Coach - CETPM
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DIE WECHSELBEZIEHUNG ZWISCHEN<br />
COACH UND LERNENDEM<br />
Der <strong>Coach</strong> führt den Lernenden zum Ablauf hin. Allerdings ist er davon abhängig, wie der<br />
Lernende die Schritte entlang des unbekannten Weges in Richtung des Ziel-Zustands nimmt.<br />
Der Lernende zieht den <strong>Coach</strong> und das Team auf dem Lernpfad vorwärts, immer in Richtung des<br />
Ziel-Zustands.<br />
Der <strong>Coach</strong> leitet<br />
hauptsächlich den Prozess,<br />
nicht den Inhalt der<br />
Handlungen des Lernenden.<br />
Der <strong>Coach</strong> stellt<br />
prozessbezogene Fragen<br />
und gibt prozessbezogene<br />
Anleitung ...<br />
Lernender<br />
...der Lernende arbeitet<br />
auf den Ziel-Zustand hin<br />
und teilt Lernerfolge aus<br />
den letzten Schritten auf<br />
dem Weg.<br />
Der Lernende wird oftmals<br />
dem <strong>Coach</strong> in Bezug auf<br />
den Inhalt, an dem er<br />
arbeitet, voraus sein.<br />
<strong>Coach</strong><br />
© Mike Rother / Verbesserungs-KATA Handbuch Rollen und Struktur<br />
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