Geschäftsbericht 2013.indd - Bayerische Finanzgewerkschaft
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Landesfrauenvertreterin der bfg ist Nicole Kittlaus. Zusammen mit<br />
Annette Feldmer und Birgit Fuchs vertritt sie die Interessen der weiblichen<br />
bfg-Mitglieder gegenüber Politik und Verwaltung in Bayern.<br />
ze der BBB-Frauenvertretung.<br />
Dort sind außerdem Michaela<br />
Schaller sowie Martina Sixt und<br />
Annette Feldmer vertreten. Und<br />
zu guter Letzt wurde Helene<br />
Wildfeuer im Berichtszeitraum<br />
zum wiederholten Male in ihrem<br />
Amt als Bundesvorsitzende der<br />
dbb bundesfrauenvertretung bestätigt.<br />
Man kann also zu Recht<br />
behaupten, dass die gewerkschaftliche<br />
Frauenvertretung<br />
derzeit in der Hand der bfg liegt.<br />
18<br />
bfg <strong>Geschäftsbericht</strong> 2008 - 2013<br />
etwas vorangeht. Wenn Mütter,<br />
aber natürlich auch Väter,<br />
erfolgreich einen Beruf ausüben<br />
wollen, muss die Betreuung der<br />
vorhandenen Kinder sichergestellt<br />
sein. Dies kann über<br />
ausreichend Betreuungsplätze<br />
durch Kindertagesstätten<br />
oder Tagesmütter bzw. -väter<br />
geschehen. Aber auch flexible<br />
Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten<br />
oder Telearbeitsplätze<br />
tragen dazu bei, Familie und Beruf<br />
unter einen Hut zu bringen.<br />
Die Forderung nach einer gleichberechtigten<br />
Teilhabe von Frauen<br />
und Männern an Führungspositionen<br />
gilt aber nicht nur für den<br />
dienstlichen Bereich, sondern<br />
auch verbandsintern. Während<br />
Frauen in den Führungsgremien<br />
der bfg durchaus gut vertreten<br />
sind, ist dies leider vor allem im<br />
Bereich des Beamtenbundes,<br />
auch bei der Deutschen Steuer-<br />
Gewerkschaft nicht der Fall. Die<br />
Frauenvertretungen aller Ebenen<br />
kämpfen hier seit Jahren dafür,<br />
dass Frauen entsprechend ihrem<br />
Anteil unter den Mitgliedern<br />
nicht nur vertreten werden,<br />
sondern eben vertreten sind.<br />
Dies beginnt bei der Auswahl<br />
von Delegierten für Gewerkschaftstage<br />
und endet bei der<br />
Besetzung der Leitungsgremien.<br />
Personelles<br />
Nach dem letzten Gewerkschaftstag<br />
wurden durch den<br />
Landesvorstand folgende Frauen<br />
als Frauenvertreterinnen der<br />
bfg gewählt: Nicole Kittlaus<br />
(Land), Annette Feldmer (Bezirk<br />
Nordbayern) und Birgit Fuchs<br />
(Bezirk Südbayern). Sie vertreten<br />
die Interessen der weiblichen<br />
bfg-Mitglieder gegenüber Politik<br />
und Verwaltung in Bayern,<br />
aber auch verbandsintern<br />
innerhalb der Bundesfrauenvertretung<br />
der DSTG, sowie der<br />
Frauenvertretung des BBB.<br />
Die bfg ist aber auch in den<br />
Führungsgremien der genannten<br />
Frauenvertretungen gut vertreten.<br />
So wurde 2012 Birgit Fuchs<br />
in die Geschäftsführung der<br />
DSTG-Bundesfrauenvertretung<br />
gewählt. Außerdem ist mit<br />
Gerlinde Woppmann seit vielen<br />
Jahren eine bfg-Frau an der Spit-<br />
Positionen und Forderungen<br />
Im Zeitraum seit dem letzten<br />
Gewerkschaftstag setzten sich<br />
die Frauenvertretungen neben<br />
den bereits allgemein geschilderten<br />
Themen unter anderem<br />
in folgenden Bereichen ein:<br />
• Einführung eines familiengerechten<br />
Steuerrechts<br />
• Weiterentwicklung der<br />
Betreuungssituation<br />
• Verbesserung der Anrechnung<br />
von Erziehungszeiten<br />
auf die Versorgung<br />
• Kostentragung bei HPV-Impfungen<br />
durch die Beihilfe<br />
• Erhöhung des berücksichtigungsfähigen<br />
Umfangs<br />
von Kindererziehungszeiten<br />
im Laufbahnrecht<br />
• Keine Benachteiligungen<br />
von Teilzeitkräften bei<br />
der Beurteilung und<br />
der Beförderung<br />
• Maßnahmen für einen<br />
leichteren Wiedereinstieg<br />
nach einer familienpolitischen<br />
Beurlaubung<br />
• Ausbau des Elterngeldes<br />
• Schaffung weiterer