bpa. Magazin
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22<br />
Das sollten Sie wissen<br />
Arbeitsmarktintegration<br />
fördern, Fachkräfte sichern –<br />
Berufliche Anerkennung<br />
ausländischer Qualifikationen<br />
Die Fachstellen „Anerkennung“ und<br />
„Qualifizierung“ des Netzwerkes „Integration<br />
durch Qualifizierung (IQ)“ in<br />
Zusammenarbeit mit dem Bildungsministerium<br />
hatten jetzt zur Fachtagung<br />
„Arbeitsmarktintegration fördern, Fachkräfte<br />
sichern – Berufliche Anerkennung<br />
ausländischer Qualifikationen“<br />
ins dbb Forum nach Berlin eingeladen.<br />
Mit über 300 Teilnehmenden aus Politik,<br />
Wirtschaft, Beratung und Wissenschaft<br />
wurden die Chancen und Herausforderungen<br />
des Anerkennungsgesetzes<br />
aus unterschiedlichen Blickwinkeln<br />
beleuchtet und diskutiert. Aus der Gesundheits-<br />
und Pflegebranche berichtete<br />
<strong>bpa</strong>-Geschäftsführer Bernd Tews,<br />
dass das Anerkennungsgesetz und die<br />
damit verbundenen Chancen für die<br />
Fachkräftesicherung eine hohe Relevanz<br />
haben und der Verband die Arbeitgeber<br />
mit Informationen und Hilfestellungen<br />
unterstützt.<br />
Der demographische Wandel stelle die<br />
Pflegebranche vor enorme Herausforderungen.<br />
Eine zunehmende Anzahl an<br />
pflegebedürftigen Menschen müsse versorgt<br />
werden. Dazu fehlten bereits heute<br />
über 30.000 Pflegefachkräfte und in<br />
den nächsten zehn Jahren bis zu weitere<br />
200.000. „In Deutschland stehen diese<br />
Kräfte nicht zur Verfügung, daher brauchen<br />
wir dringend eine Zuwanderung<br />
von Pflegefachkräften und die bundesweit<br />
einheitliche Anerkennung der ausländischen<br />
Berufsabschlüsse“, so Tews.<br />
„Wir sollten diese Menschen willkommen<br />
heißen, eine Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung<br />
bieten und ihnen<br />
eine Anerkennung ihrer Ausbildung garantieren<br />
oder klar sagen, wo eventuell<br />
eine Nachqualifizierung erforderlich ist.<br />
Und anstatt Sprachbarrieren aufzubauen,<br />
sollten wir ihnen die Chance geben,<br />
die Sprachkenntnisse hier im Land zu<br />
verfeinern. Das Anerkennungsgesetz<br />
war ein wichtiger Schritt in die richtige<br />
Richtung, konsequent sollten die anderen<br />
Schritte jetzt zügig folgen, ansonsten<br />
gehen die Fachkräfte in andere Länder<br />
und stellen dort die pflegerische Versorgung<br />
sicher“, betonte Tews.<br />
Vertreterinnen und Vertreter der Kammern,<br />
der Bundesvereinigung der deutschen<br />
Arbeitgeberverbände, der Branchenverbände<br />
sowie des Deutschen<br />
Gewerkschaftsbunds setzen sich zum<br />
Beispiel dafür ein, den Bekanntheitsgrad<br />
des Anerkennungsgesetzes im betrieblichen<br />
Kontext zu steigern.<br />
Die Beiträge und Diskussionen zeigten,<br />
dass das Anerkennungsgesetz als ein<br />
erster wesentlicher Schritt zur Fachkräftesicherung<br />
in einigen Branchen und Regionen<br />
gesehen wird. Es wurde deutlich,<br />
dass die beteiligten Akteure – darunter<br />
auch der <strong>bpa</strong> – mit viel Engagement<br />
das Anerkennungsgesetz auf den Weg<br />
gebracht haben und auch weiterhin auf<br />
Erfolgskurs halten. In besonderem Maße<br />
gilt dieses für die sogenannten geregelten<br />
Berufe, für die es ein Berufegesetz<br />
gibt. Hierzu gehören die Pflegeberufe<br />
und beispielsweise die Erzieher. Gerade<br />
in diesen Berufen liegen bereits über<br />
oben: <strong>bpa</strong>-Geschäftsführer Bernd Tews:<br />
Das Anerkennungsgesetz ist ein<br />
wichtiger Schritt in die richtige Richtung.<br />
Weitere müssen zügig folgen.