Gesundheitswirtschaft, Basisstudie.pdf - Ministerium für Wirtschaft ...

Für die gesundheitsbezogene Aus- und Weiterbildung
kann Rheinland-Pfalz dabei auf der Haben-Seite auf
eine breite Bildungslandschaft zurückgreifen, von den
Ausbildungsberufen des Gesundheitswesens, über die
Fachschulen der Altenpflege/Altenpflegehilfe und die
Schulen des Gesundheitswesens bis hin zur akademischen
Ausbildung an den Hochschulen.
Nicht-akademische Ausbildung an Gesundheitsschulen
des Landes breit aufgestellt
Die insgesamt 100 rheinland-pfälzischen Schulen des
Gesundheitswesens (Schuljahr 2005/2006) sind ein
wichtiger Anbieter für Ausbildungen in nicht-aka de mischen
Gesundheitsberufen (mit Ausnahme der Altenpfleger/-innen
bzw. Altenpflegehelfer/-innen). Rund die
Hälfte der 2.000 Abgänger/-innen aus den Schulen des
Gesundheitswesens sind dabei Gesundheits- und (Kinder-)Kranken
pfleger/-innen bzw. -helfer/-innen.
Im Jahr 2005 haben insgesamt gut 4.200 Auszubildende
in Rheinland-Pfalz ihre Ausbildung in einem Ausbildungsberuf
des Gesundheitswesens absolviert, rund
300 weniger als noch 1995. Dabei fällt der Rückgang
im genannten Zeitraum in Rheinland-Pfalz allerdings
mit 8,6 % deutlich geringer aus als in Deutschland mit
13,5 %.
Anzahl der Schüler an den Fachschulen
für Altenpflege/Altenpflegehilfe steigend
Ein ganz zentrales Segment für die Fachkräftesicherung
ist bedingt durch die Alterung der Gesellschaft der Bereich
der Pflege. Für die dortige Nachwuchsgenerierung
werden in 20 rheinland-pfälzischen Fachschulen der
Altenpflege/ Altenpflegehilfe Altenpfleger/-innen bzw.
Altenpflegehelfer/-innen ausgebildet. Laut Angaben
des Statistischen Landesamtes hat sich die Anzahl der
Ab sol venten/-innen aus Berufsbildenden Schulen mit
dem Bildungsgang Altenpflegehelfer/-innen bzw. Altenpfleger/-innen
von knapp 560 im Schuljahr 2000/2001
auf mehr als 620 im Schuljahr 2004/2005 erhöht. Der
Zuwachs ist allerdings ausschließlich auf einen Anstieg
bei den Altenpflegehelfer/-innen zurückzuführen – dieser
hat sich im genannten Zeitraum auf über 100 Abgän
ger/-innen nahezu verneunfacht. Bei den Alten pfleger/-innen
ist dagegen im gleichen Zeitraum ein Rückgang
um rund 5% zu verzeichnen.
Maßnahmenkatalog sichert Qualität der
Fachkräfteausbildung
Zur Sicherstellung der Qualität und des Fachkräfteangebots
in der Pflege hat Rheinland-Pfalz den mehr als 20
Einzelthemen umfassenden Maßnahmenkatalog „Bildungs-
und Fachkräfteoffensive Pflege für Rheinland-
Pfalz“ beschlossen. Im Bereich Pflege kristallisiert sich
dabei ein diversifiziertes Angebot aus fünf Qualifikationsniveaus
heraus, die von Hilfskräften ohne Berufsabschluss
bis hin zu Fachkräften mit einem Hochschulstudium
reichen.
Renommierte Einrichtungen in der gesundheitsbezogenen
akademischen Ausbildung
Auch bei der akademischen Ausbildung in gesundheitsbezogenen
Berufen ist Rheinland-Pfalz ein Ausbildungsstandort
mit gutem Ruf. Gesundheitsbezogene akade mische
Ausbildungen sind an folgenden Fachhochschulen
und Universitäten des Landes möglich: Ev. FH Ludwigshafen
und FH Ludwigshafen, Kath. FH Mainz, FH Koblenz,
Philosophisch-Theologische Hochschule der Pallottiner
Vallendar, TU Kaiserslautern, Universität Koblenz-
Landau, Universität Mainz, Universität Trier.
Von den mehr als 100.000 Studierenden, die im WS
2005/2006 an rheinland-pfälzischen Hochschulen immatrikuliert
waren, haben rund 5,2% den Studiengang
Medizin und Gesundheitswissenschaften gewählt. Als
gesundheitsbezogene Studienbereiche sind in Rheinland-Pfalz
die Gesundheitspädagogik, Gesund heits wissenschaften/-managem
ent, nicht-ärztliche Heilberufe
(Fachberufe), Pflegewissenschaft, Medizin und Zahnmedizin
vertreten.
Mit der Universität Mainz und der dazugehörigen Universitätsklinik
verfügt Rheinland-Pfalz über eine auch
Gesundheitswirtschaft in Rheinland-Pfalz 67