Jahresprogramm 2014 - Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung

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GERECHTE UND NACHHALTIGE WIRTSCHAFTSORDNUNG
Vom Generationenvertrag zum Generationenkonflikt?
Sozialstaat, soziale Gerechtigkeit und
demografischer Wandel
Lange Zeit wurde der so genannte Generationenvertrag als
ein Übereinkommen verschiedener Generationen im Rahmen
einer solidarischen Gemeinschaft verstanden. Die verschiedenen
Generationen sorgen füreinander und tragen damit zur
sozialen Sicherung aller bei. Doch nicht zuletzt durch den
demografischen Wandel verändert sich der Sozialstaat in
Deutschland: Es geht vermehrt um die Frage, ob und wie man
in unserem Staat die beruflichen, sozialen und finanziellen
Belastungen und Chancen gerecht zwischen den verschiedenen
Generationen verteilen kann. Ob auf dem Arbeitsmarkt,
im Renten-, Gesundheits- und Pflegebereich oder beim Abbau
der Schuldenkrise – überall werden strukturelle Probleme
unseres Wirtschafts- und Sozialsystems durch die demografische
Entwicklung verschärft und zugespitzt. Lässt sich diese
Entwicklung aufhalten? Gibt es eine Zukunft für den Generationenvertrag
oder wird es zu einem Generationenkonflikt kommen?
Ziel des Seminars ist es, die wichtigsten Veränderungen
unserer sozialen Sicherungssysteme nachzuvollziehen und in
Gesprächen mit Expertinnen und Experten Ideen und Konzepte
zu diskutieren, die den Sozialstaat zukunftsfähig machen
und die Generationengerechtigkeit langfristig sichern.
27. – 31. Oktober, Bad Münstereifel
Wolfgang Schulze
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