Der stationäre Handel setzt auf den Erlebnisfaktor - Wirtschaftszeitung

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SEITE 8 | JULI 2013
POLITIK
WIRTSCHAFTSZEITUNG
PragalseinVerbündeter
derDonau-Moldau-Bahn
DerWirtschaftsbeiratlädtimHerbstzurVerkehrskonferenzein
REGENSBURG. Natürlich ging es auch
um das Hochwasser und seine verheerenden
Folgen für die Bürger in den
diesmal besonders heimgesuchten Regionen
Niederbayerns und der Oberpfalz.Prof.Dr.ClausC.BergalsVorsitzender
des Bezirks Regensburg des
„WirtschaftsbeiratsBayern“hatteeinige
Landtagsabgeordnete zum traditionellen
Weißwurst-Frühstück eingeladen,
um die ganze Bandbreite einschlägiger
Themen anzusprechen und
gemeinsamnachLösungenzusuchen.
So kritisierte Prof. Berg etwa den
Begriff demografischer Wandel als eine
verharmlosende Formel, da es sich
für etliche Landstriche doch schlicht
um Wanderungsverluste handle. Hier
–dawarsichdieRundevonParlamentariern
aus den Reihen von CSU, FDP
und Freien Wählern einig – müsse
massiv gegengesteuert werden, ob in
bezug auf die Ansiedlung von Unternehmen,
die Schulpolitik oder mit
Blick auf den Ärztemangel im ländlichenRaum.AufdiesemGebietsollten
die Regionen des Freistaats, die ähnliche
Probleme haben wie Oberfranken
oder die Oberpfalz,gemeinsam auftreten
und entsprechende Forderungen
andieLandespolitikstellen.
Großen Raum nahm in der Diskussion
zwischen Unternehmern und Politikern
vor allem die Verkehrspolitik
ein.DiePalettereichtedabeivomAusbau
der B16 von Nittenau bis Regensburg,
also längst überfälligen Projekten
vor Ort, bis zu den Transeuropäischen
Netzen (Trans-European Networks;kurzTEN),mitdeneninderEU
eine bessere Vernetzung im Binnenmarkt
und eine gewisse Vereinheitlichung
der Verkehrssysteme angestrebtwird.
Herbe Kritik wurde an der permanent
verzögerten Elektrifizierung der
Bahnstrecke Regensburg-Hof geübt.
Gleichzeitig erinnerte die Gesprächsrunde
vehement an das Projekt der
Donau-Moldau-Bahn,um endlicheine
Eisenbahn-Schnellfahrstrecke von
MünchenüberRegensburgundPilsen
nach Prag zu verwirklichen. Hier sei
TschechiendernatürlicheVerbündete
der Oberpfälzer, weniger die Franken-
Metropole Nürnberg. Unter anderem
mitdiesemVorhabenwirdsicham25.
November 2013 auch die Bayerisch-
Böhmische Verkehrskonferenz in Regensburgbefassen.
Zahlreiche Vorschläge befassten
sich mit dem aktuellen Hochwasser.
EinHilfsfonds,unteranderemausTeilendesohnehinausgelaufenden„Soli“
gespeist, könnte zum Beispiel die Betroffenen
dort unterstützen, wo der
Versicherungsschutz nicht mehr
greift. Aber auch derGenossenschaftsgedanke
wurde in diesem Zusammenhang
bemüht. Vor allem jedoch sollte
die Prävention verstärkt werden, etwa
in Sachen Flutmulden. „Warum tut
man es nicht?“, war nicht nur diesbezüglichdiehäufiggestellteFrage.(go)
EXPERTENTIPP
GmbHoder
GmbH&Co.KG?§
MATTHIAS WINKLER
SH+C-Geschäftsführer
Anzeige
Angelique Renkhoff-Mücke und Jürgen Wechsler führten harte, aber sachliche, unaufgeregte und konstruktive
Gespräche.
Foto:vbm
PilotabschlussinBayern
DieMetallereinigensichimTarifstreitauflangeLaufzeitenundmehrLohn
Bei Gründung einer Firma mit
Haftungsbeschränkung war die
GmbHinden1980erJahrendiebeliebteste
Rechtsform im Mittelstand
und bei Handwerkern. Vor
einigen Jahren änderte sich der
Trend jedoch, so dass heute die
meisten Unternehmer zur GmbH
& Co. KG tendieren. „Dieser Wandel
beruhte auf einer günstigeren
Steuergesetzgebung für GmbH &
Co. KGs und darauf, dass die
Rechtsprechung auch die Ein-
Mann-GmbH & Co. KG zuließ“,
weiß Diplom-Finanzwirt Matthias
Winkler, Steuerberater bei der Regensburger
Steuerkanzlei SH+C.
Doch welche ist tatsächlich die
günstigste Rechtsform für Unternehmen?
Bei inhaber- und familiengeführten
Betrieben spricht derzeit in
den meisten Fällen viel für die
Gründung einer GmbH & Co. KG,
weshalb in den vergangenen Jahren
viele mittelständische Unternehmen
und Handwerksbetriebe
einenRechtsformwechselwegvon
der reinen GmbH vollzogen haben.
„Steuerlich bietet die GmbH
denVorteil,dassdieandenGesellschafter-Geschäftsführer
gezahltenGehälterdasEinkommenmindern
und auch steuergünstig eine
Altersvorsorge für den Geschäftsführer
aufgebaut werden kann“,
erklärt Winkler. Auch nominell
seiendieSteuersätzefürdieGmbH
günstiger, wenn die Gewinne
nicht an den Gesellschafter ausgeschüttet
werden. An der GmbH &
Co. KG schätzen Unternehmer,
dassEntnahmenausderFirmafle-
xibelundohneBindunganfixeGe-
hälter und Verträge jederzeit möglich
sind. Diese Transparenz erscheint
vielen Inhabern besser,
während bei der GmbH für einen
Überblick zum Firmengewinn erst
nochdieGehälter„addiert“werden
müssen. „Als Pluspunkt empfinden
viele auch, dass bei der GmbH
&Co.KGdievonderFirmagezahlte
Gewerbesteuer auf die Einkommensteuer
des Gesellschafters angerechnet
und darüber hinaus etwaige
Unternehmensverluste mit
anderen Einkünften verrechnet
werden können“, so Winkler. Darüber
hinaus biete die GmbH & Co.
KG bei der Erbschaft- und SchenkungsteuersowiebeimKaufbeziehungsweise
Verkauf des UnternehmensVorteile.
Steuerplanungsrechnungen zeigen,dassfürviele
mittelständische
BetriebedieGmbH&Co.KGheute
diegünstigereRechtsformist.„Aufgrund
der zahlreichen Einflussfaktoren
muss aber für jedes Unternehmen
individuell ermittelt werden,
welcher Weg sich am besten
eignet“, rät der Experte von SH+C.
In vielen Fällen führe ein Rechtsformwechsel
zwar zu einmaligem
AufwandinFormvonNotar-,Handelsregister-
und Beratungskosten,
langfristigaberzueinerteilsdeutlichenSteuerminimierung.
SteuerberaterfürdenMittelstand
Regensburg·www.shc.de
VON GERD OTTO
REGENSBURG/MÜNCHEN. Eigentlich
hätte Angelique Renkhoff-Mücke an
diesem Tag gemeinsam mit anderen
FirmeninhabernimRahmendesBayerischen
Familienunternehmer-Kongresses
in Regensburg die Frage nach
der Standortqualität Bayerns diskutierenwollen.Dochgeradeumdieses
Mai-Wochenende herum war sie als
Verhandlungsführerin der Arbeitgeber
im diesjährigen Tarifstreit gefordert
und bewältigte diese Aufgabe
mit beachtlichem Erfolg. Jedenfalls
gelang es der Chefin von Warema,
dem mit 3400 Mitarbeitern und einem
Jahresumsatz von zuletzt 375
Millionen Euro europäischen Marktführer
im Bereich des hochwertigen
technischen Sonnenschutzes, einen
Pilotabschluss zu erzielen, wie er in
Bayern schon seit Jahrzehnten nicht
mehrmöglichwar.
„Patente Frau“ beeindruckt
Als Angelique Renkhoff-Mücke dann
aber nach nur vier Stunden gemeinsammitihremKontrahentenvonder
IG Metall, Jürgen Wechsler, für die
770000Beschäftigtenderbayerischen
Metall- und Elektroindustrie ein Ergebnis
von 3,4 Prozent ab 1. Juli 2013
und weiteren 2,2 Prozent zum 1. Mai
2014präsentierte,warklar:Diese„patente
Frau“, so Gesamtmetall-Chef
Dulger geradezu euphorisch, die sich
selbst eher als impulsiv beschreibt,
hattedazubeigetragen,durchdielangeLaufzeitdesVertragsvorallemein
hohesMaßanPlanungssicherheitfür
die Unternehmen zu schaffen, und
zwar bundesweit für nicht weniger
als3,7MillionenMetaller.
Zufrieden zeigte sich die gebürtige
Düsseldorferin, die seit 2001 das Familienunternehmen
im fränkischen
MarktheidenfeldbeiWürzburgführt,
insbesondereüberdieArtundWeise,
wie dieser Kompromiss zustande
kam.DieVerhandlungenselbstnannte
sie „hart, aber sachlich, unaufgeregtundkonstruktiv“.Vorallemaber
zeigten sich die Bayern am Verhandlungstisch
froh darüber, „dass es
mehr Bezirke gibt, die in der Lage
sind,einenLohnabschlusszubewerkstelligen.“
Mit diesem Pilotabschluss
erhalte Bayern wieder die tarifpolitische
Bedeutung, die dem Land aufgrund
seiner starken Metall- und
Elektroindustrie zustehe. In der Vergangenheit
hatte zumeist Baden-
WürttembergdenTonangegeben.
Aber auch andere Branchen scheinen
sich an dem Metall-Ergebnis von
Frau Renkhoff-Mücke zu orientieren.
So wurde in Hamburg zwischen der
Dienstleistungsgewerkschaft ver.di
unddemArbeitgeberverbandderVersicherungsunternehmen
in Deutschland
(AGV) ein Tarifabschluss für die
170000 Angestellten dieser Branche
ausgehandelt – mit 3,2 Prozent ab 1.
August2013undweiteren2,2Prozent
zum 1. Oktober 2014, also einer Laufzeitvon24Monatensowievier„NullmonatenohneEinmalzahlung“.
Keine Annäherung, geschweige
denn ein Abschluss wird vom deutschen
Einzelhandel gemeldet. Wie es
beiver.diheißt,seien„alleTarifverträge
gekündigt, auch die Manteltarife,
die die Arbeitsbedingungen regeln.“
Drei Millionen Beschäftigte im Einzelhandel
sehen darin ein rotes Tuch
überschritten und fordern zudem
mehr Geld. Und auch im Groß- und
Außenhandel streiten 1,2 Millionen
Beschäftigte für höhere Löhne und
„mehrAnerkennung“.
In dieser Position seiner Widersacher
sieht der Handelsverband
Deutschland(HDE)eineBlockadehaltung
der Gewerkschaftsseite. „ver.di
gefährdet durchihr destruktivesVerhalten
den Flächentarifvertrag im
Einzelhandel“ warnte HDE-Tarifgeschäftsführer
Heribert Jöris. Die Handelsverbände
hatten in den Tarifgebieten
Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg,
Nordrhein-Westfalen und
Saarland ein erstes Angebot vorgelegt,
um möglichst rasch zu einer LösungdesKonflikteszukommen.Laut
HDE sei es höchste Zeit, den Manteltarifvertrag
zu modernisieren und etwa
in der Praxis längst eingeführte
Arbeitszeitmodelle wie Arbeitszeitkonten,
Teamabsprachen bei der ArbeitszeitoderVertrauensarbeitszeitin
denRegelungenzuzulassen.
Impuls für Frauen an der Spitze?
Doch zurück zu Angelique Renkhoff-
Mücke und Jürgen Wechsler, dem
langjährigen Nürnberger IG Metall-
Chef, der während der aktuellen Tarifverhandlungen
für eine „wirklich
gute Gesprächsatmosphäre“ gesorgt
haben soll, wie selbst die Arbeitgeber-Seite
versicherte. Der Erfolg der
Verhandlungsführerin aus Marktheidenfeld
hat aber offenbar auch über
die Tarifszene hinaus Wirkung gezeigt.
Ähnlich wie Margret Suckale,
die dieser Tage als erste Frau an die
Spitze des Bundesarbeitgeberverbandes
Chemie (BAVC) berufen worden
war,könnteauchdieRollevonAngelique
Renkhoff-Mücke ein UmdenkenbeidenVerbändenauslösen.
Nach Auffassung der Initiative
„Frauen in die Aufsichtsräte“ (FidAR)
könnteeinsolcherImpulsauchnicht
schaden.DenndieZahlderFrauenin
den Führungsetagen der 160 börsennotierten
Topunternehmen steige
nurlangsaman.ZwölfJahrenachder
Selbstverpflichtung der Wirtschaft,
mehr Frauen in Aufsichtsräte und
Vorstände zu berufen, lag ihr Anteil
nämlichnur beietwas mehr alself
Prozent.