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Geschäftsbericht 2013.indd - Bayerische Finanzgewerkschaft

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Anhang<br />

2. Entwicklung in Bayern<br />

Der ORH stellt dar, wie sich die Personalsituation in Bayerns Finanzämtern zwischen<br />

2007 und 2011 entwickelt hat und stellt dazu die Ist-Besetzung in Vollzeitkräften dem<br />

Zuteilungssoll, also den im Haushalt vorhandenen Stellen, gegenüber:<br />

Gesamtentwicklung in Bayern<br />

1.1.2007 1.1.2008 1.1.2009 1.1.2010 1.1.2011<br />

Ist-Besetzung 15.328 15.039 14.902 14.769 14.554<br />

ZuSo 16.334 16.188 16.153 16.300 16.457<br />

Unterbesetzung in VZK 1.006 1.149 1.251 1.531 1.903<br />

Unterbesetzung in % 6,2 7,1 7,7 9,4 11,6<br />

Der ORH führt darüber hinaus aus, dass sich bei einer nach bundeseinheitlichem<br />

Muster und bundeseinheitlichen Regeln vorgenommenen<br />

Personalbedarfsberechnung für das Jahr 2011 ein Personalbedarf von 19.844 VZK<br />

ergibt.<br />

Hiermit ergibt sich folgende Situation für die bayerischen Finanzämter:<br />

Personalbedarf lt. PersBB 19.844<br />

149<br />

Stellen lt. Haushaltsplan 16.457<br />

Tatsächliche Besetzung 14.554<br />

Damit besteht zwischen Personalbedarf und Haushaltsstellen<br />

eine Differenz von<br />

3.387 VZK.<br />

3. Feststellungen des ORH zu einzelnen Arbeitsbereichen<br />

3.1. Situation im Veranlagungsbereich<br />

bfg <strong>Geschäftsbericht</strong> 2008 - 2013<br />

• Die Fallzahlen in der Allgemeinen Veranlagungsstelle sind in 5 Jahren um<br />

138.000 gestiegen, das Personal wurde gleichzeitig um 66 VZK reduziert.<br />

• Um bei weniger Personal die Arbeitsmenge zu schaffen, müssen Abstriche bei<br />

der Bearbeitungsintensität gemacht werden. Weil dies mancherorts zu<br />

„Nichtaufgriffsgrenzen“ geführt hat, werden Sachverhalte mit erheblicher<br />

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