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Geschäftsbericht 2012 - Burgdorf

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Geschäftsbericht <strong>2012</strong><br />

13 - PG Dienstleistungen Personal<br />

Enthält folgende Kostenträger<br />

1300 P – Personal<br />

1310 P - Direktionsübergreifende Querschnittskosten<br />

Umschreibung<br />

Professionelle und ganzheitliche Dienstleistungen sowie Coaching fördern das unternehmerische Denken und<br />

Handeln. Damit sollen persönliche und fachliche Potentiale im Hinblick auf die zukünftigen Herausforderungen und<br />

Veränderungsprozesse unterstützt werden. Für Mitarbeitende und Führungspersonen sind wir Ansprechstelle für<br />

personalrelevante Fragestellungen oder beim Umgang mit schwierigen betrieblichen oder beruflichen Situationen.<br />

Die Dienstleistungen werden für Mitarbeitende und Führungspersonen der Direktionen sowie des Gemeinderates<br />

erbracht.<br />

Die Kernaufgaben im Personalmanagement umfassen: Personalmarketing; Personalrekrutierung; Personalplanung-<br />

und Entwicklung, Lernende; Personaladministration, Gehaltsverarbeitung; Personalcontrolling.<br />

Rechtsgrundlage<br />

Personalreglement; Gehaltsverordnung; Ergänzend gelten die Bestimmungen des kantonalen Rechts, namentlich<br />

das Personalgesetz und die Personalverordnung<br />

Produktgruppenverantwortliche/r<br />

Annemarie Gerber<br />

Wirkungsempfängerinnen / Wirkungsempfänger<br />

Interne Produktgruppe ohne externe Wirkung<br />

Leistungsempfänger/-innen bzw. -betroffene<br />

Aktive und pensionierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt <strong>Burgdorf</strong>; Führungspersonen; Lernende; Gemeinderat<br />

90 13 - PG Dienstleistungen Personal

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