Trägerorganisation für die höhere Fachprüfung für ... - Examen
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Schweizerischer Trägerverein <strong>für</strong> <strong>die</strong> Höhere <strong>Fachprüfung</strong> Arbeitsagogik<br />
Sekretariat: KV Schweiz, Postfach 1853, 8027 Zürich, Tel. 044 283 45 45, Fax 044 283 45 50<br />
e-mail: info@arbeitsagogik-hfp.ch, Tel. direkt 044 283 45 49<br />
Ausschreibung: Leitung des Projektes Berufsfeld- und Bedarfsanalyse im<br />
Bereich Arbeitsintegration<br />
1 Ausgangslage<br />
Die Höheren <strong>Fachprüfung</strong> HFP Arbeitsagogik existiert seit 2010. Seitdem haben 293 Personen <strong>die</strong><br />
Prüfung erfolgreich bestanden und tragen den geschützten Titel diplomierter Arbeitsagoge /<br />
diplomierte Arbeitsagogin. Die HFP Arbeitsagogik ist im sozialen Bereich eine wichtige und gefragte<br />
Abschlussprüfung. Die Bedeutung könnte in den nächsten Jahren noch zunehmen, <strong>die</strong> Teilhabe an der<br />
Arbeitswelt und <strong>die</strong> berufliche Integration sind <strong>für</strong> viele Sozialversicherungen und Integrationsfelder<br />
prioritär geworden.<br />
Die Organisationen der Arbeitswelt, <strong>die</strong> auch Mitglieder des Trägervereins HFP Arbeitsagogik sind<br />
(INSOS, VAS, Arbeitsintegration Schweiz), haben das Bedürfnis nach einem weiteren eidgenössischen<br />
Abschluss im Bereich Arbeitsagogik geäussert. Der Abschluss sollte „tiefer“ sein als <strong>die</strong> existierende<br />
HFP, z. B. das Niveau einer Berufsprüfung haben. Möglichst viele Mitarbeitende der Branche sollen somit<br />
<strong>die</strong> Möglichkeit haben, einen eidgenössisch anerkannten Berufsabschluss zu erwerben und somit zur<br />
Professionalisierung der Arbeitsintegration beitragen.<br />
Der Vorstand des Trägervereins ist der Meinung, dass eine neue Berufsprüfung nur entwickelt werden<br />
kann, wenn zuerst eine klare Berufsfeld- und Bedarfsanalyse im Bereich Arbeitsmarktintegration erfolgt.<br />
Somit lassen sich Qualifizierungslücken erkennen und nachweisen und <strong>die</strong> Einordnung und Abgrenzung<br />
einer neuen Berufsprüfung zu verwandten Berufs- und/oder <strong>höhere</strong>n <strong>Fachprüfung</strong>en systematisieren.<br />
Aus den oben genannten Gründen hat der Vorstand des Trägervereins HFP Arbeitsagogik am 5.<br />
November 2013 entschieden, das Projekt „Berufsfeld- und Bedarfsanalyse im Bereich<br />
Arbeitsmarktintegration“ zu lancieren und <strong>die</strong> Projektleitung auszuschreiben.<br />
2 Projektorganisation<br />
Trägerschaft HFP Arbeitsagogik: ist Auftraggeberin und Steuergremium, bestimmt <strong>die</strong> Projektgruppe und<br />
<strong>die</strong> Projektleitung, verabschiedet <strong>die</strong> Bedarfsanalyse und entscheidet über ein allfälliges Folgeprojekt<br />
Projektgruppe: ist <strong>für</strong> <strong>die</strong> operative Planung des Projektes verantwortlich (VAS, INSOS, Arbeitsintegration<br />
Schweiz, Supported Employment Schweiz)<br />
Projektleitung: führt das Projekt operativ durch, stellt den Austausch von Informationen zwischen den<br />
Organen sicher (externe Person, auf Mandatsbasis)<br />
Sounding Board: steht beratend zur Seite und wird regelmässig über das Projekt informiert<br />
(Bildungsanbieter)<br />
3 Ziel des Projektes<br />
Folgende Fragen sollen am Ende des Projektes beantwortet werden:<br />
1. Welche und wie viele Fachpersonen im Bereich Arbeitsintegration sind wo tätig, welche Tätigkeiten<br />
üben sie aus und welche Qualifizierung brauchen sie?
Schweizerischer Trägerverein <strong>für</strong> <strong>die</strong> Höhere <strong>Fachprüfung</strong> Arbeitsagogik<br />
Sekretariat: KV Schweiz, Postfach 1853, 8027 Zürich, Tel. 044 283 45 45, Fax 044 283 45 50<br />
e-mail: info@arbeitsagogik-hfp.ch, Tel. direkt 044 283 45 49<br />
2. Welche Ausbildungen und welche eidg. Abschlüsse werden bereits angeboten, <strong>für</strong> welche<br />
Fachpersonen?<br />
3. Gibt es Tätigkeitsfelder, <strong>für</strong> <strong>die</strong> es kein Bildungsangebot oder keinen eidgenössischen<br />
Bildungsabschluss gibt?<br />
4. Welche Qualifizierungslücke bestehen? Welcher Handlungsbedarf ergibt sich <strong>für</strong> den Trägerverein?<br />
5. Skizzierung eines Berufsbildes und, wenn möglich, eines Qualifikationsprofils.<br />
4 Aufgaben des Mandates<br />
Wir suchen eine Person, welche<br />
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den Prozess der Berufsfeld- und Bedarfsanalyse leitet<br />
<strong>die</strong> Projektgruppe fachlich begleitet,<br />
<strong>die</strong> erforderlichen Dokumente verfasst und überarbeitet,<br />
Da es sich um ein nationales Projekt, müssen alle Sprachregionen sind Gegenstand der Bedarfsanalyse<br />
sein.<br />
5 Anforderungen an <strong>die</strong> Auftragnehmerin/den Auftragnehmer<br />
Wir suchen eine Person, welche<br />
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<br />
den ganzen Prozess begleiten kann,<br />
den Sozialbereich kennt,<br />
Erfahrungen mit Berufsfeld- und Bedarfsanalysen hat<br />
6 Anforderungen an <strong>die</strong> Offerte<br />
Ihre Offerte erwarten wir bis am 19. Dezember 2013. Sie sollte den Prozessablauf und das methodische<br />
Vorgehen beschreiben, eine Kostenschätzung <strong>für</strong> das Mandat machen und über <strong>die</strong> erforderlichen<br />
Kompetenzen der Auftragnehmerin/des Auftragnehmers Auskunft geben.<br />
Ihre Offerte richten Sie bitte an: Sekretariat der HFP Arbeitsagogik, KV Schweiz, Postfach 1853, 8027<br />
Zürich<br />
7 Auskünfte<br />
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an Prisca D‘Alessandro, Präsidentin des Trägervereins HFP<br />
Arbeitsagogik (031 321 56 39, prisca.dalessandro@arbeitsintegrationschweiz.ch) oder an Verena<br />
Baumgartner, Vizepräsidentin des Trägervereins (031 385 33 13, verena.baumgartner@insos.ch).<br />
Zürich, 20. November 2013