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Geschäftsbericht 2013.indd - Bayerische Finanzgewerkschaft

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Landesfrauenvertreterin der bfg ist Nicole Kittlaus. Zusammen mit<br />

Annette Feldmer und Birgit Fuchs vertritt sie die Interessen der weiblichen<br />

bfg-Mitglieder gegenüber Politik und Verwaltung in Bayern.<br />

ze der BBB-Frauenvertretung.<br />

Dort sind außerdem Michaela<br />

Schaller sowie Martina Sixt und<br />

Annette Feldmer vertreten. Und<br />

zu guter Letzt wurde Helene<br />

Wildfeuer im Berichtszeitraum<br />

zum wiederholten Male in ihrem<br />

Amt als Bundesvorsitzende der<br />

dbb bundesfrauenvertretung bestätigt.<br />

Man kann also zu Recht<br />

behaupten, dass die gewerkschaftliche<br />

Frauenvertretung<br />

derzeit in der Hand der bfg liegt.<br />

18<br />

bfg <strong>Geschäftsbericht</strong> 2008 - 2013<br />

etwas vorangeht. Wenn Mütter,<br />

aber natürlich auch Väter,<br />

erfolgreich einen Beruf ausüben<br />

wollen, muss die Betreuung der<br />

vorhandenen Kinder sichergestellt<br />

sein. Dies kann über<br />

ausreichend Betreuungsplätze<br />

durch Kindertagesstätten<br />

oder Tagesmütter bzw. -väter<br />

geschehen. Aber auch flexible<br />

Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten<br />

oder Telearbeitsplätze<br />

tragen dazu bei, Familie und Beruf<br />

unter einen Hut zu bringen.<br />

Die Forderung nach einer gleichberechtigten<br />

Teilhabe von Frauen<br />

und Männern an Führungspositionen<br />

gilt aber nicht nur für den<br />

dienstlichen Bereich, sondern<br />

auch verbandsintern. Während<br />

Frauen in den Führungsgremien<br />

der bfg durchaus gut vertreten<br />

sind, ist dies leider vor allem im<br />

Bereich des Beamtenbundes,<br />

auch bei der Deutschen Steuer-<br />

Gewerkschaft nicht der Fall. Die<br />

Frauenvertretungen aller Ebenen<br />

kämpfen hier seit Jahren dafür,<br />

dass Frauen entsprechend ihrem<br />

Anteil unter den Mitgliedern<br />

nicht nur vertreten werden,<br />

sondern eben vertreten sind.<br />

Dies beginnt bei der Auswahl<br />

von Delegierten für Gewerkschaftstage<br />

und endet bei der<br />

Besetzung der Leitungsgremien.<br />

Personelles<br />

Nach dem letzten Gewerkschaftstag<br />

wurden durch den<br />

Landesvorstand folgende Frauen<br />

als Frauenvertreterinnen der<br />

bfg gewählt: Nicole Kittlaus<br />

(Land), Annette Feldmer (Bezirk<br />

Nordbayern) und Birgit Fuchs<br />

(Bezirk Südbayern). Sie vertreten<br />

die Interessen der weiblichen<br />

bfg-Mitglieder gegenüber Politik<br />

und Verwaltung in Bayern,<br />

aber auch verbandsintern<br />

innerhalb der Bundesfrauenvertretung<br />

der DSTG, sowie der<br />

Frauenvertretung des BBB.<br />

Die bfg ist aber auch in den<br />

Führungsgremien der genannten<br />

Frauenvertretungen gut vertreten.<br />

So wurde 2012 Birgit Fuchs<br />

in die Geschäftsführung der<br />

DSTG-Bundesfrauenvertretung<br />

gewählt. Außerdem ist mit<br />

Gerlinde Woppmann seit vielen<br />

Jahren eine bfg-Frau an der Spit-<br />

Positionen und Forderungen<br />

Im Zeitraum seit dem letzten<br />

Gewerkschaftstag setzten sich<br />

die Frauenvertretungen neben<br />

den bereits allgemein geschilderten<br />

Themen unter anderem<br />

in folgenden Bereichen ein:<br />

• Einführung eines familiengerechten<br />

Steuerrechts<br />

• Weiterentwicklung der<br />

Betreuungssituation<br />

• Verbesserung der Anrechnung<br />

von Erziehungszeiten<br />

auf die Versorgung<br />

• Kostentragung bei HPV-Impfungen<br />

durch die Beihilfe<br />

• Erhöhung des berücksichtigungsfähigen<br />

Umfangs<br />

von Kindererziehungszeiten<br />

im Laufbahnrecht<br />

• Keine Benachteiligungen<br />

von Teilzeitkräften bei<br />

der Beurteilung und<br />

der Beförderung<br />

• Maßnahmen für einen<br />

leichteren Wiedereinstieg<br />

nach einer familienpolitischen<br />

Beurlaubung<br />

• Ausbau des Elterngeldes<br />

• Schaffung weiterer

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