Sozialbericht 2013 - Bundesministerium für Arbeit und Soziales

- 44 -
Männer, verdienen sie weniger als Männer. Der reine Vergleich der Bruttodurchschnittsverdienste
pro Stunde ergibt eine (unbereinigte) Lohnlücke von 22 %. Berücksichtigt man
Unterschiede in Qualifikation, Branchen- und Betriebszugehörigkeit, beträgt die (bereinigte)
Lohnlücke 7 %. Gründe für den verbleibenden Verdienstunterschied sind u.a., dass
Frauen weniger naturwissenschaftliche oder technische Berufe wählen und etwa zwei
Drittel der geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse von Frauen ausgeübt werden.
Mütter wenden im Schnitt deutlich mehr Zeit für die Familie auf als Väter und verzichten
häufig zumindest teilweise oder zeitweise auf eine Erwerbstätigkeit. Die Folgen von gemeinsam
von Paaren getroffenen Entscheidungen – wie die Gründung einer Familie –
werden damit unterschiedlich auf Frauen und Männer verteilt: Während Männer durch die
meist ununterbrochene Erwerbstätigkeit berufliche Entwicklungsperspektiven haben, führen
die unterbrochenen Erwerbsbiografien von Frauen häufig zu deutlichen beruflichen
Nachteilen. Diese Nachteile kumulieren über die Zeit hinweg. Langfristig führt dies zu geringeren
eigenen Alterssicherungsleistungen. Doch auch Männern steht nur ein begrenztes
Spektrum an Verwirklichungschancen zur Verfügung. So ist beispielsweise Teilzeitarbeit
für Männer immer noch nicht durchgängig sozial akzeptiert.
In der Arbeitsförderung und in der Grundsicherung für Arbeitsuchende ist die Gleichstellung
von Frauen und Männern als durchgängiges Prinzip zu verfolgen. Bei der Ausgestaltung
der Leistungen der Arbeitsförderung sind die Lebensverhältnisse von Frauen und
Männern, die Kinder erziehen oder Angehörige pflegen, zu berücksichtigen. Zudem gibt
es seit 2011 in allen Jobcentern - wie zuvor schon in den Agenturen für Arbeit - Beauftragte
für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, deren Aufgabe es ist, ihre jeweilige Dienststellenleitung
bei der Erfüllung der Ziele zur Gleichstellung von Frauen und Männern sowie
der besonderen Förderung von Frauen zu unterstützten.
Dazu gehört auch der Schutz vor Gewalt, denn Gewalt hindert Menschen daran, ihr Leben
selbstbestimmt zu gestalten und sich frei zu entfalten. Frauen mit Behinderungen sind
in besonderem Maße von allen Formen von Gewalt betroffen, wie die Daten der im Herbst
2011 abgeschlossenen Studie „Lebenssituation und Belastungen von Frauen mit Beeinträchtigungen
und Behinderungen in Deutschland“ belegen.
5.3 Das Wichtigste in Kürze
Die Gleichstellungspolitik der Bundesregierung hat sich die Chancengerechtigkeit in den
Lebens- und Erwerbsperspektiven von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Hierzu hat
sie in unterschiedlichen politischen Bereichen Maßnahmen ergriffen:
- 45 -