rechtsberatung für unternehmen - Wirtschaftszeitung

● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
SEITE 24 | AUGUST 2013
INFRASTRUKTUR
WIRTSCHAFTSZEITUNG
WichtigerArbeitgeberinderRegion:derInnovationsparkinWackersdorf
Foto:GemeindeWackersdorf
„WennBMWhustet,habenwirSchnupfen“
DerInnovationsparkWackersdorfisteinbedeutenderStandortfaktorfürdieRegion–undstarkvoneinerBrancheabhängig
VON DOMINIK FÜRST
WACKERSDORF. Einst wurde in Wackersdorf
gegen eine atomare Wiederaufbereitungsanlage
gekämpft. Heute
befindetsichanderselbenStelleein55
HektargroßesIndustriegebiet–derInnovationspark
Wackersdorf, der zehn
Firmenundüber2000Beschäftigtebeherbergt.
Das größte und wichtigste Unternehmen
des Innovationsparks in Wackersdorf
ist gleichzeitig auch sein ältestes:
Im Jahr 1990 hat BMW begonnen,
in Wackersdorf Karosserien zu
produzieren,mittlerweilewerdendort
auchdieCockpitsderneuen1erGeneration
von BMW gefertigt. „Der Innovationspark
hat eine enorme Bedeutung,
sowohl für unsere Gemeinde als
auch für die mittlere Oberpfalz“, sagt
Wackersdorfs Erster Bürgermeister
ThomasFalter.
Sein Ort profitiert stark vom Innovationspark,
das beweisen über 5000
sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze
bei 5000 Einwohnern. Neben
BMWsindimInnovationsparkvorallem
Zulieferbetriebe aus der Automotive-Branche
angesiedelt, etwa das seit
2010 ansässige Joint Venture SGL Automotive
Carbon Fibers, welches Carbonfaser-Komponenten
für den Automobilherstellerproduziert.
Ausrichtung zu einseitig
DassdieeindimensionaleAusrichtung
desInnovationsparksaufdieAutomotive-Branche
ein Risiko darstellen
könnte, glaubt Bürgermeister Falter
aber nicht: „Es stimmt zwar, dass der
Standort stark auf Automotive ausgerichtet
ist, aber wir haben auch viele
andere Firmen, die sich in der Umgebung
angesiedelt haben. Dieser Mix
macht es aus.“ Zuversichtlich stimmt
ihn zudem, dass der Kunststoffspezialist
Röchling Automotive einen eigenen
Standort auf 50000 Quadratmetern
Fläche baut, wodurch wiederum
150neueArbeitsplätzeentstehen.
Dennoch,dieGefahrderzueinseitigen
Ausrichtung des Innovationsparks
ist nicht ganz von der Hand zu
weisen. „Auf eine Monostruktur sind
wir natürlich nicht erpicht, weil wir
zu sehr von der Branche und der Konjunktur
abhängig sind. Wenn BMW
hustet, haben wir Schnupfen“, beschreibt
Wirtschaftsförderer Rudolf
Reger vom Landratsamt Schwandorf
die Situation. „Wir versuchen, eine
Mischstrukturzuerreichen,aberletztendlich
haben wir es nicht in der
Hand“.
Derzeitist dieRegionaberohnehin
mit einem ganz anderen Problem beschäftigt:
der finanziellen Förderung
aus Brüssel. Bislang profitierten alle
produzierendenBetriebemitüberregionalem
Absatz vom Europäischen
Fonds für regionale Entwicklung (EF-
RE), dessen Förderprogramm „Gemeinschaftsaufgabe
Verbesserung der
regionalen Wirtschaftsstruktur“
(GRW) nun ausläuft. Für die nächste
Förderperiode(2014bis2020)erwartet
Reger jedenfalls herbe Einschnitte,
auch wenn die Maßnahmen des EU-
Wettbewerbs-Kommissars Almunia
durch ein deutsches Bund-Länder-Paket
etwas abgeschwächt worden sind.
WeildieOberpfalzmiteinerArbeitslosenquote
von rund drei Prozent weit
unterdemeuropäischenDurchschnitt
liege, werde es freilich generell erheblich
schwieriger, von der Europäischen
Kommission Gelder zu bekommen:„Wirkönnennichtmehramlautestenschreien“,sagtReger.
Zwar werden die Betriebe, die bereits
in der Region und eben im Innovationspark
Wackersdorf angesiedelt
sind, nicht abwandern, nur weil Erweiterungen
nicht mehr gefördert
werdenDennoch droht die Gefahr eineszustarkenGefällesgegenüberdem
NachbarlandTschechien.„DieKonzerne
vergleichen natürlich die Standorte,
und da können deutlich höhere
FörderquotenschondenAusschlaggeben.
Wackersdorf wird sich da behauptenmüssen“,sagtReger.
Strategisch günstig gelegen
Allzu große Sorgen um den Innovationspark
macht er sich aber nicht, die
Beschlüsse der EU-Kommission über
neue Fördergebiete würden „sicher
nichtlebensentscheidend“sein,zumal
sich an der günstigen Lage desIndustriegebiets
nichts ändern wird. Bürgermeister
Falter fasst die Vorteile des Innovationsparks
wie folgt zusammen:
„Wir liegen strategisch günstig, bedienen
die Arbeitsplätze zwischen den
Landkreisen und stellen allen Angestellten
mit Familien Krippenplätze
zurVerfügung.“
Hinzu kommen kurze Transportwege
und Synergieeffekte zwischen
den Firmen im Innovationspark, die
dort nicht nur unmittelbar miteinander
kommunizieren können, sondern
auch gemeinsame Servicepartner aus
den Bereichen Facility-Management,
Gastronomie, Gesundheit und SicherheitinAnspruchnehmen.
UmauchdieAnfahrtswegezumInnovationspark
zu optimieren, hat die
GemeindeWackersdorfvorkurzemeine
Machbarkeitsstudie anfertigen lassen,
die den Bau einer neuen, weniger
steilen Trasse vorsieht und letztendlich
eine bessere Verkehrsanbindung
darstellt. „Wir wollen der Industrie zu
ihrem Recht verhelfen und für die Zukunft
sorgen“, sagt Bürgermeister Falter.
Er weiß, was er am InnovationsparkWackersdorfhat.
Großesindattraktiver
JegrößerdieFirma,destoeinfacheristdieMitarbeitersuche
EsfehlenSeniorenwohnungen
2035sindlauteinerStudie57180MenschenimLandkreisRegensburgälterals65
OSTBAYERN. Die meisten offenen Stellen
gibt es in Betrieben mit weniger
als 50 Mitarbeitern. Diese haben jedoch
überdurchschnittlich häufig
Probleme, ihre Stellen zu besetzen,
zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt-
und Berufsforschung
(IAB). Mehr als 50 Prozent aller offenen
Stellen werden von kleinen Betrieben
mit weniger als 50 Mitarbeitern
angeboten. Knapp 30 Prozent
entfallen auf mittlere Betriebe mit 50
bis 249 Mitarbeitern, weniger als 20
Prozent auf große Betriebe mit mehr
als 250 Mitarbeitern. In kleinen Betriebenbleiben23ProzentderStellenbesetzungsprozesse
ohne Erfolg, geht
aus der IAB-Studie hervor. In mittleren
Betrieben werden elf Prozent der
Stellenbesetzungsprozesse abgebrochen,
in großen Betrieben lediglich
zweiProzent.
Große suchen auf mehr Kanälen
Kleine Betriebe suchen allerdings
auch auf weniger Wegen nach Personal.
Während mittelgroße und große
Betriebe durchschnittlich auf vier
Wegensuchen,etwaübereigeneMitarbeiter,
Stellenanzeigen in Zeitungen,
die Arbeitsagenturen und Online-Stellenbörsen,sindesbeikleinen
Betrieben im Durchschnitt nur zwei
Suchwege.GroßeBetriebeschreiben
zumBeispieldoppeltsohäufigStellen
in Online-Stellenbörsen aus wie kleine
Betriebe. Auch Stellenanzeigen in
Zeitungen und Zeitschriften schalten
kleine Betriebe deutlich seltener, und
selbst die kostenlosen Dienste der Arbeitsagenturennutzensieweniger.So
ist die Zahl der Bewerbungen geringer,dieeinkleinerBetrieberhält,und
das Risiko größer, dass sich darunter
keingeeigneterKandidatbefindet.
Überregionale Suche
Die IAB-Forscher leiten aus ihren Ergebnissen
einige Handlungsempfehlungen
für kleine Betriebe ab. Dazu
zählt, Inserate für offene Stellen stärker
überregional zu verbreiten. Auch
ein vermehrter Kontakt zur Arbeitsagentur
erscheine erfolgversprechend.
So könne eine breitere Öffentlichkeit
und damit eine höhere Zahl
an Bewerbern erreicht werden. Nicht
zuletzt sei die Mitarbeiterbindung eineStellschraube,anderkleineBetriebe
drehen können. „Gerade, weil das
Budget in kleinen Betrieben häufig
eingeschränkter ist als in großen,
können gute Arbeitsbedingungen –
beispielsweise durch eine leichte Vereinbarkeit
von Beruf und Familie –
ein zentrales Argument im Wettbewerb
um geeignete neue Mitarbeiter
sein“,schreibendieIAB-Forscher.(wz)
REGENSBURG. Im Landkreis Regensburg
werden in den kommenden Jahren
rund 4690 altengerechte Wohnungenfehlen.DasgehtausderaktuellenStudie„Wohnen
65plus“hervor,
die das Regionaldaten-Institut Pestel
gemacht hat. Die Wissenschaftler aus
Hannover geben darin erstmals auf
der Grundlage der neuen Zensus-Zahlen
eine Prognose für die Bevölkerungsentwicklung.
Demnach werden
im Jahr 2035 im Landkreis Regensburg
rund 57180 Menschen älter als
65 Jahre sein – 81 Prozent mehr als
heute.
„Mit der starken Zunahme Älterer
wirdauchdieZahlderPflegebedürftigenrasantwachsen“,sagtPestel-Studienleiter
Matthias Günther. Die Prognose
für den Landkreis Regensburg
gehevonrund7780Pflegebedürftigen
im Jahr2035aus.„BeidieserEntwicklung
wird es höchste Zeit, barrierearme
Wohnungen für Senioren zu
schaffen.Zielmussessein,dieälteren
Menschensolangewiemöglichinihren
eigenen vier Wänden wohnen zu
lassen.Auchdannnoch,wennsiedort
ambulant gepflegt werden müssen.
DieAlternativeistderUmzuginsPflegeheim.GenaudaswollenvieleÄltere
aber nicht“, sagt Matthias Günther.
Zudemführe diestationäre Pflege im
Heim zu enormenMehrkosten. Abgesehen
davon, dass es bereits heute einenMangelanPflegepersonalgibt.
EinPflegeplatzimHeimkoste–im
Vergleich zur ambulanten Pflege zu
Hause – pro Jahr rund 7200 Euro
mehr. Verglichen mit dem Aufwand,
dernotwendigist,umeineWohnung
altersgerecht zu sanieren, gehe die
Rechnung schnell auf. Jedenfalls die,
die das Bundesbauministerium ganz
Der altersgerechte Ausbau von Seniorenwohnungen
ist nötig, damit alte
Menschen in den eigenen vier Wändenwohnenkönnen.
Foto:dpa
offiziell aufmacht: „Demnach kostet
derUmbaueinerbarrierearmenWohnung
durchschnittlich 15600 Euro.
Rein wirtschaftlich betrachtet, lohnt
es sich also, in das altersgerechte Bauen
und Sanieren zu investieren“, sagt
MatthiasGünther.Schonmit derEinsparungderExtrakostenfürdieHeimpflegelassesicheineseniorengerechte
Wohnungssanierung in gut zwei Jahrenfinanzieren.
Insgesamt müssen im Landkreis
Regensburg 73,1 Millionen Euro in
das altersgerechte Bauen investiert
werden.NursokannesnachAngaben
des Pestel-Instituts gelingen, die rund
4690 zusätzlichen Seniorenwohnungen
zu schaffen. Dies funktioniere jedochnurdann,wenneshierfürfinanzielle
Anreize gebe: „Es ist dringend
notwendig, den Neubau und das Sanieren
von altersgerechten Wohnungen
stärker zu fördern“, sagt Matthias
Günther. Insbesondere der Bund sei
hiergefordert.DiePolitikmüssedabei
– neben zinsverbilligten Krediten bei
der KfW-Förderung – verstärkt auch
auf direkte Bau-Zuschüsse und die
steuerliche Abschreibung setzen.
„Denn ein Kredit mit zwanzig Jahren
Laufzeit stößt bei einem Siebzigjährigen
in der Regel auf wenig Interesse“,
soGünther.(wz)