. Seine Erkenntnis ist: Der<br />
Mens<strong>ch</strong> müht si<strong>ch</strong> umsonst ab, wenn sein Tun und<br />
Handeln ni<strong>ch</strong>t na<strong>ch</strong> der Uhr Gottes läuft, und kommt<br />
zum S<strong>ch</strong>luss, dass jedes Ereignis auf der Welt seine<br />
Zeit hat! Der deuts<strong>ch</strong>e S<strong>ch</strong>riftsteller Johann Gottfried<br />
Seume, ein Zeitgenosse Franklins, s<strong>ch</strong>rieb: «Die Zeit ist<br />
für den Mens<strong>ch</strong>en da, ni<strong>ch</strong>t der Mens<strong>ch</strong> für die Zeit.»<br />
Gott ist der S<strong>ch</strong>öpfer des Lebens und des Mens<strong>ch</strong>en. In<br />
der Gemeins<strong>ch</strong>aft <strong>mit</strong> ihm wird mein Leben na<strong>ch</strong> der<br />
himmlis<strong>ch</strong>en Uhr ausgeri<strong>ch</strong>tet. Die Konsequenz eines<br />
gottesfernen Bes<strong>ch</strong>leunigungswahns ist letztli<strong>ch</strong> das<br />
orientierungslose Lebens<strong>ch</strong>aos.<br />
Gott ma<strong>ch</strong>t keine Fehler,<br />
seine Uhr geht immer ri<strong>ch</strong>tig.<br />
Oft habe i<strong>ch</strong> den Zeitplan Gottes überhaupt ni<strong>ch</strong>t verstanden,<br />
aber i<strong>ch</strong> musste akzeptieren, dass Gott immer<br />
den ri<strong>ch</strong>tigen Zeitpunkt seines Handelns kennt. I<strong>ch</strong><br />
konnte mi<strong>ch</strong> öfters des Eindrucks ni<strong>ch</strong>t vers<strong>ch</strong>liessen,<br />
dass Gott es gar ni<strong>ch</strong>t so eilig hat wie i<strong>ch</strong>. Er handelt,<br />
wenn die Zeit «erfüllt» ist. So sandte er au<strong>ch</strong> seinen<br />
Sohn Jesus Christus in die Welt, als die Zeit erfüllt war<br />
(Galaterbrief 4,4). I<strong>ch</strong> lernte im Gebet und im Lesen der<br />
Bibel Gottes Zeitplan kennen, obwohl gerade diese Zeiten<br />
oft wegen Termin- und Zeitdruck am heftigsten<br />
umkämpft waren. Deshalb gehe i<strong>ch</strong> einig <strong>mit</strong> dem Waisenhausvater<br />
von Bristol, Georg Müller, einem Mann<br />
des Gebets: «Die stillen Stunden <strong>mit</strong> Gott müssen gepflegt<br />
werden; denn sie allein geben dem inneren Leben<br />
Kraft und Nahrung. Ni<strong>ch</strong>ts kann uns für den Ausfall<br />
heiliger Stunden und stiller Augenblicke unter dem<br />
Wort Gottes und im Gebet ents<strong>ch</strong>ädigen» (aus Zeit <strong>mit</strong><br />
Gott 3/2013, S. 72). .<br />
4
Bilden.<br />
Qualifizieren, trainieren, integrieren<br />
dank Zertifikatslehrgang<br />
Der Zertifikatslehrgang Gastro, Logistik, Reinigung oder Verkauf hat intern das Kürzel ZL. Die Pilotphase<br />
Ende Mai hat eine erfolgrei<strong>ch</strong>e Auswertung ergeben. Jetzt ist der ZL definitiv ins Angebot<br />
arbeitsmarktli<strong>ch</strong>er Massnahmen des Amtes für Wirts<strong>ch</strong>aft und Arbeit (AWA) aufgenommen worden.<br />
Regine Frey<br />
Leiterin Bildung<br />
Si<strong>ch</strong> fa<strong>ch</strong>li<strong>ch</strong> und persönli<strong>ch</strong><br />
weiterentwickeln<br />
Der ZL hat 2012 die Generalistenausbildung «Qualifizierter<br />
Hilfsarbeiter / qualifizierte Hilfsarbeiterin»<br />
(QHA) abgelöst. Das Besondere daran: Die Stellensu<strong>ch</strong>enden<br />
qualifizieren si<strong>ch</strong> fa<strong>ch</strong>li<strong>ch</strong> <strong>mit</strong> einem mehrtägigen<br />
Modul in einer der oben genannten Bran<strong>ch</strong>en<br />
und trainieren ihre erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten<br />
gezielt in der Praxis. In der allgemeinen Qualifizierung<br />
lernen die Absolvent/-innen unter anderem,<br />
<strong>mit</strong> Geräten der Informations- und Kommunikationste<strong>ch</strong>nologie<br />
umzugehen und erwerben das Zertifikat<br />
Betriebsnothelfer und den Hygieneausweis. Im Thema<br />
Selbstmanagement reflektieren sie ihr strategis<strong>ch</strong>es<br />
Handeln, ihre Teamfähigkeit und ihren Umgang <strong>mit</strong><br />
Stress. Das Gelernte vertiefen sie in externen Einsatzplätzen<br />
und sammeln dort wertvolle Erfahrungen.<br />
Diese und die erarbeitete gute Referenz ma<strong>ch</strong>en die<br />
Teilnehmenden für den Arbeitsmarkt in den Bran<strong>ch</strong>en<br />
Gastro, Logistik, Reinigung oder Verkauf attraktiv und<br />
sie setzen si<strong>ch</strong> gegen die <strong>mit</strong>bewerbende Konkurrenz<br />
besser dur<strong>ch</strong>.<br />
Si<strong>ch</strong> gezielt auf den Arbeitsmarkt<br />
vorbereiten<br />
Ein stark unterstützter Bewerbungsprozess begleitet<br />
die dreimonatige Ausbildung. Im Bewerbungsmodul<br />
überdenken die Teilnehmenden ihre Vorgehensweisen<br />
und Methoden und passen diese ihrer veränderten<br />
Ausgangslage und den neuen Erkenntnissen an. Die<br />
ein gesetzten Job Coa<strong>ch</strong>s stehen in engem Kontakt <strong>mit</strong><br />
den Stellensu<strong>ch</strong>enden und begleiten die einzelnen Prozesse<br />
intensiv und <strong>mit</strong> gezielten Interventionen. Ihre<br />
un zähligen Kontakte zu Partnerfirmen und Arbeitgebenden<br />
erfordern eine effiziente Organisation und genaue<br />
Koordination. Ni<strong>ch</strong>t wenige der ZL-Teilnehmenden<br />
finden <strong>mit</strong> dieser Unterstützung no<strong>ch</strong> während des<br />
Angebots eine Stelle. Die aktuelle Wiedereingliederungsquote<br />
liegt bei 53 %.<br />
Der Zertifikatslehrgang entwickelt<br />
si<strong>ch</strong> ständig weiter<br />
Das Angebot bleibt in unserem dynamis<strong>ch</strong>en Unternehmen<br />
in ständiger Weiterentwicklung. Neu können<br />
Stellensu<strong>ch</strong>ende im Liegens<strong>ch</strong>aftsservice, einem Teilberei<strong>ch</strong><br />
des Allround Services in Muhen, als Gebäudereiniger<br />
eingesetzt werden. Der Arbeitsberei<strong>ch</strong> Logistik<br />
bietet Training im Staplerfahren und Praxiss<strong>ch</strong>ulungen<br />
im Warenein- und -ausgang an. Sol<strong>ch</strong>e interne S<strong>ch</strong>ulungseinheiten<br />
werden no<strong>ch</strong> weiterentwickelt. Teilnehmende<br />
des Bran<strong>ch</strong>enbausteins Verkauf stehen von<br />
Beginn weg im externen Einsatz. Daher werden die<br />
Einsatzfirmen s<strong>ch</strong>riftli<strong>ch</strong> über die theoretis<strong>ch</strong> ver<strong>mit</strong>telten<br />
Inhalte informiert, da<strong>mit</strong> diese in der Praxis<br />
vertieft werden. Die lernende Person führt ein Lernjournal,<br />
wel<strong>ch</strong>es zusammen <strong>mit</strong> der Praxisbegleitung<br />
bespro<strong>ch</strong>en wird. .<br />
Statement von Jürgen Gantert, Produkteverantwortli<strong>ch</strong>er<br />
kollektive a rbeitsmarktli<strong>ch</strong>e Mass nahmen<br />
des Amtes für Wirts<strong>ch</strong>aft und Arbeit (AWA)<br />
«Wir vom AWA prüfen regelmässig die Qualität der<br />
Angebote. Der Zertifikatslehrgang wird inhaltli<strong>ch</strong><br />
wie au<strong>ch</strong> qualitativ auf hohem Niveau dur<strong>ch</strong>geführt.<br />
Für die Teilnehmenden bieten si<strong>ch</strong> so<strong>mit</strong> Chancen, auf<br />
dem ersten Arbeitsmarkt wieder eine Stelle zu finden.<br />
Die Evaluation hat aufgezeigt, dass ein e<strong>ch</strong>ter Bedarf<br />
für dieses Angebot besteht und dass der Zertifikatslehrgang<br />
die Angebotspalette des AWA gut ergänzt.»<br />
Statement von Jürgen<br />
Wehmann, Modulleiter<br />
«In den Modulen Selbstmanagement<br />
und<br />
Deuts<strong>ch</strong> werden die<br />
Teil nehmenden des<br />
Zertifikatslehrgangs in<br />
der Regel ho<strong>ch</strong> motiviert,<br />
interessiert und<br />
ziel strebig erlebt. Sie<br />
handeln selbstständig,<br />
zeigen eine gute Präsenz<br />
und koope rie ren angenehm<br />
<strong>mit</strong> Vor gesetz ten<br />
und Team<strong>mit</strong> gliedern.»<br />
Wende. 2/13 5
Arbeiten.<br />
Grossprojekt Betriebsgebäude<br />
Die am 1. März 2012 gekaufte Industriehalle wird seit Jahresbeginn<br />
zweckdienli<strong>ch</strong> zum neuen Betriebsgebäude Muhen umgebaut.<br />
Was auf Plänen akribis<strong>ch</strong> ausgearbeitet worden ist, nimmt nun immer<br />
mehr Gestalt an.<br />
Sas<strong>ch</strong>a Lang<br />
Gesamtleiter<br />
«Mit dem anpassbaren<br />
Raumkonzept<br />
und den<br />
grosszügigen<br />
Lagerflä<strong>ch</strong>en<br />
werden die berufli<strong>ch</strong>e<br />
und<br />
soziale Integration<br />
von Mens<strong>ch</strong>en<br />
zielgeri<strong>ch</strong>tet<br />
gefördert und<br />
die vers<strong>ch</strong>iedenen<br />
Angebote<br />
und Dienstleistungen<br />
weiterentwickelt.»<br />
Wenn Sie von Muhen Ri<strong>ch</strong>tung Entfelden fahren, erblicken<br />
Sie ausgangs Muhen auf der linken Seite die<br />
eingerüstete Industriehalle. Ein grosses Plakat in Blau-<br />
Weiss <strong>mit</strong> Bildskizze weist auf das neue Betriebsgebäude<br />
der Stiftung hin. Zurzeit sind die Baumeisterarbeiten<br />
in vollem Gange. Die Decken beziehungsweise<br />
Böden sowie die Treppen werden nun ges<strong>ch</strong>ossweise erstellt:<br />
eins<strong>ch</strong>alen, <strong>mit</strong> der nötigen Eisenarmierung versehen<br />
und betonieren. Bereits stehen die zwei Lifts<strong>ch</strong>ä<strong>ch</strong>te,<br />
einer für den Personen-, der andere für den<br />
Warenlift, wel<strong>ch</strong>e parallel zu den Ges<strong>ch</strong>ossen hinaufgezogen<br />
werden. Zu erahnen, dass <strong>mit</strong> jeder neuen Ges<strong>ch</strong>ossdecke<br />
zukunftsorientierte Arbeitsplätze für die<br />
Produktion und den Gastronomieberei<strong>ch</strong> entstehen, erfüllt<br />
uns <strong>mit</strong> Freude und Zufriedenheit. Erfreuli<strong>ch</strong> ist,<br />
dass sowohl der Zeitplan als au<strong>ch</strong> die finanziellen Vorgaben<br />
gut eingehalten werden können. Im Spätsommer<br />
2014 wird das einladende und attraktive Dienstleistungsgebäude<br />
bezugsbereit sein.<br />
Im Mittelpunkt stehen Mens<strong>ch</strong>en<br />
Mit diesem Gebäude kann si<strong>ch</strong> die Stiftung Wendepunkt<br />
gezielt auf die Zukunft ausri<strong>ch</strong>ten, ihr Engagement<br />
für Mens<strong>ch</strong>en ausweiten und den wa<strong>ch</strong>senden<br />
Ansprü<strong>ch</strong>en von zuweisenden Stellen, Klientinnen und<br />
Klienten, Kunden und Mitarbeitenden gere<strong>ch</strong>t werden.<br />
Mit dem anpassbaren Raumkonzept und den grosszügigen<br />
Lagerflä<strong>ch</strong>en werden die berufli<strong>ch</strong>e und soziale<br />
Integration von Mens<strong>ch</strong>en zielgeri<strong>ch</strong>tet gefördert und<br />
die vers<strong>ch</strong>iedenen Angebote und Dienstleistungen weiterentwickelt.<br />
So können jetzt Aufträge akquiriert werden,<br />
die vorher wegen der engen Platzverhältnisse ni<strong>ch</strong>t<br />
angenommen werden konnten. Ein Beispiel hierzu ist<br />
das auf den Seiten 8/9 publizierte Interview <strong>mit</strong> dem<br />
Berei<strong>ch</strong>sleiter Produktion und Logistik der Firma<br />
<strong>KWC</strong>. Die zukünftig auf dem glei<strong>ch</strong>en Ges<strong>ch</strong>oss liegenden<br />
Arbeitsberei<strong>ch</strong>e Gastronomie und Konditorei kön-<br />
nen fortan wertvolle Synergien nutzen. Dadur<strong>ch</strong> entstehen<br />
abwe<strong>ch</strong>slungsrei<strong>ch</strong>e, moderne (Teilzeit-) Arbeitsplätze,<br />
wel<strong>ch</strong>e dur<strong>ch</strong> die Nähe zu Aarau an Attraktivität<br />
gewinnen. Hier einige Angaben zum Personal, den<br />
Berei<strong>ch</strong>en und Angeboten, wel<strong>ch</strong>e im neuen Gebäude<br />
Platz finden werden, und zum Gebäude selber:<br />
Anzahl Personen<br />
ü Bis 140 Personen<br />
Klientinnen und Klienten<br />
ü Mens<strong>ch</strong>en <strong>mit</strong> einer psy<strong>ch</strong>is<strong>ch</strong>en Leistungsbeeinträ<strong>ch</strong>tigung<br />
(ges<strong>ch</strong>ützte Arbeitsplätze)<br />
ü Personen in Integrations- und berufli<strong>ch</strong>en<br />
Massnahmen der IV<br />
ü Personen in langfristigen Arbeitsplätzen<br />
(Sozialhilfebeziehende)<br />
ü Personen auf Stellensu<strong>ch</strong>e (Erwerbslose)<br />
Betreuung<br />
ü Betriebsleiter<br />
ü Berei<strong>ch</strong>sleiterin/Berei<strong>ch</strong>sleiter<br />
ü Gruppenleiterin/Gruppenleiter<br />
ü Fa<strong>ch</strong>personen Beratung und Integration<br />
Berei<strong>ch</strong>e<br />
ü Montage/Verpackerei<br />
ü Gastronomie/Hauswirts<strong>ch</strong>aft<br />
ü Konditorei<br />
ü Allround Service<br />
ü Fa<strong>ch</strong>berei<strong>ch</strong> Beratung und Integration<br />
Betriebsflä<strong>ch</strong>e<br />
ü 3647 m 2<br />
Lagerräume, Lagerplätze<br />
ü 644 m 2<br />
Die Industriehalle<br />
in Muhen entwickelt<br />
si<strong>ch</strong> zum neuen<br />
Betriebsgebäude der<br />
Stiftung Wendepunkt<br />
und s<strong>ch</strong>afft Raum<br />
für neue Bedürfnisse<br />
und Angebote.<br />
6
Ihre Spur hinterlassen<br />
Da das neue Betriebsgebäude eine grosse Investition ist,<br />
wird ein Teil der Finanzen über Fundraising generiert.<br />
In dieser Wende. finden Sie, liebe Leserin, lieber Leser,<br />
eine Liste von zirka dreissig Ans<strong>ch</strong>affungen in vers<strong>ch</strong>iedenen<br />
Preiskategorien für den Innenausbau.<br />
Wenn Sie vom Projekt und der Sinnhaftigkeit unserer<br />
Arbeit überzeugt sind, haben Sie nun Gelegenheit <strong>mit</strong>zugestalten:<br />
Wählen Sie aus und bestimmen Sie, was<br />
und wie viel Sie <strong>mit</strong>finanzieren wollen. Mit dieser Geste<br />
investieren Sie in die Zukunft von Mens<strong>ch</strong>en und<br />
glei<strong>ch</strong>zeitig helfen Sie <strong>mit</strong>, die Vision «<strong>mit</strong> dem Wendepunkt<br />
erleben Mens<strong>ch</strong>en einen Wendepunkt» weiter zu<br />
verwirkli<strong>ch</strong>en. Selbstverständli<strong>ch</strong> können Sie au<strong>ch</strong> via<br />
beigelegtem Einzahlungss<strong>ch</strong>ein <strong>mit</strong> Vermerk «neues<br />
Betriebsgebäude Muhen» das Projekt unterstützen und<br />
so<strong>mit</strong> «Ihre Spur» hinterlassen. Herzli<strong>ch</strong>en Dank! .<br />
Weitere Informationen unter:<br />
www.bauprojekt.wende.<strong>ch</strong><br />
www.wende.<strong>ch</strong><br />
www.facebook.com/stiftungwendepunkt<br />
«Mit Ihrer Spende<br />
investieren<br />
Sie in die Zukunft<br />
von Mens<strong>ch</strong>en<br />
und glei<strong>ch</strong>zeitig<br />
helfen Sie <strong>mit</strong>,<br />
dass die Vision<br />
‹<strong>mit</strong> dem Wendepunkt<br />
erleben<br />
Mens<strong>ch</strong>en einen<br />
Wendepunkt›<br />
weiter verwirkli<strong>ch</strong>t<br />
wird.»<br />
Wende. 2/13 7
Interview.<br />
«Dur<strong>ch</strong> die Kooperation <strong>mit</strong> der Stiftung<br />
Wendepunkt können wir die Arbeit<br />
in einer Sozialunternehmung fördern<br />
und glei<strong>ch</strong>zeitig Aufträge in der<br />
S<strong>ch</strong>weiz si<strong>ch</strong>ern.»<br />
Im Interview <strong>mit</strong> der Stiftung Wendepunkt erklärt der engagierte Berei<strong>ch</strong>sleiter (Produktion + Logistik) Roland Affolter,<br />
dass die Firma <strong>KWC</strong> gerne <strong>mit</strong> Unternehmen zusammenarbeitet, die einen sozialen Auftrag wahrnehmen.<br />
Dem Erfolgsunternehmen sind zudem Qualität, Flexibilität, Innovationsfähigkeit und Na<strong>ch</strong>haltigkeit sehr wi<strong>ch</strong>tig.<br />
Roland Affolter, 60<br />
Ing. HTL, NDS-U, Berei<strong>ch</strong>s leiter<br />
Produktion und Logistik<br />
bei <strong>KWC</strong>, Mitglied der<br />
Ges<strong>ch</strong>äfts leitung. Bei <strong>KWC</strong><br />
seit Oktober 2007.<br />
<strong>KWC</strong><br />
<strong>KWC</strong>, gegründet 1874, ist<br />
ein führender Anbieter von<br />
Kü<strong>ch</strong>en- und Bad armaturen<br />
für den p ri vaten Haushalt<br />
sowie Sanitärarmaturen für<br />
den professionellen Berei<strong>ch</strong>.<br />
Das Unternehmen hat<br />
si<strong>ch</strong> dur<strong>ch</strong> herausragende<br />
Qualität und innovatives<br />
Design international einen<br />
Namen gema<strong>ch</strong>t.<br />
Produktions standort ist<br />
Unterkulm AG, S<strong>ch</strong>weiz.<br />
Von hier aus werden die<br />
Qualitäts armaturen in 50<br />
Länder auf 5 Kontinenten<br />
exportiert.<br />
<strong>KWC</strong> bes<strong>ch</strong>äftigt 362 Mitarbeitende,<br />
davon 39 im<br />
Ausland, und erzielt ein<br />
Umsatz volumen von rund<br />
CHF 120 Mio.<br />
Im Juni 2013 hat Franke<br />
na<strong>ch</strong> Zustimmung der<br />
zu ständigen Wettbewerbsbehörden<br />
die <strong>KWC</strong> vollständig<br />
übernommen.<br />
Herr Affolter, was verspre<strong>ch</strong>en Sie si<strong>ch</strong> von der Zusammenarbeit?<br />
Wir verspre<strong>ch</strong>en uns eine einfa<strong>ch</strong>e, unkomplizierte,<br />
transparente und nahe Zusammenarbeit. Dur<strong>ch</strong> unsere<br />
Kooperation können wir die Arbeit in einer Sozialunternehmung<br />
fördern und glei<strong>ch</strong>zeitig Aufträge in<br />
der S<strong>ch</strong>weiz si<strong>ch</strong>ern.<br />
Wel<strong>ch</strong>e Absi<strong>ch</strong>t verfolgen Sie in der Zusammenarbeit<br />
<strong>mit</strong> der Stiftung Wendepunkt?<br />
<strong>KWC</strong> mö<strong>ch</strong>te gesamte Produktelinien na<strong>ch</strong> Muhen in<br />
die ges<strong>ch</strong>ützte Werkstatt auslagern. Daraus entsteht der<br />
weitere Wuns<strong>ch</strong>, uns über ein einheitli<strong>ch</strong>es ERP-System<br />
<strong>mit</strong> der Stiftung Wendepunkt zu verbinden. Wir erkennen<br />
das vorhandene Potenzial der Stiftung. Sie kann<br />
dur<strong>ch</strong> den Neubau des Betriebsgebäudes auf unsere<br />
Ideen und Bedürfnisse bestmögli<strong>ch</strong> eingehen. So<strong>mit</strong><br />
verfolgen wir die Perspektive, unsere Zusammenarbeit<br />
weiter auszubauen.<br />
Lean Management – dieser Begriff fiel bei unserem<br />
ersten Treffen mehrmals. Au<strong>ch</strong> auf Ihrer Website<br />
tau<strong>ch</strong>t er prominent auf. Wel<strong>ch</strong>e Bedeutung hat Lean<br />
Management für unsere Zusammenarbeit?<br />
Diesem Begriff messen wir einen hohen Stellenwert<br />
in unserer Unternehmung bei. Wir wollen die Arbeitsgänge<br />
mögli<strong>ch</strong>st rationell halten, entwickeln und<br />
dur<strong>ch</strong>leu<strong>ch</strong>ten die Prozesse gemeinsam <strong>mit</strong> unseren<br />
Liefer anten. Diese Vorgehensweise gewährleistet, dass<br />
Prozesse analysiert, Dur<strong>ch</strong>laufzeiten verkürzt sowie die<br />
Lagerbestände optimiert werden.<br />
Qualität ist eine wi<strong>ch</strong>tige Voraussetzung dafür. Wir<br />
stellen an die Stiftung Wendepunkt die Anforderung,<br />
dass Ursa<strong>ch</strong>en bereits mögli<strong>ch</strong>st früh im Arbeitsgang<br />
gefunden und eliminiert werden. Da<strong>mit</strong> streben wir<br />
eine Null-Fehler-Quote an.<br />
Die <strong>KWC</strong> wurde im Sommer von der Firma Franke<br />
übernommen. Hat diese Übernahme grundlegende<br />
Veränderungen auf die Produktionsphilosophie zur<br />
Folge?<br />
Die Firma Franke AG ist weltweit stärker vernetzt und<br />
in Ländern positioniert, wel<strong>ch</strong>e für uns in Zukunft von<br />
Bedeutung sein können. Von dieser Marktstellung<br />
werden wir profitieren. Wir re<strong>ch</strong>nen <strong>mit</strong> höheren<br />
Absatzzahlen und können so unsere Produktion no<strong>ch</strong><br />
besser auslasten. Unser hohes Qualitätsniveau, wel<strong>ch</strong>es<br />
für <strong>KWC</strong> steht, werden wir weiter beibehalten als<br />
Premiummarke.<br />
Ist die Integration von Mens<strong>ch</strong>en <strong>mit</strong> körperli<strong>ch</strong>en<br />
und/oder psy<strong>ch</strong>is<strong>ch</strong>en Eins<strong>ch</strong>ränkungen in Ihrem Unternehmen<br />
ein Thema?<br />
Die Integration ist sehr wohl ein Thema. Wir s<strong>ch</strong>affen<br />
in unserer Vormontage (ges<strong>ch</strong>ützte Werkstatt) Arbeitsplätze<br />
für eigene Angestellte, wel<strong>ch</strong>e erkrankt sind und<br />
dem Druck der Privatwirts<strong>ch</strong>aft ni<strong>ch</strong>t mehr standhalten.<br />
Unser Ziel ist es, betroffene Mitarbeitende aufzu-<br />
8
«Mit der Stiftung Wendepunkt<br />
haben wir einen Partner<br />
gefunden, der von An fang an<br />
s<strong>ch</strong>nell auf unsere Bedürfnisse<br />
eingegangen ist. Die bisherige<br />
Zusammenarbeit war<br />
sehr erfreuli<strong>ch</strong>. Dies bestätigt<br />
uns in der Ent s<strong>ch</strong>eidung,<br />
<strong>mit</strong> der Stiftung Wendepunkt<br />
gemeinsam weitere Pläne zu<br />
realisieren.»<br />
Arbeitsanweisungen<br />
dur<strong>ch</strong> den Berei<strong>ch</strong>sleiter<br />
Markus Hoffmann.<br />
bauen und sie über kurz oder lang wieder bei anspru<strong>ch</strong>svolleren<br />
Aufgaben einzusetzen.<br />
Wel<strong>ch</strong>e Rolle spielt der soziale Aspekt in Ihrer Ents<strong>ch</strong>eidung<br />
für uns als Ges<strong>ch</strong>äftspartner?<br />
Einerseits unterstützen wir, dass Personen <strong>mit</strong> einem<br />
Handicap weiterhin im Arbeitsprozess bleiben können,<br />
anderseits erfordern die ausgelagerten Aufträge kein<br />
speziell ausgebildetes Personal. Mit dieser Zusammenarbeit<br />
wollen wir bewusst einen Beitrag leisten, da<strong>mit</strong><br />
leistungsbeeinträ<strong>ch</strong>tigte Mens<strong>ch</strong>en eine aktive Teilhabe<br />
an gesells<strong>ch</strong>aftli<strong>ch</strong> nützli<strong>ch</strong>er Arbeit erleben.<br />
Die ersten Gesprä<strong>ch</strong>e betreffend Zusammenarbeit<br />
fanden zu Beginn dieses Jahres statt. Seit Kurzem werden<br />
erste Teile in unserem Haus gefertigt. Wie ist die<br />
Zusammenarbeit aus Ihrer Si<strong>ch</strong>t angelaufen? Wurden<br />
Ihre Erwartungen erfüllt?<br />
Mit der Stiftung Wendepunkt haben wir einen Partner<br />
gefunden, der von Anfang an s<strong>ch</strong>nell auf unsere Bedürfnisse<br />
eingegangen ist, dem wir vertrauen und der<br />
uns vertrauen kann. Die bisherige Zusammenarbeit<br />
war sehr erfreuli<strong>ch</strong>. Dies bestätigt uns in der Ents<strong>ch</strong>eidung,<br />
<strong>mit</strong> der Stiftung Wendepunkt gemeinsam weitere<br />
Pläne zu realisieren.<br />
Herr Affolter, besten Dank für dieses Interview. Für<br />
.<br />
Ihre Arbeit wüns<strong>ch</strong>en wir Ihnen weiterhin viel Freude<br />
und Weisheit.<br />
Prüfen des fertigen<br />
Halbfabrikats dur<strong>ch</strong><br />
den instruierten<br />
Angestellten.<br />
Lieferbereite Ware<br />
zur Endmontage<br />
in <strong>KWC</strong> Armaturen.<br />
Wende. 2/13 9
Integrieren.<br />
Arbeitsintegration –<br />
eine unserer Kernaufgaben<br />
Auf der einen Seite Personen in speziellen Lebenssituationen, häufig <strong>mit</strong> gesundheitli<strong>ch</strong>en und psy<strong>ch</strong>osozialen<br />
Herausforderungen und fehlenden berufli<strong>ch</strong>en Qualifikationen – auf der anderen Seite ein<br />
Stellenmarkt, wel<strong>ch</strong>er zunehmend höhere Anforderungen stellt! Wie kann da eine ras<strong>ch</strong>e und do<strong>ch</strong><br />
mögli<strong>ch</strong>st na<strong>ch</strong>haltige Integration gelingen?<br />
Markus Stutz<br />
Leiter Soziales<br />
Die klassis<strong>ch</strong>en Bes<strong>ch</strong>äftigungsprogramme sind Ges<strong>ch</strong>i<strong>ch</strong>te:<br />
Wirkungsvolle Arbeitsintegration gelingt<br />
dann, wenn si<strong>ch</strong> die Institutionen als Aktivierungszentren<br />
verstehen. Sie qualifizieren und trainieren die<br />
Teilnehmenden zunä<strong>ch</strong>st in internen Arbeitsberei<strong>ch</strong>en<br />
und stellen dann als Brücke in den Stellenmarkt<br />
externe Einsatzplätze und Job Coa<strong>ch</strong>ing bereit.<br />
Diese An gebote weisen speziell für die Zielgruppe,<br />
die weiter vom Arbeitsmarkt entfernt ist, einen äusserst<br />
positiven Effekt auf. Bei Stellen su<strong>ch</strong> en den und<br />
Mens<strong>ch</strong>en na<strong>ch</strong> längerer Krankheits abwesenheit ist<br />
es besonders wi<strong>ch</strong>tig, ein gutes Ver trauensverhältnis<br />
zu Unternehmen und zu Stellen ver<strong>mit</strong>tlern aufzubauen.<br />
In externen Einsatzplätzen können diese Personen<br />
dem Arbeitgeber ihre Fähigkeiten im Rahmen einer<br />
Testphase beweisen. Dieser Prozess wird dur<strong>ch</strong> einen<br />
Job Coa<strong>ch</strong> begleitet. Die positiven Rück meldungen<br />
bestätigen, den oben einges<strong>ch</strong>lagenen<br />
Weg weiter zu verfolgen. .<br />
Frau D. bei ihren t ägli<strong>ch</strong>en<br />
Aufgaben im Alterszentrum<br />
Haus im Park.<br />
Statements von Teilnehmenden<br />
Frau J., 34-jährig,<br />
Programm zur<br />
vorüber gehenden<br />
Bes<strong>ch</strong>äftigung (PvB)<br />
«Die Wendepunkt-<br />
Mitarbeiter sind sehr<br />
unterstützend und<br />
motivierend – das half<br />
mir, neuen S<strong>ch</strong>wung zu<br />
erhalten. I<strong>ch</strong> habe jetzt<br />
meine Wuns<strong>ch</strong>stelle<br />
am idealen Ort gefunden.<br />
Wenn alles klappt,<br />
kann i<strong>ch</strong> zusätzli<strong>ch</strong><br />
sogar als Kulturübersetzerin<br />
tätig sein.»<br />
Herr C., Integrationsmassnahme<br />
der IV<br />
«In meinen ersten Wiedereingliederungss<strong>ch</strong>ritten<br />
erlebte i<strong>ch</strong> die Arbeit<br />
und die Kurse im Wendepunkt<br />
sehr hilfrei<strong>ch</strong> und<br />
fördernd. Die Chance<br />
eines Arbeitsversu<strong>ch</strong>s im<br />
ersten Arbeitsmarkt<br />
dur<strong>ch</strong> die Ver<strong>mit</strong>tlung<br />
und Unterstützung des<br />
Job Coa<strong>ch</strong>s führten zu<br />
einer Anstellung als<br />
Hauswart. Dafür bin i<strong>ch</strong><br />
sehr dankbar!»<br />
Frau D., 22-jährig,<br />
praktis<strong>ch</strong>e Ausbildung<br />
der IV (PrA INSOS)<br />
«Im letzten Teil der<br />
Berufsausbildung erlebte<br />
i<strong>ch</strong> eine positive Zeit in<br />
einem externen Praktikums<br />
betrieb, wel<strong>ch</strong>er<br />
mir sogar eine Anstellung<br />
ermögli<strong>ch</strong>te. Na<strong>ch</strong><br />
Abs<strong>ch</strong>luss meiner Ausbildung<br />
arbeite i<strong>ch</strong> nun weiterhin<br />
in der Hauswirts<strong>ch</strong>aft<br />
dieses Betriebs und<br />
bin dankbar für diese Anstellung!»<br />
Thomas Obrist, Alterszentrum<br />
Haus im Park, S<strong>ch</strong>önenwerd<br />
«I<strong>ch</strong> erlebe Frau D. als einsatzfreudige,<br />
initiative Mitarbeiterin. Sie ist flexibel<br />
und erbringt eine sehr gute Arbeitsleistung.<br />
Sie hat eine ruhige und überlegte<br />
Art. So setzt Frau D. ihr Können und<br />
Wissen ein, was ihr grosse Anerkennung<br />
einbringt. Die Zusammen arbeit <strong>mit</strong><br />
dem Job Coa<strong>ch</strong> war sehr gut. I<strong>ch</strong> finde,<br />
der Wendepunkt ist eine super Stiftung.<br />
Die Zusammenarbeit hat mi<strong>ch</strong> ri<strong>ch</strong>tig<br />
aufgestellt und motiviert. Das hat<br />
bewirkt, dass i<strong>ch</strong> nun sozialer denke<br />
und in Zukunft sozial bena<strong>ch</strong>teiligten<br />
Mens<strong>ch</strong>en eher eine Chance gebe.»<br />
10
Vernetzen.<br />
consilia-Berufskompass hilft<br />
bei berufli<strong>ch</strong>er Neuorientierung<br />
Immer mehr Mens<strong>ch</strong>en nehmen im Verlauf ihrer Berufslaufbahn einen oder gar mehrere<br />
Ri<strong>ch</strong>tungswe<strong>ch</strong>sel vor und sind ni<strong>ch</strong>t während des gesamten Erwerbslebens auf dem erlernten<br />
Beruf tätig. Die Gründe dafür können vielfältig sein und zum Beispiel in einer Unter- oder<br />
Über forderung im aktuellen Beruf oder au<strong>ch</strong> im Wuns<strong>ch</strong> na<strong>ch</strong> mehr Sinnhaftigkeit in<br />
der alltäg li<strong>ch</strong>en Berufstätigkeit liegen.<br />
«Dank consilia<br />
hatte i<strong>ch</strong> den Mut,<br />
meine Tätigkeit<br />
zu we<strong>ch</strong>seln.»<br />
S. R., gelernter Elektroniker<br />
Lukas Roth<br />
Personalberatung<br />
Der Beruf als Berufung<br />
«Wo deine Talente und die Bedürfnisse der Welt si<strong>ch</strong><br />
kreuzen, dort liegt deine Berufung» (Aristoteles).<br />
Aufgrund der stetig wa<strong>ch</strong>senden Na<strong>ch</strong>frage im Berei<strong>ch</strong><br />
Laufbahnberatung haben wir bei consilia personal–<br />
management das entspre<strong>ch</strong>ende Angebot in den vergangenen<br />
Monaten laufend ausgebaut. Mens<strong>ch</strong>en, die<br />
eine berufli<strong>ch</strong>e Veränderung anstreben, haben oftmals<br />
entweder ganz viele oder fast gar keine Ideen bezügli<strong>ch</strong><br />
der Ri<strong>ch</strong>tung, in die sie si<strong>ch</strong> zukünftig orientieren<br />
mö<strong>ch</strong>ten. Mit dem consilia-Berufskompass bieten wir<br />
eine Ents<strong>ch</strong>eidungshilfe, anhand derer eine Orientierung<br />
im Ds<strong>ch</strong>ungel der Berufsoptionen mögli<strong>ch</strong> wird<br />
und handfeste Ents<strong>ch</strong>eidungen für die weitere Berufslaufbahn<br />
gefällt werden können. Das Ziel ist, dass<br />
Mens<strong>ch</strong>en ihre Berufung im Arbeitsumfeld entdecken<br />
und S<strong>ch</strong>ritt für S<strong>ch</strong>ritt hineinwa<strong>ch</strong>sen können.<br />
Ein Gesamtbild aus Mosaiksteinen<br />
Im Verlauf der Beratung kommen, den individuellen<br />
Bedürfnissen entspre<strong>ch</strong>end, vers<strong>ch</strong>iedene Instrumente<br />
zum Einsatz: Mit dem «Lebensplan» werden die<br />
bisheri gen berufli<strong>ch</strong>en Stationen analysiert, und das<br />
persolog® Persönli<strong>ch</strong>keitsprofil zeigt das individuelle<br />
Verhalten im Berufsumfeld auf. Ebenso gehören zum<br />
Beispiel die Bestimmung der persönli<strong>ch</strong>en Grundwerte<br />
sowie die Anwendung des Karriere-Ankers zu den<br />
Tools, die während einer Laufbahnberatung eingesetzt<br />
werden können. Au<strong>ch</strong> die Berücksi<strong>ch</strong>tigung des persönli<strong>ch</strong>en<br />
Umfeldes wird dabei ni<strong>ch</strong>t verna<strong>ch</strong>lässigt.<br />
Die gesammelten Informationen sowie die Auswertung<br />
der einzelnen Tools werden s<strong>ch</strong>liessli<strong>ch</strong> zusammengefasst<br />
in einem Gesamtbild – dem consilia-Berufskompass.<br />
Dieser dient dazu, die für eine Person geeigneten<br />
Berufsoptionen ausfindig zu ma<strong>ch</strong>en und im<br />
Hinblick auf die Passung zu prüfen.<br />
Kleine S<strong>ch</strong>ritte führen zum Ziel<br />
Die Planung und Umsetzung einer berufli<strong>ch</strong>en Neuorientierung<br />
brau<strong>ch</strong>t Zeit und beginnt <strong>mit</strong> kleinen<br />
S<strong>ch</strong>ritten. Oft gehören au<strong>ch</strong> das Zusammenstellen<br />
eines optimalen Bewerbungsdossiers und die Ausarbeitung<br />
einer erfolgsverspre<strong>ch</strong>enden Bewerbungsstrategie<br />
dazu. Au<strong>ch</strong> darin unterstützt consilia<br />
personalmanagement interessierte Personen, da<strong>mit</strong><br />
der Weg in eine mögli<strong>ch</strong>st erfüllende und sinngebende<br />
Berufstätigkeit gebahnt werden kann.<br />
Veränderungen bei consilia<br />
personalmanagement<br />
Als Berei<strong>ch</strong> von Drehpunkt Personal GmbH gehört<br />
für consilia personalmanagement das Zusammenbringen<br />
von Mens<strong>ch</strong>en und Mögli<strong>ch</strong>keiten zu den<br />
Kernkompetenzen – sei es in der Laufbahnberatung<br />
von Einzel personen oder in der Rekrutierung<br />
von Fa<strong>ch</strong>- und Führungskräften für Firmen. Reto<br />
Smonig, Leiter der consilia, verlässt das Unternehmen<br />
aufgrund einer neuen Herausforderung<br />
im HR-Management. Ab November 2013 übernimmt<br />
Lukas Roth die Leitung. .<br />
Kontakt<br />
ü 062 737 85 40, info@consilia-pm.<strong>ch</strong>,<br />
www.consilia-pm.<strong>ch</strong><br />
«Dur<strong>ch</strong> das geleitete<br />
‹Mit-si<strong>ch</strong>-selber-<br />
Auseinandersetzen›<br />
wurde mir klar, in<br />
wel<strong>ch</strong>e Ri<strong>ch</strong>tung<br />
i<strong>ch</strong> mi<strong>ch</strong> berufli<strong>ch</strong><br />
weiterentwickeln<br />
mö<strong>ch</strong>te.»<br />
M.M., Projektleiter Grossbank<br />
«Mit dem consilia-<br />
Berufskompass<br />
habe i<strong>ch</strong> ein Werkzeug,<br />
<strong>mit</strong> dem<br />
i<strong>ch</strong> mögli<strong>ch</strong>e neue<br />
Arbeitsstellen<br />
bewerten kann.<br />
Zudem ist mein<br />
Bewerbungs dossier<br />
jetzt perfekt.»<br />
M.B., Key Account Manager<br />
consilia bietet<br />
Orientierung<br />
im Ds<strong>ch</strong>ungel der<br />
Berufsoptionen.<br />
Wende. 2/13 11
Ein Tag <strong>mit</strong><br />
Thomas Guggisberg, Gruppenleiter<br />
Allround Service<br />
Als Gruppenleiter im Allround Service Muhen ist es Thomas Guggisberg gelungen,<br />
den von Berei<strong>ch</strong>sleiter Martin Spielmann gestarteten neuen Teilberei<strong>ch</strong> Liegens<strong>ch</strong>aftsservice<br />
innerhalb eines halben Jahres weiter auszubauen. Gearbeitet wird vorwiegend <strong>mit</strong> Personen<br />
in Ausbildung oder aus der ges<strong>ch</strong>ützten Werkstatt.<br />
Seit Mitte Februar 2013 ist Thomas Guggisberg Mitarbeiter<br />
in der Stiftung Wendepunkt. Die Stiftung<br />
su<strong>ch</strong>te eine Person, die das Know-how und Ges<strong>ch</strong>ick<br />
<strong>mit</strong>bringt, den neu gestarteten Teilberei<strong>ch</strong> des Allround<br />
Services in Muhen weiter aufzubauen.<br />
Am Puls der Zeit<br />
Thomas Guggisberg erfüllte diese Anforderungen,<br />
hatte er do<strong>ch</strong> na<strong>ch</strong> einer Lehre als Betriebspraktiker,<br />
Fa<strong>ch</strong>ri<strong>ch</strong>tung Hausdienst, in diversen anverwandten<br />
Berufsberei<strong>ch</strong>en wie Zimmermann, Elektriker, Lands<strong>ch</strong>aftsgärtner<br />
viele Erfahrungen sammeln können.<br />
Zudem befindet si<strong>ch</strong> Guggisberg berufsbegleitend in<br />
der Ausbildung zum Hauswart <strong>mit</strong> eidgenössis<strong>ch</strong>em<br />
Fa<strong>ch</strong>ausweis, wodur<strong>ch</strong> er <strong>mit</strong> Problemstellungen aus<br />
dem Alltag immer wieder «am Puls» des aktuellen<br />
Wissens im Berufsstand sein kann. Der neue Teilberei<strong>ch</strong><br />
Liegens<strong>ch</strong>aftsservice wiederum profitiert von<br />
diesem Know-how und bietet sowohl Reinigungsals<br />
au<strong>ch</strong> Unterhaltsarbeiten für Liegens<strong>ch</strong>aften auf professioneller<br />
Basis an: Vom Reinigen von Fenstern,<br />
Böden, Fassaden oder Treppenhäusern bis zum Rasenmähen,<br />
Unkrautjäten, Heckens<strong>ch</strong>neiden und was<br />
der Arbeiten in und um Liegens<strong>ch</strong>aften no<strong>ch</strong> mehr anfallen.<br />
In seiner fünfköpfigen Gruppe arbeiten vorwiegend<br />
Personen aus der ges<strong>ch</strong>ützten Werkstatt,<br />
aus Sozialhilfeangeboten oder au<strong>ch</strong> punktuell Teilnehmende<br />
des Zertifikatslehrgangs.<br />
Erste Erfolgserlebnisse<br />
Bis zum März dieses Jahres bot die Stiftung Wendepunkt<br />
die genannten Arbeiten vor allem Privatpersonen<br />
an. Seither konnte der Berei<strong>ch</strong> au<strong>ch</strong> Aufträge von<br />
Liegens<strong>ch</strong>aftsverwaltungen übernehmen, so Thomas<br />
Guggisberg, dabei einen einer grossen Überbauung in<br />
Bu<strong>ch</strong>s, was ihn sehr gefreut habe. Au<strong>ch</strong> die Zuteilung<br />
eines Lernenden bereitet ihm Freude. Dann erzählt er<br />
no<strong>ch</strong> von jener Person, die in kürzester Zeit in seiner<br />
Gruppe bei der Arbeit «so ri<strong>ch</strong>tig aufgeblüht» sei,<br />
was ihn, der gerne gerade au<strong>ch</strong> <strong>mit</strong> jungen Leuten zusammenarbeite,<br />
ganz besonders motiviert habe. .<br />
Dienstleistungen von A bis Z<br />
ü Reinigungsarbeiten bei Böden, Treppenhäusern,<br />
Fenstern, Fassaden<br />
ü Unterhaltsarbeiten wie Rasenmähen, Heckens<strong>ch</strong>neiden,<br />
Unkrautjäten, Plätze wis<strong>ch</strong>en usw.<br />
Mitarbeitende<br />
ü Martin Spielmann, Berei<strong>ch</strong>sleiter<br />
ü Thomas Guggisberg, Gruppenleiter<br />
ü 4 Angestellte der ges<strong>ch</strong>ützten Werkstatt<br />
ü 2 Sozialhilfebeziehende<br />
ü 1 Lernender<br />
Kontakt<br />
ü Telefon: 079 776 15 74<br />
ü E-Mail: martin.spielmann@wende.<strong>ch</strong><br />
P.P. 5037 Muhen<br />
«Das eingesetzte<br />
Personal zeigt si<strong>ch</strong><br />
professionell und<br />
umsi<strong>ch</strong>tig in jeder<br />
Beziehung. Zudem<br />
zei<strong>ch</strong>net es si<strong>ch</strong> dur<strong>ch</strong><br />
grosse Freundli<strong>ch</strong>keit<br />
aus. Auf den Punkt<br />
gebra<strong>ch</strong>t heisst dies,<br />
die Stiftung Wendepunkt<br />
hat <strong>mit</strong> ihrem<br />
neuen Teilberei<strong>ch</strong> auf<br />
Anhieb sehr gut Tritt<br />
gefasst. Kompliment!»<br />
Heinz Kuhn, dipl. Elektroinstallateur,<br />
Stockwerkeigentümer,<br />
Bu<strong>ch</strong>s AG<br />
12
Engagieren.<br />
WendeMobil –<br />
Understützig dehei<br />
Ältere Mens<strong>ch</strong>en mö<strong>ch</strong>ten so lange wie mögli<strong>ch</strong> selbstbestimmt<br />
in ihren eigenen vier Wänden leben. WendeMobil – unter der<br />
Leitung von Margrit Ho<strong>ch</strong>uli – hat zum Ziel, sie in ihrem Alltag<br />
zu Hause zu unterstützen und zu entlasten.<br />
WendeMobil<br />
ü Umzüge, Hausräumungen<br />
ü Wäs<strong>ch</strong>eservice<br />
ü Reinigungsarbeiten<br />
ü Gartenarbeiten<br />
ü Umgebung & Unterhalt<br />
ü Administration<br />
ü Räumung & Umzug<br />
Kontakt und Offerten<br />
WendeMobil<br />
Klosterstrasse 40 (Haus C)<br />
5430 Wettingen<br />
Margrit Ho<strong>ch</strong>uli<br />
Telefon 056 437 90 36<br />
E-Mail wendemobil@wende.<strong>ch</strong>
.<br />
.<br />
441.02<br />
Empfangss<strong>ch</strong>ein / Récépissé / Ricevuta Einzahlung Giro Versement Virement Versamento Girata<br />
Einzahlung für / Versement pour / Versamento per<br />
Einzahlung für / Versement pour / Versamento per Zahlungszweck / Motif versement / Motivo versamento<br />
Spende: Stiftung Wendepunkt<br />
<strong>Neue</strong>s Betriebsgebäude<br />
Muhen<br />
Verdankung: sofort und jährli<strong>ch</strong><br />
jährli<strong>ch</strong><br />
keine<br />
Valiant Bank<br />
3001 Bern<br />
Valiant Bank<br />
3001 Bern<br />
Zugunsten von / En faveur de / A favore di Zugunsten von / En faveur de / A favore di<br />
CH54 0630 0016 4705 3910 7<br />
Stiftung Wendepunkt<br />
S<strong>ch</strong>lüsselring 10<br />
Postfa<strong>ch</strong><br />
5037 Muhen<br />
CH54 0630 0016 4705 3910 7<br />
Stiftung Wendepunkt<br />
S<strong>ch</strong>lüsselring 10<br />
Postfa<strong>ch</strong><br />
5037 Muhen<br />
Einbezahlt von/Versé par/Versato da<br />
Konto /Compte /Conto 30-38112-0 Konto /Compte /Conto 30-38112-0<br />
CHF CHF<br />
6<br />
6<br />
6<br />
6<br />
Vielen Dank<br />
für Ihre Unterstützung!<br />
Mit Ihrer Spende unterstützen Sie die Arbeit<br />
der Stiftung Wendepunkt. Für Ihr Vertrauen<br />
in unsere Arbeit danken wir Ihnen herzli<strong>ch</strong>.<br />
Ihre Spende kann von den Steuern in Abzug<br />
gebra<strong>ch</strong>t werden.<br />
Einbezahlt von/Versé par/Versato da<br />
303<br />
000000000006000164705391070+0070630007><br />
Die Annahmestelle<br />
L’office de dépôt<br />
L’ufficio d’accettazione<br />
300381120><br />
Die Stiftung Wendepunkt <strong>mit</strong> ihren drei To<strong>ch</strong>terfirmen ist eine<br />
innovative und dynamis<strong>ch</strong>e Unternehmung <strong>mit</strong> Sitz in Muhen<br />
und Betrieben an mehreren Standorten im Kanton Aargau.<br />
Die Angebote zur berufli<strong>ch</strong>en und sozialen Integration umfassen:<br />
ü Programme zur vorübergehenden Bes<strong>ch</strong>äftigung von<br />
Stellensu<strong>ch</strong>enden, S<strong>ch</strong>ulabgängern und Asylsu<strong>ch</strong>enden<br />
ü Integrationsprogramm, Teillohn und langfristige Arbeits plätze<br />
für Sozialhilfebeziehende<br />
ü Potenzialabklärungen für die Arbeitsmarktintegration<br />
ü Integrations- und berufli<strong>ch</strong>e Massnahmen im Auftrag der IV<br />
ü Ges<strong>ch</strong>ützte Werkstätte für Mens<strong>ch</strong>en <strong>mit</strong> einer psy<strong>ch</strong>is<strong>ch</strong>en<br />
Leistungsbeeinträ<strong>ch</strong>tigung<br />
ü Coa<strong>ch</strong>ing von Lehrverhältnissen<br />
ü Begleitete und betreute Wohnmögli<strong>ch</strong>keiten<br />
ü Kindertagesstätte<br />
ü Wegweiser, Anlaufstelle für Fragen und Probleme im Alltag<br />
Die insgesamt 660 Arbeits-, Abklärungs-, Ausbildungs-, Wohnund<br />
Tagesplätze werden von 160 Fa<strong>ch</strong>personen auf <strong>ch</strong>ristli<strong>ch</strong>er<br />
und sozialer Grundlage <strong>mit</strong> dem Ziel geführt, Mens<strong>ch</strong>en in ihrer<br />
berufli<strong>ch</strong>en und sozialen Integration zu unterstützen. Die Stiftung<br />
Wendepunkt ist ISO-9001-, BSV/IV- und eduQua-zertifiziert<br />
und Partnerin von Bund, Kanton, Gemeinden und Wirts<strong>ch</strong>aft.<br />
Eine breite Palette an Dienstleistungen in den unters<strong>ch</strong>iedli<strong>ch</strong>sten<br />
Bran<strong>ch</strong>en ermögli<strong>ch</strong>t es, Mens<strong>ch</strong>en zielgeri<strong>ch</strong>tet zu fördern<br />
und Aufträge in guter Qualität und zu Marktbedingungen auszuführen.<br />
To<strong>ch</strong>terunternehmungen<br />
ü Doppelpunkt AG<br />
(Generalunternehmung, Zimmerei, Malerei)<br />
ü Drehpunkt Personal GmbH<br />
(Personalver<strong>mit</strong>tlung und -verleih)<br />
ü Fa<strong>ch</strong>s<strong>ch</strong>ule für Sozialmanagement GmbH<br />
Partnerorganisationen<br />
ü Amt für Wirts<strong>ch</strong>aft und Arbeit (AWA)<br />
ü Regionale Arbeitsver<strong>mit</strong>tlungszentren (RAV), Aargau<br />
ü Abteilung Sonders<strong>ch</strong>ulung, Heime und Werkstätten (SHW)<br />
ü IV-Stellen Aargau und umliegende Kantone<br />
ü Klinik Königsfelden<br />
ü Externer Psy<strong>ch</strong>iatris<strong>ch</strong>er Dienst (EPD)<br />
ü Bundesamt für Sozialversi<strong>ch</strong>erungen (BSV)<br />
ü Kantonaler Sozialdienst (KSD)<br />
ü Kommunale Soziale Dienste<br />
ü Arbeitsgemeins<strong>ch</strong>aft S<strong>ch</strong>weizer Sozialfirmen (ASSOF)<br />
ü S<strong>ch</strong>weizeris<strong>ch</strong>er Verband der Organisatoren von<br />
Arbeitsmarktmassnahmen (SVOAM)<br />
ü Christli<strong>ch</strong>e Institutionen der Sozialen Arbeit (CISA)<br />
ü Nationaler Bran<strong>ch</strong>enverband der Institutionen für Mens<strong>ch</strong>en<br />
<strong>mit</strong> Behinderung (INSOS S<strong>ch</strong>weiz)<br />
ü Aargauis<strong>ch</strong>er Verband Unternehmen <strong>mit</strong> sozialem Auftrag<br />
(AVUSA)<br />
ü Christli<strong>ch</strong>e Ges<strong>ch</strong>äftsleute S<strong>ch</strong>weiz (CGS)<br />
ü Verband Wirts<strong>ch</strong>aft Region Zofingen (wrz)<br />
ü Diverse Anbieter (Programme zur vorübergehenden<br />
Bes<strong>ch</strong>äftigung und ges<strong>ch</strong>ützte Werkstätten)