Die Kandidaten - HSBA Hamburg School of Business Administration

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Motivierte Job & Master-Kandidaten als Nachwuchs- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen bei paralleler Qualifizierung an der HSBA Sehr geehrte Unternehmensvertreter, unsere Job & Master-Vermittlung funktioniert ganz einfach: Wir vermitteln ambitionierte Nachwuchskräfte und berufserfahrene Spezialisten, die einen beruflichen Einstieg in einem Hamburger Unternehmen anstreben. Parallel möchten diese Kandidaten ab Oktober 2012 berufsbegleitend an der HSBA ein Master-Programm studieren. Da unsere Seminare hauptsächlich an verlängerten Wochenenden stattfinden, sind die Kandidaten etwa 30 Arbeitstage pro Jahr an der HSBA und stehen bei entsprechender Planung der Selbststudienzeiten nahezu als vollwertige Arbeitskräfte in den Unternehmen zur Verfügung. Der Start von Master-Kandidaten im Unternehmen ist unabhängig vom Studienstart im Oktober jederzeit möglich. In der aktuellen Ausgabe unseres Job & Master- Kandidatenkatalogs stellen wir Ihnen 21 dieser jungen Talente vor. Alle Kandidaten haben das mehrstufige Auswahlverfahren der HSBA erfolgreich bestanden und sind zum Master-Studium zugelassen. Durch das Job & Master-Programm wurden bereits viele Kandidaten erfolgreich als neue Mitarbeiter an Hamburger Unternehmen vermittelt. Unsere berufsbegleitenden Master- Programme eignen sich auch hervorragend, um bestehende Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu binden und parallel weiter zu qualifizieren. Das Job & Master-Angebot rechnet sich für Unternehmen. Diese übernehmen einen Teil der Studiengebühren, die Kandidaten verzichten auf einen Teil ihres Gehalts. Die Gesamtkosten aus Rekrutierung, Mitarbeitergehalt und erstklassiger Qualifizierung übersteigen nicht ein marktübliches Bruttogehalt für Berufseinsteiger. Die Höhe des Gehalts, Beteiligung an den Studiengebühren und der Umfang der Wochenarbeitszeit sind frei verhandelbar. Bei berufserfahrenen Kandidaten ist das Bruttogehalt nach oben anzupassen. Einer oder mehrere unserer Job & Master- Kandidaten haben Ihr Interesse geweckt? Unser Leiter Relationship Management, Herr Alexander Freier, freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme. Weitere Informationen und ein Antwortfax- Formular finden im hinteren Teil unseres Kandidaten-Katalogs. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen Dr. Uve Samuels Geschäftsführer
Unternehmerisch denkender Absolvent mit beindruckendem Werdegang und Sprachtalent (Jahrgang 1984, Kennziffer MSc30201) Bereiche: Marketing, Projektmanagement, Business Development Studium Dieser sehr interessante Kandidat stammt aus Kasachstan und kam als Kind nach Deutschland, wo er sich innerhalb kurzer Zeit von der Hauptschule über die Realschule für das Gymnasium qualifizierte, welches er mit dem Abitur im Jahr 2005 erfolgreich abschloss. Danach nahm der Kandidat ein Bachelor-Studium Betriebswirtschaftslehre und Internationales Management auf, welches er vor Kurzem erfolgreich abschloss. Der Studiengang wurde je zur Hälfte in Bremen und Valencia (Spanien) unterrichtet. In seiner Abschlussarbeit hat er das eher wenig beachtete Thema „Vermarktung von Ingenieursdienstleistungen im Bausektor“ aufgegriffen und neue Vermarktungsmöglichkeiten aufgezeigt. Praktische Erfahrung Der Kandidat konnte während seiner Studienzeit Erfahrung als Praktikant bei dem Exportunternehmen BestPlay Int. in Valencia sammeln, das Spielwaren der Hello Kitty-Produktreihe vertreibt. Dort war er für die Kommunikation mit internationalen Kunden zuständig sowie bei der Erschließung des russischen Marktes beteiligt. In Deutschland war er im Rahmen eines Praktikums bei einer großen europäischen Ingenieurgesellschaft (Grontmij GmbH) im Bereich Marketing und Kommunikation eingesetzt. Er erstellte zahlreiche Design-Entwürfe für den Webshop, Unternehmenskalender und Printmedien. Auch bei der Optimierung der Werbemittel und bei der online-basierte Konkurrenzanalyse auf sozialen Netzwerken hat er aktiv mitgewirkt und die Ergebnisse für den firmeneigenen Auftritt ausgewertet. Intensive Pressearbeit rundeten das Aufgabenspektrum ab. Zuletzt war der Kandidat kurz bei der Big Dutchman International GmbH als Sales Coordinator beschäftigt. Da sich diese Tätigkeit nicht mit dem berufsbegleitenden Master-Studium vereinbaren ließ, sucht der Kandidat nun eine neue Herausforderung. Als Nebentätigkeit übt der Kandidat eine beratende Tätigkeit beim Institut für Integration und Nachhilfe im Bereich Marketing, Werbemaßnahmen und Einführung neuer Produkte aus. Engagement Der Kandidat engagiert sich seit vielen Jahren sehr stark in der kirchlichen Kinder- und Jugendarbeit. Zusätzlich gibt er Nachhilfe für Kinder mit Migrationshintergrund. Fremdsprachenkenntnisse Der Kandidat hat großes Sprachtalent. Neben seiner Muttersprache Russisch spricht er Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Englisch spricht er – bedingt durch ein High-School- Year und sein teilweise englischsprachiges Studium – verhandlungssicher. Spanisch beherrscht der Kandidat seit seinem Aufenthalt in Valencia ebenfalls verhandlungssicher. Unsere Einschätzung Dieser Kandidat hat uns nachhaltig beeindruckt. Sein Werdegang ist bemerkenswert und er hat das Talent, Menschen zu begeistern. Dabei denkt und handelt er pragmatisch und unternehmerisch. Verfügbarkeit Der Kandidat steht ab sofort zur Verfügung.
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Seite 14 und 15: Sehr zielstrebige Nachwuchskraft mi
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Seite 20 und 21: Erfahrene Kandidatin mit anspruchsv
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