Curriculum - FHVD - Fachhochschule für Verwaltung und ...
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48<br />
Inhalte<br />
ge des Qualitätsmanagements<br />
sind über die Gr<strong>und</strong>züge der Kosten- <strong>und</strong><br />
Leistungsrechung informiert<br />
Führung, Organisations- <strong>und</strong> Wirtschaftswissenschaften<br />
Controlling<br />
Qualitätsmanagement<br />
Kosten- <strong>und</strong> Leistungsrechnung<br />
8 LVS<br />
Teilmodul 1.4 - Umgang mit innerbetrieblichen Auffälligkeiten<br />
Dozent/in<br />
Art der LV<br />
Psy, Eth<br />
Vorlesung, Unterrichtsgespräch<br />
St<strong>und</strong>enaufteilung Gesamtst<strong>und</strong>en 28 LVS<br />
Kontaktstudium<br />
Eigenstudium<br />
14 LVS<br />
14 LVS<br />
Beteiligte Fachgebiete Sozialwissenschaften 14 LVS<br />
Lernziele<br />
Die Studierenden<br />
erkennen relevante innerbetriebliche Auffälligkeiten,<br />
reflektieren sie <strong>und</strong> können an der Problemlösung<br />
mitwirken<br />
Inhalte Psychologie 10 LVS<br />
Diskriminierung <strong>und</strong> Mobbing<br />
Konflikte <strong>und</strong> Konfliktmanagement<br />
Interventionskonzepte der Landespolizei Schleswig-Holstein<br />
Burnout<br />
Ethik<br />
4 LVS<br />
ethische Reflexion des Umgangs mit Auffälligkeiten<br />
Semestermodul 1<br />
2. Semester
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