Geschäftsbericht 2013.indd - Bayerische Finanzgewerkschaft

Organisation der bfg
Zweimal im Jahr treffen sich die Landesvorstandsmitglieder, um sich mit der aktuellen Situation
auseinander zu setzen.
Rudi Knoll, Bernhard Lechner,
Karl Meyer, Cornelia Perl,
Erwin Riedel, Engelbert Rieger,
Gottfried Roth, Sandra Rummelhagen,
Michaela Schaller,
Manuela Dorsch, Gabriele
Seidl, Martina Sixt, Gottlieb
Tröber, Michael Viehmann,
Gerhard Wacker, Christoph
Werwein, Barbara Windisch,
Ute Winterkorn, Bruno Wittmann
und Christine Wittmann.
Frauenvertretung
Allgemeines
Für die speziellen Interessen
ihrer weiblichen Mitglieder hat
die bfg eine Frauenvertretung.
Neben der konsequenten
Umsetzung des Gender-Mainstreaming-Prinzips,
welches die
Tatsache berücksichtigt, dass
Regelungen oftmals unterschiedliche
Auswirkungen auf
die Geschlechter haben, lassen
sich die Aufgaben und Ziele
der Frauenvertretung in zwei
große Bereiche unterteilen.
Zum einen geht es um die
tatsächliche Gleichstellung von
Frauen und Männern, d.h. speziell
aus Sicht einer gewerkschaftlichen
Frauenvertretung, um
Chancengleichheit im Berufsleben.
Indikator dafür, dass in
diesem Bereich noch einiges zu
tun ist, ist zum einen der zwar
steigende, aber immer noch
zu geringe Anteil von Frauen
in Führungspositionen und die
auch im öffentlichen Dienst
vorhandene Entgeltungleichheit.
Zum anderen geht es um die
Verbesserung der Vereinbarkeit
von Familie und Beruf. Diese ist
vielfach Voraussetzung dafür,
dass auch im ersten Bereich
Birgit Fuchs wurde als Schriftführerin in die Geschäftsführung der
DSTG-Bundesfrauenvertretung gewählt. Johanna Markl, Annette Feldmer
und Helene Wildfeuer freuen sich mit ihr.
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bfg Geschäftsbericht 2008 - 2013