für Angestellte von Unternehmen im Bereich ... - IKT Betriebsrat
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Inhaltsverzeichnis<br />
Seite<br />
§ 1 Vertragspartner .............................. 6<br />
§ 2 Geltungsbereich .............................. 6<br />
§ 3 Geltungsdauer................................ 6<br />
§ 4 Arbeitszeit .................................... 6<br />
I. Normalarbeitszeit ..................... 6<br />
II. Verteilung der Normalarbeitszeit ... 7<br />
III. Ruhezeiten ............................. 7<br />
IV. Gleitzeitkontomodell .................. 7<br />
V. Zeiterfassung .......................... 8<br />
§ 5 Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit . 8<br />
I. Generelle Regelungen (unabhängig<br />
vom Arbeitszeitmodell) .............. 8<br />
II. Anwendung des Gleitzeitkontomodells<br />
..................................... 9<br />
III. Anwendung <strong>von</strong> anderen Arbeitszeitmodellen<br />
........................... 9<br />
§ 6 Schichtarbeit ................................. 9<br />
§ 7 Rufbereitschaft ............................... 10<br />
§ 8 Reisekosten- und Reiseaufwandsentschädigung<br />
......................................... 10<br />
§ 9 Telearbeitsplatz .............................. 11<br />
I. Allgemeines ............................ 11<br />
II. Arbeitszeit und Arbeitsstätte ........ 12<br />
III. Zeiterfassung .......................... 12<br />
IV. Arbeitsmittel ........................... 12<br />
V. Kostenerstattung ...................... 12<br />
VI. Reisekosten und Aufwandsentschädigungen<br />
............................... 12<br />
VII. Kontakt zum Betrieb .................. 12<br />
VIII. Information des <strong>Betriebsrat</strong>es ...... 12<br />
IX. Aufgabe des Telearbeitsplatzes ..... 13<br />
§ 10 Anspruch bei Dienstverhinderung ......... 13<br />
§ 11 Anrechnung <strong>von</strong> Mittelschulstudien bei<br />
Bemessung der Urlaubsdauer .............. 13<br />
Seite<br />
§ 12 Zusatzurlaub für begünstigte Behinderte<br />
nach dem Behinderteneinstellungsgesetz 13<br />
§ 13 Weihnachtsremuneration und Urlaubszuschuss,<br />
13. und 14. Monatsgehalt ......... 14<br />
§ 14 Gehaltsabrechnung .......................... 14<br />
§ 15 Tätigkeitsmerkmale, Vorrückungsstufen<br />
und Mindestgrundgehälter ................. 15<br />
I. Allgemeine Bedingungen ............ 15<br />
II. Tätigkeitsfamilien ..................... 15<br />
III. Mindestgrundgehälter ................ 17<br />
IV. Vorgangsweise bei Vorrückungen<br />
und Umreihungen ..................... 17<br />
V. Erhöhung der IST-Löhne ............. 17<br />
§ 16 Lehrlingsentschädigungen .................. 18<br />
§ 17 Ermittlung der kollektivvertraglichen Mindestgrundgehälter<br />
für teilzeitbeschäftigte<br />
Arbeitnehmer ................................. 18<br />
§ 18 Diensterfindungen ........................... 19<br />
§ 19 Abfertigung ................................... 19<br />
§ 19a Beiträge an Pensionskassen ................ 19<br />
§ 20 Schlichtung <strong>von</strong> Gesamtstreitigkeiten .... 19<br />
§ 21 Schluss- und Übergangsbest<strong>im</strong>mungen .. 20<br />
§ 22 Sondervereinbarungen ...................... 20<br />
§ 23 Bildungszertifizierung ....................... 20<br />
§ 24 Anhang ........................................ 21<br />
Anhang I Fahrtkostenersatz ................... 22<br />
Anhang II Inlandsdiäten ........................ 23<br />
Anhang III Auslandsdiäten ....................... 25<br />
Anhang IV Vereinbarung Telearbeit ............ 27<br />
Anhang V Muster Dienstzettel .................. 29<br />
Anhang VI Informationsblatt für Dienstreisen 31<br />
Das Impressum befindet sich auf der letzten Umschlagseite<br />
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