Als PDF downloaden - Haufe.de

editorial
Von Psychopathen lernen?
Ein normaler Mensch würde sich auf der Toilette einschließen und
kotzen, wenn er gerade eine Milliarde verspekuliert oder tausend
Mitarbeiter entlassen hätte. Der Psychopath dagegen gehe unverdrossen
nach Hause und denke nicht mehr dran, fasst Kevin Dutton, Psychologie-
Professor an der Oxford-Universität, seine Studienergebnisse plastisch
zusammen. Kurz nach Redaktionsschluss erreichte uns Duttons neuestes
Buch „Psychopathen. Was man von Heiligen, Anwälten und Serienmördern
lernen kann“. Wir empfehlen es Ihnen einerseits, weil dieses
Taschenbuch die Diskussion um den Sinn von Personalauswahlverfahren
und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen beleben wird und
andererseits Dutton die These aufstellt, dass man von den „Gestörten“
etwas lernen könne (zum Beispiel, sich messerscharf auf etwas zu
konzentrieren oder die Empfindungen seiner Mitmenschen schneller zu
analysieren).
In seinem Buch geht der Professor der Frage nach, warum nicht alle
Psychopathen Gewaltverbrecher würden, sondern viele trotz ihrer
seelischen Abgründe (übersteigertes Selbstvertrauen, Skrupellosigkeit,
völlige Furchtlosigkeit und Gefühlskälte, Impulsivität) an der Spitze
eines Unternehmens landeten. Die Antwort: Gerade Unternehmen, die
ihre Strukturen ständig ändern müssten, seien ein idealer Nährboden für
psychopathische Aufsteiger, denn die seien es gewohnt, die Unsicherheit
der anderen für manipulative Zwecke zu nutzen.
Voll im Trend liegt offenbar der „Deutsche Personalberatertag 2013 –
Der Zukunftskongress für Personalberater und HR-Experten“, der am
15. Mai in Bonn stattfindet. Dort wird Dr. Rüdiger Hossiep, Dozent und
Eignungsdiagnostiker an der Ruhr-Universität Bochum, einen Vortrag
zum Thema „Psychopathen im Management“ halten, in dem es um
direkte und indirekte Folge von Fehlbesetzungen im Top-Management
geht. Hossiep verspricht Aufklärung über die sogenannte dunkle Triade:
„Machiavellismus, Narzissmus und Psychopathie“.
Sprachentraining
für Fach- u. Führungskräfte
für Ihre Branche
oder in Ihrem Unternehmen
KERN AG
IKL Business Language Training & Co. KG
Leipziger Straße 51, 60487 Frankfurt / Main
kern.frankfurt@kerntraining.com
Viel Vergnügen mit
unserer neuesten Ausgabe
wünscht
✆ (0 69) 7 56 07 39-0
www.kerntraining.com
Martin Pichler, Chefredakteur
05_2013 wirtschaft+weiterbildung 3
KERN AG IKL Sprachzentren unter anderem in:
Aachen · Augsburg · Berlin · Bielefeld · Bochum · Bonn
Braunschweig · Bremen · Darmstadt · Dortmund · Dresden
Duisburg · Düsseldorf · Essen · Frankfurt / Main · Freiburg
Friedrichshafen ·Hamburg ·Hannover · Heilbronn · Ingolstadt
Kaiserslautern · Karlsruhe · Kassel · Kiel · Köln · Leipzig
Mainz · Mannheim · Mönchengladbach · München · Münster
Nürnberg · Offenbach · Saarbrücken · Schweinfurt · Stuttgart
Ulm · Wiesbaden · Wuppertal · Würzburg