Geschäftsbericht 2012 - Burgdorf

Geschäftsbericht 2012
Kommentar zum Ergebnis der Direktion
Personal: Im Berichtsjahr führte die paritätische Kommission Personal unter Mitwirkung des
externen Beraters sowie der Geschäftsleitung für das Burgdorfer Gehaltssystem eine Gesamtrevision
der Funktionsbewertungen durch (siehe Kommentar zur PG 13). Zudem konnte für die
jährlich umstrittenen Lohnmassnahmen eine für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer befriedigende
Lösung gefunden werden, indem in Zukunft die Rotationsgewinne systemkonform für die Gehaltsentwicklung
eingesetzt werden.
Reform Volksschule: Die Erziehungsdirektion des Kantons Bern hat 2008 mit der Revision der
Volksschule „REVOS 08" eine wesentliche Umkehr jahrhundertealter Tradition vollzogen. Die
Schulkommission, welche bislang in den Gemeinden eine gleich starke Stellung wie der Gemeinderat
inne hatte (sie war dem Gemeinderat „beigestellt"), wurde in der Hauptverantwortung
für das Volksschulwesen durch den Gemeinderat abgelöst. Neu ist die Exekutive einer Gemeinde
als rechenschaftspflichtiges Organ dem Kanton gegenüber verantwortlich. Diese grössere
Verantwortung gegenüber früher macht auch deshalb Sinn, weil im Rahmen von REVOS 12 /
FILAG 12 die „Neue Finanzierung Volksschule NFV" eingeführt worden ist. Seither wirkt sich die
Schulorganisation direkt auf die Kosten aus, welche einer Gemeinde aus ihrer Volksschule erwachsen.
Die Gemeindeexekutiven erhielten zudem die neue Kompetenz, die Führung ihrer
Volksschule zu organisieren. Die anfänglich unterschiedlichen Vorstellungen von Gemeinderat
und Volksschulkommission über die Umsetzung von Revos 2008 konnten im Berichtsjahr ausgetauscht
und einander angeglichen werden. Dem Stadtrat wird in der ersten Hälfte 2013 eine Teilrevision
des Schulreglements vorgelegt.
1 - DIR Präsidialdirektion 77