Jahresbericht 2009-2010 - FG Berufsbildungsforschung (i:BB ...

und Berufsvorbereitung deutlich erhöhen und damit das Risiko des Abbruchs mindern.
3. Die Ausbildungsberatung der Risikobranchen und -betriebe muss verstärkt werden.
Dies schließt die Qualifizierung des Ausbildungspersonals in diesen Branchen ein.
4. Die Etablierung einer Ausbildungsmediation verspricht ebenfalls eine Reduzierung
von Ausbildungsabbrüchen.
Die ‚Abbrecher’-Studie zeigt, dass es der großen Zahl von Betrieben gelingt, ohne nennenswerte
Abbrüche Auszubildende für ihren Beruf zu qualifizieren. Dennoch ist der Anteil, die
ihre Ausbildung vorzeitig abbrechen mit fast 17% noch zu hoch und fordert zum Handeln auf.
Der Rückgang der Schülerzahlen einerseits und der Fachkräftebedarf andererseits stellt die
Berufsbildung vor eine völlig neue Situation. Die Zukunftsfähigkeit des Systems berufliche
Bildung hängt v. a. von der Attraktivität der Berufe sowie der Durchlässigkeit zur hochschulischen
Bildung ab.
Publikation
Hauschildt, Ursel ; Piening, D.; Rauner, F. (2010): Lösung von Ausbildungsverträgen aus der
Sicht von Auszubildenden und Betrieben. A+B Forschungsberichte Nr. 6/2010 Bremen,
Heidelberg, Karlsruhe: A+B Forschungsnetzwerk (i.E.)
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