Modulhandbuch - Hochschule Rhein-Waal
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QU_14<br />
Integrierte Managementsysteme<br />
3 (Vollzeit)<br />
Studiensemester: 5 (dual) Credit Points (ECTS): 5<br />
5 (berufsbegleitend)<br />
Workload<br />
Dozentengebunden<br />
Dozentenungebunden<br />
Vorlesung 60 h Veranstaltungsvor-/nachbereitung 45 h<br />
Literaturstudium<br />
20 h<br />
Prüfungsvorbereitung<br />
25 h<br />
Summe 60 h Summe 90 h<br />
Workload gesamt: 150 h<br />
Modulverantwortlicher<br />
Prof. Dr.-Ing. Rudolf Schumachers<br />
Lehrende<br />
Prof. Dr. Theo Smaczny<br />
Lehrinhalte<br />
Grundlegende Managementprinzipien; Grundlagen von Managementsystemen; Prozessorientierung;<br />
Entwicklung und Ausprägung nationaler und internationaler Standards und Normen von<br />
Managementsystemen; Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation; Verfahren und Methoden<br />
der Systemkontrolle und -bewertung; Vorgehensweise beim Aufbau anwenderorientierter und<br />
vernetzter Managementsysteme<br />
Lernziele<br />
Die Studierenden<br />
kennen den Aufbau der wichtigsten Managementsysteme mit ihren Besonderheiten und<br />
rechtlichen Rahmenbedingungen 1<br />
kennen die relevanten nationalen und internationalen Standards und Leitlinien zum Aufbau<br />
von Managementsystemen 1<br />
können die grundlegenden Unterschiede verschiedener Managementsysteme identifizieren 2<br />
wenden Methoden und Verfahren zur Analyse und Verbesserung an 3<br />
wenden Verfahren zur Erarbeitung praxisgerechter Problemlösungen an 3<br />
setzen Methoden zur Kontrolle und Bewertung von Prozessen und Systemen um 3<br />
entwickeln und beurteilen prozessorientierte und vernetzte Managementsysteme 5<br />
1 Kenntnisse; 2 Verständnis; 3 Anwendung; 4 Analyse; 5 Synthese und Beurteilung<br />
Lehrform<br />
Vorlesung; Selbststudium; Gruppenarbeit; Übung
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