bpa. Magazin
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9Topthema<br />
Überwältigende Unterstützung<br />
für das neue<br />
Bündnis für Altenpflege<br />
Auftaktveranstaltung in Kassel belegt:<br />
Generalistische Pflegeausbildung<br />
löst keine Probleme, sondern schafft neue<br />
und zudem die Altenpflege ab<br />
Die Regierungskoalition hat sich über<br />
ihren Koalitionsvertrag für eine generalistische<br />
Ausbildung der drei Berufe<br />
der Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege<br />
ausgesprochen. Eine Bund-<br />
Länderkommission hat hierzu im März<br />
2012 einen Vorschlag zur Ausgestaltung<br />
dieses Vorhabens vorgelegt. Darin sind<br />
diverse Aspekte offen geblieben, unter<br />
anderem die Zuordnung der schulischen<br />
Ausbildung, die Finanzierung der Schulen<br />
und deren Struktur sowie die Einbeziehung<br />
der Ausbildungseinrichtungen.<br />
Ursprünglich war eine Umsetzung noch<br />
in dieser Legislaturperiode geplant, aktuell<br />
wird ein Gutachten, welches die<br />
Kosten und deren Finanzierung ausloten<br />
soll, erwartet. Die Gegner dieser generalistischen<br />
Ausbildung in der Altenpflege<br />
– darunter auch der <strong>bpa</strong> – haben sich am<br />
20. März 2013 in Kassel zum „Bündnis<br />
für Altenpflege“ zusammengeschlossen.<br />
Der Gründung in Kassel war eine große<br />
Fachveranstaltung vorausgegangen, auf<br />
der über 500 Teilnehmerinnen und Teilnehmer<br />
den Schulterschluss der Altenpflege<br />
miterleben konnten.<br />
Der Fachtag „Das Ende der Altenpflege“<br />
beleuchtete mit Vorträgen namhafter-<br />
Expertinnen und Experten aus Wissenschaft<br />
und Praxis die Chancen und Gefahren<br />
der generalistischen Ausbildung,<br />
wie sie zurzeit geplant ist. Der Tenor<br />
war: Die Altenpflege ist von einer generalistischen<br />
Pflegeausbildung bedroht.<br />
Anschaulich wurde belegt, weshalb die<br />
Abschaffung des spezialisierten Berufs<br />
Altenpflege weder den Pflegeberuf attraktiver<br />
machen noch den schon jetzt<br />
vorherrschenden Fachkräftemangel beseitigen<br />
würde. Auch das Argument des<br />
flexibleren Einsatzes von Fachkräften<br />
wurde anhand vergleichender internationaler<br />
Studien wiederlegt. Gefordert<br />
wurde die Beibehaltung der besonderen<br />
Kompetenzen und Fachkenntnisse in den<br />
speziellen Berufsabschlüssen. Gleichzeitig<br />
wurde darauf verwiesen, dass in<br />
diversen Ländern die Einführung einer<br />
Altenpflegeausbildung nach deutschem<br />
Vorbild diskutiert wird oder sich bereits<br />
in der Umsetzung befindet.<br />
Die Befürworter der Generalistik wie<br />
Caritas, Diakonie und Deutscher Pflegerat<br />
dagegen erhoffen sich einen Weg<br />
aus dem Fachkräftemangel, sie glauben<br />
die Ausbildung würde attraktiver, wenn<br />
es nur noch einen generalistischen Abschluss<br />
gebe und an die Krankenpflegeschulen<br />
angesiedelt werde. Diese<br />
Argumente wurden in Kassel kritisch<br />
beleuchtet.<br />
Prof. Dr. Martina Hasseler, Pflegewissenschaftlerin<br />
aus Oldenburg, belegte auf<br />
der Grundlage nationaler und internationaler<br />
Studien, dass der Fachkräftemangel<br />
international ein Problem sei und die<br />
Generalistik das Berufsfeld Altenpflege<br />
nicht attraktiver mache.<br />
Erfahrungen der integrierten Ausbildung<br />
zeigten, dass sich die Teilnehmer<br />
nach ihrer Ausbildung mehrheitlich für<br />
die Krankenpflege entscheiden. Für die<br />
Altenpflege würden die Fachkräfte verloren<br />
gehen. Die Altenpflege benötige<br />
differenziertes Fachwissen. (Siehe dazu<br />
das Interview mit Prof. Dr. Hasseler ab<br />
Seite 10)<br />
Dr. Thomas Kunczik (Deutscher Berufsverband<br />
für Altenpflege, DBVA) zeigte<br />
sich davon überzeugt, dass sich bei der<br />
Generalistik die praktische Ausbildung<br />
als problematisch erweisen würde. „Die<br />
2.500 vorgesehenen Stunden Praxis klingen<br />
erst mal gut – aber für die Altenhilfe<br />
bleibt unterm Strich im Vergleich zu heute<br />
tatsächlich maximal nur noch die Hälfte<br />
übrig.“ Entsprechend unvorbereitet<br />
seien die Fachkräfte dann auf die rasant<br />
zunehmende Anzahl pflegebedürftiger<br />
Menschen.<br />
„Das Thema Altenpflege betrifft die gesamte<br />
Gesellschaft in Deutschland“, so<br />
Peter Dürrmann zu Beginn der Podiumsdiskussion<br />
mit <strong>bpa</strong>-Geschäftsführer<br />
Bernd Tews, Dr. Birgit Hoppe vom Arbeitskreis<br />
der Ausbildungsstätten Altenpflege<br />
(AAA), Thomas Knieling vom<br />
Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe<br />
(VDAB) sowie Dr. Anja Ludwig<br />
vom Bundesverband der Arbeiterwohlfahrt<br />
(AWO).<br />
Die Kernaussagen im Einzelnen:<br />
Der <strong>bpa</strong> positionierte sich eindeutig: Die<br />
Antwort auf die Herausforderung des<br />
demografischen Wandels ist die Sicherstellung<br />
der Versorgung durch fachkompetente<br />
Altenpflege! Dieser wichtige und<br />
sinnvolle Beruf darf nicht abgeschafft,