Coach - CETPM
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DAS STORYBOARD DES ÜBENDEN – AUSGANGSPOSITION<br />
Beginnen Sie mit einer Tafel, die diese sechs Felder und Überschriften enthält<br />
Fokusprozess: Herausforderung :<br />
Freie Felder, in die<br />
Informationen und<br />
Lernpunkte eingetragen<br />
und aktualisiert werden,<br />
während der Lernende<br />
das Muster der<br />
Verbesserungs-KATA<br />
durchläuft.<br />
Ziel-Zustand<br />
verwirklicht<br />
bis: ___________<br />
Ist-Zustand<br />
PDCA-Zyklen-<br />
Aufzeichnung<br />
Parkplatz für<br />
Hindernisse<br />
Ein einheitliches Format<br />
erleichtert es dem <strong>Coach</strong><br />
von einem Lernenden<br />
zum nächsten zu<br />
wechseln.<br />
Erstellen Sie jetzt eine Tafel in diesem Format.<br />
Doch da sich Ihre Tafel entwickeln wird, müssen<br />
Sie sie zu diesem Zeitpunkt nicht perfekt<br />
gestalten. Sie sollten die Tafeln standardisieren,<br />
um die Kommunikation zwischen Abteilungen zu<br />
erleichtern.<br />
© Mike Rother / Verbesserungs-KATA Handbuch Rollen und Struktur<br />
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