18.01.2014 Aufrufe

4. Konzept zur analytischen Rekonstruktion und zur Beurteilung von ...

4. Konzept zur analytischen Rekonstruktion und zur Beurteilung von ...

4. Konzept zur analytischen Rekonstruktion und zur Beurteilung von ...

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

Kapitel 4: Zur <strong>Rekonstruktion</strong> <strong>und</strong> <strong>Beurteilung</strong> <strong>von</strong> Lernprozessen<br />

Einsichten <strong>und</strong> Erkenntnisse gewinnen sollen. Zur konzeptuellen Beschreibung dieser<br />

Mehrdimensionalität der Übungsfirma werden die Begriffe des „Lernens im Modell“ <strong>und</strong> des<br />

„Lernens am Modell“ eingeführt.<br />

Zur Beschreibung <strong>und</strong> <strong>Beurteilung</strong> des arbeitsanalogen Lernhandelns in der Übungsfirma<br />

haben wir in unserem Projekt wesentliche konzeptuelle <strong>und</strong> methodische Anleihen bei der<br />

psychologischen Arbeitsanalyse auf der Gr<strong>und</strong>lage der Handlungsstruktrurtheorie gemacht.<br />

Diese Bezüge <strong>und</strong> ihre Erträge für die Analyse der kaufmännischen Tätigkeiten im Modell gilt<br />

es im Kapitel <strong>4.</strong>4 herauszuarbeiten.<br />

Im Kapitel <strong>4.</strong>5 wird auf der Gr<strong>und</strong>lage der Systemorientierten Betriebswirtschaftslehre <strong>und</strong><br />

der Handelsbetriebslehre der Versuch unternommen, ein betriebswirtschaftliches<br />

Referenzmodell zu skizzieren, auf das bezogen sich die strukturellen <strong>und</strong> prozessualen<br />

Merkmale des in der Übungsfirma vergegenständlichten Modellunternehmens beurteilen<br />

lassen. Aus dieser Perspektive ergeben sich wesentliche Hinweise in bezug auf die Qualität<br />

des Lernens am Modell; zugleich bestimmt das Niveau der Handlungen des<br />

Gesamtunternehmens Übungsfirma auch in erheblicher Weise die Qualität der arbeitsanalogen<br />

Lernhandlungen im Modell.<br />

Im abschließenden Kapitel <strong>4.</strong>6 wird die Gr<strong>und</strong>struktur unserer Evaluationsstrategie<br />

skizziert, mit der wir - unter Berücksichtigung der zuvor erarbeiteten theoretischen <strong>Konzept</strong>e<br />

<strong>und</strong> Perspektiven - versucht haben, einen angemessenen methodischen Zugang für die<br />

Erfassung <strong>und</strong> Beschreibung des Lernhandelns in der Übungsfirma zu finden.<br />

<strong>4.</strong>1 Zur Funktion der idealtypischen Modellierung im Projektzusammenhang<br />

Die mit dieser Arbeit verfolgte Absicht einer empirisch gehaltvollen <strong>Rekonstruktion</strong> der Lernumwelt<br />

Übungsfirma aus der Perspektive des lernenden Subjekts wirft eine Reihe wichtiger<br />

forschungsmethodischer Fragen <strong>und</strong> Probleme auf:<br />

- Wie soll der Erkenntnisgegenstand extensional abgegrenzt werden; welche Subjekte,<br />

Sachverhalte, Beziehungen <strong>und</strong> Prozesse sollen also in die Betrachtung einbezogen <strong>und</strong><br />

welche ausgegrenzt werden?<br />

- Worüber sollen Daten welcher Art erhoben werden?<br />

- Wie sollen diese Daten erhoben werden?<br />

- Welche Bedeutung ist den Testgütekriterien Reliabilität <strong>und</strong> Objektivität beizumessen; wie<br />

kann deren Einhaltung ggf. sichergestellt werden?<br />

- Wie lassen sich die im Zuge der Analyse gewonnenen Daten abbilden bzw.<br />

transformieren?<br />

- Wie lassen sich analytisch gewonnene Daten aufeinander beziehen, d. h. wie kann ein der<br />

Fragestellung angemessenes Niveau der Datenintegration erreicht werden?<br />

- Wie lassen sich die Daten in Hinsicht auf das zugr<strong>und</strong>eliegende Interesse auswerten <strong>und</strong><br />

interpretieren?<br />

187

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!