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Vortrag Sandra Eisenberg: Woher Pflegeteams ihre Kraft nehmen

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Push-Faktoren (Auszug)<br />

• Individuelles Stresserleben – Bewertung von Belastungen und<br />

Ressourcen<br />

• gelingende Beziehungen<br />

• Gestaltungsspielräume<br />

• Sinnerleben/Bedeutung<br />

• Arbeitszeiten<br />

• Emotionale Identifizierung mit der Einrichtung<br />

(Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur, 2007, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und<br />

Arbeitsmedizin, 2012, Cohen-Mansfield 1999, Benner 1997)<br />

s. auch <strong>Vortrag</strong> U. Rösler, BAuA, www.demenz-support.de/Veranstaltungen, 2012

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