Die Betreuung und Beratung nach dem
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Die Betreuung und Beratung nach dem
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<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>und</strong> <strong>Beratung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong><br />
Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN<br />
zur Förderung der Ges<strong>und</strong>heit im Betrieb
Unternehmermodell@bgn.de DGUV Vorschrift 2 Unternehmermodell ab 2012 Seite 2
Branchen- / Unternehmermodell<br />
Anlage 4 zu § 2 Abs. 4 DGUV Vorschrift 2<br />
Alternative bedarfsorientierte<br />
betriebsärztliche <strong>und</strong> sicherheitstechnische<br />
<strong>Betreuung</strong> in Betrieben<br />
mit bis zu 10 Beschäftigten<br />
durch Kompetenzzentren der BGN<br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN Seite 3
Der Fernlehrgang im Branchenmodell<br />
5 gewerbespezifische Versionen<br />
Gastgewerbe<br />
Deutsch<br />
Chinesisch<br />
Türkisch<br />
Schausteller<br />
Deutsch<br />
Backgewerbe<br />
Deutsch<br />
Türkisch<br />
Nahrungsmittelindustrie<br />
Deutsch<br />
Getränke<br />
-industrie<br />
Deutsch<br />
Über 95 % der Qualifizierungen erfolgen per Fernlehrgang (ca. 10.000 bis<br />
15.000 pro Jahr)<br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN Seite 4
Der Fernlehrgang im Branchenmodell<br />
Inhalte (integrierte Themen)<br />
Gastgewerbe<br />
- Aufschnittschnei<strong>dem</strong>aschinen<br />
- Messer<br />
- Gehen <strong>und</strong><br />
Transportieren<br />
- Belastung der Haut,<br />
des Skeletts <strong>und</strong> der<br />
Atemwege<br />
- Frittieren<br />
- Klima <strong>und</strong> Schadstoffe<br />
- Flüssiggas<br />
- Getränkeschankanlagen<br />
- Psychosoziale<br />
Belastung/Stress<br />
Backgewerbe<br />
- Transportieren,<br />
Heben <strong>und</strong> Tragen<br />
- Klima <strong>und</strong> Staub<br />
- Belastung der<br />
Haut, des Skeletts<br />
<strong>und</strong> der Atemwege<br />
- Technische <strong>und</strong><br />
bauliche<br />
Einrichtungen <strong>und</strong><br />
Elektrik<br />
- Technik in Bäckereien<br />
bzw. Konditoreien<br />
- Verkaufsfilialen <strong>und</strong><br />
Verkaufsräume<br />
- Café<br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN<br />
Seite 5
Kompetenzzentren der BGN<br />
50<br />
Zentren<br />
aktuell<br />
Hannover<br />
Potsdam<br />
Kamen-Heeren/<br />
Dortm<strong>und</strong><br />
Mannheim<br />
Erfurt/Dresden<br />
KPZ Standorte<br />
Branchenbüros<br />
München/Nürnberg<br />
Zentrales Branchenbüro<br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN<br />
Seite 6
Bedarfsorientierte <strong>Betreuung</strong><br />
<strong>Die</strong> <strong>Die</strong>nstleister der Kompetenzzentren - jeweils ein<br />
Arbeitsmediziner <strong>und</strong> eine Fachkraft für Arbeitssicherheit - beraten<br />
die Unternehmer bzw. deren Mitarbeiter bei arbeitsmedizinischen <strong>und</strong><br />
sicherheitstechnischen Fragestellungen.<br />
Der große Schwerpunkt liegt auf der Hilfe bei der Erstellung der<br />
Gefährdungsbeurteilung.<br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN<br />
Seite 7
Daten & Fakten zur Branchenbetreuung<br />
- Derzeit sind ca. 100.000 Betriebe bzw. Unternehmer für das<br />
Branchenmodell qualifiziert<br />
- Aufgr<strong>und</strong> der insbesondere im Gastgewerbe branchenimmanenten<br />
hohen Anzahl von Betriebsschließungen / Neueröffnungen liegt die<br />
Fluktuationsrate bei r<strong>und</strong> 20 %, deshalb auch viele Qualifizierungen<br />
- Seit 2012 werden in der fusionierten BGN auch Betriebe der<br />
Fleischwirtschaft (Unternehmermodell) mit bis zu 10 Beschäftigten<br />
von den Kompetenzzentren (KPZ) betreut<br />
- Jährlich rufen zusätzlich zur hohen Anzahl an telefonischen<br />
<strong>Beratung</strong>en ca. 10 % der Betriebe eine Vor-Ort-<strong>Beratung</strong> ab<br />
- In den letzten 8 Jahren r<strong>und</strong> 50.000 <strong>Beratung</strong>en vor Ort, davon<br />
über 30.000 Unterstützungen bei der Gefährdungsbeurteilung<br />
- Jede 3. <strong>Beratung</strong> wird durch eine(n) Arbeitsmediziner(in) erbracht<br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN<br />
Seite 8
Daten & Fakten zur Branchenbetreuung<br />
Andere <strong>Beratung</strong>en 2012 (Auszug)<br />
• Durchführung von Unterweisungen<br />
• Betriebliche Ablauforganisation<br />
• Flucht- <strong>und</strong> Rettungswege/Alarmplan<br />
• Verhalten in Notfällen (Feuerlöscher, Überfälle etc.)<br />
• Psychomentale Probleme<br />
• Sucht<br />
• Sozialmedizinische <strong>Beratung</strong><br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN<br />
Seite 9
Geplante Einführung Beurteilungshilfen<br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN
Struktur der Beurteilungshilfen<br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN
Unternehmermodell@bgn.de DGUV Vorschrift 2 Unternehmermodell ab 2012 Seite 12
Unternehmermodell<br />
Anlage 3 zu § 2 Abs. 4 DGUV Vorschrift 2<br />
Alternative bedarfsorientierte<br />
betriebsärztliche <strong>und</strong> sicherheitstechnische<br />
<strong>Betreuung</strong> in Betrieben<br />
mit mehr als 10 <strong>und</strong><br />
bis zu 50 Beschäftigten<br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN<br />
Seite 13
Unternehmermodell: Bausteine<br />
Bedarfsfallbetreuung<br />
Informationsmaßnahme<br />
Fortbildungsmaßnahme<br />
Motivationsmaßnahme<br />
(Basis- Seminar)<br />
Freiwillige<br />
Motivationsmaßnahme<br />
(Startqualifizierung)<br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN<br />
Seite 14
Inhalte <strong>und</strong> Ziele Basisseminar<br />
Der Inhalt erstreckt sich über 3 Themenbereiche:<br />
(1) Der verantwortungsbewusste Unternehmer<br />
(2) Partner- <strong>und</strong> Unterstützungsnetz aufbauen <strong>und</strong> nutzen<br />
(3) Basiswissen zur Gefährdungsbeurteilung - Expertenwissen nutzen<br />
Themenübergreifende Lehr- / Lernziele sind<br />
- <strong>Die</strong> Analyse <strong>und</strong> Formulierung des <strong>Beratung</strong>s- <strong>und</strong> Unterstützungsbedarfs<br />
- <strong>Die</strong> Herstellung einer Verbindung von Unternehmeraufgaben <strong>und</strong><br />
<strong>Beratung</strong>sressourcen / Arbeitshilfen<br />
- <strong>Die</strong> Definierung der Rolle des Unternehmers im Arbeitsschutz aufgr<strong>und</strong> erlernter<br />
Kriterien<br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN<br />
Seite 15
Bedarfsorientierte <strong>Betreuung</strong><br />
• <strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> im Bedarfsfall für alle Unternehmen mit mehr als 10<br />
<strong>und</strong> bis zu 50 Beschäftigten erfolgt über Betriebsärzte <strong>und</strong><br />
Fachkräfte für Arbeitssicherheit <strong>nach</strong> Einzelauftrag des<br />
Unternehmers (nicht umlagefinanziert).<br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN<br />
Seite 16
Bedarfsorientierte <strong>Betreuung</strong><br />
Suchmaske im Internet mit Eingabe der PLZ<br />
www.bgn.de (Shortlink: 1186)<br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN<br />
Seite 17
Unternehmermodell@bgn.de DGUV Vorschrift 2 Unternehmermodell ab 2012 Seite 18
Regelbetreuung<br />
Anlage 1 <strong>und</strong> 2 zu § 2 Abs. 2 <strong>und</strong> 3 DGUV Vorschrift 2<br />
Betriebsärztliche <strong>und</strong> sicherheitstechnische<br />
Regelbetreuung in Betrieben<br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN<br />
Seite 19
ASD*BGN-Studie zur Entwicklung einer<br />
Stufendiagnostik<br />
Hintergr<strong>und</strong> <strong>und</strong> Durchführung<br />
• Psychische Belastungen <strong>und</strong> Beanspruchungen als zunehmendes<br />
Problem erkannt<br />
• Ziel: praxistaugliches, validiertes Instrument<br />
• Durchführung der Studie 2008 - 2012<br />
Kennzahlen zur ASD*BGN-Studie<br />
1.400 Betriebe kontaktiert 143 Teilnahmen<br />
Querschnitt T1 (2008 - 2010)<br />
Querschnitt T2 (2010 - 2011)<br />
Umsetzungsstudie (2012)<br />
Teilnehmende <strong>Die</strong>nstleister<br />
Teilnehmende Ärzte<br />
812 Probanden<br />
352 Probanden<br />
302 Probanden<br />
16 b<strong>und</strong>esweit<br />
54 b<strong>und</strong>esweit<br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN Seite 20
ASD*BGN-Studie zur Entwicklung einer<br />
Stufendiagnostik<br />
• Probanden mit Rückenschmerzen geben höhere psychische<br />
Belastungen an (* deutliche Mittelwertunterschiede)<br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN Seite 21
ASD*BGN-Studie zur Entwicklung einer<br />
Stufendiagnostik<br />
Folgende Merkmalsbereiche werden behandelt:<br />
• Hinweise für körperliche Erkrankungen<br />
• Stresserleben<br />
• Depressive Symptome<br />
• Angstsymptome<br />
• Psychosomatische <strong>und</strong><br />
• Körperbeschwerden<br />
• Ges<strong>und</strong>heitsverhalten<br />
• Schmerzen<br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN Seite 22
ASD*BGN-Studie zur Entwicklung einer<br />
Stufendiagnostik<br />
Messung der psychischen Beanspruchung<br />
Umsetzungsstudie 2012<br />
• Praktische Anwendung in der Umsetzungsstudie<br />
• Das Screening ist auf einem USB-Stick hinterlegt<br />
• Interview mit Hilfe eines Laptops im Betrieb<br />
• Am Ende des Interviews Auswertung mit Bef<strong>und</strong><br />
• Dem Probanden kann bei Bedarf ein Fragebogen zur erweiterten<br />
Stress- <strong>und</strong> Komorbiditätsmessung übergeben werden<br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN Seite 23
ASD*BGN-Studie zur Entwicklung einer<br />
Stufendiagnostik<br />
Umsetzung ab 2013<br />
• Es ist vorgesehen allen Leistungserbringern des ASD*BGN die<br />
Stufendiagnostik zur Verfügung zu stellen<br />
• Der Arbeitsmediziner entscheidet <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Screening über das<br />
weitere Vorgehen<br />
• Informationsmaterial zu b<strong>und</strong>esweiten Anlaufstellen zur<br />
Weiterbehandlung ist vorhanden<br />
• Angedacht ist ein Folgeprojekt zur Optimierung der <strong>Beratung</strong><br />
auffälliger Personen<br />
<strong>Die</strong> <strong>Betreuung</strong> <strong>nach</strong> <strong>dem</strong> Arbeitssicherheitsgesetz bei der BGN Seite 24
Vielen Dank<br />
für Ihr Interesse
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