Miteinander Füreinander - Barmherzige Brüder Trier e. V.

Hauszeitschrift | Ausgabe Nr. 8 · 2007/2008
Miteinander
Füreinander
Gemeinsam erfahren
Zusammen erleben
Miteinander gestalten
Sich wohl fühlen
Leben
an den
Quellen

Liebe Bewohnerinnen
und Bewohner,
liebe Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter,
liebe Freunde und Förderer
unserer Einrichtung,
liebe Partner und Kunden,
liebe Leserinnen und Leser,
heute können wir Ihnen die 8. Ausgabe
unserer Zeitschrift „Miteinander
Füreinander“ vorlegen. Sie ist
dieses Mal als Doppelausgabe 2007 /
2008 entstanden, da wir durch unsere
Jubiläums-Festschrift in 2007 einen
ausführlichen schriftlichen Bericht
zur Geschichte „90 Jahre Barmherzige
Brüder Rilchingen“ abgegeben
hatten.
Wie Sie auch sehen, ist das äußere
Layout etwas verändert. Von Rilchingen
(gelb) wurde es wieder zu Brüder
(blau), da die Gestaltungsrichtlinien
des gesamten Trägers eine Umorientierung
notwendig machten.
Da wir nun auf fast 24 Monate
zurückblicken, gibt es einiges über
wichtige neue Projekte in unserer
Einrichtung zu berichten.
Am 01.05.2007 begann mit dem
Einzug der Ordensgemeinschaft der
Schwestern vom Heiligen Herzen
Jesu ein neues Kapitel in der Ordensgeschichte
der Barmherzigen Brüder
in Rilchingen. Wir freuen uns, dass
sich die Schwestern Lilli, Mercy und
Ance in Rilchingen wohlfühlen.
2 Vorworte
Wort der
Herausgeber
Am 05.08.2007 wurde der Neubau
Johannes von Gott eingeweiht, 90
Jahre Barmherzige Brüder in Rilchingen
gefeiert und das Sommerfest für
die ganze Ortsgemeinde Rilchingen-
Hanweiler abgehalten. Im Wechsel
mit dem Bahnhofsfest möchten wir
das Sommerfest ab sofort alle 2 Jahre
feiern.
Im Sommer 2007 bezogen wir die
6. Außenwohngruppe in der Saarbrücker
Straße in Kleinblittersdorf.
Am 01.04.2008 wurde unser neuer
Internetauftritt „going-live“ unter
www.bb-rilchingen.de geschaltet.
Das Mitglied des geschäftsführenden
Vorstandes des BBT e.V. und Geschäftsführer
der Barmherzigen Brüder
Rilchingen, Günter Mosen, wurde
im April 2008 mit dem Bundesverdienstkreuz
am Bande ausgezeichnet,
als Zeichen für seinen Einsatz für
behinderte und benachteiligte Menschen.
Zum 01.07.2008 nahmen wir das
neue Zentrum für ambulante Dienste
der Behindertenhilfe in der Eisenbahnstraße
58 in der Saarbrücker Innenstadt
in Betrieb. In der Landeshauptstadt
wollen wir verstärkt im
Bereich „Sozialbeistandschaften“ aktiv
werden.
Am 29.07.2008 besuchte uns der
Ministerpräsident des Saarlandes Peter
Müller erstmals in unserer Einrichtung
in Rilchingen-Hanweiler.
Der Jakobsweg, unsere Hauskapelle,
die historischen Quelltürme sowie
unser wunderbarer Park beeindruckten
den Ministerpräsidenten.
An dieser Stelle möchten wir allen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
insbesondere auch den vielen ehrenamtlichen
Mitarbeitern, für ihren
großen Einsatz zum Wohlbefinden
all unserer Bewohner herzlich danken.
Der Förderverein der Barmherzigen
Brüder hat sich durch die Ermöglichung
vieler kultureller und gemeinschaftsstiftender
Aktionen ausgezeichnet.
Hier sei den über 100 aktiven und
passiven Mitgliedern des Fördervereins
ganz herzlich gedankt mit dem
Wunsche, dass auch Sie, verehrte Leserinnen
und Leser, bald Mitglied unseres
so wichtigen Fördervereins der
Alten- und Behindertenhilfe werden.
Die gute Belegungssituation
führen wir weiter auf die hohe Qualität
unserer Leistungen zurück, die
wir wiederum im Jahr 2008 durch
den externen Zertifizierer proCum
Cert eindrucksvoll bescheinigt bekommen
haben.
Nun sind auch unsere Regiebetriebe
– die Wäscherei und Hauswirtschaft,
die Küche, die Technik mit
Gärtnerei und die Verwaltung durch
einen externen Zertifizierer nach DIN
EN ISO 9001:2000 zertifiziert.

Wir hoffen, dass wir durch die gute
Qualität, die wir bisher leisten und
auch in Zukunft leisten wollen, weiterhin
Ihr Vertrauen haben und bedanken
uns für die gute Zusammenarbeit
im vergangenen Jahr sowie
das entgegengebrachte Vertrauen.
Im Besonderen wollen wir an dieser
Stelle auch unseren Zulieferern
danken sowie den Handwerksbetrieben,
mit denen wir vertrauensvoll
über Jahre hinweg gut zusammenarbeiten.
Gute Qualität hat verschiedene
Standbeine und so ist der gute Name
unserer Einrichtung auch mit den
guten Zulieferern und Partnern unserer
Einrichtung verbunden.
Es grüßen Sie Ihre
Wer andere erkennt, ist gelehrt.
Wer sich selbst erkennt, ist weise.
Wer andere besiegt, hat Muskelkraft.
Wer sich selbst besiegt, ist stark.
Wer zufrieden ist, ist reich.
Wer seine Mitte nicht verliert, ist unüberwindlich.
LAO-TSE
In unserer neuen Hauszeitschrift
wollen wir Sie, liebe Leserinnen und
Leser, teilnehmen lassen an den Aktivitäten
der vergangenen 2 Jahre.
Das Leben an den Quellen, der Kurpark
und die Quelltürme bilden ein
wunderschönes Ambiente und den
Lebensraum für die hier lebenden
Bewohner. Das Titelbild von Florinda
Dinis Klopries möchte so inspirieren,
uns von dieser Umgebung und
Schönheit beeinflussen zu lassen,
zum Wohle der uns anvertrauten Bewohner.
Wir wünschen Ihnen viel Freude
beim Lesen unserer Hauszeitschrift
„Miteinander Füreinander“.
Alfred Klopries Oliver Heydt
Hausoberer / Heimleiter Kaufmännischer Direktor
Unsere Themen
Wort der Herausgeber 2
Traditionelle Sommertour
des Ministerpräsidenten Müller 4
Systemauditierung
Doris Schwaben 6
90 Jahre Barmherzige Brüder
Alfred Klopries 7
Neues vom historischen Verein 8
Förderverein Alfred Klopries 8
Einladung Gesundheitstag 2008 10
Betriebliches Gesundheitsmanagement
der BB Rilchingen
Ulrike Burghard 10
Die sechste im Bunde
Nadine Schütz 12
Neues Design der BBT-Gruppe
Doris Schwaben 12
Saar Legenden-Comic 13
Firmenlauf in Dillingen
Oliver Heydt 14
Wellness in der Altenhilfe
Sigrid Jost 15
Interviews 16
Azubi Maike Engel 18
Das freiwillige soziale Jahr 18
Ausbildung Hauswirtschafterin
Eva Rothenbusch 20
Tiere im Alten- und Pflegeheim
Anne Adam 21
Wohnprojekt St. Hedwig
Sigrid Jost 22
Kunstobjekt „Aktion Mensch“
Norbert Schindler 23
BB-Beratungsbüro in Saarbrücken
Peter Reichhart 24
Projektgruppe „2014“
Wolfgang Schönberger 25
Projektmanagement
Frank Jordan 26
Bundesverdienstkreuz
für Günter Mosen
Alfred Klopries 27
Helferinnen im Ordenskleid
Heiko Lehmann 28
Aktion Mensch hilft
Frank Jordan 29
Dienstjubiläen 30
Abschied von Bruder Aureus 31
Einweihung des Zentrums für
ambulante Dienste Saarbrücken 32
Herbstgedicht 34
Ausgabe Nr. 8 · 2007/2008
Auflage: 3.000 Exemplare
Redaktion
Alfred Klopries, Doris Schwaben,
Marianne Hoffmann, Claus-Peter Dorn
Realisierung
proprint.media, Telefon (06 81) 88 395 88
Fotos
Fotoarchiv der Barmherzigen Brüder,
Franz-Ludwig Strauss,
Fotoarchiv der Agentur proprint.media
© Barmherzige Brüder Rilchingen
gemeinnützige GmbH
Inhalt 3

Unter dem Motto „Wanderland
Saarland“ startete Ministerpräsident
Peter Müller am 29.07.2008 die
traditionelle Sommertour, zu der
alle Bürgerinnen und Bürger des
Regionalverbandes Saarbrücken eingeladen
waren. Die Tour verlief auf
einem Teilstück des Jakobsweges
Hornbach-Metz durch den Regionalverband
Saarbrücken von der spätgotischen
Wintringer Kapelle über
Auersmacher bis nach Rilchingen-
Hanweiler. Offizielles Ende der
Wanderung war der Park der
Barmherzigen Brüder in Rilchingen.
Nach einer Begrüßung seitens der
Hausleitung in der Kapelle St. Josef
fand im Park die Wandertour
gebührend mit einem traditionellen
saarländischen Imbiss ihren
Abschluss.
Günter Mosen (l.)
begrüßt den Ministerpräsidenten
Peter Müller (r.) bei seiner Ankunft
4 Besuch des Ministerpräsidenten
Traditionelle Sommertour
des Ministerpräsidenten des Saarlandes
Alfred Klopries, Hausoberer und
Heimleiter der Barmherzigen Brüder
in Rilchingen, hieß auch im Namen
des Mitgliedes des geschäftsführenden
Vorstandes Günter Mosen, der
Bewohnerinnen und Bewohner sowie
der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
der Einrichtung den Ministerpräsidenten,
den Regionalverbandsdirektor
und alle Anwesenden herzlich
willkommen. Klopries drückte
seine große Freude über den ersten
Besuch des Ministerpräsidenten in
unserem Hause aus und erinnerte an
dieser Stelle auch an die Aufgabe der
Barmherzigen Brüder als Ordensgemeinschaft,
Pilgern eine Herberge zu
geben. Durch die Wiederbelebung
der Jakobswege sei nun auch in Rilchingen
die Möglichkeit gegeben,
weit über 100 Pilger jährlich zu empfangen
und ihnen eine Übernachtung
anbieten zu können.
Als Erinnerung an den Gang auf
dem Jakobsweg und als Dank für die
Verbundenheit mit der Einrichtung
und den bei den Barmherzigen Brüdern
lebenden Bewohnern überreichte
Klopries dem Ministerpräsidenten
einen Pilgerstab, der in der
hauseigenen Arbeitstherapie angefertigt
worden war. Er regte an, diesen
vielleicht auch als kleinen Anreiz
zu sehen, noch mehr von dem wunderbaren
Weg des Lebens kennen zu
lernen, der jedem Jakobspilger ein-

mal die Augen öffnet, dass der Jakobsweg
für den oftmals beschwerlichen
Weg des Lebens steht und uns
zum eigentlichen Ziel unseres Lebens,
der Begegnung mit Jesus Christus,
führt.
Im Anschluss gab es im Park für alle
Anwesenden nach saarländischer
Tradition Brezeln, warmen Fleischkäse
und ein frisch gezapftes Bier zur
Stärkung.
Ministerpräsident Peter Müller
bei einer Verlosung während des
Festes im Park, links im Bild
Regionalverbandsdirektor Huppert
Ministerpräsident Müller
mit Pilgerstab
Hausleitung und Gäste
in der Kapelle St. Josef
Besuch des Ministerpräsidenten 5

Qualität bedeutet
für die Barmherzigen Brüder,
Leistungen und Kompetenzen
auf höchstmöglichem Niveau
für unsere Kunden zu erbringen.
Unser Anliegen ist es,
die Bedürfnisse unserer Kunden
zu kennen und ihnen gerecht
zu werden.
6 Zertifizierung
Systemauditierung
der Alten- und Behindertenhilfe
sowie Zertifizierung
der Regiebetriebe am 2. Mai 2007
bei den Barmherzigen Brüdern
Nachdem sich die Einrichtungen der
Alten- und Behindertenhilfe Rilchingen
im März 2006 mit einem sehr
guten Ergebnis erfolgreich einer Prüfung
der Zertifizierungsgesellschaft
proCum Cert GmbH unterzogen hatten,
folgte im Mai 2007 auch die Zertifizierung
der Regiebetriebe, wie
Küche, Technik, Hauswirtschaft, Wäscherei
und Verwaltung.
Auch bei den Überwachungsbegutachtungen,
die zur Prüfung und Förderung
der Wirksamkeit des Systems
in den Folgejahren durchgeführt
werden müssen, wurde in allen Bereichen
der Gesamteinrichtung im
Jahr 2008 ein sehr positives Ergebnis
erzielt.
Wir können uns glücklich schätzen
und auch stolz darauf sein, als eine
der ersten Einrichtungen des Sozialund
Gesundheitswesen im Saarland
nach der Qualitätsnorm DIN EN ISO
9001:2000 zertifiziert zu sein. Dabei
spielt auch die Beteiligung der Mitarbeiter
eine wichtige Rolle. Mit viel
Engagement und zeitlichem Aufwand
sind sie dabei, im Rahmen ihrer
täglichen Pflege- und Betreuungsarbeit
und darüber hinaus den Anforderungen
der DIN EN ISO 9001:2000
gerecht zu werden und die daraus
abgeleiteten Maßnahmen in unserer
Einrichtung umzusetzen.
Ohne das Engagement eines jeden
einzelnen Mitarbeiters der Einrichtung
wäre es nicht möglich gewesen,
dieses Ziel zu erreichen. Ein Zertifikat
ist nicht zuletzt für unsere Kunden
ein Zeichen, dass bei den Barmherzigen
Brüdern qualitativ gut gearbeitet
wird.
Den Anforderungen des Marktes
und unserer Kunden wollen wir auch
in Zukunft gerecht werden. Daher
werden wir weiter an der Entwicklung
der Einrichtung arbeiten und
uns auch weiterhin den jährlichen
Überprüfungen durch die Zertifizierungsgesellschaft
proCum Cert stellen.
Doris Schwaben

Aus dreifachem Anlass wurde am
5. August 2007 ganztägig in Rilchingen
ein großes Fest gefeiert. Erstens
gedachte man des 90-jährigen Jubiläums
der Barmherzigen Brüder in
Rilchingen, zweitens der Einweihung
des Neubaus für alkoholerkrankte
behinderte Menschen „Johannes
von Gott“ und drittens feierte
man das Sommerfest der Einrichtung.
Aus diesem Anlass waren ca. 1000
Besucher und viele Ordensbrüder aus
allen Niederlassungen der Barmherzigen
Brüder aus Nah und Fern zum
Fest erschienen.
Um 10:00 Uhr begann der Tag mit
einem Festgottesdienst unter der Leitung
von Weihbischof Robert Brahm
in der Hauskapelle. Im Anschluss daran
fand der Festakt mit dem Minister
für Gesundheit, Soziales und
Justiz – Josef Hecken – ebenso in der
Hauskapelle statt.
Weihbischof Robert Brahm ging in
seiner Predigt auf die Gestalt des
Heiligen Johannes von Gott ein. Wie
kein anderer versuchte er sich um die
Außenseiter seiner Gesellschaft zu
90 Jahre
Barmherzige Brüder in Rilchingen
und Einweihung des Neubaus
„Johannes von Gott“
kümmern, sodass wir mit der Namensgebung
für unser neues Haus
einen Namenspatron gefunden haben,
der sich gerade um das dort betreute
Klientel stark gekümmert hat.
Minister Josef Hecken wies auf die
enge Verbundenheit der Landesregierung
mit den Barmherzigen Brüdern
hin und lobte die Anstrengungen,
die wir nun mit dem 4. Neubau
in kurzer Zeit in Rilchingen vorgenommen
haben.
Bruder Alfons Maria Michels stellte
in seinem Grußwort nochmals die
schwierigen Anfänge der Brüdergemeinschaft
in Rilchingen dar, die
quasi aus dem Nichts in einem sehr
heruntergekommenen und verfallenen
Kurbad eine Wiederbelebung
für den ganzen Ort hervorbrachte.
Heute sind die Barmherzigen Brüder
mit 250 Mitarbeitern der größte
Arbeitgeber in der Gemeinde Kleinblittersdorf.
Dies war in den Anfängen
1917 so nicht vorhersehbar.
Dank und Anerkennung zollte Bruder
Alfons Maria allen Mitarbeitern
des Hauses für die geleistete Arbeit.
Im Anschluss an den Festakt erfolgte
die Segnung des neuen Hauses
und die Pflanzung eines Jubiläumsbaumes.
Unter dem Lektorat von Franz-Ludwig
Strauss aus Rilchingen wurde aus
Anlass des 90-jährigen Bestehens eine
Festschrift herausgegeben, die
kostenlos über die Rezeption bezogen
werden kann.
Alfred Klopries
90 Jahre BB in Rilchingen 7

Neues vom
historischen
Verein Saar-Blies
Vortrag von Franz-Ludwig Strauss
Es ist zu berichten von dem Vortrag
„90-Jahre Barmherzige Brüder Rilchingen-Hanweiler“,
den Franz-Ludwig
Strauss in der überfüllten St. Josefskapelle
am 28.03.2007 gehalten
hat. Mitveranstalter war der HVSB,
der zu wiederholten Malen mit diesem
Engagement deutlich machen
wollte, dass er sich für alle fünf Ortsteile
verantwortlich fühlt.
Franz-Ludwig Strauss bereitete eine
Fülle von bisher bekannten aber
auch unveröffentlichten Details der
Salzbrunnengeschichte seiner Heimatgemeinde
aus. Sein spannender
Vortrag reichte von den Anfängen
der Leyen’schen Salzgewinnung bis
in unsere Gegenwart.
Ob Pilatus wirklich seine wundgelaufenen
Füße an der Bad Rilchinger
Sole gekühlt hat, muss ungeklärt
bleiben. Dass aber die Barmherzigen
Brüder in Jahren ihrer Anwesenheit
vor Ort Sozial- und Kulturgeschichte
geschrieben haben, ist ihr unverlierbarer
Verdienst.
Strauss, als Autor einer wertvollen
Gemeindechronik und vieler heimatgeschichtlicher
Arbeiten hinreichend
ausgewiesen, hat zum wiederholten
Mal seine innige Verbundenheit mit
der Geschichte des Saar-Blies-Dreiecks
eindrucksvoll unter Beweis gestellt.
8 Aktuelles
Dr. Franz-Josef Reinert
Förderverein
der Alten- und Behindertenhilfe
der Barmherzigen Brüder
Rilchingen.
Die Geschäftsführung der Barmherzigen Brüder Rilchingen entschloss sich
im Jahr 2004 einen Förderverein in der Einrichtung der Barmherzigen Brüder
Rilchingen zu gründen
Zielsetzung dieses Fördervereins ist es u. a., die Kunst und Kultur in der Einrichtung
der Alten- und Behindertenhilfe in Rilchingen zu fördern, Freizeitmaßnahmen
der Bewohner zu fördern, die Akquirierung von Spenden zur
Anschaffung von besonderen Einrichtungsgegenständen für die Alten- und
Behindertenhilfe zu nutzen und Freunde und Förderer näher hin an die Einrichtung
der Barmherzigen Brüder Rilchingen zu binden.
Diesen Zielen sind die Barmherzigen Brüder Rilchingen seit der Gründung
vor 4 Jahren schon sehr nahe gekommen.
Doch um weitere Projekte für unsere Bewohner verwirklichen zu können,
benötigen wir auch weiterhin jede Mithilfe.
In Anlage finden Sie eine Beitrittserklärung zu diesem Förderverein. Der
jährliche Mitgliedschaftsbeitrag beträgt 12,00 €, der allerdings nach oben
hin für jeden Betrag geöffnet werden kann. Wir würden uns sehr freuen,
wenn Sie mit einer Spende oder einer Mitgliedschaft zu dem Gelingen der
Projekte unseres Fördervereins beitragen und unser Haus auf diese Art und
Weise unterstützen würden.
Alfred Klopries

BEITRITTSERKLÄRUNG
Förderverein der Alten- und Behindertenhilfe
Förderverein
der Alten- und
Behindertenhilfe der
Barmherzigen Brüder
Rilchingen-Hanweiler
der Barmherzigen Brüder Rilchingen-Hanweiler
Zweck des Vereins ist die Förderung der Alten- und
Behindertenhilfe der Barmherzigen Brüder in Rilchingen,
mit den Zielen der
• Förderung von Kunst und Kultur im Hause
• Förderung von Freizeitmaßnahmen der Bewohner
• Förderung der Ehrenamtsarbeit
Auch Sie können mit einer Spende oder Ihrer Mitgliedschaft
zum Gelingen der Projekte unseres Fördervereins beitragen.
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne
Michael Gauer: Telefon (06897) 956103 und
Alfred Klopries: Telefon (06805) 960-1131 · Fax 960-1134
E-mail: a.klopries@bb-rilchingen.de
www.bb-rilchingen.de
Peter-Friedhofen-Straße 1 · 66271 Kleinblittersdorf-Rilchingen
Ich erkläre hiermit meinen Beitritt als Mitglied zum Förderverein der Alten- und Behindertenhilfe der Barmherzigen
Brüder in Rilchingen (bitte in Druckschrift ausfüllen, ausschneiden und an oben angegebene Adresse senden).
Name / Vorname Postleitzahl Ort
Straße Datum Unterschrift
Der jährliche Mindestbeitrag beträgt 12,- Euro. Ich erkläre mich damit einverstanden, dass ein Jahresbetrag
in Höhe von Euro im Bankeinzugsverfahren von meinem Konto abgebucht wird.
Kontoinhaber Bank
BLZ Kontonummer Datum Unterschrift
Förderverein 9

Einladung
Einladung
zum
Gesundheits-
Tag 2008
Am 30.10.2008 findet in
Zusammenarbeit mit der AOK
ein Gesundheitstag statt, zu
dem wir alle Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter
ganz herzlich einladen.
Schwerpunkte der
Veranstaltung sind u. a.:
� 2 Überraschungsangebote
im Rahmen der Ernährung
� 2 Entspannungsangebote
� Rückenschule
Der Gesundheitstag beginnt
um 10:00 Uhr
im Nebenraum der Cafeteria
und endet gegen 16:30 Uhr.
Über eine zahlreiche Teilnahme
würden wir uns sehr freuen.
10 Gesundheitstag · Gesundheitsmanagement
Das betriebliche
Gesundheitsmanagement
bei den BB Rilchingen
Ein gutes und funktionierendes Gesundheitsmanagement (GM) ist
heutzutage ein Muss für alle „gesunden“ Unternehmen und Einrichtungen.
Warum?
Aus Sicht der Arbeitgeber ist eine
Reihe von Herausforderungen zu bewältigen,
um wettbewerbsfähig zu
sein bzw. zu bleiben:
– Hier gilt es, der wachsenden Fluktuation
am Arbeitsmarkt zu begegnen;
– Mit steigenden Krankenstandsund
Arbeitsunfallzahlen umzugehen;
– Verbesserungen beim Image der
Einrichtung und bei der Kundenzufriedenheit
zu erreichen;
– Die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft
der Mitarbeiter zu stärken;
– Die Qualitätsstandards der Dienstleistungen
auszubauen und nicht
zuletzt
– sind die Betriebe – auch wegen der
demographischen Entwicklung –
darauf angewiesen, dass die Mitarbeiter
lange gesund und leistungsfähig
bleiben (Stichwort: Verlängerung
der (Lebens-)arbeitszeit).
AMitglieder dieses Kreises sind:
– die Geschäftsleitung,
– die Mitarbeitervertretung,
– der Schwerbehindertenvertreter,
– der Betriebsarzt,
– die Sicherheitsfachkraft und
– die beiden Bereichsleitungen der
Alten- und Behindertenhilfe.
Aus Sicht der Arbeitnehmer bedeutet
das GM mehr Lebensqualität
durch
– größere Arbeitszufriedenheit;
– Abbau von Stress;
– Verbesserung des Betriebsklimas
und
– ein Ausgleich für gesundheitliche
Belastungen durch die Arbeit (körperlich
wie auch psychisch).
Nicht zuletzt ist auch daran zu denken,
dass sich in naher Zukunft –
ebenfalls aufgrund der demographischen
Entwicklung – qualifizierte
Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz unter
mehreren Angeboten aussuchen
können. Dass er dabei eher eine Einrichtung
wählt, die ihm mehr Lebensqualität
am Arbeitsplatz bietet,
liegt auf der Hand.
Aus den o.g. Gründen haben bei den
Barmherzigen Brüdern Rilchingen
die Geschäftsleitung und die MAV im
Januar 2007 einen Steuerungskreis
„Gesundheitsmanagement“ gebildet.
Außerdem wird die Arbeitsgruppe
durch externe Fachkräfte aus den Bereichen
der Krankenkassen, der Berufsgenossenschaften,
der Unfallkassen
und der Rententräger unterstützt.
Besonders hervorzuheben ist hier die
gute Zusammenarbeit mit der AOK
und der Gmünder Ersatzkasse.

Ziele:
Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen
zu optimieren und die Mitarbeiter
bei einer aktiven und gesunden Lebensführung
zu unterstützen.
Nach Dr. Claus Mollenkopf (Bayerisches
Staatsministerium für Umwelt,
Gesundheit und Verbraucherschutz,
2003) kann dies mit zwei Maßnahmeschwerpunkten
erreicht werden:
1. Gute Arbeitsbedingungen
schaffen.
Dazu gehören:
– transparente und nachvollziehbare
Arbeitsabläufe,
– Anerkennung und Respekt gegenüber
allen Mitarbeitern,
– gegenseitige Unterstützung in
den Teams,
– Schaffung von individuellen Entscheidungs-
und Gestaltungsräumen,
– Schaffung von ergonomischen
Arbeitsplätzen,
– Verbesserung der technischen Arbeitssicherheit,
– Vereinbarkeit von Familie und
Beruf.
2. Persönliche Ressourcen
der Mitarbeiter fördern.
Hier gilt es:
– die soziale und fachliche Kompetenz
des Einzelnen zu stärken;
– Hilfen für die Verbesserung der
psychischen Ausgeglichenheit
und der körperlichen Leistungsfähigkeit
anzubieten und
– die Wertschätzung der (eigenen)
Arbeit zu steigern.
– Dies führt in der Folge zu einem
besseren Selbstwertgefühl des
Einzelnen und entwickelt auch
ein hohes Gemeinschaftsgefühl.
A
Die Optimierung der Arbeitsbedingungen
und die Stärkung der persönlichen
Ressourcen der Mitarbeiter
führen letztendlich zu einem hohen
Leistungspotenzial durch mehr Lebensqualität
am Arbeitsplatz. Wenn
dies gelingt, wird die „Arbeitskultur“
der Einrichtung durch hohe Leistungsbereitschaft,
Motivation und
Teamgeist geprägt sein. Sie wird
auch der Persönlichkeitsentfaltung
und Selbstverwirklichung der einzelnen
Mitarbeiter dienen und schließlich
zu einem guten Betriebsklima
beitragen.
Gleichermaßen ist zu erwarten, dass
diese Verbesserungen in unserer Einrichtung
zu besserer Kommunikation
und Kooperation führen, die Fehlzeiten
und die Personalfluktuation
verringern und schließlich
eine höhere Dienstleistungsqualität
und Kundenzufriedenheit
nach sich ziehen
werden.
Damit ist die Einrichtung dann auch
in der Lage, am Markt zu bestehen
und ihren Mitarbeitern einen sicheren
Arbeitsplatz zu bieten.
Maßnahmen:
Als erste Schritte wurden im März
2007 bereits folgende Maßnahmen
initiiert:
• Rückenschulkurse
• Hebeschulungen am Arbeitsplatz
• Nordic-Walking-Kurs
• Gesundheitstage in Zusammenarbeit
mit der AOK
• Stressbewältigungskurse
• Gesundes Frühstück aus der hauseigenen
Küche
• Oasentage für Mitarbeiter
Diese Angebote sollen ständig erweitert
und ausgebaut werden. Hier ist
der Steuerungskreis auch auf die aktive
Mithilfe aller Mitarbeiter angewiesen.
Also: Äußern Sie Wünsche
und Bedürfnisse! Geben Sie uns
Rückmeldung! Machen Sie Vorschläge
für die Steigerung der Lebensqualität
an Ihrem Arbeitsplatz!
Ulrike Burghard
Vorsitzende der MAV
Gesundheitsmanagement 11

„Die sechste im Bunde“
Im Mai 2007 war es soweit: ein weiterer
Außenwohngruppenplatz wurde
bezogen.
Neben den bestehenden vier
Außenwohngruppen in der Gemeinde
Kleinblittersdorf und der Außenwohngruppe
in Saarbrücken ist dies
nun die sechste intensiv betreute
Außenwohngruppe des Behindertenhilfebereichs.
Im Unterschied zu den anderen
Außenwohngruppen, in denen mindestens
vier Klienten gemeinschaftlich
wohnen, ist diese ausschließlich
für einen Klienten konzipiert. Durch
Neues Erscheinungsbild
der Zentrale der BBT-Gruppe
Ausgehend von den geltenden Gestaltungsrichtlinien
für die Einrichtungen
der BBT-Gruppe hat der Geschäftsführende
Vorstand die Umsetzung
und Gestaltung von Publikationen
der Zentrale neu geregelt.
Neben einer Kohärenz in der Außendarstellung
soll hierdurch die Wiedererkennbarkeit
der von der Zentrale
herausgegebenen Publikationen
für die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter in den Einrichtungen der
BBT-Gruppe verbessert und eine effiziente
wie kostengünstige Umsetzung
gewährleistet werden.
12 Aktuelles
das Milieu des Einzelwohnplatzes
werden dem Bewohner verbesserte
Optionen für seine Lebensführung
ermöglicht sowie ein weiterer sukzessiver
Ausbau der Handlungsfähigkeit,
innerhalb der Sicherheit gebenden
Rahmenbedingungen des stationären
Wohnens ermöglicht. Langfristiges
Ziel dieser Wohnform ist somit
die Vorbereitung eines psychisch
beeinträchtigten Menschen auf ein
Leben mit mehr Eigenverantwortung
und Selbständigkeit.
Vor diesem Hintergrund bezog
Frau Sandra Schoumer, die zuvor mit
Hierfür wurden im Rahmen einer
Ausschreibung verschiedene Angebote
eingeholt und Vorschläge gesichtet,
die eine für alle Einrichtungen
der BBT-Gruppe angemessene
Ansprache erlauben. In dessen Kern
steht ein Kommunikationssymbol,
das marianische Kreuz, welches die
Zusammengehörigkeit der BBT-
Gruppe visualisiert und den Adressaten
eine eindeutige Zuordnung einer
Publikation zur Zentrale ermöglichen
soll. Dafür war es dem Geschäftsführenden
Vorstand wichtig,
dass der Geltungsbereich einer Publikation
die jeweilige Rechtsform einer
Einrichtung berücksichtigt.
vier Mitbewohnern in einer Außenwohngruppe
in Auersmacher lebte,
den neu geschaffenen Einzelwohnplatz
in der Saarbrücker Straße in
Kleinblittersdorf. Weiterhin intensiv
betreut durch die Mitarbeiter des
Betreuungsteams bewohnt Frau
Schoumer hier nun eine Wohnung,
bestehend aus Schlaf- und Wohnraum,
Küche und Bad. Mit dem Umzug
geht sie nun einen großen
Schritt auf dem Weg in ein Leben mit
mehr Selbstbestimmung.
Wir wünschen Frau Schoumer ein
gutes Gelingen! Nadine Schütz
Mit dem Bezug auf den Ordensgründer
der Barmherzigen Brüder
von Maria-Hilf, dem Seligen Bruder
Peter Friedhofen, wird der Ursprung
aber auch die Identität im gemeinsamen
Auftrag visualisiert. Diese wird
heute in der Nachfolge und Kooperation
mit anderen Ordensgemeinschaften
und Kooperationspartnern
weitergeführt.
Dies bedeutet für unsere Einrichtung,
dass künftig alle Drucksachen
gemäß den Vorgaben der neuen Gestaltungsrichtlinien
erstellt werden
müssen und vorerst – zwecks Abstimmung
– im Sekretariat bei Frau
Schwaben – vorgelegt werden sollen.
Doris Schwaben

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Saar Legenden 13

Teilnahme der Barmherzigen Brüder Rilchingen
am 3. Wochenspiegel Firmenlauf in Dillingen
Am 05.07.2007 fand in Dillingen
der 3. saarländische Wochenspiegel Firmenlauf statt.
Mit einer Rekordbeteiligung von
über 8.500 Läufern ist der saarländische
Firmenlauf damit zum 5.-größten
Lauf in Deutschland herangewachsen.
Über 10.000 Zuschauer verfolgten
die größte saarländische
Breitensportveranstaltung aller Zeiten.
Erstmals war unsere Einrichtung mit
einem Läuferteam bestehend aus
Oliver Heydt, Claus-Peter Dorn,
Oliver Dorn und Christiane Schild-
Schäfer am Start.
In der gemischten Teamwertung erreichten
wir den 280. Platz von 704
Mannschaften.
Gäste- und Pilgerzimmer
der Barmherzigen Brüder
in Rilchingen
Gästezimmer
Unsere Einrichtung verfügt über
3 Einzelzimmer und 1 Doppelzimmer,
jeweils mit Bad und WC.
Preis: Übernachtung mit Frühstück
35,– Euro/Person
Pilgerzimmer
Es stehen Ihnen 2 Einzelzimmer
und 6 Doppelzimmer
zur Verfügung.
Dusche und Toilette befinden sich
auf dem Flur.
Preis: Übernachtung mit Frühstück
25,– Euro/Person
14 Wochenspiegel-Firmenlauf
Die Einzelergebnisse waren:
Männer:
1589. Dorn, Claus-Peter 23:45
2138. Dorn, Oliver 24:52
658. Heydt, Oliver 21:27
2942. Martini, Elmar 26:38
Frauen:
1739. Schild-Schäfer, Christiane 34:20
Leider wurde die Stimmung auf
Grund heftiger Regenschauer während
des Laufes getrübt.
Trotzdem sind wir stolz auf unsere
Leistung.
Oliver Heydt
Sowohl die Gästezimmer
als auch die Pilgerzimmer
befinden sich in unserem Haus
St. Josef und können wahlweise
mit oder ohne Verpflegung
gebucht werden. Dies ist in
verschiedenen Varianten
möglich (mit Frühstück, Halboder
Vollpension). Alle Mahlzeiten
werden in der Cafeteria
des Hauses St. Vinzenz in Buffetform
angeboten. Buchungen
sind über die Rezeption von
St. Vinzenz jederzeit möglich!
Rezeption
Peter-Friedhofen-Straße 1
66271 Kleinblittersdorf-Rilchingen
Telefon (06805) 960-0
Telefax (06805) 960-1185
E-Mail: info@bb-rilchingen.de
Homepage: www.bb-rilchingen.de

Wellness in der Altenhilfe
Am 06.03.2008 fand ein Wohlfühltag für die Bewohner
der Altenhilfe im Haus St. Vinzenz statt.
Wie bereits im Jahr 2007 wurden
Beautybehandlungen wie Gesichtsmassagen/-masken,
Handmassagen
mit Buttermilch, Nagelpflege, auf
Wunsch auch Nagellack u.v.a. mehr
angeboten. Auch an einem Entspannungs-
und Wohlfühlprogramm
konnten die Bewohner teilnehmen.
Mit Rückenmassagen oder Fußmassagen
konnten sich Bewohner, Gäste
und Mitarbeiter verwöhnen lassen.
Das gesamte Erdgeschoss St. Vinzenz
war in aromatische Düfte und Entspannungsmusik
gehüllt. Wellnessdrinks
und Obst rundeten das Angebot
ab.
Der Wohlfühltag war ein Projekt der
Wohngruppenleitungen in Zusammenarbeit
mit den 7 Auszubildenden
des 1. und 2. Ausbildungsjahres der
Altenhilfe.
Die Angebote wurden mit regem Interesse
angenommen und unsere Bewohner
hoffen auf eine Wiederholung
im nächsten Jahr. Sigrid Jost
Wellness 15

Interview mit…
Judith Friedrich
Frau Friedrich, Sie sind seit dem
01.11.2005 in unserer Einrichtung
beschäftigt und arbeiten seit
01.09.2006 als Wohngruppenleitung
auf St. Vinzenz 1.
Welche Ziele haben Sie für die
Zukunft in unserer Einrichtung?
Ich wünsche mir,
dass wir unser
gemeinsames
Ziel – die Umstrukturierung
unseres Wohnbereichs
in eine Abteilung für Bewohner
mit Demenzerkrankungen – erfolgreich
umsetzen werden.
Ich wünsche mir, dass die Mitarbeiter
weiterhin so motiviert sind und mit
Spaß an den Weiterbildungen teilnehmen.
Ich würde mich freuen, wenn wir
auch weiterhin auf unsere engagierten
Angehörigen zählen können.
Was wünschen Sie sich für die
Zukunft?
Ich wünsche mir Gesundheit, gute
Nerven und weiterhin Spaß an meinem
Beruf und an meiner Aufgabe.
Worüber können Sie überhaupt
nicht lachen?
Menschen ohne Toleranz.
Wie halten Sie sich fit?
Durch meine Arbeit. Wenn es meine
Zeit zulässt, gehe ich gerne auch mal
schwimmen.
Was mögen Sie überhaupt nicht?
Menschen ohne Rückgrat und Ungerechtigkeit
16 Interviews
Wie alt möchten Sie werden?
Das mache ich nicht an einem bestimmten
Alter fest. Ich wünsche mir,
dass mir meine Selbstständigkeit
auch im Alter noch erhalten bleibt.
Da mir Kinder sehr am Herzen liegen,
wünsche ich mir, dass mich meine
Tochter einmal zur Oma macht.
Was war früher besser?
Früher war alles unkomplizierter. Da
ich aber ein Mensch bin, der mit der
Zeit geht und es für mich kein Problem
ist, mich an neue Gegebenheiten
anzupassen und ich sehr flexibel
bin, sehe ich für mich darin kein Problem.
Interview mit…
Ulrich Baus
Herr Baus, Sie sind seit 2001 in
unserer Einrichtung beschäftigt.
Welche Ziele haben Sie für die
Zukunft Ihrer Einrichtung?
Ich bin aktuell in
zwei Bereichen
tätig: Einerseits
im Bereich Ambulante
Dienste –
ambulante Betreuung
von Menschen im Stadtverband
Saarbrücken und andererseits
in Teilzeit als Qualitätsmanagement-
Beauftragter im Behindertenhilfebereich.
Ich habe u. a. zwei Ziele, die eigentlich
auch zusammen gehören –
zum einen die Mitarbeit an der Weiterentwicklung
des ambulanten Hilfeangebots
und zum anderen im
Qualitätsmanagementbereich das
bestehende System aufrecht zu erhalten
und weiter zu entwickeln.
Was wünschen Sie sich für die
Zukunft?
Im Bereich des Qualitätsmanagements
halte ich die Mitarbeiterentwicklung,
Mitarbeiterqualifizierung
für wichtig, d. h. was gibt es für neue
Anforderungen und Profile, die Mitarbeiter
mitbringen müssen, um im
ambulanten Bereich mit zu arbeiten.
Worüber können Sie überhaupt
nicht lachen?
Das ist eine sehr allgemeine Frage,
die ich so nicht beantworten kann.
Ich denke, Humor ist etwas, das erstmal
in allen Bereichen des Lebens eine
große Rolle spielt und eine wichti-

ge Kategorie, um Dogmatismus oder
Ideologien zu begegnen.
Wie halten Sie sich fit?
Ich treibe regelmäßig Sport, gehe
laufen und spiele Fußball.
Was mögen Sie überhaupt nicht?
Auf die Arbeit bezogen halte ich es
für problematisch, dass im Bereich
der sozialen Arbeit zunehmend
Denktraditionen, die aus dem ökonomischen
Bereich stammen, Fuß
fassen. Eine Ökonomisierung des Sozialen
verändert die professionelle
Praxis und sollte meines Erachtens
stärker thematisiert werden.
Wie alt möchten Sie werden?
Das ist für mich in erster Linie eine
Frage der Lebensqualität. Das ist etwas,
was ich nicht beziffern kann.
Dies ist abhängig von der Lebenswelt
und der Lebenslage, in der ich mich
befinde, wenn ich ein älterer Mensch
bin.
Was war früher besser als heute?
Das ist erst einmal ein sehr subjektiver
Eindruck, der mit früher und heute
zusammenhängt. Früher, als ich
bei den Barmherzigen Brüdern begonnen
habe, so jedenfalls mein Eindruck,
war noch etwas mehr Zeit für
Betreuungsarbeit und ein besserer
Personalschlüssel vorhanden.
Elmar Martini
Herr Martini, Sie sind seit 01.10.1997
in unserer Einrichtung beschäftigt
und seit 01.07.2005 Abteilungsleiter
des Hauses St. Kamillus.
Welche Ziele haben Sie für die
Zukunft in der Einrichtung?
Sicherstellung einer
guten Belegung
des Hauses
St. Kamillus.
Erhalt der guten
Motivation und
Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern
des Hauses St. Kamillus und Erhalt
und Förderung der Wohn- und
Lebensqualität der Bewohner unseres
Hauses.
Was wünschen Sie sich für die
Zukunft?
Gesundheit und Freude an der Arbeit.
Worüber können Sie überhaupt
nicht lachen?
Humorlosigkeit und Unaufrichtigkeit.
Wie halten Sie sich fit?
Etwas Sport, Familie und Freunde.
Was mögen Sie überhaupt nicht?
Permanente Unzufriedenheit.
Wie alt möchten Sie werden?
Das kann ich nicht an einer Zahl festlegen.
Ich möchte so alt werden, dass
ich mein Leben noch bewusst gestalten
kann.
Was war für Sie früher besser als
heute?
Jeder Zeit hat gute und schlechte
Dinge hervorgebracht. Grundsätzlich
denke ich, dass die Menschen früher
mehr Zeit hatten.
Nadine Schütz
Frau Schütz, Sie sind seit dem
01.03.2005 als Koordinatorin der
ambulanten Dienste und der Außenwohngruppen
1 bis 4 und 6 in
unserer Einrichtung beschäftigt.
Welche Ziele haben Sie für die
Zukunft in der Einrichtung?
Weiterhin eine
bedarfgerechte
und adäquate
Entwicklung unsererBetreuungsangebote
des Behindertenhilfebereichs zu gewährleisten,
auch nicht zuletzt vor
dem Hintergrund der aktuellen sozialpolitischen
Entwicklung. Weiterhin,
trotz geringer Personaldecke, eine
Qualität in der Betreuung gewährleisten
zu können und gute Arbeitsbedingungen
für die Mitarbeiter.
Was wünschen Sie sich für die
Zukunft?
Weiterhin Gesundheit, Unbeschwertheit
und Freude.
Worüber können Sie überhaupt
nicht lachen?
Über ständige Unentschlossenheit
und Pessimismus.
Wie halten Sie sich fit?
Durch Fahrrad fahren und lesen.
Was mögen Sie überhaupt nicht?
Langeweile, Unehrlichkeit und Ignoranz
anderer Menschen.
Wie alt möchten Sie werden?
Darüber habe ich mir bis dato noch
nie Gedanken gemacht. Ich würde
mal sagen, auf jeden Fall 28 Jahre.
Was war für Sie früher besser als
heute?
Das Gefühl, jede Menge Zeit zu haben.
Interviews 17

Hallo, liebe Leser….
… mein Name ist Maike Engel. Ich
bin seit Oktober 2006 Auszubildende
als „Heilerziehungspflegerin“ bei
den Barmherzigen Brüdern in Rilchingen-Hanweiler.
Die Ausbildung
dauert insgesamt vier Jahre. Sie ist
unterteilt in ein Jahr Vorpraktikum,
danach folgen zwei Jahre Schule und
am Ende der Ausbildung noch ein
Anerkennungsjahr.
Nach meinem Mittleren Bildungsabschluss
habe ich ein Freiwilliges Soziales
Jahr absolviert. In diesem Jahr
wurde mir klar, dass dies der Beruf
ist, den ich erlernen möchte. Ich habe
mich darauf hin bei der SHG (Saarl.
Heilstätten GmbH) in Brebach für die
Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin
beworben.
Mein Vorpraktikum mache ich im
Haus St. Kamillus. In diesem Jahr bin
ich jeweils für vier Monate auf den
Wohngruppen 1 – 3 eingesetzt, um
dort einen Überblick über die vielfältigen
Behinderungsarten zu bekommen.
Ich helfe Bewohnern bei der
Nahrungsaufnahme, bei der Körperhygiene,
beim An- und Ausziehen
etc.. Auf der Wohngruppe 3 wohnen
geistig behinderte Menschen mit zusätzlichen
psychischen Auffälligkeiten.
Da sie körperlich und geistig aktiver
sind, kann man dort verstärkt
die vorhandenen Fähigkeiten fördern,
z. B. gemeinsam das Abendessen
kochen, Sozio-Training, Training
der Selbständigkeit und Stärkung
des „Empowerment-Ansatzes“ durch
die Coachinggruppe.
18 Ausbildung
Auf allen drei Wohngruppen wurde
ich super von den Mitarbeitern
und Bewohnern aufgenommen. Ich
wurde auch sehr gut von den Mitarbeitern
eingearbeitet.
Nun ist mein Vorpraktikum fast
vorbei. Das Jahr hat mir sehr viel
Spaß gemacht und ich bin froh, den
Ausbildungsplatz hier gefunden zu
haben. Alle Teams sind sehr hilfsbereit,
nett und haben immer ein Ohr
für mich bei Fragen und Problemen.
Das Freiwillige
Soziale Jahr in der
Einrichtung der
Barmherzigen
Brüder Rilchingen
Für unsere Einrichtung der Barmherzigen
Brüder Rilchingen suchen
wir für das Jahr 2008/2009 Interessenten
für das Freiwillige Soziale
Jahr.
In Kooperation mit den Sozialen
Lerndiensten des Bistums Trier bieten
wir jungen Menschen die Möglichkeit,
das Leben aus einer anderen
Perspektive kennen zu lernen. In unserer
Einrichtung bekommen junge
Menschen Einblicke in die Bereiche
der Pflege und Betreuung von Bewohnern
im Alten- als auch im Behindertenhilfebereich.
Das Freiwillige Soziale Jahr unterstützt
die Entwicklung von sozialem
Verantwortungsbewusstsein und
dient als berufliche Orientierung
nach der Schule.
Die Interessierten sollten Freude
daran haben, für und mit Menschen
zu arbeiten und dabei eigene Ideen
einbringen, ihre Grenzen, vor allem
aber ihre Möglichkeiten kennen zu
lernen.
Weitere Vorteile für das FSJ:
� Verbesserung der Chancen am
Arbeitsmarkt
� Anrechnung als Wartezeit
für viele Studiengänge
� Junge Männer können das FSJ als
Ersatz für den Zivildienst nutzen
� In Verbindung mit dem erfolgreichen
Abschluss der 12. Jahrgangsstufe
ist das Erreichen der
Fachhochschulreife möglich
Informationen und Bewerbungen:
Herr Michael Haag,
Telefon (0 68 05) 9 60 11 35.

Mein Freiwilliges
Soziales Jahr
in Rilchingen
Dominik Cujau (rechts)
mit Bewohner
Frank Jordan: Wie bist Du auf die
Idee gekommen, ein Freiwilliges Soziales
Jahr (FSJ) zu machen?
Dominik Cujau: Ich war eigentlich
auf der Suche nach einer Zivi-Stelle,
fand dann aber das Angebot, statt
des Zivildienstes ein Freiwilliges Soziales
Jahr zu machen, sehr attraktiv.
U.a. weil ich so meine beruflichen
Perspektiven kennen lernen kann
und das Jahr später als Praktikumsjahr
anerkannt wird. Ich bin jetzt 23
Jahre alt und da zählt ja so was
schon.
F.J.: Wie bist Du zu den Einrichtungen
der Barmherzigen Brüder in Rilchingen
gekommen?
D.C.: Bei meiner Suche nach einem
Zivi- oder FSJ-Platz war ich auch bei
der Berufsberatungsstelle des Arbeitsamtes
in Saarbrücken. Die haben
mich sehr gut beraten und mir
diesen „FSJ-Platz“ bei den Barmherzigen
Brüdern vermittelt.
Dort arbeite ich bis heute im Haus
Johannes von Gott, einer Einrichtung
für behinderte Menschen mit Alkoholproblemen.
Mein freiwilliges
soziales
Jahr in Rilchingen
F.J.: Was machst Du so in Deinem
Dienst?
D.C.: Ich arbeite im so genannten
Betreuungsbereich. Dort habe ich
sehr vielseitige Aufgaben, von der
Unterstützung bei der Körperpflege
bis hin zu Begleit- und Anleitungsaufgaben
und Unternehmungen für
die dort lebenden Bewohner. Ich gehe
mit Leuten Eis essen, begleite sie
zu Ärzten oder zum Kleider kaufen.
Auch hauswirtschaftliche Arbeiten
gehören dazu, wie Betten beziehen
und Essen austeilen.
F.J.: Was macht Dir besonderen
Spaß?
D.C.: Zuerst einmal muss ich sagen,
dass ich von den MitarbeiterInnen
und Bewohnern sehr gut aufgenommen
wurde und voll akzeptiert bin.
Dann bin ich gerne mit den Bewohnern
in der Stadt unterwegs. Auch
wenn ich den Betreuern bei der Pflege
über die Schulter schauen und
auch mal selber etwas machen darf,
finde ich das richtig gut. Eigentlich
macht mir insgesamt alles Spaß, weil
es so abwechslungsreich ist und immer
jemand auch für mich da ist.
F.J.: Was hast Du in Deiner Zeit gelernt?
D.C.: In der Zeit des FSJ musste ich
insgesamt fünf Seminare besuchen,
auf denen ich mich mit ca. 30 anderen
„FSJ’lern“ austauschen konnte.
Die Leute waren so zwischen 17 und
23 Jahre alt. Ansonsten habe ich
durch den guten Kontakt der Betreuer
im Haus Johannes von Gott und
der Arbeit viel über verschiedene soziale
Berufsbilder gelernt, was mir
sehr wichtig geworden ist.
F.J.: Würdest Du noch mal ein FSJ
bei uns machen?
D.C.: Ja, auf jeden Fall.
F.J.: Was machst Du nach dem FSJ?
D.C.: Ich will auf jeden Fall im sozialen
Bereich arbeiten und dazu eine
Ausbildung im pflegerischen Bereich
machen. Da kommt mir das
schon sehr entgegen, dass das Jahr
als Praktikumsjahr anerkannt wird.
Soziales Jahr 19

Name: Eva Rothenbusch
Alter: 47 Jahre
Ehemalige Stellung im Haus:
Auszubildende zur Hauswirtschafterin
20 Ausbildung
Meine Ausbildung
zur Hauswirtschafterin
Als ich mit 45 Jahren durch die Turbulenzen
auf dem Arbeitsmarkt meine
Stelle als kaufmännische Angestellte
verlor und nach einem halben
Jahr Arbeitslosigkeit noch immer keine
neue Arbeit gefunden hatte, entschloss
ich mich, etwas völlig anderes
einzugehen.
Ein Bekannter erzählte mir damals,
dass die Barmherzigen Brüder in verschiedenen
Berufen ausbilden.
Zunächst interessierte ich mich für
die Ausbildung als Altenpflegerin,
stieß dabei auch auf den Beruf der
Hauswirtschafterin, der nach einigen
Gesprächen mit der Hauswirtschaftsleiterin,
Frau Ruppenthal, immer
größeres Interesse bei mir weckte.
Erst konnte ich mir nicht vorstellen,
mit Jugendlichen wieder in eine Klasse
zu gehen, was sich auch am 1.
Schultag zu bewahrheiten schien. Es
stellte sich jedoch heraus, dass dieses
Unbehagen unbegründet war.
Meine Mitschüler nannten mich liebevoll
„Mama“ und meine Lehrerin
benutzte mein Alter zur Unterstützung
in der Klasse. So habe ich in
meiner Schulzeit viele schöne Erfahrungen
mit meinen jungen Mitschülern
und dem Lehrerpersonal erleben
dürfen.
Auch waren meine Bedenken, dass
ich auf Grund meines Alters die geistige
Flexibilität und die Anforderungen,
die der Beruf mich sich bringt,
nicht erfüllen könnte, unbegründet.
Das schöne war, dass ich in allen
Abteilungen offen aufgenommen
wurde.
So wurden mir zum Beispiel in der
Küche von unseren Köchen verschiedene
Techniken und Zubereitungsarten
in der Speiseherstellung vermittelt.
In der Cafeteria wurde mir gezeigt,
wie man zu verschiedenen Anlässen
Tische und Räume dekoriert
und die Mitarbeiter der Gärtnerei
zeigten mir die passenden Stecktechniken
zu den Blumengestecken.
Durch mein Interesse an meinem
Beruf konnte ich alle Hürden leicht
bewältigen.
In der Wäscherei lernte ich, wie
man die verschiedenen Maschinen
bedient, zum Beispiel Finisher, Hosentopper
usw.. Auch in der Näherei
konnte ich viele Erfahrungen in verschiedenen
Näharbeiten sammeln.
Durch die langjährige Erfahrung
meiner Ausbilderin Frau Ruppenthal
konnte ich viele Einblicke in die logistischen
Vorgänge in unserem Hause
sammeln; auch vermittelte sie mir
sehr viele Techniken und Möglichkeiten,
Probleme, die sich in diesem Beruf
oft kurzfristig stellen, gut zu lösen.
Nach meiner 2-jährigen Ausbildung
kann ich sagen, dass ich die
richtige Entscheidung getroffen habe
und in dem Beruf arbeiten möchte.

Barmherzige Brüder Rilchingen –
Alten- und Pflegeheim setzt auf Tiere!
„Am Leben teilhaben“ ist das Motto des Hauses
und danach wird auch gehandelt.
Nicht in allen Einrichtungen dieser
Art ist es möglich, sein Haustier, welches
jahrelang ein Wegbegleiter war,
mit in das neue Zuhause zu nehmen.
Bei den Barmherzigen Brüdern ist
diese Möglichkeit gegeben. Allerdings
muss die Versorgung gewährleistet
sein. Sei es durch den Heimbewohner
selbst oder die Verwandten.
Vögel und Hamster sind da relativ
einfach zu halten, bei einer Katze
muss von Fall zu Fall entschieden
werden. Bei einem Hund wird die Sache
dann schon etwas schwieriger,
denn er braucht regelmäßig Auslauf.
Herr Klopries, Hausoberer, Heimleiter
und selbst Hundebesitzer: „Wir
möchten den Menschen die Lebensqualität
erhalten und ein Tier bringt
Kommunikation und Leben mit sich.
Wir tun unser Möglichstes.“ Früher
hielten die Brüder selbst Tiere. Schafe,
Ziegen, Kaninchen und Hühner
gehörten dazu. Leider wurden immer
wieder Tiere durch Füchse und
Marder gerissen. Deshalb wurde die
Haltung aufgegeben. Allerdings lebt
am Haus eine alte Katze, die in jungen
Jahren zugelaufen ist. Damit sie
in kalten Nächten geschützt ist, hat
man ihr ein kleines Häuschen gebaut.
Sie läuft regelmäßig von Eingang
zu Eingang und wird von den
Heimbewohnern gefüttert. Die Verantwortung
für diese Katze hat das
Heim übernommen und sorgt auch
für die tierärztliche Behandlung.
Es gibt auch Bewohner, die Tiere
halten. So hat eine Dame ihre Katze
von zu Hause mitgebracht. Sie lebt in
deren Zimmer. Ein anderer Bewohner
hält in seinem Zimmer drei Vögel
und versorgt zusätzlich gleich eine
ganze Voliere, die im Garten steht.
30 Wellensittiche und ca. 10 Nymphensittiche
leben darin.
Eine Mitarbeiterin gehört mit
ihrem Hund der Rettungsstaffel Saarland
an und bringt den Hund einmal
in der Woche mit zu den Demenzkranken.
„Wir beobachten dabei eine
positive Veränderung. Menschen,
die kaum noch aus sich heraus gehen,
leben in dieser Stunde richtig
auf, “ so Heimleiter Klopries.
Das Ganze wird vom Förderverein
der Alten- und Behindertenhilfe gesponsert.
Auch andere Mitarbeiter bringen
ab und zu ihre Hunde mit und die Besucher
können das sowieso. Die Cafeteria
ist allerdings tierfreie Zone.
„Unser weitläufiger Park wird von
den Ortsansässigen gerne genutzt
um Hunde spazieren zu führen. Allerdings
herrscht Leinenzwang, denn
nicht alle Bewohner sind ohne
Angst“, erzählt Herr Klopries.
Anne Adam
Tiere im Alten- und Pflegeheim 21

Info-Tafel zum
Standort der
Saline in Rilchingen
im Park der Barmherzigen Brüder
enthüllt
Die Einrichtung in Rilchingen, vertreten
durch den Hausoberen Alfred
Klopries, hatte mit Ortsvorsteher
Braun zu einem Samstagstermin eingeladen.
Anlass war die Enthüllung
einer Tafel, die auf das frühere Gradierwerk
der Saline von Gräfin Marianne
von der Leyen hinweist und Erläuterungen
zum Inhalt hat. Zahlreiche
Bürgerinnen und Bürger waren
neben Bürgermeister Strichertz der
Einladung gefolgt.
Ortsvorsteher Braun lobte zu Beginn
die Arbeit der örtlichen Arbeitsgemeinschaft„Dorfgeschichte-Dorfgeschichten-Denkmalpflege“,
die unter
Leitung von Franz-Ludwig Strauss
diese Tafel erarbeitet hat. Im Gelände
des Parks ist durch Pflastersteine
und auf den Wegebelägen durch
Farbmarkierungen die Lage des Gradierwerkes
nachvollziehbar. Die feierliche
Enthüllung nahmen Ortsvorsteher
Reiner Braun und der Leiter
der Arbeitsgemeinschaft, Franz-Ludwig
Strauss, vor. Strauss hatte zuvor
mit den Anwesenden eine Zeitreise
in das Geschehen an den Sudpfannen
der Saline unternommen.
Bernd Michaeli
22 Wohnprojekt St. Hedwig
Die Nähe vertrauter Menschen
gibt Sicherheit und Stärke
Wissenschaftliche Begleitung
des neuen Wohnprojekts für Demenzerkrankte St. Hedwig abgeschlossen.
Das Projekt „Hilde“ (Heidelberger Institut
für Gerontologie) hat in den
letzten Jahren ein Instrument zur Erfassung
der Lebensqualität demenzkranker
Menschen entwickelt. Nach
Abschluss der inhaltlichen Arbeiten
wurde im Rahmen einer Evaluationsstudie
die Handhabung des Verfahrens
im Pflegealltag geprüft. Auch
unsere Einrichtung der Altenhilfe,
Standort Rilchingen, hat neben dem
Altenheim Maria vom Siege in Plaidt
daran teilgenommen.
Neben dem Projekt „Hilde“ sind
auch beide o. e. Einrichtungen der
Altenhilfe bei dem Publikationsprojekt
„Lebenswelt Demenzkranker im
Heim“ durch Dr. phil. Dipl.-Psychologe
Sven Lind beteiligt. Im Rahmen
dieses Publikationsprojektes sind 18
Einrichtungen der stationären Altenhilfe
aus gesamt Deutschland beteiligt.
In der Fachzeitschrift „Pflegezeitschrift“
Nr. 7/2007 veröffentlicht
Herr Sven Lind ausführlich die Lebenswelt
demenzerkrankter Heimbewohner.
Er hat es in drei Milieufaktoren
untergliedert: Pflegemilieu
– Sozialmilieu – räumlich-psychisches
Milieu.
Der Artikel, der unter der Homepage
www.Pflegezeitschrift.de herunter
geladen werden kann, zeigt in
sehr eindrücklicher Weise, dass das
Konzept, Bauweise und Pflegemilieu
unseres Hauses St. Hedwig dem aktu-
ellen wissenschaftlich pflegerischen
Standard entspricht. Sven Lind
kommt in seinem Artikel zu dem Fazit:
„Die räumliche und psychische
Umwelt im Heim ist integraler Bestandteil
der Lebenswelt demenzerkrankter
Menschen. Raumstrukturen
bilden den materialisierten Rahmen
für Begegnungen, Geselligkeit und
zudem auch für Empfindungen wie
Schutz, Geborgenheit und Wohlempfinden.
Sind Räume und deren
Möblierung auf das Verarbeitungsvermögen
der Betroffenen ausgerichtet,
wirken sie kompensatorisch
in dem Sinne, dass sie zur Person-Umwelt-Passung
beitragen.“ Ebenso
wurden o. g. Ausführungen in einem
ausführlichen Beitrag im Saarländischen
Rundfunk, 3. Fernsehprogramm,
am 22. Februar 2008 über
unsere Einrichtung St. Hedwig gesendet.
Sigrid Jost

Kunstobjekt
„Aktion Mensch“
Wir waren froh und erleichtert darüber,
dass im Frühjahr dieses Jahres
das Projekt „Aktion Mensch“ endlich
starten durfte.
Über den Zeitraum eines Jahres
hatten die Bewohner unserer Einrichtung,
insbesondere diejenigen,
die das Förderangebot der AT / BT in
Anspruch nehmen, die Möglichkeit,
mindestens 6 Stunden pro Woche in
einem dafür hergerichteten Atelier
ihre gestalterischen Energien frei zu
lassen.
In dem sonst so dichten Gefüge des
Förderalltages ist kaum Luft – sowohl
räumlich als auch zeitlich – den Bedürfnissen
der Bewohner(innen) hinsichtlich
künstlerischer Ambitionen
entgegenzukommen.
Das Projekt ist nun seit gut einem
halben Jahr so gediehen, dass ich eine
positive Bilanz ziehen kann.
Die zugrunde liegenden Parameter
dafür sind die Vielfältigkeit der entstandenen
Arbeiten und die neuen,
gewachsenen, sozialen Verhältnisse.
In der Antragsstellung (Konzept)
der „Aktion Mensch“ verwies ich bereits
auf den Widerspruch, der
herrscht zwischen der „Leistungsorientierung“
unserer Gesellschaft
(Werkstattalltag) und den „freiheitlich
individuell“ orientierten Förderungen
kunsttherapeutischer Herangehensweisen.
In bin froh darüber, dass mir die
Autonomie überlassen wurde, in eigener
Regie an die so genannten
„Verschüttungen“, wie ich sie nenne,
in lockerer Atmosphäre des Ateliers
heranzugehen.
«
Eigenkreativität spielt eine große Rolle
in der Arbeits- und Beschäftigungstherapie»
„Eigenkreativität spielt eine große
Rolle in der AT / BT“.
„Das Wesentliche passiert, muss erkannt
werden und wird dann auf
den Weg geleitet“.
Bewegung, Dynamik und Veränderung
bzw. Verbesserung im Subjektiven
sind die wesentlichen Merkmale
der so genannten Lebensqualität,
dann auch jeder Kultur.
Die mir anvertrauten Bewohner
und ich suchten gemeinsam den Dialog
und stellten die Produkte im Foyer
von St. Vinzenz am 16. November
2007 um 10.30 Uhr aus.
Die Dauer der Ausstellung betrug
ca. 3 Monate.
Wir freuten uns auf eine große Resonanz.
Norbert Schindler
Aktion Mensch 23

Neues Betreuungs- und Beratungsbüro
der Barmherzigen Brüder Rilchingen
in Saarbrücken
Ab April 2008 wurden in der Innenstadt
von Saarbrücken Büroräume
zur Nutzung als Kontakt- und Koordinationsstelle
für ambulant zu betreuende
Klienten bezogen.
Seit einiger Zeit werden von Mitarbeitern
der Barmherzigen Brüder in
Rilchingen Menschen mit Behinderungen
auch ambulant betreut. Sie
wohnen meistens innerhalb des Regionalverbandes
Saarbrücken, in
dem zurzeit etwa 360.000 Menschen
leben. Die Klienten leben eigenständig
in ihren Wohnungen und werden
von MitarbeiterInnen der Abteilung
St. Elisabeth bei der Bewältigung des
Alltags und der Erhaltung ihrer eigenständigen
Wohnform unterstützt
und betreut.
Die ambulante Betreuung der Klienten
erfolgte bisher von der Kerneinrichtung
der Barmherzigen Brüder
in Rilchingen aus, wodurch längere
Fahrtstrecken zu den Klienten
notwendig waren. Um die Angebotsnutzer
mit kürzeren Wegen erreichen
zu können, wodurch sich die
tatsächliche Betreuungszeit erhöhen
kann, und um für die größtenteils im
Stadtgebiet wohnenden Interessenten
und Klienten eine bessere Erreichbarkeit
gewährleisten zu können,
war es ein lang gehegter
Wunsch aller am Betreuungsprozess
Beteiligten, einen zentraleren Standort
nutzen zu können. Auch wichtige
Kooperationspartner (andere An-
24 BB-Beratungsbüro Saarbrücken
gebotsträger, Ärzte, Behörden...)
können von der verkehrsgünstig gelegenen
Anlaufstelle in der City gut
kontaktiert werden. Eine wichtige
Voraussetzung zum Ausbau der ambulanten
Hilfen der Barmherzigen
Brüder ist damit gegeben.
Der im Zuge der „Saarländischen
Heimreform“ vereinbarte „kontingentierte
Fallaufbau“, der einen begrenzten
Ausbau ambulanter Fallzahlen
bei Abbau stationärer Plätze
ermöglicht, kann vom Standort Saarbrücken
aus besser gelingen, da es
im städtischen Umfeld eine größere
Nachfrage an ambulanter Betreuung
gibt. Im Rahmen der Psychiatrieplanung
wurde das Reformvorhaben
kürzlich begonnen. Die Maßnahmen
werden bis Ende des Jahres 2013 abgeschlossen
sein. Von den Umstrukturierungsmaßnahmen
sind alle saarländischen
Wohnheimträger betroffen.
Neben Büroräumen wird in der
neuen Betreuungs- und Beratungsstelle
auch ein Gemeinschaftsraum
für Gruppengespräche, der auch als
Warte- und „Rückzugszone“ genutzt
werden kann, vorhanden sein. Gespräche
mit Klienten und deren relevanten
Bezugspersonen können hier
ebenso stattfinden wie begleitete Interessengruppen,
die z. B. Freizeitvorhaben
umsetzen wollen. Bereits
ambulant betreuten sowie an einer
ambulanten Betreuung interessierten
Menschen soll hier auch die Mög-
lichkeit geboten werden, sich zu informieren
und Rat einzuholen.
Bei der Ausgestaltung der Räumlichkeiten
und den Nutzungsüberlegungen
wurden die Mitarbeiter, die
ambulante Betreuungsleistungen
ausführen, von Anfang an beteiligt.
Wertvolle Anregungen aus der bisherigen
ambulanten Betreuungsarbeit
konnten so in die Angebotsplanung
einfließen und sollen zur verstärkten
Akzeptanz und Nachfrage des Betreuungsangebots
beitragen.
Zur offiziellen Einweihung des Betreuungsbüros
werden neben interessierten
betreuten Klienten auch
deren Angehörige erwartet. Nach
der Inbetriebnahme eines Außenwohngruppenhauses
in Saarbrücken
verfügen die Barmherzigen Brüder
nunmehr über eine weitere „Zweigstelle“
im Innenstadtbereich der Landeshauptstadt
und unterstreichen
damit die gewachsene Bedeutung
der Barmherzigen Brüder als Leistungserbringer
auch über die Grenzen
der Gemeinde Kleinblittersdorf
hinaus.
Peter Reichhart

Projektgruppe
„2014“
Innerhalb des Behindertenhilfebereiches
wurde eine Projektgruppe gegründet,
die sich mit Zukunftsfragen
unserer Angebote zur Betreuung
und Förderung behinderter Menschen
befasst. Ausgangspunkt der
Projektarbeiten ist eine Reformvereinbarung
zwischen den Trägern der
Wohnheime für seelisch- und suchtkranke
Menschen und dem saarländischen
Sozialministerium. Die Reform
sieht in allen diesen Wohn- und
Fördereinrichtungen im Saarland
stufenweise den Abbau von Heimplätzen
und den Aufbau ambulanter
Betreuungsmöglichkeiten vor. Die
einzelnen Umsetzungsschritte sollen
bis zum 31.12.2013 erfolgt sein. Für
die Hilfeangebote der Barmherzigen
Brüder in Rilchingen bedeutet das
den Abbau von 20 stationären Plätzen.
Vor diesem Hintergrund sind wichtige
Überlegungen, Vorabklärungen
und Entwicklungsarbeiten zu leisten,
um planerischen Notwendigkeiten
zu entsprechen und sich auf die
zukünftigen Anforderungen einzustellen.
Daran sind verschiedene Experten,
die fachliche Leitungsaufgaben
in Rilchingen wahrnehmen, beteiligt.
Zusammen mit einem externen
Moderator wurden bisher verschiedene
Themenbereiche, mit denen eine
umfassende Beschäftigung erfolgt,
identifiziert und Arbeitsaufträge
vergeben. Dazu gehören z. B. prognostische
Planungsaussagen zu der
erwartbaren Entwicklung der Hilfebedarfe
von Klienten, Einschätzungen
zu absehbaren sozialpolitischen
Entwicklungen, die Erörterung fachlicher
Erfordernisse, die Auswertung
grundlegender Berechnungen zur Finanzbedarfs-
und Erlössituation,
Aussagen zu Personalerfordernissen
und anderen Aspekten mehr. Diese
kleine Themenauswahl macht bereits
deutlich, dass es wenig sinnvoll wäre
alle zu bearbeitenden Fragestellungen
von einer einzelnen Person lösen
zu lassen. Vielmehr ist es erforderlich,
im Austausch aller beteiligten
Fachleute Ergebnisse in mehreren
Etappen zu erarbeiten und die unterschiedlichen
Erkenntnisse zusammen
zu bringen. Wichtig sind dabei klare
Verantwortlichkeiten und die Ver-
einbarung von Zeitintervallen für die
Bearbeitung von so genannten Arbeitspaketen,
um die „Meilensteine“
dieses gestuften Entwicklungsprozesses
zügig zu erreichen. Für die
mitwirkenden Mitarbeiter der Barmherzigen
Brüder Rilchingen bedeutet
das spannende Diskussionen, vielfältige
Arbeitsaufträge, öfters Zeitdruck,
aber immer auch Zukunftsbeteiligung.
Schön ist, dass alle Beteiligten
an den Arbeitszielen engagiert,
sehr sachkundig, kollegial und
konstruktiv mitwirken.
Mit der Projektarbeit verknüpft
sind selbstverständlich auch fortlaufende
Informationen an diejenigen
KollegInnen, die nicht direkt am Projekt
mitarbeiten. Auch eine Intranetplattform
des Trägers kann zu Informationszwecken,
zur Dokumentation
des Projektverlaufs und zur Übermittlung
von Mitteilungen etc. genutzt
werden. Zu den projektbezogenen
Verfahrensweisen bestehen
dabei Rahmenvorgaben, die für alle
Einrichtungen der Barmherzigen
Brüder gelten. Dadurch können auch
Vergleichsmöglichkeiten zu ähnlichen
Projekten und Hilfen zur Unterstützung
der Projekthandhabung genutzt
werden. Die Hauptarbeiten
des Projektes „Behindertenhilfe Rilchingen
2014“ werden bereits zum
Jahresende abgeschlossen sein.
Wolfgang Schönberger
Projektgruppe 2014 25

Projektmanagement -
… und der Tag ist gerettet
Kennen Sie das? Ihre Frau sagt zu Ihnen
„…ich brauche dieses und jenes…“
und Sie fahren sofort los, um
diese Dinge zu besorgen. Sie kommen
nach einiger Zeit freudig mit
den Sachen zurück und Ihre Frau sagt
nicht ganz so gut gelaunt zu Ihnen:
„Wo warst Du denn? Jetzt hab ich
die Dinge selbst aus dem Keller geholt
…“. Das wird nicht Ihr Tag. Was
Sie jetzt gut gebrauchen könnten,
wäre ein so genanntes Projektmanagement.
Projektmanagement (PM) ist etwas,
das Ihnen in einem vorgegebenen
Zeitrahmen hilft, Ihre Vorhaben
gut abzuwägen, zu strukturieren,
Verantwortlichkeiten zu vergeben
und letztlich das Projekt Vorhaben
zu einem erfolgreichen Abschluss zu
bringen.
Der Vorstand der Barmherzigen
Brüder Trier e. V. hat aufgrund der
vielfältigen Vorhaben der einzelnen
Einrichtungen beschlossen, „Projektmanagement“
als Planungs-,
Führungs- und Organisationsinstrument
für alle Einrichtungen der
Barmherzigen Brüder Trier e. V. einzuführen.
Dazu wurden in jeder Einrichtung
Projektgruppen gebildet,
welche die Einführung des Projektmanagements
in der Anfangsphase
unterstützen.
Zu einer solchen Gruppe gehören
in Rilchingen Frau Schwaben, Frau
Jost, Herr Jordan und Herr Schönberger,
von dem die Projektleitung
26 Projektmanagement
wahrgenommen wird. Die Einführung
des Projektmanagements
soll bis Ende Juni 2009 abgeschlossen
sein.
Mit der Nutzung von Projektmanagement-„Know-how“
werden bisherige
Problemlösungen nicht ersetzt.
Mit Hilfen von Projekten zu arbeiten
meint vielmehr, diese Methode für
Entwicklungsprozesse zusätzlich zu
vertrauten Lösungswegen nutzen zu
können. Projektarbeit bedeutet dabei
oft „Schnittstellenverknüpfung“
und benötigt genauso wie bisherige
Problemlösungswege das Engagement
aller MitarbeiterInnen. Die
neuen Methoden des Projektmanagements
helfen ganz sicher dabei,
die Energie und den persönlichen
Einsatz der Mitarbeiter effizienter zu
nutzen, um die erwarteten Ergebnisse
zu erreichen. Das „magische Dreieck“
von Kosten, Umfang und Terminen
wird vielfach durch Projekte besser
gesteuert werden können. Nach
bisherigen Erfahrungen haben sich
viele Projekte länger hingezogen
oder sind sogar gescheitert, z. B. weil
wenig Methodensicherheit für die
Umsetzung von Projekten bestand.
So wurden bspw. Risiken oder Erfordernisse
nicht umfänglich genug gesehen,
wichtige Interessengruppen
nicht ausreichend beachtet oder mit
dem Auftraggeber des Projektes das
Ziel nicht exakt genug ausgehandelt.
Hierzu ist jetzt vieles vereinheitlicht
und standardisiert worden. So halten
Aufwand
Mit
Planung
Ohne
Planung
Zeit
jetzt Begriffe wie Risikoanalyse, Projektstrukturplan,
Meilenstein, Liefergegenstand
usw. Eingang in den
Sprachschatz unserer Arbeitswelt.
Und das nächste Mal fragen Sie Ihre
Frau, was sie von wo bis wann in
welcher Qualität haben möchte und
wie viel sie bereit ist dafür auszugeben.
Und der Tag ist gerettet. So können
Elemente des Projektmanagements
auch im privaten Alltag helfen!
Frank Jordan
Kosten Umfang
Qualität
des Projektes
Termine

Bundesverdienstkreuz für Günter Mosen
Persönlich, authentisch und leidenschaftlich im Einsatz für Menschen
mit Behinderung.
Überreichung des Bundesverdienstkreuzes an Günter Mosen
durch Staatsministerin Malu Dreyer.
Unser Geschäftsführer von Rilchingen,
Günter Mosen, Mitglied des geschäftsführenden
Vorstandes der
Barmherzigen Brüder Trier e. V. und
Vorsitzender der Bundesarbeitsgemeinschaft
Werkstätten für behinderte
Menschen e. V. wurde auf Vorschlag
des rheinland-pfälzischen Ministerpräsidenten
Kurt Beck für sein
Engagement für sozial benachteiligte
Menschen von Bundespräsident
Professor Dr. Horst Köhler mit dem
Verdienstkreuz am Bande des Verdienstordens
der Bundesrepublik
Deutschland ausgezeichnet.
Die Überreichung erfolgte am
9. April 2008 durch Staatsministerin
Malu Dreyer im Wappensaal des
Landtags Rheinland-Pfalz.
Herr Mosen selbst unterstrich in
seiner Dankesrede: „Dieser Verdienstorden
ist eine große Ehre und
ich bin mir dieser Ehre bewusst. Aber
ein Einzelner alleine kann wenig bewirken.
Er braucht viele Mitstreiter,
damit wirklich etwas bewegt werden
kann.“ Hierzu gehöre der BBT e. V.,
der ihm seit 38 Jahren dieses ehrenamtliche
Engagement ermöglicht habe,
ein Ministerium, das zwischen
dem Amt des Geschäftsführenden
Vorstandes des BBT e. V. und dem Ehrenamt
für die Landes- und Bundesarbeitsgemeinschaft
der Werkstätten
für Menschen mit Behinderung zu
unterscheiden wusste und vor allem
die vielen Unterstützenden, die ihn
kompetent und mit hohem Engagement
in den vergangenen Jahrzehnten
in den verschiedenen Aufgabenbereichen
begleitet haben.
Seit 1994 ist Herr Mosen auch als
Geschäftsführer verantwortlich für
die Einrichtung der Barmherzigen
Brüder in Rilchingen und wir beglückwünschen
ihn als Hausleitung
von ganzem Herzen zu dieser hohen
Ehrung durch den Bundespräsidenten.
Wir freuen uns, dass Herr Mosen
durch die vielen Jahre auch in unserer
Einrichtung gestalterisch gewirkt
hat. Zu nennen sind hier die Neubauten,
die mit seiner Federführung und
Unterstützung erreicht werden
konnten: die Häuser der Behindertenhilfe
St. Kamillus, St. Elisabeth
und Johannes von Gott sowie das
Haus der Altenhilfe St. Hedwig.
Alfred Klopries
Bundesverdienstkreuz 27

Drei Helferinnen
im Ordenskleid
Indische Schwestern arbeiten jetzt bei den Barmherzigen Brüder
Drei Christinnen, die sich für einen
besonderen Lebensweg entschieden
haben, bereichern nun das Altenpflegeteam
der Barmherzigen Brüder.
In der Alten- und Behinderteneinrichtung
Barmherzige Brüder in Rilchingen-Hanweiler
verstärken drei
indische Ordensschwestern das 250köpfige
Mitarbeiterteam. „Das ist eine
Belebung für unsere gesamte Einrichtung“,
sagt Einrichtungsleiter Alfred
Klopries. Klopries hatte die Idee,
Ordensschwestern nach Hanweiler
zu holen. Mercy Sebastian, 40, Lilly
Therese, 52 und Ance Mathews, 30,
gehören zum Orden der Schwestern
vom Heiligen Herzen Jesu mit weltweit
5000 Mitgliedern. Etwa 70 leben
in Deutschland.
28 Helferinnen im Ordenskleid
In Rilchingen-Hanweiler arbeiten
die Schwestern in der Altenpflege.
Mercy Sebastian und Lilly Therese
sind schon mehrere Jahre in Deutschland
und kennen den Arbeitsbereich
bereits. Schwester Ance Mathews
kam erst vor drei Monaten aus Indien.
Sie macht eine Ausbildung zur Altenpflegehelferin
und lernt fleißig
deutsch. Was bewog die Frauen, in
einen Orden einzutreten und sich
dann in Deutschland um alte Menschen
zu kümmern? „Es ist unsere
Berufung. Jede Frau in Indien entscheidet
selbst, ob sie einer Gemeinschaft
beitreten oder ein anderes Leben
führen möchte.
Von Links: Sr. Ance, Sr. Lilly, Sr. Mercy
Wo wir auf der Welt eingesetzt
werden, das entscheidet die Leitung
unserer Gemeinschaft“, erzählt
Schwester Lilly Therese. Die Schwestern
wohnen in der seit 2005 leerstehenden
Wohnanlage St. Josef der
Barmherzigen Brüder. „Wir freuen
uns, Schwestern in unserer Mitte zu
haben. Ihr Aufenthalt ist unbefristet
und es könnte sein, dass diese drei
nicht die einzigen Schwestern bei
den Barmherzigen Brüdern bleiben“,
blickt Alfred Klopries voraus.
Heiko Lehmann

Aktion Mensch hilft
Ein neuer Bus für die Einrichtungen
der Barmherzigen Brüder in Rilchingen
Glückliche Gesichter, stolze Haltung.
Bewohner der Wohn- und Fördereinrichtung
für geistig behinderte Menschen
St. Kamillus der Barmherzigen
Brüder in Rilchingen unternehmen
die erste Ausfahrt mit ihrem neuen
Bus. „Mit Klimaanlage und CD-Radio
…“ - liebevoll streichelt die Hand eines
Bewohners über das Armaturenbrett.
Heute wird es wohl noch einige Probefahrten
geben! Denn endlich
konnte der lang erwartete neue Bus
an Herrn Jordan und Herrn Martini
als Vertreter des Bereiches Behindertenhilfe
übergeben werden. Eine für
die Betreuung behinderter Men-
schen wichtige Sachspende der Aktion
Mensch, denn sie hilft, Wege zu
überwinden, die im ländlichen Raum
auch Barrieren sind, um am öffentlichen
Leben teilhaben zu können.
Frank Jordan
Aktion Mensch 29

10 Jahre Betriebszugehörigkeit
Oliver Heydt 01.07.2006 Kaufmännischer
Direktor
Christel Wachter 01.08.2006 St. Vinzenz
Ella Schuttwolf 01.09.2006 St. Kamillus 3
Ludmila Maier 01.09.2006 St. Kamillus 1
Katharina Brach 01.04.2007 St. Vinzenz 4
Sabine Werker 02.06.2007 AT / BT
Frank Jordan 09.06.2007 Abteilungsleitung
J v G
Valentina Gräfenstein 15.07.2007 St. Hedwig
Elisabeth Zapp 05.08.2007 St. Vinzenz 2
Elmar Martini 01.10.2007 Abteilungsleiter
St. Kamillus
Martine Lett 07.11.2007 St. Vinzenz 3
Regina Greiner 16.02.2008 St. Vinzenz 4
Marianne Hoffmann 01.03.2008 Wohngruppenltg.
St. Vinzenz 3
Karina Flascha 15.03.2008 Taschengeldverwaltung
Ralf Waltner 23.03.2008 Wohngruppenleitung
J v G
Elmar Thieser 01.04.2008 Technik
Sylvia Heid-Kirschner 01.04.2008 Lohnbuchhaltung
Waltraud Brach 16.04.2008 St. Vinzenz 3
In Rente verabschiedet wurden
Paul Lindemann 08.05.2006 St. Josef
Christine Heß 01.02.2007 Verwaltung
Elvira Kühn 01.07.2007 Küche
Magdalena Jefferies 01.01.2008 St. Kamillus
30 Jubiläen
2006
2007
2008
Unsere Dienstjubilare 2006 bis 2008
15 Jahre Betriebszugehörigkeit
Doris Schwaben 01.05.2006 Assistentin
der Gesamteinrichtungsltg.
Sigrid Jost 01.08.2006 Pflegedienstleitung
Madeleine Klein 17.07.2006 Küche
Gerlinde Fischer 01.10.2006 St. Vinzenz 4
Marie-Therese Hofmann 15.10.2006 Kamillus 2
Marie-Paule Geolier 18.10.2006 St. Vinzenz 1
Christel Tabellion 01.11.2006 St. Vinzenz 3
Brigitte Rappine 01.06.2007 Wäscherei
Martina Ruppenthal 01.07.2007 Hauswirtschaftsltg.
Sabine Lohre 01.07.2007 St. Vinzenz 1
Marliese Pink 01.10.2007 St. Vinzenz 4
Sandrine Weber 01.10.2007 Küche
Sabine Bour 01.11.2007 St. Vinzenz 3
Ingrid Lermen 01.11.2007 St. Hedwig
Anita Hoffmann 16.11.2007 St. Hedwig
Christoph Schneider 01.12.2007 Küche
Annelie Spier 01.12.2007 St. Kamillus 2
Marie-Paule Lauff 11.01.2008 St. Hedwig
Evelyn Lauer-Weidmann 25.01.2008 Außenwohngr. 2
Kathy Cany 26.07.2008 St. Vinzenz 2
20 Jahre Betriebszugehörigkeit
Ilka Maria Jungbluth 01.08.2006 St. Elisabeth 1
Edith Glaser 19.01.2007 Johannes von Gott
Verena Bohr 20.11.2007 St. Vinzenz 2
Elke Paulus 01.01.2008 Johannes von Gott
Peter Berrang 06.06.2008 Gärtnerei
25 Jahre Betriebszugehörigkeit
Inge Schweigerer Johannes von Gott
Edith Kollmann Wäscherei
30 Jahre Betriebszugehörigkeit
Annemarie Dreidemie 01.06.2006 Johannes von Gott
Jeanine Kirch 02.05.2007 Küche
Mireille Dartevelle 01.01.2008 Johannes von Gott
35 Jahre Betriebszugehörigkeit
Brigitte Probst 08.01.2008 St. Vinzenz 2

Gott, du kennst mich,
Ob ich sitze oder stehe, du weißt von mir,
Ob ich gehe oder ruhe, es ist dir bekannt;
Du bist vertraut mit all meinen Wegen.
Du umschließt mich von allen Seiten.
Zu wunderbar ist für mich dieses Wissen.
Nehme ich die Flügel des Morgenrots
Und lass mich nieder am äußersten Meer,
auch dort wird deine Hand mich ergreifen,
und deine Rechte mich fassen.
Du hast mein Inneres geschaffen,
mich geformt im Schoß meiner Mutter.
Als ich geformt wurde im Dunkel,
war dir nichts davon verborgen.
Meine Tage waren schon gebildet,
als noch keiner von ihnen da war.
Wie gewaltig sind für mich deine Gedanken:
Gott, du kennst mich,
du umschließt mich von allen Seiten
(aus Psalm 139)
Abschied 31

Einweihung des Zentrums
für ambulante Dienste
in Saarbrücken
In der vergangenen Ausgabe des
„Forum“ haben wir bereits über die
Einrichtung des Zentrums für ambulante
Dienste der Barmherzigen Brüder
Rilchingen im Herzen der Landeshauptstadt
Saarbrücken berichtet.
32 Zentrum für ambulante Dienste
Am 04. September 2008 fand schließlich
die feierliche Einweihung der
neuen Räumlichkeiten in der Eisenbahnstraße
58 statt. Neben Vertretern
der Barmherzigen Brüder, namentlich
Herrn Günter Mosen (Mitglied
des Geschäftsführenden Vorstandes
des BBT e. V. und Geschäftsführer
Barmherzige Brüder Rilchingen),
Herrn Alfred Klopries (Hausoberer
und Heimleiter Barmherzige
Brüder Rilchingen), Herrn Oliver
Heydt (Kaufmännischer Direktor
Barmherzige Brüder Rilchingen),
Herrn Wolfgang Schönberger (Bereichsleiter
Behindertenhilfe) und
Frau Ulrike Burghard (Vorsitzende
der Mitarbeitervertretung) waren
zahlreiche Vertreter verschiedener
Behörden und Trägerverbände geladen.
Unter anderem informierten sich
Herr Trapp (Abteilungsleiter im Sozialministerium),
Herr Both vom Psychiatriereferat,
Frau Lutz-Graeber
(Referentin beim paritätischen WohlfahrtverbandRheinland-Pfalz/Saarland),
Herr Herrlein vom St. Jakobus-
Hospiz und Frau Schade vom Sozialen
Dienst der psychiatrischen Fachklinik
Sonnenberg der SHG über das
neueste Projekt der Barmherzigen
Brüder Rilchingen.

In der besinnlich gestalteten Einsegnung
verwies Hausoberer Alfred
Klopries vor allem auf die Tradition
des Helfens im direkten Lebensumfeld
der Bedürftigen und schlug so
die Brücke von Ordensgründer Peter
Friedhofen bis hin zur modernen ambulanten
Betreuung im Zentrum für
ambulante Dienste. Anschließend
wurde, bei von Küchenchef Ralf Maldener
und seinem Team gereichten
Speisen und Getränken, noch lange
angeregt über verschiedene Aspekte
der sozialen Landschaft diskutiert
und sich über neue Entwicklungen in
der ambulanten Betreuung behinderter
Menschen ausgetauscht.
Am Ende des Tages waren sich alle
Anwesenden in der Einschätzung einig,
dass die Barmherzigen Brüder
Rilchingen mit dem neuen Zentrum
für ambulante Dienste den mit der
Heimreform eingeleiteten Paradigmenwechsel
angenommen und so
ein festes Fundament für die Erfüllung
zukünftiger Betreuungserfordernisse
behinderter Menschen gelegt
haben.
Peter Reichhart
Zentrum für ambulante Dienste 33

34
Herbst
Herr: es ist Zeit. Der Sommer war sehr groß.
Leg deinen Schatten auf die Sonnenuhren,
und auf den Fluren lass die Winde los.
Befiehl den letzten Früchten voll zu sein;
gib ihnen noch zwei südlichere Tage,
dränge sie zur Vollendung hin und jage
die letzte Süße in den schweren Wein.
Wer jetzt kein Haus hat, baut sich keines mehr.
Wer jetzt allein ist, wird es lange bleiben,
wird wachen, lesen, lange Briefe schreiben.
und wird in den Alleen hin und her
unruhig wandern, wenn die Blätter treiben.
Die Blätter fallen, fallen wie von weit,
als welkten in den Himmeln ferne Gärten;
sie fallen mit verneinender Gebärde.
Und in den Nächten fällt die schwere Erde
aus allen Sternen in die Einsamkeit.
Wir alle fallen. Diese Hand da fällt.
Und sieh dir andre an: es ist in allen.
Und doch ist Einer, welcher dieses Fallen
unendlich sanft in seinen Händen hält.
Rainer Maria Rilke