Jahresprogramm 2014 - Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
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GERECHTE UND NACHHALTIGE WIRTSCHAFTSORDNUNG<br />
Vom Generationenvertrag zum Generationenkonflikt?<br />
Sozialstaat, soziale Gerechtigkeit und<br />
demografischer Wandel<br />
Lange Zeit wurde <strong>der</strong> so genannte Generationenvertrag als<br />
ein Übereinkommen verschiedener Generationen im Rahmen<br />
einer solidarischen Gemeinschaft verstanden. Die verschiedenen<br />
Generationen sorgen füreinan<strong>der</strong> und tragen damit zur<br />
sozialen Sicherung aller bei. Doch nicht zuletzt durch den<br />
demografischen Wandel verän<strong>der</strong>t sich <strong>der</strong> Sozialstaat in<br />
Deutschland: Es geht vermehrt um die Frage, ob und wie man<br />
in unserem Staat die beruflichen, sozialen und finanziellen<br />
Belastungen und Chancen gerecht zwischen den verschiedenen<br />
Generationen verteilen kann. Ob auf dem Arbeitsmarkt,<br />
im Renten-, Gesundheits- und Pflegebereich o<strong>der</strong> beim Abbau<br />
<strong>der</strong> Schuldenkrise – überall werden strukturelle Probleme<br />
unseres Wirtschafts- und Sozialsystems durch die demografische<br />
Entwicklung verschärft und zugespitzt. Lässt sich diese<br />
Entwicklung aufhalten? Gibt es eine Zukunft für den Generationenvertrag<br />
o<strong>der</strong> wird es zu einem Generationenkonflikt kommen?<br />
Ziel des Seminars ist es, die wichtigsten Verän<strong>der</strong>ungen<br />
unserer sozialen Sicherungssysteme nachzuvollziehen und in<br />
Gesprächen mit Expertinnen und Experten Ideen und Konzepte<br />
zu diskutieren, die den Sozialstaat zukunftsfähig machen<br />
und die Generationengerechtigkeit langfristig sichern.<br />
27. – 31. Oktober, Bad Münstereifel<br />
Wolfgang Schulze<br />
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