Lernzielkatalog für den mittleren feuerwehrtechnischer Dienst
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<strong>Lernzielkatalog</strong> mittlerer <strong>feuerwehrtechnischer</strong> <strong>Dienst</strong><br />
Stand 23.8.2002<br />
Seite 35<br />
1.5 Personalvertretungsrecht<br />
1.5.1 Rechtliche Stellung, Wahl, allgemeine Aufgaben<br />
Inhalt Der Lehrgangsteilnehmer muss Hinweise Lernzielstufe/ Methode<br />
Rechtliche Stellung<br />
der PR-Mitglieder<br />
wissen, nach welchen Grundregeln die Mitglieder des Personalrats (PR)<br />
tätig wer<strong>den</strong><br />
Ehrenamt, Kündigungsschutz,<br />
Schweigepflicht, Arbeitszeit,<br />
Behinderung, Parteienneutralität<br />
E 1 LV<br />
Wahl einer Personalvertretung<br />
wissen, wer unter welchen Voraussetzungen in <strong>den</strong> PR gewählt wer<strong>den</strong><br />
kann<br />
Gruppenprinzip, Wahlablauf,<br />
Ersatzmitglieder<br />
E 1 LV<br />
Beteiligung der Personalvertretungen<br />
über die allgemeinen Aufgaben des PR und die Arten der Mitwirkung informiert<br />
sein<br />
Mitbestimmung, Mitwirkung,<br />
Anhörung / Teilnahme, Kündigung,<br />
Initiativrecht, <strong>Dienst</strong>vereinbarung<br />
E 1 LV<br />
1.6 Arbeitssicherheit und Unfallverhütung<br />
1.6.1 Gesetzliche Grundlagen<br />
Inhalt Der Lehrgangsteilnehmer muss Hinweise Lernzielstufe/ Methode<br />
Gesetzliche Grundlagen<br />
wissen, dass die Feuerwehren in die gesetzliche Unfallversicherung (UV)<br />
einbezogen sind E 1 LV<br />
wissen, dass die Unfallversicherung ein selbstständiger Zweig der Sozialversicherung<br />
ist<br />
Sozialgesetzbuch (SGB)<br />
E 1 LV
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