Hyposwiss Privatbank – Ihr künftiger Arbeitgeber

Hyposwiss Privatbank – Ihr künftiger Arbeitgeber
Portrait Hyposwiss Privatbank Zürich
Wir sind ein Schweizer Finanzinstitut mit über
120 Jahren Tradition und einer klaren Vision. Als
Spezialistin für individuelle Vermögensverwaltung
sind wir das Private Banking-Kompetenzzentrum
der St. Galler Kantonalbank-Gruppe, einer der kapitalstärksten
Bankengruppen der Schweiz. Unsere
Mitarbeitende stützen sich auf die Werte Verantwortung,
Ehrlichkeit und Kundenorientierung. Dank
ihrem Engagement gehören wir zu den führenden
Privatbanken für die flexible Umsetzung der
Finanzplanung unserer Kunden.
Unternehmenskultur
Die Unternehmenskultur von Hyposwiss Privatbank ist
geprägt vom persönlichen, kundenorientierten und
unternehmerischen Einsatz aller Mitarbeitenden sowie
von kurzen Entscheidungs- und Informationswegen.
Unsere Kunden erwarten einen erstklassigen Service
und eine professionelle Beratung. Dies setzt persönliches
Engagement, Diskretion und fundiertes Fachwissen
voraus. Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
prägen unser Handeln.
Seit September 2011 arbeiten alle Mitarbeitenden
im neu bezogenen und frisch renovierten Geschäftshaus
« Apollo » am Stauffacher – mitten im lebendigen Kreis 4
mit einem reichhaltigen gastronomischen Angebot und
guten Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir suchen Persönlichkeiten, die bereit sind, im Interesse
des Kunden zu handeln, Verantwortung zu übernehmen
und mit persönlichem Engagement unternehmerisch zu
arbeiten. Teamwork und Motivation sind bei uns ebenso
wichtig wie die Bereitschaft der Mitarbeitenden, eine Bestleistung
zu erbringen.
Attraktive Leistungen für Hyposwiss Mitarbeitende
Aus- und Weiterbildung
Hyposwiss Privatbank begrüsst die persönliche Weiterbildung
von Mitarbeitenden. Sie unterstützt die berufliche
Aus- und Weiterbildung zeitlich und finanziell. Art und
Umfang werden im jährlichen Mitarbeiterbeurteilungsgespräch
besprochen und mit den Bedürfnissen des
Unternehmens abgeglichen.

Entlöhnung und Bonus
Wir schätzen und honorieren Arbeit und Engagement.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein marktgerechtes
Gehalt und einen variablen Bonus, der von der persönlichen
Zielerreichung und dem Ergebnis der Bank abhängt.
Individuelle Personalvorsorge und gute
Versicherungsleistungen
Hyposwiss Privatbank bietet ihren Mitarbeitenden individuelle
Gestaltungsmöglichkeiten bei der Höhe der zu
leistenden Beiträge sowie bei der Wahl des Pensionsalters
ab 58 Jahren. Die Mitarbeitenden sind bei Unfall, Krankheit
sowie Schwangerschaft gut abgesichert.
Zusatzleistungen
Bei Hyposwiss Privatbank profitieren Mitarbeitende von
weiteren Vergünstigungen und Zusatzleistungen.
– Vergünstigungen bei diversen Bankgeschäften,
Hypotheken und Krankenversicherungen
– Stark vergünstigte Telefongebühren bei Swisscom
für je zwei Mobile- und einen Fixnet-Anschluss
– Vergünstigte REKA-Checks
– Subvention des öffentlichen Verkehrs (ZVV BonusPass)
– Essensentschädigung CHF 200/Monat (bis Rang MKA)
– Gleitende Arbeitszeit (Vertrauensarbeitszeit)
– Für Direktionsmitglieder Pauschalspesen und Autoleasingpauschale,
abgestuft nach Rang
– Attraktive und moderne Büroarbeitsplätze und grosszügige
Cafeteria mit Terrasse im 5. Stock
Gesundheitsförderung
Gesunde und leistungsfähige Mitarbeitende sind uns
ein grosses Anliegen und entsprechend können diese von
folgenden Angeboten profitieren:
– Ergonomisch eingerichtete Büroarbeitsplätze
mit Stehpulten
– Gratisgetränke und frische Früchte in der Cafeteria
– Duschen und Garderoben
– 4 Firmenvelos zur Gratisbenützung
– 2 x im Monat Yogalektionen über Mittag sowie
Möglichkeit für Massagen (über Mittag und am
Abend, auf eigene Rechnung)
– Teilnahme an Sportanlässen (Bike to Work, Zürich
Marathon Team Run, Eishockey Plauschspiel etc.)
Hyposwiss Mitarbeitende in Zahlen
Stand 31.12.2012
Anzahl Mitarbeitende 184
Aufteilung nach Geschlecht Männer: 58 %; Frauen: 42 %
Durchschnittsalter
42.1 Jahre
Fluktuationsrate p.a. 7.6 %
Kontakt
Ueli Lott
Leiter Human Resources
Hyposwiss Privatbank AG
Stauffacherstrasse 41, CH-8004 Zürich
Postfach 3180, CH-8021 Zürich
T +41 44 214 33 10, F +41 44 214 32 57
ueli.lott@hyposwiss.ch, www.hyposwiss.ch
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