DHZ Ausgabe 17 vom 12.9.2013, S.9 - Handwerkskammer Halle

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Mit Sicherheit
erfolgreich.
Sicherheit und Energieeffizienz
aus einer Hand. Nur vom
autorisierten Fachbetrieb.
www.e-check.de
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2017
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Chefkombi 2013
Die Herzen der Handwerker
schlagen für Audi. Die
Marke ist zum „Chefkombi
des Jahres“ gekürt worden.
Auch Škoda schneidet gut
ab. Seite 17
Foto: Audi
Seile ohne Ende
Die Seile der schwäbischen
Handwerksfirma Carl Stahl
müssen viel aushalten – ob
als Fangnetz am Dubai Tower
oder als Sicherheitsgurte beim
Hochhausbau. Seite 24
Foto: Carl Stahl GmbH
DIE WIRTSCHAFTSZEITUNG FÜR DEN MITTELSTAND
Ausg. 17 | 12. September 2013 | 65. Jhrg. | www.deutsche-handwerks-zeitung.de
Ausgabe Handwerkskammer Halle (Saale)
Verkaufte Auflage: 478.623 Exemplare (IVW II/2013) | Preis: 2,40 Euro
DHZ-ONLINE-UMFRAGE
Braucht Deutschland
den Soli noch?
Tauziehen
6,5
29,1
64,4
Nein, der Aufbau
Ost ist längst
erledigt.
Nicht für die
Straßen, aber
um Schulden
abzubauen.
Ja, in die
gesamtdeutsche
Infrastruktur
muss investiert
werden.
um die Macht
Der Bundestagswahlkampf geht in den Schlussspurt.
Über kaum ein Thema wird in der heißen Phase
so gestritten wie über die Steuerpolitik
WIRTSCHAFT & POLITIK
EEG treibt Strompreise nach oben
Was das Handwerk fordert 2
Tag des Handwerks
Was am 21. September geplant ist 3
REGIONAL
Halle (Saale)
Teilnehmerzahl: 449, Angaben in Prozent
Quelle: www.deutsche-handwerks-zeitung.de
Zahntechnik: Meike Saitenmacher-Zehne
ist „Beste Meisterin 2013“ 7
„Kleiner Handwerker-Pass“: Hallesche
Hortkinder lernen Handwerk kennen 7
Schwarzarbeit: Wirtschaftsminister
Hartmut Möllring im Gespräch 8
Wir Untoten
Es geht uns schlecht. Sehr schlecht. Vielleicht
sterben wir bald aus. Das wussten
Sie gar nicht? Ein Blick auf die Zahlen der
Krankenversicherer zeigt es: Bei einer
Betriebskrankenkasse zum Beispiel sind
die Herzinfarkte binnen eines Jahres epidemieartig
um 280 Prozent gestiegen. Bei
einer Ersatzkasse nahmen die Hautgeschwüre
2012 wie von Geisterhand um 30 Prozent
zu. Wir krepieren. Wir sind die Dinos des
21. Jahrhunderts.
Aber halt: Insgesamt ist die Zahl der Herzinfarkte
nämlich nur um ein Prozent geklettert.
Und die der Hautgeschwüre um 1,5 Prozent.
Also geht es womöglich den Patienten
nicht so schlecht wie jenen Krankenversicherungen,
die diese Zahlen produzieren. Das
Bundesversicherungsamt hat die Abrechnungen
jetzt unter die Lupe genommen und vermutet,
dass manche Kassen ihre Bilanzen
gesundfrisieren.
280 Prozent mehr Herzinfarkte würden
allerdings nicht verwundern, wenn es sich bei
den Herzkranken vornehmlich um Fernsehzuschauer
handelte, die in letzter Zeit die allabendlichen
Polit-Talkshows der Öffentlich-
Rechtlichen geschaut haben. Im Wahlkampf
haben es Illner-Maischberger-Will-Jauch sogar
geschafft, dass nun Stefan Raab für ein paar
halbgute Sprüche als Politik-Moderator gefeiert
wird, als hätte er den nächsten Adolf-
Grimme-Preis schon im Sack. Wenn Raab
jetzt der beste Politik-Showmaster ist, was
soll dann noch kommen? Da kann einem
ganz mulmig werden. Wir rufen mal lieber unsere
Krankenkasse an.
bur
QUERGEDACHT
DIE AKTUELLE ZAHL
112.300 Ausländerinnen
und Ausländer wurden 2012
eingebürgert. Das sind 5.400 oder 5,1
Prozent mehr als 2011 (Quelle: Destatis).
SCHLAGLICHTER
Ungenutztes Potenzial
2012 wünschten sich rund 6,7 Millionen
Menschen im Alter von 15 bis 74 Jahren
Arbeit oder mehr Arbeitsstunden. Dieses
ungenutzte Potenzial setzt sich aus 2,3
Millionen Erwerbslosen, 1,1 Millionen Personen
in stiller Reserve und 3,3 Millionen
Unterbeschäftigten zusammen. rub
Positiver Trend
Die Zahl der Arbeitslosengeld-II-Empfänger
geht zurück. In Bayern etwa finden
binnen zwölf Monaten 19,5 Prozent der
Langzeitbezieher einen Job, in Nordrhein-
Westfalen sind es 14,8 Prozent, so das
Institut der Wirtschaft in Köln. rub
Von Karin Birk
Herausforderungen hat die Wirtschaft genug. „Wir
brauchen keine Mehrbelastungen durch höhere
Steuern und auch keine höheren Lohnzusatzkosten“,
sagt Holger Schwannecke, Generalsekretär des Zentralverbands
des Deutschen Handwerks (ZDH), mit
Blick auf die Bundestagswahl in zwei Wochen. Wie
Mehrbelastungen aussehen könnten, zeigen die
Wahlaussagen, die die Parteien exklusiv für die Deutsche
Handwerks Zeitung gemacht haben (Seite 6).
Steuerpolitik
Bundeskanzlerin Angela Merkel (CDU) hat sich klar
gegen Steuererhöhungen ausgesprochen. „Wir dürfen
nichts tun, was Arbeitsplätze in Gefahr bringt.“
Kanzlerkandidat Peer Steinbrück (SPD) machte dagegen
deutlich, dass er nicht für alle Deutschen, sondern
nur für die „fünf Prozent der oberen Einkommensbezieher“
und für all jene mit höheren Vermögen,
die Steuern erhöhen wolle.
So will die SPD ab einem zu versteuernden Einkommen
von 64.000 Euro den Steuertarif von derzeit
42 Prozent antasten. Danach soll die Belastung „moderat
und verkraftbar“ steigen, heißt es in den Wahlprüfsteinen
für die DHZ. Der Spitzensteuersatz von
49 Prozent werde von Ledigen erst bei 100.000 Euro
Mehr erfolgreiche
Berufsabschlüsse
Hunderte Gesellen freigesprochen
Zur ersten gemeinsamen Sommerfreisprechung von
Kreishandwerkerschaft Halle-Saalekreis und Handwerkskammer
Halle (Saale) erhielten 273 junge Gesellen
aus 24 Berufen ihre Zeugnisse. Den glücklichen
Absolventen steht nun ein spannendes Berufsleben
getreu dem Leitgedanken „Handwerk ist das Werk
der Hand, beseelt vom Herzen, geleitet vom Verstand“
offen. Bemerkenswert: Die Abschlusserfolgsquote
lag dieses Jahr besonders hoch. Thomas Keindorf,
Präsident der Handwerkskammer, gratulierte
den 90 anwesenden Jung hand wer kern im Hotel Maritim
in Halle und wünschte ihnen für den weiteren
Karriereweg ein glückliches Händchen, ehrgeiziges
Engagement und vorausschauenden Weitblick. jz
zu versteuerndem Einkommen erreicht. Zudem will
die SPD die Vermögensteuer wiederbeleben. Man
wolle dabei aber nicht in die Substanz der Betriebe
eingreifen, Investitionsspielräume nicht belasten und
Arbeitsplätze nicht gefährden.
Die Grünen wollen wie die SPD den Spitzensteuersatz
auf 49 Prozent erhöhen, allerdings schon ab einem
Einkommen von 80.000 Euro. Die Grünen planen
zudem eine Vermögensabgabe. Das Aufkommen
aus der Erbschaftsteuer wollen sie verdoppeln.
SPD und Grüne rechtfertigen dies mit notwendigen
Investitionen in Bildung und Infrastruktur.
Union und FDP wollen es so schaffen. Die FDP verspricht
sogar eine schrittweise Beseitigung des Solidaritätszuschlags.
Die CDU will den Soli dagegen
auch nach dem Auslaufen des Solidarpaktes behalten.
Ein Vorhaben, das beim Handwerk auf Unverständnis
stößt. „Wir haben kein Einnahmenproblem,
wir haben ein Ausgabenproblem“, sagt Schwannecke.
Sozialversicherungen
Das Ausgabenproblem sieht Schwannecke auch bei
den Sozialsystemen. Angesichts des demografischen
Wandels sei es „unverantwortlich, das Füllhorn jetzt
auszuschütten“. So wollen alle Parteien – Ausnahme
ist die FDP – gerade Beziehern kleiner Einkommen je
nach Beitrags- oder Versicherungsjahren zusätzliche
Renten versprechen. Außerdem will die CDU mit der
„Mütterrente“ Erziehungsleistung stärker würdigen.
Unterschiede gibt es auch bei der Altersvorsorge
für Selbstständige und der Frage der Abschaffung der
Handwerkerrentenpflichtversicherung. SPD, Grüne
und Linke halten sich hier etwas bedeckt, wollen aber
zumindest die ungesicherten Selbstständigen in die
gesetzliche Rentenversicherung eingliedern. Langfristig
wollen SPD, Grüne und Linke eine Erwerbstätigenversicherung
oder Bürgerversicherung aufbauen,
in die alle einbezahlen.
Gesundheitspolitik
Auch in der Gesundheitspolitik liegen die Vorschläge
weit auseinander. Während Unionsparteien und FDP
an der privaten Krankenversicherung (PKV) festhalten
wollen, haben sich SPD, Grüne und Linke für eine
einheitliche Bürgerversicherung ausgesprochen. Zur
Finanzierung der Bürgerversicherung will die SPD
über eine höhere Abgeltungsteuer den Steuerzuschuss
ausweiten.
In dieser Ausgabe lesen Sie zur Bundestagswahl:
Seite 2: Wohin driften die Strompreise?
Seite 4: Leitartikel: Deutschland hat die Wahl
Seite 5: Diese Handwerker wollen in den Bundestag
Seite 6: Die Wahlaussagen der Parteien
Zur Sommerfreisprechung wurden als Beste ihres Gewerks (v.li.n.re.) Nadin Bösch (Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk
Fleischer), Martin Gebauer (Fleischer), Justine Witters (Friseurin), Christoph Schlag (Gebäudereiniger) und Manuela Autem
(Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk Bäcker) ausgezeichnet.
Foto: Juliane Ziegler
Zeichnung: André Kinne/publicorange
BETRIEB
STEUER
Wann der Steuerbonus winkt
Renovierung ja, Neubau nein 11
BETRIEBSWIRTSCHAFT
Gemeinsam statt einsam
Drei Phasen der Teambildung 12
BRANCHE
Für ein besseres Image
Friseure befürworten Mindestlohn 14
IT & KOMMUNIKATION
Windows XP, die tickende Zeitbombe
Microsoft stellt Unterstützung ein 15
SERVICE
WERKSTOFFBEARBEITUNG
Technisch geniales Teufelszeug
Moderne Werkstoffe bergen Gefahren 16
REISE
Grüne Insel und blaues Meer
Irland von seiner schönsten Seite 21
Impressum 22
INTERNET
WWW.DEUTSCHE-HANDWERKS-ZEITUNG.DE
Spitzenpolitiker der
großen Parteien in exklusiven
Video-Interviews der DHZ
www.deutsche-handwerks-zeitung.de/
wahlkampffragen
Die Forderungen der einzelnen
Handwerksbranchen an die Politik
www.deutsche-handwerks-zeitung.de/
forderungen
Die wichtigsten Wahl-Informationen
aus dem Internet im aktuellen
Handwerks-Ticker
www.deutsche-handwerks-zeitung.de/
ticker
Video-Serie: Azubis machen Lust
aufs Handwerk
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REGIONAL
Deutsche Handwerks Zeitung
Sachsen-Anhalt
DHZ-Gespräch mit Wirtschaftsminister
Hartmut Möllring zum Thema
Schwarzarbeit. Seite 8
Ausg. 17 | 12. September 2013 | 65. Jahrgang Handwerkskammer Halle (Saale) 7
Handwerk in Zahlen
Zuzüge aus dem Ausland nach
Sachsen-Anhalt
14.323
1995
10.360
2013-17-444-hal
7.156
2001 2007 2011
Quelle: Statistisches Landesamt Sachsen-Anhalt
Wir gratulieren zum
Geburtstag
9.681
In der Zeit vom 15. September bis 29. September
2013 gratulieren wir zu folgenden
Geburtstagen:
Anhalt-Bitterfeld: Frank Ahrens zum
60., Bernhard Bankert zum 60., Karl Eberhardt
zum 65., Dirk Gerlach zum 50., Rainer
Koppke zum 60., Uwe Kusserow zum
50., Andre Lassanske zum 50., Andreas
Maiwald zum 50., Roland Richter zum 60.,
Susanne Zimmermann zum 50.;
Burgenlandkreis: Johann Drexel zum
65., Jens Fischer zum 50., Rosemarie Freiberg
zum 60., Tom Gerhardt zum 50., Reiner
Griesbach zum 70., Holger Kanzler
zum 50., Steffen Köpsel zum 50., Karl-
Heinz Kühn zum 60., Holger Reichold zum
50., Jürgen Schönberger zum 60., Jürgen
Schröder zum 60., Gisbert Seibeck zum
60., Regina Sowade zum 60., Olaf Wandel
zum 50.;
Dessau-Roßlau: Wilhelm Giertler zum
65., Laszlo Kerekes zum 60., Johannes
Koch zum 70., Gerald Möller zum 50., Sylke
Säger zum 60., Andreas Schunke zum
50., Horst Thürsam zum 75., Renate Weber
zum 70.;
Halle (Saale): Frank Burkert zum 65., Michael
Gipser zum 65., Jürgen Goldammer
zum 65., Gisela Kurzbach zum 60., Roswitha
Lindemann zum 70., Marion Müller zum
50., Michael Petzold zum 60., Cornelia Rötscher
zum 50., Hans-Jürgen Schäfer zum
60., Michael Schmidt zum 50., Kurt
Schönefuß zum 65., Frauke Stobinski zum
50., Heike Ußfeller zum 50., Ulrich Zantner
zum 70.;
Mansfeld-Südharz: Norbert Bauer zum
60., Regina Busch zum 65., Gerald Gremmer
zum 60., Ray Gruske zum 50., Ralf
Jockschies zum 50., Hartmut Junkel zum
65., Thomas Piegsda zum 50., Dietmar Samow
zum 50., Gerhard Sichting zum 65.,
Andreas Tegtmeyer zum 50., Udo Zehe
zum 60.;
Saalekreis: Andreas Fischer zum 50., Ramona
Fritzsch zum 50., Wilhelm Giertler
zum 65., Carsten Harport zum 50., Sven
Heinisch zum 50., Dieter Heinrich zum 65.,
Thomas Helke zum 50., Frank Lips zum
50., Peter Löschke zum 50., Gerd Meilke
zum 60., Karl-Heinz Pietrzak zum 60., Johann
Rohrer zum 60., Jürgen Tempel zum
50., Ellen Teuscher zum 50.;
Salzlandkreis: Detlef Grill zum 50.;
Wittenberg: Hans-Dieter Fleck zum 65.,
Volker Glaser zum 60., Tassilo Heddrich
zum 50., Robert Klinger zum 60., Andreas
Knape zum 50., Frank Palaschevsky zum
50., Helmut Schulz zum 60., Dietmar Stanitz
zum 60., Jörg Thiele zum 50., Helga
Zincke zum 60.
Meike Saitenmacher-Zehne musste ihre Meisterausbildung zwischen Familie und Arbeit organisieren – mit viel Erfolg. Foto: Juliane Ziegler
Zahntechnikerin
ist „Beste Meisterin 2013“
Meike Saitenmacher-Zehne hat sich nach 25 Jahren in ihrem Beruf erfolgreich weiterqualifiziert und dabei das beste Ergebnis erzielt
Sie ist 40 Jahre alt, Mutter von zwei Kindern und
bezeichnet sich selbst als Perfektionistin. Mit Leidenschaft
und Liebe lebt sie ihren Beruf als Zahntechnikerin
bereits seit 25 Jahren in einem Leipziger
Labor aus und erfüllte sich nun den lang gehegten
Traum: ihren Meisterbrief. Meike Saitenmacher-Zehne
gab dafür ein Jahr lang im Bildungs- und Technologiezentrum
der Handwerkskammer Halle (Saale)
für ihre praktische Meisterausbildung alles: „50 bis 60
Stunden Arbeits-, Ausbildungs- und Fahrtzeit füllten
meine Wochen mit Sicherheit“, sagt sie rückblickend.
„Oft bedeutete das auch, einen Kampf mit mir selbst
auszufechten. Da waren meine Kinder, mein Mann,
unser Haus und dieser Traum von mir, an dem ich
mit aller Macht und unglaublich viel Rückhalt und
Unterstützung festgehalten habe.“ Und das mit großem
Erfolg. Am 21. September, zum Tag des Handwerks,
wird sie zur traditionellen Meisterfeier als
„Beste Meisterin 2013“ der Handwerkskammer Halle
ausgezeichnet. Sie erzielte unter allen Gewerken das
beste Abschlussergebnis.
„Ich habe hier im Fachbereich Zahntechnik in
Halle genau die richtige Grundlage für meinen Erfolg
gefunden“, erzählt die Jungmeisterin. Die Ausbilderinnen,
aber auch das Leitungsteam aus Nadine Geigenmüller
und Ilona Geigenmüller-Rothe hätten zu
ihrer persönlichen Entwicklung mit „einem gesunden
Maß an Kritik“ sehr motivierend beigetragen.
Anfangs war es gewöhnungsbedürftig, dass ihre
Arbeiten nicht mehr gut genug erschienen. „Aber ich
bin ein Mensch, der Kritik gern annimmt, um daran
zu wachsen. Und mir war klar, dass ich den Titel
nicht geschenkt bekomme, sondern dafür auch etwas
vorweisen muss“, erklärt sie. Der enorme Druck, die
Prüfungen in dieser vielseitig belastenden Situation
zu bestehen, stellte sie vor eine große Herausforderung,
die sie bis an ihre Grenzen brachte. „Nicht nur
mir ging es so, sondern auch den anderen sechs
Meisterschülern. Doch niemand von uns wurde damit
allein gelassen. Wir erhielten immer wieder Aufmunterung,
Zuspruch und das Quäntchen Anstoß,
aufrecht stehend weiterzumachen. Dafür bin ich sehr
dankbar und dafür zeichnet sich die familiär ausgerichtete
Ausbildung hier in Halle aus.“
Zur kleinen internen Meisterfeier des Fachbereichs
erklärt Ilona Geigenmüller-Rothe die Philosophie
des Hauses so: „Wir fordern unsere Schüler dazu
auf, sich von uns an die Hand nehmen und motiviert
zur Prüfung führen zu lassen. Die individuelle Betreuung
vom ersten bis zum letzten Tag ist unser
Maßstab. Unsere Ausbildung, für die ich immer gelebt
habe und lebe, soll den jungen Absolventen im
Herzen bleiben.“ Ein bedeutender Augenblick liegt
ihren Worten zugrunde, denn die ehemalige Fachbereichsleiterin
gab erst im Jahr 2011 ihre Aufgabe an
Tochter Nadine Geigenmüller ab. 50 Jahre ihres Lebens
investierte sie bereits in das ganzheitlich stimmige
und erfolgreiche Lehrkonzept. Deutschlandweit
machte sie sich damit einen Namen.
Nun übergibt sie auch Meike Saitenmacher-Zehne
stolz den Meisterbrief. Die junge Absolventin soll wie
diese neugierig auf den neuen Wegesabschnitt
schauen. Wie es genau weitergeht, lässt sie sich noch
offen. Im Gespräch zeugen ihre Visionen jedoch von
Weitsicht, Charisma und Selbstbewusstsein. Der Beruf
steckt Jungmeisterin Saitenmacher-Zehne nicht
nur in den Fingerspitzen, sondern auch im Blut. Die
ersten Eindrücke verdankt sie ihrem Großvater, der
als Staatszahnarzt mit eigener Praxis in der Wohnung
viel Einblick in seine gelebte Berufung gewährte:
„Schon damals hat sich der besondere Geruch der
Zahntechnikwachse positiv bei mir eingebrannt.
Heute liebe ich an meinem Beruf vor allem die Freude,
den Patienten sowohl vor der Behandlung als
auch danach erleben zu dürfen. Das strahlende Lächeln,
was ich ihm durch meine Arbeit zurückgeben
kann, und das Lob vom Zahnarzt sind der größte
Lohn für mich.“
„Ist das Brot mit Blattgold überzogen?“
Hallesche Hortkinder lernen das Handwerk näher kennen und erhalten den „Kleinen Handwerker-Pass“
Aufbauhilfe für
Hochwasseropfer
Hilfe von Bund und Ländern
Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft
und Angehörige freier Berufe,
die vom Hochwasser betroffen sind,
können bei der Investitionsbank Sachsen-Anhalt
eine Förderung beantragen.
Der Bund und die Länder wollen dadurch
Aufbauhilfe leisten. Gefördert
werden die Beseitigung unmittelbarer
Schäden, Hochwasserabwehrmaßnahmen,
Reparatur und Ersatzbeschaffung
geschädigter Maschinen bzw. Fahrzeuge,
Investitionen und Umlaufvermögen
wie etwa Geschäftsausstattung. Der
nicht rückzahlbare Zuschuss kann bis
zu 80 Prozent der Projektförderung betragen.
Um Härtefälle zu vermeiden,
kann im Rahmen einer vertieften Prüfung
ein Zuschuss von bis zu 100 Prozent
gewährt werden. Die Anträge können
bis zum 30. Juni 2014 gestellt werden.
Alle Antragsformulare zur „Aufbauhilfe
Hochwasser 2013“ stehen auf
www.ib-sachsen-anhalt.de zum Download
bereit. Die Investitionsbank Sachsen-Anhalt
berät Sie auch unter der
kostenlosen Hotline: 0800/5600757.
Weitere Informationen erhalten Sie von den
Betriebsberatern der Handwerkskammer, Tel.
0345/2999-221
Rentenberatung
Für Handwerksunternehmen
Am 02. Oktober informiert Sie Ralph
Hoffmann vom Versorgungswerk von
9 bis 12 Uhr in der Gräfestraße 22,
Raum 304, in Halle zum Thema Rente.
Am 18. September berät Sie Wolfgang
Adam, Berater der deutschen
Rentenversicherung, von 10 bis 14
Uhr in der Rentensprechstunde.
Anmelden können Sie sich unter
Tel. 0345/2926122.
Handwerkskammer
Halle (Saale)
Impressum:
Handwerkskammer Halle (Saale)
Gräfestraße 24, 06110 Halle
Telefon: 0345 2999-0
Fax: 0345 2999-200
http://www.hwkhalle.de
info@hwkhalle.de
Verantwortlich:
Hauptgeschäftsführer Dr. Jürgen Rogahn
Mitte August besuchten Mitarbeiter der Handwerkskammer
Halle den Hort der August-Hermann-Francke-Schule
in Halle (Saale), um den Kindern das
Handwerk auf ungewöhnliche Weise nahezubringen.
Die Schüler der zweiten bis vierten Klasse probierten
ihre handwerklichen Fähigkeiten und erhielten dafür
den „Kleinen Handwerker-Pass“. Der Pass ist ein Projekt
der Handwerkskammer, mit dem langfristig
Fach- und Führungskräfte im Handwerk gewonnen
werden sollen. „Kinder sind im Grundschulalter noch
sehr neugierig und offen für neue Dinge“, erklärt Anika
Gebert, Fachbereichsleiterin Berufsbildungspolitik
der Handwerkskammer, das Konzept, „darauf können
wir später bei der Berufsorientierung aufbauen.“
Bevor die Schüler selbst aktiv werden, stellen Claudia
Wilk von der Schäfer’s Brot- und Kuchen-Spezialitäten
GmbH und Gesine Friedrich von der Friseur
Klier GmbH das jeweilige Gewerk vor. „Was esst ihr
denn vom Bäcker gern?“, fragt Claudia Wilk, die für
die Ausbildung bei Schäfer’s zuständig ist. „Käsebrötchen“,
rufen die meisten Kinder. Sie staunen nicht
schlecht, als sie hören, wann ein Bäcker aufsteht und
was er alles herstellt. „Ist das Brot mit Blattgold überzogen?“,
fragt ein Junge Wilk, die Fotos von Brot, Kuchen
und Torten zeigt. „Es wird mit Wasser abgespritzt,
deswegen glänzt es so“, erklärt Wilk.
Gesine Friedrich veranschaulicht mit einer Friseurpuppe
grundlegende Fertigkeiten ihres Gewerkes
und lässt die Schüler selbst mal probieren. „An der
Puppe üben auch die Azubis waschen und kämmen“,
so die Salonleiterin aus Halle. Wer Friseur werden
will, solle gut in der Schule aufpassen, denn einige
Fächer wie Mathematik und Chemie seien wichtig für
die Ausbildung, erklärt Friedrich.
Nach der Vorstellung der Berufe Bäcker und Friseur
sind die Hortkinder selbst an der Reihe. Mithilfe
von Kammermitarbeitern leimen und bemalen sie
Holzklötzchen. „Wo ist mein Pinsel?“, „Die Würfeln
kleben nicht zusammen!“ – die Schüler halten Anika
Gebert und ihre Kollegen ganz schön auf Trab. Am
Ende hat jeder Schüler seinen eigenen Soma-Würfel –
ein mathematisches Geduldsspiel – hergestellt und
erhält von Gebert den „Kleinen Handwerker-Pass“.
Zu den Bausteinen des Projektes gehören auch die
Erstellung einer Filztasche, die Gestaltung einer
Schürze und eines Kalenders, die jeweils unterschiedliche
Handwerksberufe kindgerecht einbinden.
Zu jedem Termin wird mindestens ein Unternehmen
eingebunden, welches das jeweilige Handwerk
vorstellt.
Ansprechpartnerin für den „Kleinen Handwerker-Pass“ ist
Anika Gebert, Tel. 0345/2999-206, E-Mail: agebert@hwkhalle.de
Anika Gebert von der Handwerkskammer hilft dem
Hortkind Stefan beim richtigen Zusammensetzen der Holzklötzchen.
Foto: Anja Worm
Betriebsberater vor Ort
16. September: Zerbst, Kreishandwerkerschaft,
10 bis 14 Uhr, Anmeldung unter
0340/560869.
18. September: Merseburg, Kreismusikschule,
9 bis 14 Uhr, Anmeldung unter
03461/401024.
18. September: Bernburg, Kreishandwerkerschaft,
10 bis 16 Uhr, Anmeldung unter
03471/625121.
24. September: Jessen, Stadtverwaltung,
10 bis 16 Uhr, Anmeldung unter
0340/560869.
25. September: Eisleben, Beratungsbüro,
10 bis 16 Uhr, Anmeldung unter
03475/602284.
Naumburg: Kreisverwaltung BLK, jeden
Donnerstag von 9 bis 13 Uhr, Anmeldung
unter 0345/2999-256.
Zu Rechtsthemen finden donnerstags in Eisleben
von 13.30 bis 16.30 Uhr Beratungen
statt und auf Anfrage in Dessau und Weißenfels.
Anmeldung unter 0345/2999-105.

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Sachsen-Anhalt
Deutsche Handwerks Zeitung
Ausg. 17 | 12. September 2013 | 65. Jahrgang
Unternehmensbörse
Es wird ein Nachfolger für einen langjährig
bestehenden Handwerksbetrieb im Heizungs-,
Sanitär- u. Lüftungsbau mit Sitz im
Saalekreis gesucht. Chiffre: A 253
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besteht langfristig am Markt.
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erfolgen. Chiffre: A 275
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zu verkaufen oder zu verpachten. Der langjährig
bestehende Salon mit 2 Arbeitsplätzen
ist komplett ausgestattet. Die Räumlichkeiten
sind gemietet. Der Verkaufspreis
ist verhandelbar. Optional steht auf Wunsch
ein weiterer Salon in Weißenfels zur Übernahme
zur Verfügung. Chiffre: A 334
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inklusive Maschinen,
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Nachfolger/-in gesucht. Er/sie sollte über
einen Abschluss als Metallbaumeister oder
über eine entsprechende Ingenieurausbildung
verfügen. Chiffre: A 351
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Das Geschäft besteht seit 1992 und besitzt
einen festen Kundenstamm sowie
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Ansprechpartnerin: Angelika Stelzer, Tel.
0345/2999-221, E-Mail astelzer@hwkhalle.de,
www.hwkhalle.de
Bekanntmachung
Auflösung Bäckerinnung
Durch Beschluss der Mitgliederversammlung
hat sich die Bäckerinnung Wittenberg zum
31. Dezember 2008 aufgelöst. Der Auflösungsbeschluss
wurde von der Handwerkskammer
Halle (Saale) am 22. März 2013 gemäß
Satzung vom 10. Oktober 1990 (§§ 79
– 81) genehmigt. Die Veröffentlichung erfolgt
hiermit gemäß § 87 der Satzung der Bäckerinnung
Wittenberg.
Birgit Raffael, Obermeisterin
Neugründung
Am 22. Mai 2013 wurde die Bäcker-Innung
Landkreis Wittenberg gegründet. Innungsobermeister
der neuen Interessenvertretung
des Bäckerhandwerks im Landkreis Wittenberg
ist Norbert Käpernick.
15. Arbeitsschutztag
Sachsen-Anhalt
Info und Erfahrungsaustausch
Am 26. September findet im Städtischen
Kulturhaus Wolfen der Arbeitsschutztag
2013 statt.
Themen sind: Risiko im Arbeitsschutz,
risikobezogene Beurteilungsmaßstäbe,
Neues im Arbeitsstättenrecht,
Photovoltaik, Biogasanlagen sowie
Informationen zu INQA. Die seit
1999 jährlich durchgeführte Veranstaltung
bietet Experten im Arbeits- und
Gesundheitsschutz eine Plattform für
Erfahrungsaustausch und Information.
Die Teilnahmegebühr beträgt 40 Euro.
Das Anmeldeformular, das Tagungsprogramm
und weitere Hinweise finden
Sie unter www.verbraucherschutz.
sachsen-anhalt.de. Anmeldefrist ist der
18. September 2013.
Ihr Ansprechpartner ist Reinhard Scheunpflug,
Landesamt für Verbraucherschutz,
Postfach 20 08 57, 06009 Halle (Saale), Tel.
0345/5643-454, E-Mail: reinhard.scheunpflug@
lav.ms.sachsen-anhalt.de
Schäden durch Schwarzarbeit
werden stark unterschätzt
Neue Kampagne der Handwerkskammern – Wirtschaftsminister Hartmut Möllring im Gespräch
Immer wieder klagen Handwerksbetriebe
über unlautere Wettbewerber,
die im schlimmsten Fall sogar Existenzen
bedrohen. Dabei scheint der rechtliche
Rahmen ja geklärt: Sowohl das
Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz als
auch die Handwerksordnung sind Bundesgesetze,
die die strafrechtliche Verfolgung
von Schwarzarbeit regeln.
Auch die entsprechenden Befugnisse
der Ordnungsämter sind vorgegeben.
Dennoch tut sich bei der Verfolgung
von Schwarzarbeit zu wenig, weshalb
sich die Handwerkskammern in Halle
und Magdeburg seit vielen Jahren für
den Schutz ihrer Betriebe und einen
fairen Wettbewerb einsetzen.
Verfolgungsaktivitäten gegen unerlaubte
Handwerksausübung werden
zum einen gezielt unterstützt, zum anderen
sollen die Folgen für alle Beteiligten
transparent gemacht werden. Hierfür
wird eine aktuelle Informationskampagne
das Thema in den kommenden
Monaten umfassend beleuchten.
Die DHZ-Redaktion sprach zum Verständnis
der gegenwärtigen Situation
mit Hartmut Möllring, Minister für
Wirtschaft und Wissenschaft des Landes
Sachsen-Anhalt.
DHZ: Herr Möllring, gibt es Aktivitäten
des Landes Sachsen-Anhalt, die derzeitige
Gesetzeslage zur Verfolgung
von Schwarzarbeit noch weiter zu verbessern?
Hartmut Möllring: Das Land Sachsen-
Anhalt hat bereits 2011 die Bundesratsinitiative
Niedersachsens unterstützt,
die auf eine Änderung des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes
und des Telekommunikationsgesetzes
abzielt: Neben
der Wiedereinführung des Verbots
der unlauteren Werbung für die selbstständige
Erbringung handwerklicher
Dienst- oder Werkleistungen sieht der
Gesetzesentwurf die Ausweitung der
Befugnisse für die landesrechtlich zuständigen
Behörden zur Verfolgung
Schwarzarbeit vernichtet Arbeitsplätze,
verursacht Einnahmenausfälle
in Milliardenhöhe und bedroht
Unternehmen in ihrer
Existenz. Auch für den
einzelnen Bürger können
schwarz erbrachte
Handwerksleistungen
teuer werden. Eine
neue Medienkampagne
soll die
Öffentlichkeit in
den kommenden
Monaten
dafür sensibilisieren.
Foto: zitze,
fotolia.com
und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
nach dem Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz
vor. Die vom Bundesrat
angenommene Gesetzesinitiative wurde
dem Bundestag zugeleitet, bislang
aber noch nicht beraten.
DHZ: Und was lässt sich bei der konkreten
Verfolgung von Schwarzarbeit
optimieren?
Hartmut Möllring: Um die Bekämpfung
der Schwarzarbeit und der illegalen Beschäftigung
effektiver zu gestalten, wird
es notwendig werden, noch stärker die
Kräfte des Bundes und der Länder über
Hartmut Möllring.
Foto: Wirtschaftsministerium
Sachsen-Anhalt
alle Ressortgrenzen hinweg zu bündeln
und die Zusammenarbeit zu intensivieren.
Ein wichtiger Schritt in Richtung
einer besseren Verfolgung der
Schwarzarbeit ist die gemeinsame Datenbank
mit Niedersachsen (OWiSch),
die im April dieses Jahres online gegangen
ist. Sie wird den Informationsaustausch
zwischen den Verfolgungsbehörden
in Sachsen-Anhalt mit unserem
Nachbarland intensivieren und die Ermittlungsmöglichkeiten
insbesondere
bei Wiederholungstätern und Fällen
überregionaler Schwarzarbeit deutlich
verbessern. Mit der Datenbank, für die
möglichst noch weitere angrenzende
Bundesländer gewonnen werden sollen,
bekommt der Kampf gegen die
Schwarzarbeit eine neue Qualität. Außerdem
wird die Zusammenarbeit mit
den Innungen und Kreishandwerkerschaften
als verbesserungswürdig eingeschätzt,
da die von dort erstatteten
Anzeigen zum Teil wenig aussagefähig
sind.
DHZ: Welche Schäden entstehen dem
Staat und den Sozialversicherungsträgern
bei Schwarzarbeit im Handwerk
eigentlich?
Hartmut Möllring: Diese Frage lässt
sich nur allgemein beantworten, da die
Schäden bei Schwarzarbeit naturgemäß
nicht erfasst werden können. Fest
steht aber: Schwarzarbeit und illegale
Beschäftigung sind keine Kavaliersdelikte.
Sie verursachen Schäden und
Einnahmeausfälle in Milliardenhöhe
und bedrohen Unternehmen durch die
damit verbundene Wettbewerbsverzerrung
in ihrer Existenz. Sie vernichten
dadurch dauerhaft legale Arbeitsplätze,
erhöhen damit die Arbeitslosigkeit und
bringen den Staat um Steuern und die
Sozialversicherungen um Beiträge.
Deshalb ist und bleibt die Bekämpfung
von Schwarzarbeit und Schattenwirtschaft
ein wichtiges Ziel der Landesregierung.
DHZ: Und welche Nachteile gibt es für
den Bürger, wenn er Schwarzarbeit
beauftragt?
Hartmut Möllring: Die Nachteile hier
sind ebenso vielfältig und schwerwiegend.
Zu nennen sind vor allem die
fehlende Gewährleistung – hier hat
kürzlich der Bundesgerichtshof eine
wegweisende Entscheidung gefällt –,
der fehlende Versicherungsschutz bei
Arbeitsunfällen oder die fehlende Qualitätskontrolle
durch einen Meister,
wodurch teure Nacharbeiten durch einen
legalen Betrieb notwendig werden
können. Möglicherweise ist das verbaute
Material schlechter, da der
Schwarzarbeiter nicht die gleichen Rabatte
im Materialeinkauf erhält wie ein
legaler Betrieb. Zudem entfällt die steuerliche
Absetzbarkeit der Arbeit. Und:
Auch der Auftraggeber kann mit einem
Bußgeld belegt werden.
DHZ: Schwarzarbeit ist manchmal
nicht sofort ersichtlich – wie kann der
Bürger unerlaubte Handwerksausübung
erkennen?
Hartmut Möllring: Der Auftraggeber
kann sich die Handwerkskarte, den Gewerbenachweis
oder die Reisegewerbekarte
zeigen lassen. Zudem kann er bei
den Handwerkskammern, den Industrie-
und Handelskammern oder dem
Gewerbeamt nachfragen. Grundsätzlich
gilt: Erkennbar niedrige Preise bzw.
erhebliche Abweichungen von anderen
Angeboten sollten nachgeprüft werden.
Anzeigen können dann telefonisch,
schriftlich, per E-Mail oder Internet-
Formular erstattet werden: beim Zoll,
den Ordnungsämtern der Landkreise
und kreisfreien Städte, aber auch bei
den Handwerkskammern, Industrieund
Handelskammern, bei den Gemeinden
oder dem Landesverwaltungsamt;
bei Verdacht auf Steuerhinterziehung
bei den Finanzämtern.
Erscheinungsbild prägt Image
Ob auf Flyern, Briefpapier, Broschüren,
Aufstellern, Plakaten, Firmenfahrzeugen,
der Webseite bis zur Produktgestaltung
– jedes Unternehmen sollte
sich mit einem einheitlichen Erscheinungsbild
nach außen präsentieren.
Dieses gesamte Erscheinungsbild wird
Corporate Design genannt.
Dazu gehört das
Unternehmenslogo.
Ein Logo kann aus
Buchstaben oder aus
einer Kombination von
Buchstaben und Bildelementen
bestehen.
Es fungiert als Aushängeschild
und Erkennungszeichen
der Firma.
Im optimalen Fall
assoziiert der Kunde
mit dem Logo die Firma.
Das Logo ist dann
ein Markenzeichen.
Serie Marketing, Teil 2: Das Logo
Tipps und Merkmale für das Logo:
1. Das Logo sollte Aussagekraft haben.
Der Kunde kann vom Logo auf die Tätigkeit
des Unternehmens schließen.
Gerade im Handwerk sind oft verwendete
Farben und traditionelle Symbole
oder Schriften wichtige Erkennungsmerkmale
für die Kunden, zum Beispiel
der Blitz für das Elektrohandwerk, das
blaue „M“ für die Metallbauer, das rote
besonders geformte „F“ für das Fleischerhandwerk.
2. Das Logo sollte zeitlos sein, denn es
wird das Unternehmen lange Zeit begleiten.
3. Das Logo sollte einfach, unverwechselbar
und einprägsam sein und auf alle
Kommunikationsmittel und Produkte
gut passen und wirken.
4. Vorsicht: Änderungen am Logo müssen
gut überlegt werden, damit der
Wiedererkennungseffekt für den Kunden
erhalten bleibt.
5. Die Bedeutung eines Logos ist nicht
zu unterschätzen. Für die professionelle
Gestaltung ist die Beauftragung einer
Werbeagentur zu überlegen.
Veranstaltungen
E-Business-Lotse Mitteldeutschland
15.10.2013: Wege zu einer ganzheitlichen
Unternehmenskommunikation im
Marketing/Präsenzveranstaltung (inklusive
Onlineübertragung), Teil 1: Logo
und Slogan – Markenbildung für das Unternehmen
29.10.2013: Thema siehe erster Termin,
Teil 2: Farben, Schriften, Bilder –
zielgruppengerechte Gestaltung von
Werbemitteln im Internet
2.11.2013: Wege zu einer ganzheitlichen
Unternehmenskommunikation
Ihr Ansprechpartner in der Kammer
ist Sven Sommer, Tel. 0345/2999-228,
E-Mail: ssommer@hwkhalle.
Nachrichten aus der region
der KH Anhalt-Bernburg/köthen
Zehn neue Friseurgesellen
Neun Gesellen von Ausbildungsbetrieben übernommen
Strahlende Junggesellen mit ihren Zeugnissen.
Foto: KH
Neun junge Frauen und ein Mann haben
die Gesellenprüfung 2013 im Friseurhandwerk
in der Region Bernburg/
Köthen erfolgreich abgelegt.
Am 27. August erhielten sie in den
Räumen der Kreishandwerkerschaft in
Bernburg ihre Abschlusszeugnisse aus
den Händen der Innungsobermeisterin
Marlies Kohlmann und der Prüfungsausschussvorsitzenden
Anja Schwebel.
Im Vorfeld richteten die beiden
Meisterinnen lobende, aber auch Worte
zum Nachdenken an den Nachwuchs.
So liege es an jedem Einzelnen
nun selbst, die sich bietenden beruflichen
Chancen auch zu nutzen. Dafür
seien persönliches Engagement und
stete Weiterbildung unerlässlich, so ihre
Worte. Als Gesellen tragen sie jetzt
mehr Verantwortung im Umgang mit
Vorgesetzten und Kollegen, vor allem
aber auch im täglichen Zusammentreffen
mit der Kundschaft. Denn diese erwarte
zu Recht gute Arbeit, und nur mit
solcher ließen sich die Kunden an den
jeweiligen Salon dauerhaft binden.
Innungsbeste Junggesellin war Julia
Wolter, die aufgrund ihres Prüfungsergebnisses
zur Teilnahme am Leistungswettbewerb
des Deutschen Handwerks
„PLW – Profis leisten was“ nominiert
wurde. Von den zehn Junggesellen
wurden neun von ihrem Ausbildungsbetrieb
übernommen oder in einem
anderen Salon eingestellt. Eine Junggesellin
beginnt eine weitere Ausbildung,
zwei streben für die Zukunft den Meisterabschluss
an. Darüber freute sich
besonders die Prüfungsausschussvorsitzende
Anja Schwebel, denn für sie ist
das Friseurhandwerk „einfach der
schönste Beruf“.
Die Freisprechung wird am Tag des
Handwerks (21. September) in Bernburg
stattfinden.
Steinmetz in dritter Generation
Uwe Schön feiert 60-jähriges Betriebsjubiläum
Steinmetzmeister Uwe Schön feierte in
Köthen mit seinen Mitarbeitern und
Gästen das 60-jährige Betriebsjubiläum.
Unter den Gratulanten waren auch
der Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer
Halle, Dr. Jürgen Rogahn,
der eine Urkunde der Kammer
überreichte, und die Geschäftsführerin
der Kreishandwerkerschaft Anhalt-
Bernburg/Köthen Sylvia Richter.
Gegründet wurde der Betrieb 1953
von Kurt Lehmann, dem Großvater des
heutigen Firmeninhabers. Lehmann
machte sich in Köthen und Umgebung
durch seine Arbeiten einen Namen.
1990 übernahm Uwe Schön den großväterlichen
Betrieb und führte ihn erfolgreich
im Sinne des Firmengründers
weiter. Die Familientradition reicht bis
in das Jahr 1899 zurück. Damals legte
der Urgroßvater von Uwe Schön, Friedrich
Lehmann, die Gesellenprüfung als
Steinmetz in Köthen ab und führte
dann von 1925 bis 1941 seinen eigenen
Betrieb. Sohn Kurt Lehmann trat in seine
Fußstapfen und gründete 1953 den
heutigen Betrieb. „Gern dachte der
Großvater an die Lehrzeit in einer Dessauer
Firma zurück, wobei er zum Beispiel
bei Bauarbeiten am Bernburger
Schloss mitwirkte“, erzählt Uwe Schön.
Die Liebe zum besonderen Werkstoff
Stein und dessen zeitloser Gestaltung
war für Uwe Schön ausschlaggebend
für seine Ausbildung und den Meisterabschluss
im Steinmetzhandwerk.
Uwe Schön liebt und lebt seinen Beruf.
Das zeigt nicht nur die Vielzahl von
Kursen und Weiterbildungen, die er absolviert
hat. So erlangte er 1995 den Abschluss
als „Restaurator im Handwerk“
und nimmt zurzeit am Projekt „Gestalter
im Handwerk“ teil.
Seine Leidenschaft ist sein privat
eingerichtetes Museum. Über 400 Exponate
zeigen das Brauchtum der
Steinmetze – von wertvollen historischen
Werkzeugen bis zu geschichtsträchtigen
Bildern. Längst vergessene
Techniken und Gebräuche werden hier
ausgestellt. Seine wenige Urlaubszeit
verbringt Uwe Schön fast ausschließlich
in alten Steinbrüchen und Museen
im deutschsprachigen Europa.
Uwe Schön (re.) erhält von Jürgen Rogahn
die Urkunde zum Jubiläum seines Betriebs.
Foto: KH
Tag des Handwerks
Frisurenschau und Freisprechung auf dem Bernburger Markt
KH Anhalt-Bernburg/Köthen
Auch auf dem Karlsplatz in Bernburg
heißt es am 21. September von 10 bis
15 Uhr „Zukunft kommt von Können“.
Der Tag des Handwerks wird auf dem
Markt gefeiert. Kreishandwerksmeister
Fred Reimer und der Oberbürgermeister
der Stadt Bernburg, Henry Schütze,
eröffnen das Programm.
Viele Attraktionen werden hier geboten.
Für das musikalische Programm
sorgen der Bernburger Spielmannszug,
die „Dance Collection“ mit Musicalausschnitten,
die Sängerin Carolina Jass
und die Band „Old Scool“. Weitere Programmhöhepunkte
sind die Frisurenschau
und die Freisprechung der neuen
Gesellen. Als Gastredner für die
Freisprechung konnte der Landrat des
Salzlandkreises, Ulrich Gerstner, gewonnen
werden.
Auf dem Karlsplatz stellen sich außerdem
Handwerksbetriebe aus der
Region vor. „Interessierte Betriebe, die
auf dem Karlsplatz ausstellen wollen,
können sich noch bei uns melden“,
sagt die Geschäftsführerin der Kreishandwerkerschaft
Anhalt-Bernburg/
Köthen Sylvia Richter.
Kontakt: Tel. 03471/642333,
E-Mail: khs-anhalt-bbg-koet@gmx.de
Kreishandwerksmeister: Fred Reimer, Geschäftsführerin: Sylvia Richter
Karlsplatz 34, 06406 Bernburg, Tel. 03471/642333, Fax 03471/642336
E-Mail: khs-anhalt-bbg-koet@gmx.de

Deutsche Handwerks Zeitung
Ausg. 17 | 12. September 2013 | 65. Jahrgang Handwerkskammer Halle (Saale) 9
Öffentliche Bekanntmachung (fortsetzung von ausgabe 15-16)
Beschluss zur Anpassung und Ergänzung der Anlage zur Gebührenordnung (Gebührenverzeichnis)
Grundstufenlehrgänge
Lfd. Nr. Lehrgangsbezeichnung dauer Gebühr Gebühr Vorhalte- Vorhaltein
Std. für für gebühr für gebühr für
M mitglieder Nicht- Nichtinan- Nichtinander
HWK mitglieder spruch- spruchin
Euro in Euro nahme nahme
M mitglieder Nichtmitin
Euro
glieder
in Euro
96 IH8/03
Fachbezogenes Gasschweißen 80 359 910 411 674
97 IT1/00
Einrichten von Telekommunikationsendgeräten 40 162 427 221 344
98 IT2/00
Betriebliche Nutzung von Software,
Datensicherung und -rettung 40 200 451 212 344
99 IT3/00
Programmiertechnik in der
betrieblichen Anwendung 40 179 424 209 344
100 IT4/00
Instandsetzungs- und Wartungstechnik 40 180 417 214 344
101 IT5/00
Digitale Bild- und Videobearbeitung 40 191 424 251 344
102 IT6/00
Systemtechnik und Kundenbetreuung 40 200 454 231 344
189 K1/10
Diagnosetechnik 1 – Beleuchtungs-, Starter- und
Generatorsysteme, Sensoren und Aktoren 40 153 372 256 366
190 K2/10
Instandsetzung von Fahrzeugbaugruppen
und -systemen 40 122 372 249 366
191 K3/10
Diagnosetechnik 2 – Motor-Management-Systeme 40 143 372 252 366
192 K4/10
Diagnosetechnik 3 – Fahrwerks- und Bremssysteme 40 164 372 281 366
193 K5/10
Diagnosetechnik 4 – Datenübertragungssysteme
und -verknüpfung 40 150 372 260 366
194 K6/10
Diagnosetechnik 5 – verknüpfte Fahrzeugsysteme 40 154 372 258 366
108 KF1/05
Klebe- und Kunststofftechnik 40 188 494 223 363
109 KF2/05
Fahrwerks- und Bremsentechnik für Nutzfahrzeuge 40 177 372 298 366
110 KFM1/05
Karosserie-Instandhaltungstechnik I
MAG- und RP-Schweißen 40 201 477 239 348
111 KFM2/05
Karosserie-Instandhaltungstechnik II Umformtechnik 40 228 434 279 350
112 KFM3/05
Karosserie-Instandhaltungstechnik III MIG-Löten
und -Schweißen sowie Weich- und Hartlöten 40 231 494 243 348
115 KFM6/05
Oberflächentechnik 40 197 490 231 363
116 KLP1/94
Manuelle und maschinelle Verarbeitung von
Blechen und schwierigen Detailpunkten 80 363 961 419 722
117 KLP2/92
Eindecken von Flächen an Bauten mit Kunststoffen 40 224 497 210 361
118 KOS1/03
Verkaufs- und Präsentationstechniken 40 169 391 238 377
119 KOS2/03
Massagetechniken 40 189 412 256 382
120 KOS3/03
Hand- und Fußpflege 40 248 507 307 385
121 KOS4/03
Spezielle Make-up-Techniken 40 182 425 246 377
122 LBM1/05
Hydraulik und Elektronik an Landund
Baumaschinen 80 320 843 427 701
123 LBM2/05
Fehlerdiagnose und Instandsetzung an
Land- und Baumaschinen 40 167 452 208 350
124 LBM3/05
Metallbearbeitungstechniken 40 175 423 238 350
125 LBM4/05
Antriebs- und Fahrwerkstechnik 40 154 372 282 366
126 LBM5/05
Motorentechnik in Land- und Baumaschinen 40 156 372 294 366
127 LBM6/05
Elektrotechnische Geräte und Schutzmaßnahmen 40 169 386 253 344
128 LBM7/05
Motorgerätetechnik 40 170 374 296 366
129 LBM8/05
Übergabe von Maschinen an Kunden 40 168 417 227 366
195 MAG/10
Fügen und Richten
(Metall-Schutzgasschweißen – MAG) 40 154 477 257 348
130 MB1/04
Gestalten einer Fassade 40 207 515 239 363
131 MB2/04
Gestalten eines Innenraumes 40 218 540 247 363
132 MB3/04
Gestalten eines Messestandes 40 227 567 218 363
133 MB4/04
Gestalten eines Ladengeschäftes 40 227 559 240 363
134 MB5/04
Instandsetzen und Gestalten einer Tiefgarage 40 228 528 255 363
138 METKT1/04
Montieren und Prüfen von
steuerungstechnischen Systemen 40 167 458 207 350
139 METKT2/04
Bearbeiten von Leichtmetallen und Edelstahl 80 334 855 438 701
140 METKT3/07
Schließ- und Sicherheitssysteme montieren,
einstellen und prüfen 40 233 492 241 350
141 MET-ELT/07
Grundlagen der Elektrotechnik
und Schutzmaßnahmen 40 211 453 245 350
142 MGI1/04
Gestalten und in Stand halten einer Fassade 40 228 565 236 363
143 MGI2/04
Gestalten eines repräsentativen Eingangsbereich 40 221 533 256 363
144 MGI3/04
Gestalten eines Einrichtungsgegenstandes 40 196 521 275 363
145 MGI4/04
Gestalten eines historischen Treppenhauses 40 225 553 223 363
146 MGI5/04
Ausbau eines Dachgeschosses 40 245 638 213 363
159 SE1/04
Analysieren, Prüfen und Anpassen von Steuerungen 40 156 434 218 344
160 SE2/04
Konzipieren, Herstellen und Prüfen von
elektronischen Baugruppen, Komponenten
und Geräten 40 177 474 227 344
161 SE3/04
Konfigurieren, Parametrieren und Programmieren
von elektronischen Systemen 40 164 454 221 344
162 SE4/04
Instandhalten von Geräten und Systemen 40 156 424 218 344
163 SE5/04
Einrichten und Optimieren von Fertigungsprozessen 40 156 424 218 344
164 SE6/04
Einrichten und Anwenden von Prüfsystemen 40 158 434 219 344
165 SE7/04
Konfigurieren und Herstellen von
Geräten und Systemen 40 164 454 221 344
166 STEU1/04
Steuerungstechnik I 40 205 492 209 350
167 STEU2/04
Steuerungstechnik II 40 180 452 209 350
168 TSM3/99
Projektbezogenes Arbeiten an
Holzbearbeitungsmaschinen 40 161 497 239 435
169 TSM2A/99
Sicheres Arbeiten an Holzbearbeitungsmaschinen 40 166 477 242 435
170 TSO1/99
Grundlagen der Oberflächenveredlung 40 219 550 239 435
171 TSO2/99
Oberflächenveredlung 40 200 527 243 435
211 ZAHN1/12
Herstellen von totalen Unterkiefer- und
Oberkieferprothesen nach System 40 259 598 262 374
212 ZAHN2/12
Herstellen von herausnehmbarem
Zahnersatz als Modellgussprothese 40 201 506 257 374
213 ZAHN3/12
Herstellen von kieferorthopädischen Geräten 40 226 495 259 374
204 ZAHN4/11
Angewandte CAD-/CAM-Technik 40 245 521 342 411
214 ZAHN5/12
Angewandte Frästechnik und
Verarbeiten von Geschieben 40 237 534 259 374
215 ZR1/05
Fahrwerkstechnik 40 HWK HWK HWK HWK
Dresden Dresden Dresden Dresden
177 586 416 580
216 ZR-F1/05
Herstellen und Montieren eines Fahrrades 40 HWK HWK HWK HWK
Dresden Dresden Dresden Dresden
158 469 438 463
217 ZR-F2/05
Instandhaltung von Fahrradkomponenten 40 HWK HWK HWK HWK
Dresden Dresden Dresden Dresden
155 469 438 463
218 ZR-F3/05
Kundenorientiertes Handeln und Verkaufstechniken 40 HWK HWK HWK HWK
Dresden Dresden Dresden Dresden
110 469 334 463
219 ZR-M1/05
Diagnose von Zünd- und Ladesystemen 40 HWK HWK HWK HWK
Dresden Dresden Dresden Dresden
197 586 549 580
220 ZR-M2/05
Diagnose von Motor, Antrieb,
Gemischaufbereitung und Abgasreinigung 40 HWK HWK HWK HWK
Dresden Dresden Dresden Dresden
184 586 552 580
221 ZR-M3/05
Diagnose von Management-, Komfortund
Sicherheitssystemen 40 HWK HWK HWK HWK
Dresden Dresden Dresden Dresden
222 586 553 580
3. In der Anlage zur Gebührenordnung der Handwerkskammer Halle (Saale) – Gebührenverzeichnis – werden im Teil C – Gebühren für
Kurse und Lehrgänge, im Abschnitt I, Lehrgänge der überbetrieblichen Unterweisung wie folgt gelöscht:
Fachstufenlehrgänge
Lfd. Nr. Lehrgangsbezeichnung dauer Gebühr Gebühr Vorhalte- Vorhaltein
Std. für für gebühr für gebühr für
M mitglieder Nicht- Nichtinan- Nichtinander
HWK mitglieder spruch- spruchin
Euro in Euro nahme nahme
M mitglieder Nichtmitin
Euro
glieder
in Euro
210 MET-GE1/12
Gestaltung eines individuellen Kundenauftrages 40 142 385 243 338
4. In der Anlage zur Gebührenordnung der Handwerkskammer Halle (Saale) – Gebührenverzeichnis – wird der Teil C – Gebühren für
Kurse und Lehrgänge, in Abschnitt IV wie folgt geändert:
IV. Kurse mit oder ohne Fortbildungsprüfung, Firmenschulungen oder im Auftrag Dritter durchzuführende Kurse werden in Abhängigkeit von der Dauer mit den entsprechenden
Materialkosten, speziellen Lehr- und Lernmitteln sowie Personalkosten in Höhe von 37,28 Euro/Lehrgangsstunde und Gemeinkosten von 4,91 Euro/
Teilnehmerstunde sowie nutzungsbezogenen Kosten/Teilnehmerstunde kalkuliert.
5. In der Anlage zur Gebührenordnung der Handwerkskammer Halle (Saale) – Gebührenverzeichnis – werden im Teil D – Sonstige
gebühren im Bereich Bildungszentrum, in Abschnitt I, Abschnitt für Internatsunterbringung wie folgt gelöscht:
Teil D – Sonstige Gebühren im Bereich Bildungszentrum
I. Abschnitt für Internatsunterbringung
Lfd. Art der Übernachtung
Nr.
2. Übernachtung von Meisterschülern und Teilnehmern Preis je Nacht Preis ab
an Fortbildungskursen
4 Übernachtungen
2.1 Übernachtung in Zimmern mit Normalausstattung
2.1.1 Einzelbelegung 22,00 Euro/Nacht 20,00 Euro/Nacht
2.1.2 Doppelbelegung 19,00 Euro/Nacht 17,00 Euro/Nacht
6. In der Anlage zur Gebührenordnung der Handwerkskammer Halle (Saale) – Gebührenverzeichnis – wird der Teil D – Sonstige
gebühren im Bereich Bildungszentrum, in Abschnitt I, Abschnitt für Internatsunterbringung wie folgt geändert:
Teil D – Sonstige Gebühren im Bereich Bildungszentrum
I. Abschnitt für Internatsunterbringung
Lfd. Art der Übernachtung
Nr.
1. Übernachtung für Teilnehmer der überbetrieblichen Preis für Mitglieder Preis für Nichtmit-
Lehrunterweisung der HWK glieder der HWK
1.1 Wochenübernachtung von Lehrlingen 60,00 Euro/Woche 95,00 Euro/Woche
Lfd. Art der Übernachtung
Nr.
2. Übernachtung von Meisterschülern und Teilnehmern Preis je Nacht Preis ab
an Fortbildungskursen
4 Übernachtungen
2.1 Einzelbelegung 27,00 Euro/Nacht 25,00 Euro/Nacht
2.2 Doppelbelegung 20,00 Euro/Nacht 19,00 Euro/Nacht
Genehmigungsvermerk
Der Beschluss der Vollversammlung der Handwerkskammer Halle (Saale) vom 24.06.2013 „... zur Anpassung und Ergänzung der Anlage zur Gebührenordnung
(Gebührenverzeichnis)“ wurde am 11.07.2013 durch das Ministerium für Wissenschaft und Wirtschaft des Landes Sachsen-Anhalt gemäß § 106 II HwO genehmigt.
Bekanntmachungsanordnung
Dieser von der Vollversammlung der Handwerkskammer Halle (Saale) am 24.06.2013 gefasste Beschluss wurde ausgefertigt und wird hiermit öffentlich bekanntgemacht.
Halle, den 26.07.2013
Keindorf
Präsident
Dr. Rogahn
Hauptgeschäftsführer