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externer Download - Bildungsportal der Evangelischen ...

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Vorwort<br />

3<br />

Liebe Kolleginnen<br />

und Kollegen,<br />

es ist ja selten, dass ein Rundschreiben des<br />

Oberkirchenrats weh tut. Als ich aber das<br />

Rundschreiben über die Reduzierung des<br />

Zinssatzes bei <strong>der</strong> Geldvermittlungsstelle<br />

das erste Mal gelesen habe, das hat richtig<br />

weh getan! Wir hatten gerade die Mittelfristige<br />

Finanzplanung für unsere Kirchengemeinden<br />

fertig gestellt und auch einen Rückgang<br />

<strong>der</strong> Zinsen eingerechnet. Dass <strong>der</strong> Zinssatz<br />

aber schon auf den 1. 1. 2013 und gleich so<br />

weit runtergeht, damit hatten wir nicht gerechnet.<br />

Und die Reduzierung des Zinssatzes<br />

für Darlehen ist für uns da nur ein schwacher<br />

Trost, unsere gut schwäbischen Kirchengemeinden<br />

haben nur sehr wenig Schulden.<br />

Es steht außer Frage, dass die Reduzierung<br />

des Zinssatzes <strong>der</strong> Geldvermittlungsstelle<br />

berechtigt ist. Bei sicheren und nicht zu<br />

langfristigen Geldanlagen lassen sich ja die<br />

1,1 % kaum erzielen. Und eine Erholung ist im<br />

Moment nicht in Sicht. Das heißt, unsere Kirchengemeinden<br />

können in den nächsten Jahren<br />

nicht mit besseren Vermögenserträgen<br />

rechnen. Bei Berücksichtigung <strong>der</strong> Inflationsrate<br />

ergibt sich eine Null-Rendite, eventuell<br />

sogar ein schleichen<strong>der</strong> Vermögensverzehr.<br />

Es gibt allerdings eine Geldanlage, bei <strong>der</strong> Sie<br />

eine Super-Rendite erzielen können: Investieren<br />

Sie doch in Ihre Mitarbeiterinnen und<br />

Mitarbeiter! Eine gute Fortbildung macht sich<br />

in <strong>der</strong> Regel innerhalb kurzer Zeit mehrfach<br />

bezahlt. Die Mitarbeitenden verbessern ihre<br />

Fachkenntnisse und sind wie<strong>der</strong> für den Berufsalltag<br />

neu motiviert. Vielleicht müssen<br />

wir uns wie<strong>der</strong> mal bewusst machen, dass<br />

unsere Mitarbeitenden unser eigentliches,<br />

wertvolles Kapital sind. Und mit diesem Kapital<br />

sollten wir als treue Haushälter wuchern.<br />

Blättern Sie das Fortbildungsheft durch und<br />

überlegen Sie, welche Fortbildung für Ihre<br />

Mitarbeitenden o<strong>der</strong> für Sie selbst geeignet<br />

wäre. Und motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden,<br />

sich für eine Fortbildung anzumelden.<br />

Sie werden nach kurzer Zeit feststellen, dass<br />

das dafür ausgegebene Geld eine super Rendite<br />

bringt.<br />

Diethelm Martis<br />

Vorsitzen<strong>der</strong> des gemeinsamen Fortund<br />

Weiterbildungsausschusses

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