Winterhalbjahr 2010/2011 - IG Metall Wolfsburg
Winterhalbjahr 2010/2011 - IG Metall Wolfsburg Winterhalbjahr 2010/2011 - IG Metall Wolfsburg
Winterhalbjahr 2010/2011 Lohn- und Gehaltsgestaltung Die „Grundlagen der Leistungsbemessungsgrenze” am Beispiel der Datenermittlung nach MTM Termine: 06./07.11.2010 Seminar- Nr.: Q524101356 20./21.11.2010 Seminar- Nr.: Q524101357 04./05.12.2010 Seminar- Nr.: Q524101362 (aufeinander aufbauend) Ort: Bildungszentrum HVHS Hustedt e. V. Referententeam: Ulrich Hellmann Hans-Joachim Kogerup Michael Reichenau Maik Reupke Wolfgang Stempin Seminarinhalt: Das MTM-Verfahren heißt übersetzt Methodenzeitmessungen. Mit dem Verfahren werden Arbeitsabläufe analysiert und Arbeitsinhalte festgelegt. Mit der Methode können Soll-Zeiten bestimmt werden, die vom Menschen voll be einflusst werden. Themenschwerpunkte: I Anwendung des Tarifvertrages Grundsätze der Entlohnung. Hier insbesondere die §§ 3, 5 und 10 I MTM Grundverfahren (Grundbewegungen: Hinlangen, Greifen, Bringen, Fügen, Loslassen) I UAS-Verfahren (Universelles Analysier-System) I AP (Arbeitsplan), FIS-Austa (Fertigungsinformationssystem-Auslastungstabelle), Prodis Bitte zu dem Seminar unbedingt Bleistift und Taschen rechner mitbringen ! Um alle Schritte bearbeiten und verstehen zu können, ist es notwendig an allen drei Terminen teilzunehmen, weil die einzelnen Schritte aufeinander aufbauen. 34
Arbeit und Gesundheit Arbeit und Gesundheit Arbeits- und Gesundheitsschutz Winterhalbjahr 2010/2011 Termine: 27./28.11.2010 Seminar-Nr.: Q524101361 22./23.01.2011 Seminar-Nr.: Q524111369 Ort: Bildungszentrum HVHS Hustedt e. V. Referententeam: Manuela Hobbie Harald Oelmann Uwe Schmidt Seminarinhalt: Wer abends mit dem Gedanken an die „Tretmühle“ des nächsten Tages ins Bett geht und morgens mit dem Gefühl des Grauens vor dem kommenden Arbeitstag aufwacht, gehört zu den Opfern der modernen Arbeitswelt. Nahezu jede(r) zweite Beschäftigte klagt über ständige Überforderung und Unwohlsein bei der Arbeit. Die Gründe dafür liegen nicht nur in Mängeln der Arbeitsorganisation, sondern auch in vielen neuen Belastungen des Körpers und Geistes. In zwei unabhängig voneinander aufgebauten Seminaren wollen wir sowohl den „klassischen“ Arbeits- und Gesundheitsschutz als auch die Zunahme neuer Belastungen betrachten. 35
- Seite 1 und 2: Wolfsburg Bildungsprogramm der IG M
- Seite 3 und 4: Winterhalbjahr 2010/2011 Liebe Koll
- Seite 5 und 6: Winterhalbjahr 2010/2011 Seminarüb
- Seite 7 und 8: Geschichte Winterhalbjahr 2010/2011
- Seite 9 und 10: © Bilderarchiv des Deutschen Bunde
- Seite 11 und 12: Winterhalbjahr 2010/2011 Fred Ellis
- Seite 13 und 14: Winterhalbjahr 2010/2011 Käthe Kol
- Seite 15 und 16: Gesellschaftspolitik Gesellschaftsp
- Seite 17 und 18: Außerbetriebliche Gewerkschaftsarb
- Seite 19 und 20: Winterhalbjahr 2010/2011 Außerbetr
- Seite 21 und 22: Winterhalbjahr 2010/2011 Arbeitsmar
- Seite 23 und 24: Winterhalbjahr 2010/2011 Internatio
- Seite 25 und 26: Rassismus und Gewalt Rassismus und
- Seite 27 und 28: Arbeits- und Sozialrecht Winterhalb
- Seite 29 und 30: Winterhalbjahr 2010/2011 Arbeits- u
- Seite 31 und 32: Winterhalbjahr 2010/2011 Arbeits- u
- Seite 33 und 34: Winterhalbjahr 2010/2011 industrie
- Seite 35: Winterhalbjahr 2010/2011 Lohn- und
- Seite 39 und 40: Winterhalbjahr 2010/2011 Arbeit und
- Seite 41 und 42: Winterhalbjahr 2010/2011 Arbeit und
- Seite 43 und 44: Winterhalbjahr 2010/2011 Psychoterr
- Seite 45 und 46: Winterhalbjahr 2010/2011 Psychoterr
- Seite 47 und 48: Winterhalbjahr 2010/2011 Adressen I
Arbeit und Gesundheit<br />
Arbeit und Gesundheit<br />
Arbeits- und Gesundheitsschutz<br />
<strong>Winterhalbjahr</strong> <strong>2010</strong>/<strong>2011</strong><br />
Termine: 27./28.11.<strong>2010</strong> Seminar-Nr.: Q524101361<br />
22./23.01.<strong>2011</strong> Seminar-Nr.: Q524111369<br />
Ort: Bildungszentrum HVHS Hustedt e. V.<br />
Referententeam:<br />
Manuela Hobbie<br />
Harald Oelmann<br />
Uwe Schmidt<br />
Seminarinhalt:<br />
Wer abends mit dem Gedanken an die „Tretmühle“<br />
des nächsten Tages ins Bett geht und<br />
morgens mit dem Gefühl des Grauens vor dem<br />
kommenden Arbeitstag aufwacht, gehört zu den<br />
Opfern der modernen Arbeitswelt.<br />
Nahezu jede(r) zweite Beschäftigte klagt über<br />
ständige Überforderung und Unwohlsein bei<br />
der Arbeit. Die Gründe dafür liegen nicht nur in<br />
Mängeln der Arbeitsorganisation, sondern auch<br />
in vielen neuen Belastungen des Körpers und<br />
Geistes.<br />
In zwei unabhängig voneinander aufgebauten<br />
Seminaren wollen wir sowohl den „klassischen“<br />
Arbeits- und Gesundheitsschutz als auch die<br />
Zunahme neuer Belastungen betrachten.<br />
35
Change language