Berufsstart bei Beinbrech

BeinBReCH
TAlenT-FöRDeRkReiS
TAlenTFöRDeRUnG
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Der Talent-Förderkreis
Als ein wichtiges instrument unserer betrieblichen Personalentwicklung dient die „Beinbrech Talentförderung“
der personellen Zukunftssicherung unseres Unternehmens. Der Talent-Förderkreis für
unsere nachwuchskräfte ist ein innovatives nachfolge- und laufbahnkonzept. in unseren Förderkreis
werden mitarbeiter/-innen aufgenommen, die über die notwendige fachliche und soziale kompetenz
und über das nötige Potenzial zur Förderung verfügen. Die Bereitschaft zur Übernahme neuer und
anspruchsvoller Aufgaben verbunden mit hoher Flexibilität sind Grundvoraussetzungen für die Aufnahme
in unseren Förderkreis.
Die Zielsetzung
Ziel unseres Talent-Förderkreises ist es, nachwuchskräfte mit hohem Potential zu fördern, um wichtige
Positionen aus den eigenen Reihen zu besetzen. in kooperation mit der FH mainz nehmen unsere
Teilnehmer/-innen neben ihrer Tätigkeit bei Beinbrech an gezielt entwickelten Seminaren, Workshops
und Planspielen teil. Zusätzlich zu den Basismodulen können auch bestimmte Spezialmodule in den
Bereichen Führungskarriere, kundenkarriere und Fachkarriere besucht werden. Während diesem
entwicklungsprogramm werden in regelmäßigen Abständen kamin- und Feedbackgespräche mit den
Bereichsleitern und der Geschäftsleitung geführt, um individuelle kompetenzen gezielt und systematisch
zu prüfen und zu stärken. nach erfolgreichem Ablauf des Programms erhält jeder unserer Teilnehmer/-
innen das Beinbrech Förderungs-Zertifikat.
Die Aufgaben im Förderkreis:
• Regelmäßiger Austausch von Erfahrungen und Meinungen über interessante Herausforderungen
• Gemeinsame Teilnahme an Seminaren und Workshops der FH Mainz
• Zusammenarbeit in verschiedenen Unternehmensprojekten
• Teilnahme an Gesprächskreisen mit der Geschäftsführung und den Bereichsleitern
• Besuch externer Fachvorträge (Hochschulen, IHK, Unternehmen …)
• Teilnahme am Ideenpool und Innovationszirkel