Sozialbericht 2013 - Bundesministerium für Arbeit und Soziales

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12.2 Internationale Beschäftigungs- und Sozialpolitik
12.2.1 Ziele und Aufgaben
Deutschland steht auch international für eine menschengerechte Sozial- und Beschäftigungspolitik
ein. Ziel ist es, das zunehmende Zusammenwachsen der Welt fair zu gestalten.
Über die Grenzen Europas hinaus arbeitet die Bundesregierung in internationalen
Organisationen wie der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), der Weltgesundheitsorganisation
(WHO), der Organisation für Sicherheit und Zusammenarbeit in Europa
(OSZE), der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD)
und den Vereinten Nationen (UN) an der Verwirklichung einer Internationalen Sozial- und
Beschäftigungspolitik. Dazu gehören u.a. die Förderung internationaler Arbeits- und Sozialstandards,
die Verabschiedung von bi- und multilateralen Sozialversicherungsabkommen
sowie der Informationsaustausch zu Gesundheitsthemen und die daraus resultierende
Arbeit an der Verbesserung von Gesundheitssystemen.
Multilaterale Prozesse, wie die Treffen der Gruppe der zwanzig wichtigsten Industrie- und
Schwellenländer (G20) oder das Asien-Europa-Treffen (Asia-Europe Meeting: ASEM), ein
interregionales Gesprächsforum für den multilateralen Austausch zwischen Europa und
Asien, gewinnen auch im Bereich Arbeit und Soziales an Bedeutung.
Die Bundesregierung nutzt darüber hinaus bilaterale Kontakte zu europäischen und internationalen
Regierungen, um über den Erfahrungs- und Gedankenaustausch positive Impulse
für die Verbesserung der sozialen Lage weltweit zu gestalten und menschenwürdige
Beschäftigung zu befördern.
12.2.2 Ausgangslage
Die Bundesregierung setzt sich auf internationaler und bilateraler Ebene für die Schaffung
menschenwürdiger Arbeitsplätze sowie die Einführung und den Ausbau des sozialen Basisschutzes
(Social Protection Floors - SPF) ein.
Die ILO ist im Rahmen ihres Mandates zuständig für die Durchsetzung von Arbeits- und
Sozialstandards sowie die Schaffung von menschenwürdiger Arbeit im Rahmen der sozialen
Gestaltung der Globalisierung. Im Bereich der Arbeits- und Sozialpolitik hat die ILO für
die internationale Zusammenarbeit zunehmend an Bedeutung gewonnen. Dieser Prozess
wurde nicht zuletzt durch Deutschland als eines von zehn ständigen Mitgliedern des Verwaltungsrates
der ILO verantwortungsvoll und zukunftsweisend mitgestaltet. Nachdem die
Agenda für Menschenwürdige Arbeit (Decent Work Agenda) der ILO als Schlüssel zu
sozialer Gerechtigkeit und fairer Globalisierung unter Zutun der Bundesregierung auch für
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