Jahresbericht 2009-2010 - FG Berufsbildungsforschung (i:BB ...

Die Ergebnisse bestätigen, dass sich die betriebliche Ausbildung so organisieren lässt, dass
sie sich selbst trägt. Für mehr als der Hälfte der Betriebe aus allen Branchen, Größenklassen
und Ausbildungsberufen ist die Rentabilität der Ausbildung gegeben, für ca. 40 % fallen Nettokosten
an – in einigen wenigen Fällen bis zu 15.000 € pro Auszubildendem und Jahr.
Dieses Bild ist für die betriebliche Berufsausbildung ermutigend. Die duale Berufsausbildung
ist die mit Abstand kostengünstigste Bildungsform – und nicht die teuerste, wie es der Bildungsbericht
2006 (KONSORTIUM BILDUNGSBERICHTERSTATTUNG 2006: 22f.) ausweist. Dabei
ist allerdings zu berücksichtigen, dass die Werte für die Betriebe weit auseinander liegen können
(vgl. Abb. 14, Bsp. Bremen) Diese starke Spreizung lässt sich weder auf die Branche
noch die Betriebsgröße noch den jeweiligen Ausbildungsberuf zurückführen.
Das wiederum bedeutet: es ist zu einem großen Teil von den Betrieben selbst und ihrer jeweiligen
Ausbildungsorganisation abhängig, ob und in welcher Höhe die Ausbildung Nettokosten
verursacht und wie dabei gleichzeitig die Ausbildungsqualität ausfällt. Für mögliche Ansätze,
die Berufsausbildung für alle Betriebe auf ein solides Fundament zu stellen, liefert diese Untersuchung
vielfältige Anhaltspunkte. Da QEK ein Selbstevaluations- Tool ist, mit dem jeder
Betrieb für sich seine Kosten-Nutzen-Situation sowie die Qualität seiner Ausbildung untersuchen
kann, bietet dieser Bericht auf der Grundlage der aggregierten Daten zusätzliche Erkenntnisse
für die Ausbildungsberatung.
Hinsichtlich der Ausbildungsqualität liegt der durchschnittliche Index aller erfassten Betriebe
bei der Schulnote „befriedigend“ (3,1). Dabei ergibt der branchenübergreifende Vergleich
keinen signifikanten Unterschied (Abb. 15): Liegen die Durchschnittwerte der Industrie bei
3,2 und die des Handwerks bei 3,29 weisen die Werte des Handel-Dienstleistungsbereichs nur
geringfügig bessere Werte unterhalb der 3,0 auf.
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