AnsichtsPDF_Zusammen:Österreich - Styria Multi Media Corporate

Herbst
2013
Österreichische Post AG/sPonsorinG.Post 08Z037821s, Österreichischer inteGrAtionsfonds, schlAchthAusGAsse 30, 1030 Wien
Sie zeigen’S vor
Sechs Migranten
erklären, warum
sie sich engagieren
UnSere Kinder fit
für vielfalt machen
Musterprojekt im Burgenland
stärkt Zusammenleben in
Kindergärten und Schulen
Sinnvoll engagieren –
zUSammenleben mitgeStalten
Vereine als Orte der Begegnung:
So werden Zuwanderer zu
Stützen der Gesellschaft

IM KOPF DIE
POLITIK, IM
HERZEN DIE
LESER.
editorial
Liebe Leserinnen und Leser,
integration in Zahlen
Welche Rolle
spielt ehrenamtliches
Engagement
für das
Zusammenleben?
hinter uns liegt ein
Sommer der Extreme.
Auf die Flut im Juni
folgte Dürre im Juli
und August. Die Wetterkapriolen
bringen
freiwillige Helferinnen
und Helfer ins Zentrum der Aufmerksamkeit: Sie engagieren
sich in ihrer Freizeit bei Hilfsorganisationen
und packen an, wo sie benötigt werden. Wo Menschen
zusammenkommen, um gemeinsam Gutes zu tun
oder einfach die Freizeit zu verbringen, rückt in den
Hintergrund, wo der Einzelne herkommt und welche
Muttersprache er hat. Vereine gelten als Schule des Zusammenlebens:
Sie bieten Migrantinnen und Migranten
wertvolle Freizeitaktivitäten und die Chance, wie von
selbst Kontakt zu Einheimischen zu knüpfen.
Tatsächlich bringen Zuwanderer sich jedoch seltener in
Vereinen ein als Einheimische. Warum ist das so? Wie
können Ehrenamts-Organisationen dieses große Mitgliederpotenzial
besser nützen? Und reicht es nicht, in
Familie und Nachbarschaft zu helfen? Fragen wie diese
stehen im Mittelpunkt unserer Titelgeschichte ab S. 6.
Was Migrantinnen und Migranten dazu bringt, sich in
ihrer Freizeit zu engagieren, erfragen wir in sechs Kurzportraits
ab S. 14.
Euro werden laut Weltbank pro Jahr von Österreichs
Migranten in ihre Herkunftsländer überwiesen. Das ist dreimal
mehr als die offizielle Entwicklungshilfe.
zusätzliche
Pflegekräfte
braucht Österreich bis 2025, hat das Rote
Kreuz errechnet. Die Pflege stellt damit auch
für Migranten eine Zukunftsbranche dar.
Euro mehr zahlen Migranten-
Haushalte jährlich im
Schnitt in den Staatshaushalt ein, als sie
durch Sozialleistungen erhalten. In einem
Großteil der von der OECD untersuchten
Länder sind Zuwanderer Nettozahler.
Prozent der Fußballer im
österreichischen Nationalteam
haben Wurzeln
im Ausland. Die Herkunftsländer
reichen von
Deutschland über Serbien und die Türkei bis
hin zu Nigeria und den Philippinen.
DiePresse.com/wahlabo
Politiker und Parteien von allen Seiten
betrachten. Über Versprechungen und
Verflechtungen von innen und außen
berichten. Das Superwahljahr ausführlich
analysieren und treffend kommentieren.
Das ist unser Anspruch.
Testen Sie uns jetzt:
8 Wochen um 8 Euro.
RIENTIERUNG.
FOTO: ÖIF/ClOrmann, IllusTraTIOnen: nIel mazhar
Auf den Sommer der Extreme folgt nun der Herbst,
die farbenprächtigste Jahreszeit. Passend dazu stellen
wir in der Rubrik „Buntes Österreich“ eine ebenso süße
wie farbenfrohe Bäckerei vor, die aus den USA stammenden
„Cake-Pops“ (S. 32). Einen kulinarischen Ausflug
machen wir auch auf den Wiener Heuberg, wo
Gastronom Roger täglich indisches Curry und Wiener
Hausmannskost unter einen Hut bringt (S. 34).
Wenn die Nächte wieder länger werden,
bleibt mehr Zeit zum Lesen: Wir wünschen Ihnen
eine spannende Lektüre und freuen uns auf Lob,
Kritik und kostenlose Abo-Bestellungen unter
magazin@integrationsfonds.at.
Die ZUSAMMEN:ÖSTERREICH-Redaktion
v. l. n. r.: Magdalena Deixler, Julian Unger, Valentin
Schwarz, Franziska Troger, Aleksandra Klepić, Roland Goiser
Prozent der Bevölkerung
oder rund 70.000 Menschen
in Österreich stammen aus
Kroatien, das am 1. Juli als 28. Mitglied
der EU beigetreten ist. Die Kroaten sind
die sechstgrößte Migrantengruppe.
impressum
Medieninhaber, Herausgeber und Redaktionsadresse: Österreichischer
Integrationsfonds, A-1030 Wien, Schlachthausgasse 30, Tel.: +43(0)1/710 12 03-0,
Fax: +43(0)1/710 12 03-500, mail@integrationsfonds.at.
Redaktionsleiter: Mag. Roland Goiser, roland.goiser@integrationsfonds.at.
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Redaktion: Bakk. phil. Aleksandra Klepić; Mag. Julian Unger, MA;
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Zusammen:Österreich 003

FOKUS
Chancen und Möglichkeiten in Österreich
Leserbriefe
Leser-Reaktionen
auf ZUSAMMEN:ÖSTERREICH 2/2013:
Chancen nützen – Karriere machen
Schreiben
Sie uns Ihre
Meinung an
magazin@
integrations
fonds.at
inhaLt
FOKUS.
Engagement, Ehrenamt und Zusammenleben
ZUSammEn:ÖStErrEich.
integration fördern. chancen sichern.
Auch in der Volksschule
Handlungsbedarf
Im Artikel „Der Weg nach
oben“ schreiben Sie, der Leistungsabstand
zwischen Schülern
mit nicht-deutscher Umgangssprache
wäre im Alter
von zehn Jahren geringer als
mit fünfzehn Jahren. Ich habe
mich im Detail mit den zitierten
Studien PIRLS, TIMSS und
PISA beschäftigt und bin der
Ansicht, dass die dort enthaltenen
Daten einen solchen
Vergleich nicht zulassen: PIRLS
und TIMSS messen Schülerleistungen
am Ende der Volksschule
und unterscheiden, ob
Schüler bereits vier Jahre davor
Deutsch als Umgangssprache
gesprochen haben. PISA
hingegen unterscheidet, ob
die Schüler zum Zeitpunkt des
Tests, mit fünfzehn Jahren,
Deutsch als Umgangssprache
sprechen. Der direkte Vergleich
der Rückstände ist somit
irreführend. Mir ist dieser
Hinweis wichtig, um nicht den
Eindruck entstehen zu lassen,
es gäbe bei den Unter-Zehnjährigen
keinen großen Handlungsbedarf.
Als Lehrer weiß
ich, dass wir gerade in diesem
Alter eine enorme Aufgabe
zu bewältigen haben, wenn es
darum geht, Kinder mit anderer
Muttersprache zu fördern.
Gerhard Riegler, Wien
Lob aus Deutschland
Als Mitglied der Social-
Media-Redaktion im deutschen
Bundesamt für Migration und
Flüchtlinge bin ich stets auf
der Suche nach neuen Ideen,
um unsere Themen Migration
und Integration ansprechend
aufzubereiten. Dabei bin ich
auf Ihr gelungenes Magazin
gestoßen: Die Texte sind interessant
und verständlich formuliert,
wenn nötig mit statistischen
Daten unterfüttert und
klar strukturiert. Die Illustrationen
sind liebevoll gemacht.
Besonders inspiriert mich die
Rubrik „Begriffe mit Migrationshintergrund“.
Sie zeigt
ausnahmsweise nicht, was sich
alles durch Zuwanderung ändert,
sondern was schon lange
und ganz selbstverständlich
Teil unserer Gesellschaft geworden
ist. Wir haben die Rubrik
in ähnlicher Form als unregelmäßige
Fotostrecke auf
unserem Facebook-Auftritt unter
www.facebook.com/bamf.
socialmedia übernommen.
Ich wünsche Ihnen noch viel
Erfolg für Ihr Magazin.
Corinna Rappe, Nürnberg
Gut lesbar
Die Ausgabe hat beeindruckende
Geschichten, ist gut
lesbar und flott aufgemacht.
Danke. Marlies Matejka, Wien
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18
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LeitartikeL. Von mehr engagement
profitieren aLLe
Für Heinz Faßmann ist ehrenamtliche
Arbeit Folge und Ursache
gelungener Integration.
reitans refLexionen. Vom Wert
der freiWiLLigkeit – Kolumne
von Claus Reitan.
kontroVerse. Wann gehört man
dazu? – Streitgespräch über die
Rolle von Migrantenvereinen.
migranten-portraits. heLden des
aLLtags – Sechs Freiwillige
erzählen über ihr Engagement.
zahLen und fakten. ehrenamt:
Wer profitiert daVon?
Die vielen Dimensionen
freiwilliger Arbeit.
Wenn den Spielern
eine Entscheidung
nicht passt, krieg ich
das zu hören – egal,
ob ich Frau oder
Mann, Österreicherin
oder Kroatin bin.
Ivana Budim,
Schiedsrichterin der Nachwuchsliga
FOTOS: www.weinFranz.aT, ThOmaS UnTerberger, ÖiF/Unger
06
06
24
Cover-Thema. Das hobby im DiensT Der guTen saChe
Engagement in der Freizeit fördert das gelungene
Zusammenleben. Wie können Migranten und Einheimische
diese Chance noch besser nützen?
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21
22
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34
WortWanderung. Begriffe mit
Migrationshintergrund.
IntegratIon vor ort.
damIt alle eInen Platz fInden.
Das Vorzeigeprojekt dieser
Ausgabe.
PortraIt. vom SItzenbleIber zum
KlaSSenvorStand.
Volkan Ekici unterrichtet mit
Respekt und Schmäh.
rücKblIcK & auSblIcK.
ÖIF-Highlights und Termine.
ProjeKt der Stunde.
geSund und munter
Der ÖIF fördert das Gesundheitsbewusstsein
von Kindern und
Familien in Graz.
PublIKatIonen.
„vollStändIge IntegratIon
brIngt mIllIarden“
Neue Studie über die Potenziale
in Bildung und Beruf.
bunteS ÖSterreIch. der Kuchen
am StIel – Cake-Pops, der neue
Nasch-Trend aus den USA.
unterhaltung.
rezePt und rateSPaSS
Cevapcici und Kreuzworträtsel.
zuSammen:leben.
„WIr SInd WIe eIne famIlIe“
Zwei Menschen.
Zwei Herkunftsländer.
Eine Geschichte.
004 Zusammen:Österreich
Zusammen:Österreich 005

Fokus
Engagement, Ehrenamt und Zusammenleben
FOTOS: www.weinFranz.aT
Der aus Kenia stammende
Paul Yulu und die gebürtige Israelin
Rabiaa Abu-Zeid engagieren sich
als Sanitäter und Rettungsfahrerin
beim Samariterbund.
coverthema
Das Hobby im Dienst
der guten Sache
Ob Rettung, Feuerwehr oder Sportklub: Vereine bieten Migranten
ein breites Freizeitangebot und die Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen.
Warum engagieren sich Zuwanderer dennoch seltener freiwillig?
Wie kann die Chance Ehrenamt besser genützt werden?
TexT
Valentin Schwarz, Magdalena Deixler und Roland Goiser
An guten Tagen sind es mehr als
18.000 Menschen, die hier gemeinsam
ihre Mannschaft anfeuern,
Sprechchöre anstimmen und nach
gelungenen Szenen applaudieren: Das
Wiener Hanappi-Stadion ist die Heimstätte
von Rapid, dem größten Fußballklub
des Landes. Was den grün-weißen
Fußballfans nicht bewusst ist: Während
sie gebannt dem Geschehen auf dem Rasen
folgen, halten andere hinter den Kulissen
die Stellung – unbezahlt und nahezu
unbemerkt. Es sind ehrenamtliche
Sanitäter wie Paul Yulu, Jus-Student mit
kenianischen Wurzeln. „Für uns beginnt
das Match bereits eineinhalb Stunden vor
dem Anpfiff mit der Vorbesprechung“,
sagt er.
Funkspruch statt ElFmEtErpFiFF
Die beiden Halbzeiten verbringt Paul Yulu
in einem kleinen Raum in einer Ecke des
Stadions und wartet gespannt. Dort harrt
er aber nicht auf Torschüsse und Elfmeterpfiffe,
sondern auf Funksprüche seines
Einsatzleiters: „Wenn wir erfahren, dass
ein Zuschauer umgekippt ist, erreicht eine
unserer Gruppen innerhalb von zwei Minuten
jeden Punkt der Tribüne.“ Warum
er seine Freizeit zur Verfügung stellt, damit
andere einen sorgenfreien Fußball-
Nachmittag genießen können? „Ich arbeite
einfach gerne mit Menschen“, erklärt
Yulu, „also bin ich nach meinem Zivildienst
als Freiwilliger beim Samariterbund
geblieben.“ Er schätzt vor allem das
gute Arbeitsklima: „Die Atmosphäre zwischen
den Kollegen ist super. Ich kann
006 Zusammen:Österreich
Zusammen:Österreich 007

Fokus
Engagement, Ehrenamt und Zusammenleben
hier etwas Sinnvolles tun und fühle mich
auch noch wohl dabei.“ Diese doppelt positive
Wirkung bestätigt der Freiwilligenbericht
des Sozialministeriums: Ehrenamtliches
Engagement sei „nicht nur für
Migrantinnen und Migranten nützlich
und wertvoll, sondern auch die Aufnahmegesellschaft
profitiert nachhaltig davon“,
heißt es da. Einerseits leisten Zuwanderer
in Vereinen einen wertvollen
Beitrag zur Lebensqualität im Land. Feuerwehr
und Rettung etwa sind weitgehend
von Freiwilligen abhängig. Andererseits
können Migranten so Einheimische kennen
lernen: Den Wunsch nach neuen
Kontakten und Freundschaften nennt
eine Mehrzahl der zugewanderten Ehrenamtlichen
als wichtige Motivation für ihr
Engagement (siehe Kasten S. 10).
Gemeinsame Freizeit als ziel
„Freizeit ist der wichtigste Integrationsbereich
überhaupt“, bestätigt Peter Zellmann,
Leiter des Instituts für Freizeit­ und
Tourismusforschung und Mitglied des
Expertenrats für Integration. Diese These
kann er mit Zahlen untermauern: Langzeitstudien
zeigen, dass der Durchschnitts­
Wer engagiert sich ehrenamtlich?
In Österreich gebürtige Menschen arbeiten öfter freiwillig
als im Ausland geborene.
Österreich
Alte eu-staaten vor 2004
neue eu-staaten seit 2004
ex-Jugoslawien
türkei
stAtistik
37,1 %
Er packt gerne an, wo Hilfe
gebraucht wird: sanitäter Paul Yulu
blieb nach dem Zivildienst als
Freiwilliger beim samariterbund.
46,7 %
50,0 %
Quelle: BMAsk/FreiwilligenBericht 2009
56,5 %
61,4 %
0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 %
mensch in Österreich nur rund 14 Prozent
seiner Lebenszeit mit Arbeiten oder Ausbildung
verbringt, ein Drittel mit Schlafen.
„Der Rest, also mehr als die Hälfte unserer
Lebenszeit, entfällt auf soziale und familiäre
Tätigkeiten sowie auf Freizeit“, sagt
Zellmann und folgert: „Integrationspolitik,
die ein besseres Zusammenleben erreichen
will, muss einen Fokus auf diesen Bereich
legen.“ Die Herausforderung sieht er darin,
dass die Freizeitgewohnheiten sich je
nach Milieu stark unterscheiden. „Gelingt
es aber, die Leute zusammenzubringen, ist
der Effekt umso stärker“, sagt Zellmann,
„denn Menschen werden am besten bewegt,
etwas zu tun, wenn sie es freiwillig
und gerne tun.“ Die Politik solle sich stärker
um ein Miteinander von Menschen
mit und ohne Migrationshintergrund in
der Freizeit bemühen.
miGranten seltener aktiv …
Ein Blick in die Statistik zeigt jedoch: Migrantinnen
und Migranten engagieren
sich im Schnitt seltener als Einheimische
(siehe Diagramm links). Vor allem Menschen,
die im ehemaligen Jugoslawien
geboren wurden, sind deutlich weniger
FOTOS: UniverSiTäT Wien/Franz PFlUegl, WWW.WeinFranz.aT
Ich habe zwar
einen Deutschkurs
gemacht,
aber so richtig
gelernt habe
ich die Sprache
erst durch die
Arbeit beim
Samariterbund.
Rabiaa Abu-Zeid,
ehrenamtlich aktiv.
Auch Personen mit
Geburtsland Türkei
oder einem der „neuen“,
osteuropäischen
EU-Mitgliedstaaten
arbeiten seltener freiwillig.
Im Detail zeigt
sich, dass Migranten
sich vor allem in Organisationen
und Vereinen
seltener beteiligen.
Im Privatbereich
hingegen, etwa beim
Helfen in der Familie oder Nachbarschaft,
liegen Menschen türkischer Herkunft sogar
ganz vorne (Details siehe S. 13).
Sanitäterin und
Rettungsfahrerin
… im Land der VereinsweLtmeister
Lässt sich aus dem geringen Engagement
von Migranten in Vereinen schließen, dass
sie sich weniger um das Gemeinwohl
kümmern? „Nein“, meint Kenan Güngör,
Soziologe und Mitglied des Expertenrats
für Integration, „es ist völlig normal, dass
Migranten sich stärker untereinander unterstützen.“
Schließlich teilen sie eine
ähnliche Lebenssituation und eine gemeinsame
Sprache. Daher dominiere unter
Zuwanderern das Engagement im Privatbereich
und in eigenen Vereinen, etwa
mit religiöser Ausrichtung. „Außerdem
darf man nicht vergessen, dass Österreich
und der deutschsprachige Raum insgesamt
Vereinsweltmeister sind“, ergänzt
Güngör. Hierzulande wachse man von
klein auf fast selbstverständlich ins
Vereinsleben hinein – anders als in den
Herkunftsländern vieler Zuwanderer.
„Dadurch ist die Distanz zwischen Vereinslandschaft
und Migranten deutlich
höher als bei der Mehrheitsbevölkerung.“
rettungsfahrerin aus Berufung
Eine, die die Distanz zu österreichischen
Organisationen längst überwunden hat, ist
LeitartikeL
Von mehr
Engagement
profitieren alle
Ehrenamtliche Arbeit ist nicht nur Zeichen,
dass jemand in einer Gesellschaft angekommen ist:
Sie beschleunigt dieses Ankommen auch.
TExT
Heinz Faßmann
Engagement für die Gemeinschaft
ist etwas Wünschenswertes, ein
starkes Zeichen von Integration.
Wer bereit ist, sich ohne eine finanzielle
Abgeltung zu engagieren,
fühlt sich als Teil der Gemeinschaft.
Dieses Engagement ist daher typischerweise
im ländlichen Raum, wo
die Stabilität der sozialen Beziehungen
noch dominant ist, sehr viel
stärker ausgeprägt als in der Stadt.
Neuzuwanderer bauen erst Schritt
für Schritt soziale Beziehungen mit
der aufnehmenden Gemeinschaft
auf. Es überrascht daher nicht, dass
sie sich seltener in der formellen
Freiwilligenarbeit einbringen, also
in Organisationen oder Vereinen.
Ihr Engagement liegt eher im informellen
Bereich, also in der Familie
oder der eigenen ethnischen
Community. Die Politik hat diesen
analytischen Befund zur Kenntnis
genommen und instrumentell
umgedreht:
Ehrenamtliches Engagement ist
nicht nur Folge, sondern Ursache
gelungener Integration. Wenn sich
zivilgesellschaftliche Einrichtungen
der aufnehmenden Gesellschaft
öffnen und verstärkt Zugewanderte
in ihre Reihen aufnehmen, stärkt
das die Integration in doppelter Hinsicht:
Die Migranten knüpfen neue
Kontakte mit Menschen außerhalb
der eigenen Community, erlangen
zusätzliche und oft am Arbeitsmarkt
gefragte Qualifikationen und entwickeln
verstärkt ein Gefühl gesellschaftlicher
Akzeptanz und Teilhabe.
Die zivilgesellschaftlichen Organisationen
wiederum profitieren davon,
dass Zuwanderer neue Kompetenzen
einbringen und sie damit ihre Aufgabe
in einer auch ethnisch vielfältigen
Gesellschaft leichter erfüllen können.
Diese politische Strategie ist überzeugend.
Bei einem verstärkten
zivilgesellschaftlichen Engagement
in Einrichtungen wie der Freiwilligen
Feuerwehr, dem Roten Kreuz oder
kirchlichen Organisationen profitieren
alle: die Zugewanderten, die
Organisationen und die Gesellschaft
durch eine gelungene Integration.
Doch bis dahin ist es noch ein weiter
Weg. Erst unlängst meinte der Generalsekretär
des Roten Kreuz: „Hier
liegt noch Arbeit vor uns.“ In Anbetracht
der empirischen Befunde sollte
man wohl ein „viel“ ergänzen.
Heinz Faßmann
ist Vizerektor
der Universität Wien
und Vorsitzender
des Expertenrats für
Integration
008 Zusammen:Österreich
Zusammen:Österreich 009

FokUS
Engagement, Ehrenamt und Zusammenleben
reitanS reflexionen
Vom Wert
der Freiwilligkeit
Von Claus Reitan,
Journalist
Rabiaa Abu-Zeid, Sanitäterin und Fahrerin
beim Samariterbund. Wie Paul Yulu
ist auch die gebürtige Israelin bei Fußballmatches
im Stadion vor Ort. „Wenn wir
einen Notfall haben, klären wir zuerst, ob
wir die Situation selber lösen können oder
eine Notärztin brauchen“, erklärt Abu-
Zeid, „in dem Fall versorgen wir die Person,
bis die Notärztin eintrifft.“ Verletzten
zu helfen ist ihr ein persönliches Anliegen:
„Ich bin auf den Golanhöhen aufgewachsen.
Als ich elf Jahre alt war, ist mein Vater
an einem Herzinfarkt gestorben – weil es
auf dem Golan keine Rettung gab“, erinnert
sie sich, „ich wollte deshalb unbedingt
Rettungsfahrerin werden und habe
auch die Ausbildung zur Arzt-Assistentin
gemacht.“
JoBchance ehrenamt
Als Abu-Zeid schließlich der Liebe wegen
nach Österreich kam, engagierte sie sich
beim Samariterbund. Zugleich nützte sie
die ehrenamtliche Tätigkeit als Integrations-Sprungbrett:
„Am Anfang hatte ich
Angst davor, Deutsch zu sprechen. Ich
habe zwar einen Kurs gemacht, aber so
richtig gelernt habe ich die Sprache erst
durch die Arbeit beim Samariterbund.“
Schließlich gelang es ihr, aus dem Hobby
einen Beruf zu machen: Seit vier Jahren ist
Abu-Zeid hauptamtlich als Rettungsfahrerin
tätig – was sie nicht davon abhält, an
Wochenenden weiterhin freiwillige Dienste
zu machen.
auch Vereine müssen sich öffnen
Statistisch gesehen stellt die engagierte
Helferin Rabiaa Abu-Zeid jedoch eine
Ausnahme dar – und dafür sind auch die
Organisationen selbst verantwortlich, kritisiert
Experte Kenan Güngör: „Sie sprechen
seit Generationen die immer gleichen
Schichten und Milieus an,
reproduzieren sich also stark selbst.“ Die
Folge sei ein starker Mitgliederschwund:
Immer im Einsatz: Unter
der Woche ist Rabiaa Abu-
Zeid hauptberufliche Rettungsfahrerin,
am Wochenende
ehrenamtliche Sanitäterin.
„Viele etablierte österreichische Vereine
müssen sich umorientieren“, sagt Güngör,
„sie brauchen diversitätsorientierte Strategien,
um sich zu öffnen.“ Als Anreiz
schlägt er Extra-Förderungen für jene Organisationen
und Projekte vor, die sich
darum bemühen, der neuen Vielfalt in der
Gesellschaft gerecht zu werden.
Besondere Kompetenz:
sprachKenntnisse
Die meisten einheimischen Vereine beschäftigen
sich erst seit kurzem mit der
Frage, wie sie die große Gruppe der Zuwanderer
ansprechen können. Das bestätigt
Elia Meier, Integrationsbeauftragte
des Samariterbunds: „Das Thema spielt
bei uns seit drei oder vier Jahren verstärkt
eine Rolle. Das Bewusstsein ist gestiegen.“
Dabei brächten Ehrenamtliche mit Migrationshintergrund
zahlreiche sprachliche
und kulturelle Kompetenzen mit: „Wir
haben schließlich auch unter unseren
Klienten viele mit Migrationshintergrund.
Gerade die Älteren tun sich oft schwer damit,
Deutsch zu sprechen. Sie freuen sich
darüber, wenn sie mit der Sanitäterin in
der Muttersprache sprechen können.“
InFo
Warum
migranten sich
engagieren
Helfen tut gut: Das gilt laut
Freiwilligenbericht (siehe S. 20)
für alle Menschen unabhängig
von der Herkunft. So gut wie alle
Freiwilligen, ob mit österreichischen
oder ausländischen Wurzeln,
nennen als ein Hauptmotiv
für ihr Engagement das Bedürfnis,
andere zu unterstützen. Vor allem
unter Migranten stark ausgeprägt
ist hingegen der Wunsch, neue
Kontakte und Freundschaften
zu gewinnen: 96 Prozent der türkischstämmigen
und 82 Prozent
der in Ex-Jugoslawien geborenen
Freiwilligen nennen dieses Motiv.
Auch das Streben nach gesellschaftlicher
Anerkennung treibt
vier Fünftel der Migranten mit
türkischer und zwei Drittel jener
mit ex-jugoslawischer Herkunft
an. Umgekehrt nennen Zuwanderer
seltener als Einheimische
den Antrieb, als Ehrenamtliche
Lebenserfahrung sammeln oder
schlicht Spaß haben zu wollen.
FOTOS: www.weinFranz.aT
Schüler zum mitmachen motivieren
Wie Vereine dieses Potenzial stärker nützen
können? „Sie sollten vor allem auf die
Schulen zurückgreifen“, sagt Freizeitforscher
Peter Zellmann, „Vereine könnten
sich vorstellen kommen und die Schüler
so zum Mitmachen motivieren.“ So wären
auch jene Jugendlichen mit Migrationshintergrund
erreichbar, in deren Familien
ehrenamtliches Engagement bislang wenig
üblich sei. Auch Soziologe Kenan
Güngör sieht die Schule als idealen Ort,
um Hemmschwellen abzubauen. Jugendliche
Migranten seien die am besten erreichbare
Zielgruppe: „In der zweiten und
dritten Generation haben schon deutlich
mehr Leute das Gefühl, dass die etablierten
Vereine auch ‚ihre‘ Vereine sind.“
„ich habe hier viel gelernt“
Sanitäter Paul Yulu ist längst in „seinem“
Verein, dem Samariterbund, verwurzelt.
„Ich habe hier viel gelernt“, erzählt er
nach Spielende, während die Zuschauer
wieder aus dem Stadion strömen, „ich
weiß jetzt, wie man mit Menschen in einer
Notlage spricht, sie in einer Schocksituation
beruhigt.“ Der freiwillige Arbeitstag ist
für ihn auch nach dem Abpfiff noch nicht
zu Ende: „Unser Job ist erst erledigt, wenn
alle Fans weg sind – denn passieren kann
bis zum letzten Moment etwas. Danach
gibt es noch eine Nachbesprechung.“ Insgesamt
sei er bei einem größeren Spiel
vier bis fünf Stunden im Einsatz.
engagement alS Wert
Was zeichnet diese Menschen, die ihre
Sonntagnachmittage für unbezahlte Arbeit
opfern, aus? „Eine gewisse Selbstdisziplin
ist natürlich nötig“, antwortet Yulu
und lächelt, „aber wenn man gerne hilft,
braucht’s dafür keine Überwindung.“ Im
Moment habe er weniger Zeit als früher,
da er gerade sein Studium abschließe.
„Engagement ist auch von den Lebensumständen
abhängig“, sagt der angehende
Jurist. Dem schließen sich die Experten
an: „Die Menschen müssen sich
wohlfühlen und ihre Grundbedürfnisse
müssen gedeckt sein, damit sie sich in die
Gesellschaft einbringen können und wollen“,
meint Kenan Güngör. „Wenn ich
gerne in einem Land lebe, bin ich auch
bereit, mich zu
engagieren“, ergänzt
Peter Zellmann.
Ehrenamtliche
Arbeit stelle
einen Wert an sich
dar:
Schließlich trage
sie dazu bei, dem
eigenen Leben einen
Sinn zu geben.
Ob Paul Yulu
das ebenfalls so
sieht? „Klar“, sagt
der ehrenamtliche
Sanitäter, „ich fühle
mich ja selber auch
gut, wenn ich jemandem
geholfen
habe.“
Selbstdisziplin
ist natürlich
nötig. Aber
wenn man gerne
hilft, braucht’s
dafür keine
Überwindung.
Paul Yulu, Sanitäter
Kennen Sie das, wenn ein
Handwerker einem Professor eine
Anweisung erteilt? Haben Sie
schon einmal gehört, wenn ein
Arbeiter zu einem Arzt sagt, er soll
die C-Schlauch-Spritze holen? Wer
das kennt, gehört zu jenen mehr
als vierzig Prozent der Bevölkerung,
die als Freiwillige tätig sind.
In Kultur- wie in Sportvereinen,
in kirchlichen oder religiösen
Organisationen wie in einem der
Hilfsdienste, die bei Katastrophen
bereitstehen. Der Wert freiwilligen
Engagements für die Integration
kann nicht hoch genug eingeschätzt
werden. Warum? Weil die Mitglieder
in den tausenden Vereinen
tätig sind, um Freunde zu treffen,
um Menschen zu helfen, um Erfahrungen
zu teilen und um Nutzen
zu stiften. Das bestätigen Untersuchungen,
wie das Sozialministerium
zum Europäischen Freiwilligenjahr
2011 berichtete.
Wesentlich dabei ist: Freiwillige
erleben mit anderen Menschen die
gemeinsam gestalteten Werte. Ihre
gemeinsame Tätigkeit fördert vertrauensvolle
Beziehungen. Genau
darum geht es: um Kontakt, Beziehung,
Vertrauen. Und darum, mögliche
Unterschiede der Herkunft,
der Religion oder des sozialen
Status für eine gemeinsame Sache
aufzuheben. Daher führen in manchen
Musikvereinen die Handwerker
den Taktstock. Daher kann ein Arbeiter
als Feuerwehr-Hauptmann
einem sonst als Mediziner tätigen
Feuerwehrmann sagen, was er zu
tun hat. Wir Menschen sind nicht
gleichartig, aber jedenfalls gleichwertig.
Das zeigt sich im freiwilligen
Engagement. Und es fördert die
Integration.
010 Zusammen:Österreich
Zusammen:Österreich 011

FoKuS
Engagement, Ehrenamt und Zusammenleben
Kontroverse
Wann
gehört
man
dazu?
Migranten gründen oft
eigene Vereine, statt sich in österreichischen
zu engagieren. Warum
das so ist und ob Migrantenvereine
die Integration hemmen,
hat ZUSAMMEN:ÖSTERREICH
zwei Ehrenamtliche gefragt.
INTERVIEW
Franziska Troger
Manche loben sie als wichtige Einstiegshilfe
für Neuzuwanderer, andere
sehen in ihnen Zeichen der
Abschottung: Die Rolle von Migrantenvereinen
für die Integration ist umstritten.
Wir haben zwei Insider um ihre Meinung
gefragt.
Viele Migranten engagieren sich –
allerdings nicht in traditionell österreichischen
Organisationen, sondern in
Migrantenvereinen. Warum ist das so?
Stijaković: Vielen Migranten haben keine
Anknüpfungspunkte zu traditionellen Vereinen
wie der Feuerwehr. Ihnen fehlen die
Informationen darüber, wie man sich engagieren
kann. Für andere ist es schlicht eine
zu große Überwindung, sich in einem für
sie völlig unbekannten Bereich einzubringen.
Einige Migranten schaffen es trotzdem:
Kinder eines Bekannten von mir sind
zum Beispiel bei den Wiener Sängerknaben.
Kaltak: Gerade in letzter Zeit explodiert außerdem
die Berichterstattung zum Thema
Freiwilligenarbeit. Langfristig werden sich
hoffentlich mehr Migranten in österreichischen
Vereinen engagieren.
Muss man denn in einem österreichischen
Verein engagiert sein, um dazuzugehören?
Kaltak: Es gibt viele Möglichkeiten, sich in
unsere Gesellschaft zu integrieren, aber natürlich
ist das freiwillige Engagement ein
erster, wichtiger Schritt. So lernt man das
Land und die Leute schneller kennen und
kann auch zum Brückenbauer zwischen
den Kulturen werden.
Stijaković: Sicher hilft es bei der Integration,
wenn man Kontakt mit Österreichern hat.
Aber ich denke, dass das Engagement auch
mit den eigenen Interessen übereinstimmen
sollte. Leute zu zwingen, zu einem Verein zu
gehen, nur um dabei zu sein – das hat doch
nichts mit gelungener Integration zu tun.
Herr Stijaković, Sie sind in der
Österreichisch-Serbischen Gesellschaft
Migrantenvereine
richten sich oft an
ältere Personen, die
sich unter Landsleuten
zu Hause fühlen.
Alexander Stijaković (24)
engagiert sich in der
Österreich-Serbischen
Gesellschaft im Bereich
Jugend.
aktiv. Solche ethnisch geprägten Migrantenvereine
werden oft als integrationshemmend
kritisiert.
Stijaković: Das sehe ich nicht so. Man muss
verstehen: Viele dieser Vereine richten sich
speziell an ältere Personen. Die fühlen sich
unter Landsleuten zu Hause. Die Vereine
bieten ihnen eine Nostalgiewelt, die außerhalb
gar nicht mehr existiert. Meine Organisation
ist im Gegensatz dazu offen gegenüber
Neuem und bemüht sich, beide
Traditionen – die österreichische und die
serbische – zu leben und zu pflegen. Bei unserem
traditionellen Ball in Wien wird zum
Beispiel Wiener Walzer und serbische Folklore
getanzt. Wir laden auch Menschen aus
allen Communitys ein, bei unseren Veranstaltungen
vorbeizuschauen.
Kaltak: Ich kann schon verstehen, dass Migrantenvereine
vor allem für Menschen
wichtig sind, die erst kurz in Österreich
sind. Doch nach einer gewissen Eingewöhnungszeit
wäre es sinnvoll, neue Wege einzuschlagen
und sich in einem einheimischen
Verein zu engagieren. Ein wichtiger
Schritt könnte es sein, den Austausch zwischen
einheimischen und Migrantenvereinen
zu intensivieren.
Stijaković: Also für mich war das umgekehrt:
Ich bin in Österreich geboren und
IllustratIonen: nIel Mazhar
Nach einer
Eingewöhnungszeit
in Österreich wäre
es sinnvoll, sich
in einem einheimischen
Verein zu
engagieren.
Aida Kaltak (21) hat
serbische Wurzeln und ist beim
Roten Kreuz ehrenamtlich als
Lernbuddy sowie als
Mediatorin tätig.
aufgewachsen. Bis vor einigen Jahren hatte
ich kaum Kontakt mit Austro-Serben und
wusste nichts über serbische Traditionen.
Mein Engagement in der Österreichisch-
Serbischen Gesellschaft hat mir dabei geholfen,
diesen Teil meiner Identität kennen
zu lernen.
in Organisationen, z. B. Vereinen
0 %
Österreich
ex-Jugoslawien
türkei
14,1 %
Frau Kaltak, Sie engagieren sich
beim Roten Kreuz für Kinder aus benachteiligten
Familien. Wie sind Sie dazu gekommen
und worin besteht Ihre Arbeit?
Kaltak: Ich bin als Flüchtlingskind ohne
Deutschkenntnisse nach Österreich gekommen.
Wegen dieser Erfahrung war es
im Privatbereich, z. B. Nachbarschaft
27,7 %
25 %
ZAhleN & FAKteN
Wer engagiert sich in Welchem Bereich?
Freiwillige Arbeit nach Geburtsland
Quelle: BMASK/FreiWilligeNBericht 2009
36,4 %
38,5 %
42,4 %
10 % 20 % 30 % 40 % 50 %
mir immer wichtig, Jugendliche mit Migrationshintergrund
zu unterstützen und ihnen
Mut zu machen. So bin ich beim Roten
Kreuz gelandet. Als Lernbuddy helfe ich
Kindern aus benachteiligten Familien beim
Deutschlernen und mache als Mediatorin
Workshops in Klassen zu Themen wie Integration,
Rassismus und Vorurteile.
Was würden Sie Jugendlichen raten,
die sich engagieren wollen?
Kaltak: Sei neugierig und vielseitig, bring
dich und deine individuellen Fähigkeiten
ein. Jeder Verein lebt von Vielfalt!
Stijaković (lacht): Komm bei uns vorbei!
Wer engagiert sich in welchem
Bereich? Einheimische engagieren sich
eher in Organisationen, Migranten eher im
Privatbereich: Das zeigen die Zahlen des
Freiwilligenberichts. Im Bereich der Nachbarschaftshilfe
sind Menschen mit türkischem
Geburtsland sogar die aktivsten.
Umgekehrt sind Zuwanderer deutlich seltener
in Organisationen aktiv – und wenn,
dann meist in eigenen Vereinen. Die große
Zahl von Islam-Vereinen ist laut Experte
Kenan Güngör ein Grund, warum Türken
mit 25 Prozent einen höheren Organisationsgrad
aufweisen als Ex-Jugoslawen:
Letztere seien in der Mehrheit Christen
und könnten daher an bestehende einheimische
Vereinigungen andocken. Die überwiegend
muslimischen Türken müssten
hingegen neue Vereine gründen.
012 Zusammen:Österreich
Zusammen:Österreich 013

Fokus
Engagement, Ehrenamt und Zusammenleben
Migranten-Portraits
Sie engagieren sich in ihrer Freizeit
für Kinder, Tiere oder im Sozialbereich:
Sechs ehrenamtliche Migranten im Portrait.
TexT
Aleksandra Klepić
Ich fahre zweibis
dreimal pro
Woche gespendete
Lebensmittel aus.
Jamal Alsantali,
Ehrenamtlicher bei der „Wiener Tafel“
Helden
des Alltags
Jamal Alsantali, 30
Während er seine Ausbildung
anerkennen lässt, engagiert sich
der Hotelfachmann für Bedürftige
Die Liebe führte Jamal Alsantali aus
Syrien nach Österreich: Der Hotelmanager
aus Aleppo heiratete letztes Jahr
eine Wienerin. Um hier seine Qualifikation
einbringen zu können, lässt er seinen
Abschluss anerkennen – doch das dauert.
Die Wartezeit verkürzt sich Alsantali, indem
er ehrenamtlich bei der „Wiener Tafel“
mitarbeitet. „Ich fahre zwei- bis dreimal
pro Woche gespendete Lebensmittel aus“,
sagt er. Die „Wiener Tafel“ rettet täglich
bis zu drei Tonnen genießbarer Nahrung
vor dem Müll und verteilt sie an Sozialeinrichtungen
wie die Gruft oder Frauenhäuser.
Und wenn Alsantalis Ausbildung
einmal offiziell anerkannt ist und er einen
Job hat? „Dann werde ich mich trotzdem
weiter engagieren“, sagt er, „wir arbeiten
schließlich genau dort, wo Hilfe gebraucht
wird. Das ist ein gutes Gefühl.“
FOTOS: www.weinFranz.aT
Ich fühle mich
nicht als Heldin.
Ehrenamt ist
für mich eine
Selbstverständlichkeit.
Mitra Swirak,
Lernbetreuerin
Daniela Megyesi, 30
Die Familienpatin unterstützt
Zuwanderer bei den
Herausforderungen des Alltags
Ob Gedichte lernen, Hausaufgaben
machen oder im Garten spielen: Daniela
Megyesi macht all diese Dinge regelmäßig,
aber nicht mit ihren eigenen Kindern.
Als Patin betreut sie für das Hilfswerk
eine tschetschenische Familie in St. Pölten.
„Ich besuche sie alle vierzehn Tage und
greife den Eltern etwas unter die Arme“,
sagt die hauptberufliche Prokuristin ungarischer
Herkunft. „Mein Vater ist früh verstorben,
meine Mutter musste als Alleinerzieherin
viel arbeiten. Ich hätte mir als
Kind oft gewünscht, dass jemand meine
Mutter entlastet und Zeit mit mir verbringt“,
erklärt Megyesi die Motivation für
ihr Engagement. Wie sie Beruf und Ehrenamt
verbindet? „Ich habe zwar immer einen
vollen Kalender, aber die Treffen sind
ja am Wochenende. Die paar Stunden kann
jeder abzweigen, der das auch möchte.“
Die paar
Stunden fürs
Ehrenamt kann
jeder abzweigen,
der das auch
möchte.
Daniela Megyesi,
Familienpatin
Mitra Swirak, 62
Die Lernbetreuerin gibt
jene Unterstützung weiter, die ihr
als Kind weiterhalf
Wie es ist, als Kind ohne Deutschkenntnisse
nach Österreich zu kommen,
weiß Mitra Swirak aus eigener Erfahrung.
Als Sechsjährige kam die Iranerin in
eine Wiener Volksschule. „Ich habe kein
Wort verstanden und mich geschämt“, erinnert
sie sich, „bei Leseübungen tat ich so,
als würde ich mitlesen.“ Eine Nachhilfelehrerin
führte sie schließlich ins lateinische
Alphabet ein. „Plötzlich haben die Buchstaben
Sinn ergeben. Mir hat sich eine
neue Welt eröffnet!“ Erfahrungen wie diese
ermöglicht Swirak heute ihrerseits jungen
Menschen: Die pensionierte Bürokauffrau
ist freiwillige Lernbetreuerin im
Caritas-Lerncafé in Korneuburg. „Manchmal
braucht’s nur etwas Schwung, um Potenzial
zu entfalten“, weiß sie. Als Heldin
fühlt sich Swirak nicht: „Ehrenamt ist für
mich eine Selbstverständlichkeit.“
014 Zusammen:Österreich
Zusammen:Österreich 015

Fokus
Engagement, Ehrenamt und Zusammenleben
Özgür Catikkas, 28
Der Student vereint
in seiner Freizeit soziales
Engagement und Tierliebe
Vor gut einem Jahr habe ich einen Artikel
über eine Familie gelesen, die
ihren Hund weggeben musste, weil sie
sich das Futter nicht mehr leisten konnte“,
erzählt Özgür Catikkas, „da wusste
ich: So etwas will ich verhindern.“ Der
türkischstämmige Lehramtsstudent gründete
den Verein „Futterbox Austria“, der
Futterspenden und Tierzubehör sammelt
und diese an bedürftige Tierhalter weitergibt.
„Wir sind wie die Wiener Tafel für
Tiere“, sagt Catikkas. Zur bisherigen Ausgabestelle
in St. Pölten kommen im
Herbst zwei weitere in Wien. Möglich
macht der Tierfreund, dessen ständiger
Begleiter sein Hund Milo ist (siehe Foto),
all das ausschließlich mit freiwilligen Helfern.
„Wir suchen immer neue Spender
und Mitarbeiter“, meint Catikkas, „denn
Gutes passiert nur, wenn man es tut.“
Gutes passiert nur,
wenn man es tut.
Özgür Catikkas, Gründer
der „Futterbox Österreich“
Wenn den Spielern
eine Entscheidung
nicht passt, krieg ich
das zu hören – egal,
ob ich Frau oder
Mann, Österreicherin
oder Kroatin bin.
Ivana Budim,
Schiedsrichterin der Nachwuchsliga
Für mich ist
es wichtig,
anderen
Menschen
zu helfen.
Anna Jentzsch,
Telefonseelsorgerin
Anna Jentzsch, 45
Verzweifelten zuzuhören
ist ihr Beitrag für ein besseres
Zusammenleben
Ihre Freizeit verbringt Anna Jentzsch mit
stundenlangen Telefonaten. Doch die gebürtige
Polin plaudert nicht mit Freunden,
sondern unterstützt verzweifelte Unbekannte:
Die Telefonseelsorgerin steht allen
zur Verfügung, die sonst mit niemandem
sprechen können oder wollen. „Anfangs
habe ich gezweifelt, ob ich das kann“,
denkt Jentzsch zurück. Doch die einjährige
Ausbildung und Übung in der Fremdsprache
Deutsch gaben ihr Sicherheit. „Meine
Arbeit besteht darin, zuzuhören“, erklärt
sie, „das löst die Probleme der Anrufer
zwar nur selten, erleichtert ihnen aber die
Last.“ Warum die Frau eines Deutschen,
mit dem sie in Österreich einen Verlag
führt, sich unbezahlt der Sorgen anderer
Leute annimmt? „Für mich ist es wichtig,
anderen Menschen zu helfen. Vielen nützt
es, sich jemandem anvertrauen zu können.“
FOTOS: www.weinFranz.aT
Ivana Budim, 24
Dank ihrer Sprachkenntnisse
bekommt die Schiedsrichterin am
Platz mehr mit
In ihrer Freizeit pfeift Ivana Budim Fouls,
gibt Einwürfe und zückt manchmal die
Gelbe Karte: Die gebürtige Kroatin engagiert
sich als Schieds- und Linienrichterin
in der Wiener Fußball-Nachwuchsliga.
„Ich liebe Fußball und die Arbeit mit Kindern.
Daher bin ich gerne mit den Kleinsten
auf dem Platz“, sagt die hauptberufliche
Kindergartenpädagogin. Wie es ihr
als Frau in der männlich dominierten
Fußballwelt ergeht? „Wenn den Spielern
– oder ihren Eltern – eine Entscheidung
nicht passt, krieg ich das zu hören. Da ist
es egal, ob ich Frau oder Mann, Österreicherin
oder Kroatin bin.“ Einen Unterschied
machen hingegen ihre Sprachkenntnisse:
„Immer mehr Spieler haben
einen Migrationshintergrund. Da hilft es
oft, wenn ich verstehe, ob sie sich nur aufziehen
oder gleich explodieren.“
016 Zusammen:Österreich
Zusammen:Österreich 017

Fokus
Engagement, Ehrenamt und Zusammenleben
ob bei Waldbränden
01 oder Notfällen am
Berg: Ehrenamtliche
sind in Österreich
rasch zur stelle.
02
Ein Hochwasser wie
im Juni käme für die
Österreicher ohne
freiwillige Helfer
noch viel teurer.
Zahlen und Fakten
Ehrenamt:
Wer
profitiert
davon?
Fast jeder Zweite in
Österreich engagiert sich in
der Freizeit. Wer tut was –
und wer hat etwas davon?
text
Valentin Schwarz
02 Die
Volkswirtschaft
Die Freiwilligen in Österreich leisten
720.000.000 freiwillige Arbeitsstunden
pro Jahr. Das entspricht rund 425.000
Vollzeit-Jobs.
4.700.000.000 Euro pro Jahr ersparen sich
die Österreicher dank der Ehrenamtlichen
in Organisationen, etwa der Feuerwehr
oder im Kultur- und Sportbereich. So viel
würde die freiwillige Arbeit kosten, wenn
sie mit dem Durchschnittslohn bezahlt
würde.
01 die
GesellschaFt
Österreich ist ein Land des ehrenamts:
46 Prozent der über 15-Jährigen
engagieren sich freiwillig. Damit liegt
Österreich doppelt so hoch wie der eU-
Schnitt (23 Prozent) und auf Platz 1 in
europa.
58 Prozent geben in Wien an, freiwillig zu
arbeiten. Die Hauptstadt liegt damit im
Bundesländervergleich ganz vorne. Das
ist auf den hohen Anteil an informellem
engagement zurückzuführen, etwa bei der
Pflege von Angehörigen, Reparaturen
oder privater, unbezahlter Nachhilfe.
Platz 1 in der formellen Freiwilligenarbeit
geht an Salzburg. 39 Prozent sind dort in
Organisationen und Vereinen aktiv. Auf
Platz 2 folgt tirol mit 33 Prozent, Schlusslicht
ist Niederösterreich mit 17 Prozent.
256.000 aktive Mitglieder hat die Feuerwehr
als größte Freiwilligenorganisation.
Die Caritas kann auf 27.000 und das Rote
Kreuz auf 56.000 ehrenamtliche zurückgreifen.
Sie und die zahlreichen engagierten
in anderen Sozial- und Rettungsorganisationen
sorgen für eine hochwertige
und dichte Versorgung der Bevölkerung.
Fotos: picturedesk.com; imago/milestone media; istockphoto.com
03
Sportvereine sind
zugleich Orte der
Freizeit und der
Begegnung.
JeDe unD JeDer
03 einzelne
Ein großes Freizeitangebot bieten die
117.000 österreichischen Vereine, von
Sport über Musik hin zu Tierschutz. Heute
gibt es knapp dreimal so viele Vereine
wie noch vor 50 Jahren.
Auch die Freiwilligen selbst profitieren:
Als Grund für ihr Engagement geben je
90 Prozent an, dass sie anderen helfen
möchten und dass die Arbeit Spaß mache.
Ehrenamtliche mit Migrationshintergrund
nennen neben dem Bedürfnis zu helfen besonders
häufig den Wunsch, neue Freunde
und Kontakte zu finden. Vereinzelt hoffen
sie auch darauf, auf diese Art einen Job zu
finden.
Quellen:
BMASK/Freiwilligenbericht 2009, BMASK/
Freiwilliges Engagement in Österreich 2012,
FH Salzburg, Caritas Österreich, Rotes Kreuz,
Bundesfeuerwehrverband, NPO-Kompetenzzentrum
der WU Wien
018 Zusammen:Österreich
Zusammen:Österreich 019

Herbst
2013
Fokus
Engagement, Ehrenamt und Zusammenleben
Sie wollen mehr wiSSen?
Weitere Hintergründe, Fakten und Lesetipps zum Thema Engagement, Ehrenamt und Zusammenleben
haben wir Ihnen hier zusammengestellt.
aktuelle zahlen und fakten zum
Thema Ehrenamt finden Sie in der Studie
„Freiwilliges Engagement in Österreich“ des
Sozialministeriums von 2012. Dieses hat auch
den gut 200 Seiten starken Freiwilligenbericht
2009 veröffentlicht. Beide Publikationen
finden Sie online unter www.bmask.gv.at
Soziales Freiwilliges Engagement
Freiwilliges Engagement in Österreich
zum thema freizeit im Allgemeinen
und ihrer großen Rolle für Gesellschaft
und Integration im Besonderen
arbeitet das Institut für Freizeit- und
Tourismusforschung. Mehr Infos unter
www.freizeitforschung.at
020 Zusammen:Österreich
service & Diverses
mit Vereinen und organisationen,
also dem formellen Bereich der Freiwilligenarbeit,
beschäftigt sich das NPO
(Non-Profit-Organisationen)-Kompetenzzentrum
der Wirtschaftsuni Wien. Zum
Angebot zählen Forschung, Workshops
und Seminare. Mehr Infos unter
www.wu.ac.at/npo
ehrenamtliche telefonberater in oberösterreich
mit Bosnisch/Kroatisch/Serbischoder
Türkischkenntnissen suchen die Telefonseelsorge
und das IZ Oberösterreich. Eine
unverbindliche Infoveranstaltung findet am
9. Oktober in Linz statt. Mehr unter
www.integrationsfonds.at/oberoesterreich
erste-hilfe-trainer für migrantenvereine
bildet das Wiener Rote Kreuz im Projekt PRO-
TECT aus. Die Freiwilligen werden kostenlos zu
„Hilfe im Notfall“-Trainern ausgebildet und halten
danach selbstständig Workshops. Infos und
Anmeldung unter blog.roteskreuz.at/protect
Stipendium für
engagierte
Schüler
Das START-Stipendium
fördert
Schülerinnen und
Schüler mit Migrationshintergrund
aus
wenig privilegierten
Familien mit Zuschüssen
zu Bildungsausgaben
sowie
Seminaren und
Coachings. www.
start-stipendium.at
preiS für
erfolgreiche
migrantinnen
Auch 2014 wird
in mehreren Kategorien
der MiA-Award
für erfolgreiche
Frauen mit Migrationshintergrund
vergeben.
Nominierungen
sind bis 30.
November möglich.
www.mia-award.at
WiSSenSportal
zu migration und
integration
Die „Medien-Servicestelle
Neue
Österreicher/innen“
bietet frei zugängliche
Dossiers zu
vielfältigen Aspekten
wie Arbeit,
Bildung oder Gesundheit
sowie
eine umfangreiche
Sammlung von Studien.
www.medien
servicestelle.at
FOTOS: WU Wien/bOaneT.aT, iSTOck, PhOTOcaSe, ÖRk / MaRkUS hechenbeRgeR, Mia-aWaRd
Begriffe mit migrationshintergrund
Wortwanderung
Begriffe, die in den deutschen Sprachraum
ein- oder aus diesem ausgewandert sind.
Die Schule kam übers
Lateinische in unsere Sprache,
stammt aber ursprünglich
vom griechischen scholé
oder ab. Was Schüler
überraschen könnte: Das
griechische Original heißt
übersetzt Ruhe oder Muße.
Der Rucksack wanderte
bereits im 19. Jahrhundert über
den Ärmelkanal und existiert
seither als rucksack im Englischen.
Umgekehrt erweitert
der backpacker oder Rucksacktourist
neuerdings den
deutschen Wortschatz.
Der Streber ist als štreber
auch in bosnischen, kroatischen
und serbischen Schulklassen
nicht allzu beliebt. Als Erwachsener
wird er hoffentlich nicht
zum besservisseri, der in
Finnland keinen guten Ruf hat.
Gratis
Abo Vor-
ZUSAMMEN:ÖSTERREICH erscheint
vierteljährlich und ist für alle Interessierten
kostenlos im Abonnement erhältlich.
Sie zeigen’S vor
Sechs Migranten
erklären, warum
sie sich engagieren
UnSere Kinder fit
für vielfalt machen
Musterprojekt im Burgenland
stärkt Zusammenleben in
Kindergärten und Schulen
Sinnvoll engagieren –
zUSammenleben mitgeStalten
Vereine als Orte der Begegnung:
So werden Zuwanderer zu
Stützen der Gese lschaft
Öste reichische Post AG/sPonsorinG.Post 08Z037821s, Öste reichischer inteGrAtionsfonds, schlAchthAusGA se 30, 1030 Wien
01_Cover_ko r-bf.in d 1 02.09.2013 14:15:36
Senden Sie Name und Adresse per Mail
an magazin@integrationsfonds.at
oder schicken Sie uns Ihre Kontaktdaten
mit diesem Coupon per Post.
Zum Glück wandern jedoch
nicht nur negative Begriffe
aus dem Deutschen aus: Als
wunderkind wird auf Englisch
ein künstlerisch hochbegabter
junger Mensch bezeichnet.
Die Brille sorgt auf
Tschechisch und Slowakisch
als brýle für einen scharfen
Blick.
Die Schlafmütze hat im
Polnischen als szlafmyca dieselbe
Doppelbedeutung wie
im Deutschen: Sie bezeichnet
sowohl den Morgenmuffel als
auch das etwas aus der Mode
geratene Kleidungsstück.
und Nachname
Straße und Hausnummer
PLZ und Ort
Das Handy ist nur scheinbar
ein englischer Zuwanderer:
handy bedeutet dort nicht
Mobiltelefon, sondern praktisch
oder handlich. Eine mögliche
Erklärung führt diese
Sprachverwirrung auf Zeiten
zurück, als Telefone noch
Kabel hatten: Damals bezeichnete
Handy unter deutschsprachigen
Amateurfunkern
bestimmte Hand-Funkgeräte.
Zettel flattern wohl durch
Schulklassen in aller Welt. In
Ungarn tun sie das als cetli.
Ja, ich möchte ZUSAMMEN:ÖSTERREICH
kostenlos abonnieren.
Ich stimme zu, dass meine oben angegebenen personenbezogenen
Daten für die Durchführung des Versands vom ÖIF elektronisch verarbeitet
und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte
weitergegeben. Diese Zustimmung kann jederzeit schriftlich widerrufen
werden. Nach einem Widerruf werden meine Daten vom ÖIF
gelöscht. Eine Stornierung ist jederzeit möglich. Sie erwerben keinen
Rechtsanspruch auf den Erhalt des Magazins. Sollte das Magazin,
aus welchen Gründen auch immer, nicht erscheinen, behält sich der
ÖIF das Recht vor, den kostenlosen Bezug des Abos zu stornieren.
Kennen Sie
weitere Begriffe
mit Migrationshintergrund?
Schreiben
Sie uns an:
magazin@
integrationsfonds.at!
Bitte
ausreichend
frankieren
Österreichischer Integrationsfonds
Redaktion ZUSAMMEN:ÖSTERREICH
Schlachthausgasse 30
1030 Wien

ZUSAMMEN:ÖSTERREICH
Integration fördern. Chancen sichern.
IntegratIon vor ort
Damit alle
einen Platz finden
Spielen mit den Kleinen, diskutieren mit den Älteren:
Ein Caritas-Projekt fördert in burgenländischen Kindergärten
und Schulen den Umgang mit kultureller Vielfalt.
TExT
Magdalena Deixler
Das Spiel „Reise nach Jerusalem“ mit neuen Regeln:
Niemand scheidet aus, jedes Kind soll immer einen Platz finden.
Auf Platz 1 liegen die Ungarn, es
folgen Deutsche und Rumänen:
Im Burgenland dominieren andere
Migrantengruppen als in Rest-Österreich,
wo Menschen aus Ex-Jugoslawien
und der Türkei stark vertreten sind. Damit
aus dieser ganz eigenen Vielfalt keine
Konflikte entstehen, hat die Caritas Eisenstadt
das Projekt „Miteinanders –Vielfalt
erleben“ ins Leben gerufen. „Ziel ist
es, Kindern und Jugendlichen zu zeigen,
dass unterschiedliche Sprachen und Kulturen
in ihrem Umfeld eine Chance sind“,
FOTOS: CariTaS EiSEnSTadT/PrOChazka, STadT MaTTErSburg
„Wir wollen dazu beitragen,
dass kulturelle Vielfalt einen fixen
Platz im Schulalltag bekommt“,
sagt Projektleiterin Birgit Prochazka.
sagt Birgit Prochazka. Sie ist Leiterin des
Projekts „Miteinanders – Vielfalt erleben“,
das vom Europäischen Flüchtlingsfonds,
dem Land Burgenland und dem Bundesministerium
für Inneres kofinanziert wird.
Workshops für jedes Alter
Prochazka bietet Workshops in Kindergärten
und Schulen an, die Themen wie
Migration, Flucht, Vorurteile, und Menschenrechte
aufbereiten – stets maßgeschneidert
auf Alter und Situation in der
Klasse oder Gruppe: „In Volksschulen
spielen wir beispielsweise häufig das Spiel
‚Reise nach Jerusalem‘ – jedoch mit eigenen
Regeln“, erzählt die Projektleiterin,
„wir nehmen zwar in jeder Runde einen
Sessel weg, aber trotzdem müssen alle
einen Platz finden.“ So müssen die Kinder
zusammenrücken und aufeinander
achtgeben. Was im Workshop spielerisch
erarbeitet wird, soll im wirklichen Leben
ganz natürlich funktionieren. „Je früher
wir damit beginnen, Kinder zu sensibilisieren,
desto größer sind die Chancen auf
ein erfolgreiches Zusammenleben.“
tät nachzudenken, stellen wir Fragen wie:
Wenn ihr für ein Land spielen würdet, das
nicht euer Herkunftsland ist, würdet ihr
die Landeshymne singen? Auch für persönliche
Migrationsgeschichten ist Platz.
„Einmal hat eine Schülerin erzählt, dass
sie im Bauch ihrer Mutter, die schwanger
vor dem Jugoslawienkrieg flüchtete, nach
Österreich gekommen ist“, erinnert sich
Prochazka, „obwohl die Schüler bereits
vier Jahre lang in eine Klasse gegangen
waren, hatte niemand die Geschichte gekannt.“
Berührende Momente wie diese
seien es, die eine Klasse zusammenschweißen,
sagt Prochazka, „und genau
das ist unser Ziel.“
ziel: im schulAlltAg verAnkern
Die Workshops dienen zudem der Unterstützung
der Lehrerinnen und Lehrer.
„Aus Angst, etwas falsch zu machen, wird
kulturelle Vielfalt im Schulalltag häufig
ignoriert“, meint Prochazka, „wir wollen
dazu beitragen, dass sie einen fixen Platz
im Bildungssystem bekommt. Vielfalt ist
ein Kennzeichen des menschlichen Zusammenlebens,
kein Zustand, der sich wieder
ändern wird. So kann es gelingen, dass wir
das Thema als Chance begreifen lernen.“
ServIce & unterStütZunG
Das Projekt
„Miteinanders –
Vielfalt erleben“
wird durch den
Europäischen
Flüchtlingsfonds,
das Land Burgenland
und das
Bundesministerium
für Inneres kofinanziert.
Im Bundesministerium
für
Inneres sind das
Referat III/5/a –
„Förderungen,
Asyl und Rückkehr“
sowie die Abteilung
V/3 – „Förderungen
Integration“ für
die Abwicklung
des Europäischen
Integrations- und
Flüchtlingsfonds
in Österreich verantwortlich.
Der Österreichische
Integrationsfonds,
Team Europäische
Fonds, unterstützt
das BM.I bei der
Fondsabwicklung
und ist als Anlaufund
Servicestelle
mit der Bereitstellung
von Information
für Projektinteressierte
sowie
Verwaltung und
Kontrolle der ausgewählten
Projekte
beauftragt. Mehr Informationen
zu den
Europäischen Fonds
und zur Antragstellung
finden Sie auf:
www.bmi.gv.at/
cms/BMI_Fonds
und www.integra
tionsfonds.at/euro
paeische_fonds.
plAtz für eigene geschichten
Ab der fünften Schulstufe stehen Diskussionen
im Zentrum. In Mattersburg
etwa, wo 15 Prozent der Einwohner ausländischer
Herkunft sind (siehe Interview
rechts), nützt Prochazka die Popularität
des lokalen Bundesligaklubs SV Mattersburg:
„Viele Kinder sind Fans. Um sie anzuregen,
über das Thema nationale IdentiintervieW
„Grundprinzip:
Menschenrechte und
Offenheit“
Im Interview:
Ingrid Salamon, Bürgermeisterin
Welche Integrationsherausforderungen
gibt es in Mattersburg?
Unter unseren 7.750 Einwohnern
sind 48 Nationalitäten
vertreten. Alleine diese Zahlen
zeigen, dass Integration auch in
Mattersburg eine Herausforderung
darstellt.
Welche Maßnahmen setzen Sie,
um das Zusammenleben zu
verbessern?
Zum einen haben wir einen
eigenen Integrationsausschuss im
Gemeinderat, der sich mit diesen
Themen befasst. So haben wir beispielsweise
in einer Wohnhausanlage,
in der es angeblich Konflikte
zwischen Inländern und Migranten
gab, Streetworker eingesetzt, um
die Bewohner zu befragen. Dabei
hat sich herausgestellt, dass diese
die Lage als deutlich besser wahrnehmen
als von den Medien dargestellt.
Es gibt kaum Sprachbarrieren
und die Konflikte, die vorkommen,
haben vor allem mit Kindern zu tun,
die für manche zu laut im Hof spielen.
So etwas kann überall vorkommen
und hat nichts mit der Frage
Migrant oder Inländer zu tun. Sehr
gut finde ich auch das Projekt „Miteinanders
– Vielfalt erleben“, das
die Caritas in einigen unserer Schulen
durchführt. Es ist wichtig, schon
bei Kindern Toleranz zu schaffen.
Was empfehlen Sie Amtskollegen,
die das Zusammenleben in ihren
Gemeinden verbessern wollen?
Die Situation ist von Gemeinde
zu Gemeinde verschieden. Mein
Grundprinzip ist: Menschenrechte
wahren und offen sein.
022 Zusammen:Österreich
Zusammen:Österreich 023

ZUSAMMEN:ÖSTERREICH
Integration fördern. Chancen sichern.
FOTOS: ÖIF/Unger
portrait
Vom Sitzenbleiber
zum Klassenvorstand
Auf Umwegen hat Volkan
Ekici es zu seinem Traumberuf
Lehrer geschafft. Heute motiviert
er seine Schüler in der Klasse
wie am Fußballplatz, ihre Ziele
hartnäckig zu verfolgen.
TEXT
Magdalena Deixler
Meine ersten Worte auf Deutsch
waren ‚Nix Deutsch!‘“, erinnert
sich Volkan Ekici lachend. Auch
das Datum des Tages, an dem er als Zehnjähriger
nach Österreich kam, weiß der
heute 33-jährige Berufsschullehrer noch
genau: Am 21. September 1990 folgten
Ekici und seine Schwester ihren Eltern
nach Wien. Diese waren gut eineinhalb
Jahre zuvor als Gastarbeiter nach Österreich
gezogen, um ihren Kindern eine bessere
Zukunft bieten zu können.
Deutsch lernen am Fussballplatz
„Die vierte Klasse Volksschule habe ich
dreimal gemacht“, erzählt Ekici, „einmal
in der Türkei und zweimal in Österreich.“
Der Grund für die Extra-Runden war die
Sprache. Während zu Beginn noch türkische
Klassenkollegen für ihn übersetzen
mussten, übernahm Ekici bald selbst die
Rolle des Dolmetschers zwischen Lehrerin
und neuen Mitschülern. Eine große
Hilfe beim Deutschlernen war sein größtes
Hobby: „Ich habe den Großteil meiner
Kindheit auf dem Fußballplatz verbracht.
Meine Freunde waren Serben, Kroaten,
Österreicher und Türken. Die Sprache,
die wir alle konnten, war Deutsch.“
einst verstand er
„nix Deutsch“, heute
unterrichtet Volkan Ekici
an einer Berufsschule.
Nach der Hauptschule
wollte Ekici in die Handelsschule
gehen. Bei der
Aufnahmeprüfung erreichte
er sogar genug Punkte für die maturaführende
Handelsakademie. „Doch
ich wurde abgelehnt – Platzmangel, sagten
sie mir“, erinnert er sich. Doch Ekici ließ
sich nicht entmutigen, besuchte die Handelsschule
mit Aufbaulehrgang und maturierte
schließlich 2003. Der Wunsch,
selbst Lehrer zu werden, entstand früh:
„In der Hauptschule hat ein Lehrer einmal
gefragt, wer sich vorstellen könnte,
eines Tages selber zu unterrichten. Ich war
der Einzige, der aufgezeigt hat.“ Folglich
entschloss sich Ekici, nach der Matura
Geschichte und Sport auf Lehramt zu studieren
– scheiterte aber am rhythmischen
Teil der Aufnahmeprüfung zum Sportstudium.
Also erfüllte er stattdessen einen
Traum seiner Mutter: Als Reinigungskraft
in einer Bank hatte sie sich immer gewünscht,
dass auch ihr Sohn eines Tages
einer der elegant gekleideten Herren sein
würde, deren Tische sie täglich putzte.
„Ich wurde also Banker“, sagt er, „aber
ich habe mir nie den Tisch putzen lassen
– aus Prinzip.
Herr ekici und „Volki“
Nach zwei Jahren erzählte ihm ein befreundeter
Lehrer, dass an seiner Berufsschule
Lehrer gesucht würden – und dass
Berufspraxis ausreiche, um beginnen zu
können: „Also hab ich’s einfach versucht
und wurde genommen.“ Seit vier Jahren
steht Ekici nun in der Klasse und studiert
in der Klasse bin
ich herr ekici,
am Fußballplatz
dürfen mich die
schüler auch
„Volki“ nennen.
Volkan ekici, Lehrer
und integrationsbotschafter
daneben Berufsschulpädagogik.
Seine Bachelorarbeit
über Integration
durch Sport möchte er
nächsten Sommer einreichen. „Mir persönlich
hat Fußball sehr bei meiner Integration
geholfen“, erinnert sich Ekici,
„ich habe mir immer Vereine ausgesucht,
in denen Deutsch die ,Amtssprache‘ war.“
Heute ist der Lehrer für Rechnungswesen,
Schriftverkehr und politische Bildung
auch Sportreferent seiner Schule. Jeden
Mittwochmorgen spielt er Fußball mit
seinen Schülern. „In der Klasse bin ich
Herr Ekici, die Respektsperson. Am Fußballplatz
ist das anders: Da dürfen mich
die Schüler auch ‚Volki‘ nennen.“
erfolgsrezept: respekt und scHmäH
Seinen Schülern, von denen 80 Prozent
Migrationshintergrund haben, möchte
Ekici ein Vorbild sein und zeigen, dass
sie vieles schaffen können. Sein Erfolgsrezept?
„Mein Motto im Unterricht ist gegenseitiger
Respekt – und eine Prise Schmäh.“
Seine positive Einstellung vermittelt er
seit kurzem als ZUSAMMEN:ÖSTERREICH-
Integrationsbotschafter (siehe Kasten) auch
in anderen Schulen: „Mein Weg zum Lehrer
war lang und nicht immer einfach,
aber ich hab’s geschafft. Jetzt will ich andere
auf ihrem Weg unterstützen!“
Volkan Ekici lebt seit 1990 in Wien.
Der heute 33-jährige sohn türkischer
einwanderer ist Berufsschullehrer und seit
seiner Kindheit leidenschaftlicher Fußballer.
WISSEN
Die integrationsbotschafter
„Zusammen:
Österreich“ ist
nicht nur der name
dieses magazins,
sondern auch eines
Projekts von staatssekretär
sebastian
Kurz und dem
Österreichischen
integrationsfonds.
mehr als 300 gut
integrierte migranten
besuchen als integrationsbotschafter
schulen in ganz
Österreich, um ihre
persönliche erfolgsgeschichte
zu erzählen
und mit
den Kindern und
Jugendlichen zu
diskutieren. Über
15.000 schüler
profitierten bisher
davon.
Das Projekt setzt
heuer unter dem
motto „Deine
chance!“ einen
schwerpunkt auf
das thema Berufsausbildung.
Ziel
ist es, junge migranten,
die bislang
an Berufsschulen
unterrepräsentiert
sind, auf ihre Karrierechancen
in
Österreich aufmerksam
zu machen.
www.zusammenoesterreich.at
024 Zusammen:Österreich
Zusammen:Österreich 025

ZUSAMMEN:ÖSTERREICH
Integration fördern. Chancen sichern.
Mehr Infos
zu den
ÖIF-Aktivitäten
finden Sie auf
www.integrationsfonds.at
Rückblick
ÖIF-Highlights
OBERÖSTERREICH/SALZBURG/STEIERMARK/
TIROL/WIEN: Neuzuwanderer willkommen
heißen, mit allen wichtigen Infos versorgen und
sie so dabei unterstützen, sich rasch zu integrieren:
All das geschieht ab sofort österreichweit
an den Welcome Desks, die der ÖIF im Juli und
August an all seinen Standorten eröffnet hat.
OBERÖSTERREICH/STEIERMARK/TIROL/WIEN:
Wie Österreich langsam zur Heimat für sie
wurde, erzählen 15 Zuwanderer im Buch „Mit
einem Koffer voll Hoffnung“. Aus ihren spannenden
Lebensgeschichten las Autorin Andrea
Heigl bei Präsentationen in vier ÖIF-Integrationszentren
Anfang Juli.
WIEN: Unter dem Motto
„Deine Chance!“ motiviert
ZUSAMMEN:ÖSTERREICH
Jugendliche mit Migrationshintergrund
dazu, eine Ausbildung zu machen.
Am 19. Juni präsentierten Staatssekretär Sebastian
Kurz und ÖIF-Geschäftsführer Franz Wolf-
Maier die neue Ausbaustufe des ÖIF-Projekts,
in dessen Rahmen erfolgreiche Migranten als
Integrationsbotschafter Schulen besuchen.
AUgUST
JUlI
JUNI
DEUTSCHLAND:
Der ÖIF zu Gast in Berlin:
Auf Einladung von
Staatsministerin Maria
Böhmer präsentierten ÖIF-
Vertreter am 14. August
dem deutschen Integrationsbeirat
das Projekt
ZUSAMMEN:ÖSTERREICH (siehe Seite 25 Infobox).
Mit dabei: Kanzlerin Angela Merkel.
ÖSTERREICH: Am 23. Juli konnte der ÖIF
seinen 1.000. Facebook-Fan begrüßen. Unter
www.facebook.com/integrationsfonds
halten wir Sie über unsere Aktivitäten auf
dem Laufenden und freuen uns über Ihre
Postings und Likes.
TIROL: Am 12. Juli startete im Integrationszentrum
Tirol die Workshop-Reihe JOBPROJECT.
Migranten erhalten dabei Infos über die österreichische
Arbeitswelt, Berufsberatung und
Bewerbungstrainings.
STEIERMARK/KÄRNTEN: Gemeinsam lernen
macht Spaß: Daher organisierte das Integrationszentrum
Steiermark im vergangenen Schuljahr regelmäßige
Lerntreffs für steirische und Kärntner
Schüler mit Migrationshintergrund. Über 30 Kinder
nahmen Ende Juni an den Abschlusstreffen teil.
Foto: Bundesregierung/Jan PhiliPP eBerstein, www.weinFranz.at, Christian redtenBaCher, BMi/Martin dörsCh, öiF/huBer, istoCk, niel Mazhar, akzente,
Ausblick
ÖIF-Termine
OktOber
04
Salzburg:
Zum zweiten Mal
findet am 4. Oktober
die Messe
„Arbeit – Bildung –
Migration“ in Salzburg statt, auf
der das Integrationszentrum
Salzburg vertreten sein wird.
Interessierte erhalten dort Tipps für ihren Erfolgsweg
in der österreichischen Arbeitswelt. Mehr Infos unter
www.integrationsfonds.at/messe_arbeit_bildung_
migration
OktOber
06
ÖSterreich:
Sport verbindet –
daher vergeben
der ÖIF und das
Sportministerium
insgesamt 15.000 Euro an Projekte,
die das Miteinander von
Menschen mit und ohne Migrationshintergrund
fördern. Bewerbungen sind noch bis
6. Oktober möglich. Mehr Infos unter
www.integrationsfonds.at/sport
Dezember
20
Salzburg:
Was bedeutet für
dich Zuhause? Diese
Frage stellt der
ÖIF im Rahmen des
Kreativwettbewerbs „Dahoam
in Soizburg?!“ Jugendlichen
mit und ohne Migrationshintergrund.
Bis 20. Dezember können sie ihre Beiträge in
den Kategorien Text, Video und Bild einreichen und tolle
Preise gewinnen. Pro Kategorie werden fünf Sieger
gekürt. Mehr Infos unter www.integrationsfonds.at/
dahoam_in_salzburg
ÖSterreich:
Sept. – NOv. In zahlreichen Bundesländern
starten
im Herbst neue
Durchgänge von
„Mentoring für MigrantInnen“.
Mentoren unterstützen dabei
Zuwanderer beim Einstieg in
den Arbeitsmarkt. Die Bewerbungsfrist für Mentees
läuft in Oberösterreich, Salzburg, der Steiermark und
Wien bis 23. September, in Tirol bis 27. September
und in Kärnten bis 4. November. Mehr Infos unter
www.integrationsfonds.at/mentoring
026 Zusammen:Österreich

ZUSAMMEN:ÖSTERREICH
Integration fördern. Chancen sichern.
ProjeKt der stunde
Gesund
und
munter
Wie man in der Schule für
ein gesundes Leben lernen kann,
zeigt ein Grazer ÖIF-Projekt.
Lust auf Obst
und Gemüse: Das Projekt
SoHA stärkt ernährungsbewusstsein
von Kindern
und Familien.
weitere Angebote
Kostenlose medizinische Versorgung,
soziale Beratung und Medikamentenhilfe
für Menschen ohne Versicherungsschutz
bietet „Amber Med“, eine Ambulanz von
Diakonie und Rotem Kreuz in Wien.
www.amber-med.at
Wissen über das Gesundheitssystem
fördert das Projekt „MiMi“ der Volkshilfe
Wien und des Staatssekretariats für Integration.
Freiwillige Migranten informieren
als Gesundheitslotsen innerhalb ihrer
Community über Krankenschein & Co.
www.volkshilfe-wien.at/mimi_
gesundheitslotsinnen
TExT
Magdalena Deixler
Migrantinnen und Migranten fühlen
sich häufiger krank als Einheimische.
Besonders Menschen
mit Wurzeln in der Türkei oder Ex-
Jugoslawien nehmen sich im Schnitt als
weniger gesund wahr, wie die Österreichische
Gesundheitsbefragung zeigt. „Ökonomisch
schlechter gestellte Menschen
haben ein erhöhtes Risiko, krank zu werden
– und viele Migranten zählen zu dieser
Gruppe“, sagt Christa Schüßleder vom
Integrationszentrum Steiermark. Sie ist
Mitarbeiterin des Projekts SOHA, das der
ÖIF gemeinsam mit dem Sprachinstitut
deutsch_und_mehr ins Leben gerufen hat.
InformIerte eltern, gesunde KInder
Ziel von SOHA – arabisch für „Gesundheit“
– ist es, an vier Grazer Volksschulen
das langfristige Wohlbefinden von Familien
mit und ohne Migrationshintergrund
zu stärken. Neben einer gesunden Lebensweise
mit ausgewogener Ernährung
und genug Bewegung sei vor allem ein
Faktor wichtig, erklärt Schüßleder: „Damit
die Kinder ein gesundes Leben führen
können, müssen wir ihr soziales Umfeld
stärken.“ Das Angebot richtet sich daher
primär an Eltern und Lehrer: Erstere lernen
in kostenlosen Deutschkursen die
zentralen Vokabeln und Phrasen rund um
Kinder ernähren sich
nur gesund, wenn
die Eltern das
auch tun.
Projektmitarbeiterin
Christa Schüßleder
das Thema Gesundheit und Ernährung.
„Beim Arzt muss man erklären können,
was wehtut – sprachliche Barrieren dürfen
da nicht behindern“, meint Schüßleder.
gemüse schmacKhaft machen
In weiterführenden Eltern-Kind-Abenden
bekommen die Erwachsenen Infos zu
Themen wie Gesundheitssystem und Patientenrechte
sowie Ernährungstipps,
während die Kleinen dieselben Inhalte
spielerisch erarbeiten. „Kinder ernähren
sich nur gesund, wenn die Eltern das auch
FOTOS: ÖIF/SchüSSleder
tun“, sagt Schüßleder, „und diese möchten
auch gerne Vorbilder sein. Wir vermitteln
ihnen die nötigen Tricks, um den
Kindern beispielsweise Gemüse leichter
schmackhaft zu machen. Auch raten wir
zu mehr regionaler und saisonaler Nahrung.“
Zudem erhalten die Teilnehmer
kostengünstige Freizeittipps: „Graz ist
eine wunderbar grüne Stadt“, meint
Schüßleder, „spielen im Park, ein Spaziergang
entlang der Mur oder ein Lauf auf
den Schlossberg kosten nichts, halten fit
und helfen beim Kennenlernen der Stadt.“
Unterrichtstipps für Lehrer
Jedes Semester gibt es ein gemeinsames
Fest, bei dem die gesamte Familie eingeladen
ist, an der Schule zu kochen, Sportarten
auszuprobieren und Kontakt zu lokalen
Vereinen zu knüpfen. Die Lehrer
erhalten in Workshops in Zusammenarbeit
mit der Pädagogischen Hochschule Tipps,
wie sie Gesundheit und Ernährung im
Unterricht behandeln können.
Wie das SOHA­Angebot angenommen
wird? „Sehr gut“, freut sich Schüßleder.
Viele Eltern besuchten zugleich Deutsch­
Umfassende Infos über Gesundheitssystem
und Prävention bietet die Broschüre
„Gesund bleiben und mit Krankheiten
umgehen“ vom Roten Kreuz und Gesundheitsministerium.
Die zweisprachige Broschüre
ist auf Deutsch plus Türkisch, Bosnisch/Kroatisch/Serbisch,
Englisch sowie
Russisch erhältlich. www.roteskreuz.at
Migration & Suchdienst Migration-Angebote
Gesundheit
Bewegung hält fit: Im Projekt „SIQ!“
der Caritas Steiermark können Asylberechtigte
und subsidiär Schutzberechtigte
an Sportveranstaltungen teilnehmen, Kontakte
zu Vereinen knüpfen und Qualifikationen
im Sportbereich erwerben, etwa als
Trainer. www.caritas-steiermark.at
Ein Sportangebot für Frauen mit
Migrationshintergrund ist das Projekt „in
motu“ der Sportunion Tirol und Vorarlberg.
Workshops zu Schwimmen, Nordic
Walking und Gymnastik helfen Frauen mit
Migrationshintergrund, Hemmschwellen
abzubauen und das Selbstbewusstsein
zu stärken. www.sportunion-tirol.at und
www.sportunion-vorarlberg.at
kurse, Eltern­Kind­Abende und Familienworkshops.
„Das Vorurteil, dass Migranten
sich nicht für den Schulalltag
ihrer Kinder interessieren, trifft bei uns
nicht zu.“
Das Projekt SOHA wird
vom Fonds Gesundes
Österreich und dem Land
Steiermark gefördert.
028 Zusammen:Österreich
Zusammen:Österreich 029

ZUSAMMEN:ÖSTERREICH
Integration fördern. Chancen sichern.
Forschung aktuell
Publikationen
„Verbesserte
Integration bringt
Milliarden“
Wirtschaft und Gesellschaft
würden stark profitieren, wenn
Migranten in Bildung und Beruf
ihr Potenzial so gut nützen
könnten wie Einheimische.
interview
Valentin Schwarz
Wie groß wäre der nutzen, wenn
Migrantinnen und Migranten
vollständig im Bildungssystem
und am Arbeitsmarkt integriert wären?
Die Antwort auf diese Frage gibt das institut
für Höhere Studien (iHS) in einer
im Auftrag des ÖiF durchgeführten Studie.
wissensmanagerin Lisa Fellhofer fasst
die ergebnisse zusammen.
Wie gut sind Migranten aktuell im
bildungssystem und am Arbeitsmarkt
integriert?
Lisa Fellhofer: Die iHS-Auswertung zeigt,
dass Schüler mit Migrationshintergrund
deutlich seltener eine höhere Ausbildung
abschließen. in Berufs- und höheren
Schulen sind sie unter-, in Sonderschulen
hingegen überrepräsentiert. Das erklärt
auch das schwache Abschneiden beim
PiSA-test. So kommt es, dass Migranten
drei- bis viermal häufiger vorzeitig ihre
Ausbildung abbrechen als einheimische
Altersgenossen. Diese Probleme setzen
sich am Arbeitsmarkt fort: Migranten sind
häufiger in Hilfsarbeiter-Jobs und seltener
in Führungspositionen tätig. wir haben
daher vom iHS berechnen lassen, welche
Potenziale eine verbesserte integration
bieten würde.
Die Arbeitslosigkeit
würde leicht fallen,
die Durchschnittslöhne
steigen.
Lisa Fellhofer,
Leiterin des Teams Wissensmanagement
im ÖIF
Was bedeutet in diesem Zusammenhang
„verbesserte Integration“?
Fellhofer: Darunter verstehen wir in der
Studie eine Angleichung in Bildung und
Beruf. Aktuell erwirtschaften Migranten
selbst bei gleichem Alter, Ausbildung und
Berufserfahrung weniger als einheimische.
Die Studie simuliert, was passieren
würde, wenn diese Produktivitätslücke geschlossen
und die Bildungsstruktur von
Zuwanderern generell der der Österreicher
angeglichen würde.
Mit welchem ergebnis?
Fellhofer: Die Folgen wären sehr positiv.
Laut den Studienergebnissen würde die
jährliche wirtschaftsleistung um 3,8 Milliarden
euro steigen, der Staat um gut eine
Milliarde mehr einnehmen. Die Arbeitslosigkeit
würde leicht fallen, die Durchschnittslöhne
steigen. neben dem volkswirtschaftlichen
gäbe es auch einen gesamtgesellschaftlichen
nutzen: So können wir
verhindern, dass Migranten überproportional
zur sozioökonomisch schwächeren
Schicht gehören, was die wahrscheinlichkeit
sozialer Konflikte senkt. eine bessere
integration in Bildung und Beruf stärkt
also den gesellschaftlichen Zusammenhalt
insgesamt.
lisa Fellhofer
kennt das wirtschaftliche
und gesellschaftliche
Potenzial einer verbesserten
Integration.
WISSEN
Das Potenzial
verbesserter
integration
Kostenlos bestellen
Der ÖIF-Forschungsbericht
„Potenziale durch die Integration
von Migrant/innen in Arbeitsmarkt
und Bildung“ wurde vom Institut
für Höhere Studien erstellt. Er ist
online unter www.integrations
fonds.at/publikationen verfügbar.
Interessierte können den
Bericht zudem per Mail an
pr@integrationsfonds.at in
gedruckter Form kostenlos
bestellen.
FOTOS: ÖIF/Unger, HelmreIcH
Fokus IntegratIon
Der ÖIF empfiehlt: Termine und Aktuelles
rund um Integration und Migration
Vielfalt richtig
managen:
Der richtige Umgang mit kultureller
Vielfalt ist Thema des
aktuellen ÖIF-Dossiers N°28,
das die unterschiedlichen Zugänge
zu Diversity Management analysiert. Durch die
Internationalisierung der Wirtschaft wird das Thema in
Betrieben immer wichtiger.
Das ÖIF-Dossier N°28 ist auf www.integrationsfonds.at
Publikationen kostenlos verfügbar.
Kroaten in
Österreich:
Seit 1. Juli ist Kroatien Mitglied
der Europäischen Union.
Das ÖIF-Dossier N°23 bietet
alle relevanten Infos und
Daten zur kroatischen Community in Österreich.
Bemerkenswert ist etwa, dass sich ganze 84 Prozent
sehr oder eher integriert fühlen.
Das ÖIF-Dossier N°23 ist auf www.integrationsfonds.at
Publikationen kostenlos verfügbar.
mit dem Öif in
alpbach:
Vom 12. bis 31. August diskutierten
beim European Forum
Alpbach internationale Experten
Herausforderungen und
Lösungsansätze zum Thema „Erfahrungen und Werte“.
Mit dabei waren als ÖIF-Stipendiaten 15 Studierende
mit familiären Wurzeln in Ländern wie Afghanistan,
Serbien, Ukraine oder Brasilien.
Umfassende Infos zum Forum finden Sie unter
www.alpbach.org.
integration im Jahr 2030:
In welche Richtung
kann sich das Zusammenleben
in Österreich in den
nächsten Jahrzehnten entwickeln?
Ein ÖIF-Forschungsbericht
entwirft drei Szenarien: gesellschaftliche
Kohäsion, Fragmentierung oder Populismus. Die
Entwicklungen auf österreichischer und europäischer
Ebene werden dabei konsequent zusammengedacht.
Der Forschungsbericht ist auf www.integrationsfonds.at
Publikationen kostenlos verfügbar.
030 Zusammen:Österreich

ZUSAMMEN:ÖSTERREICH
Integration fördern. Chancen sichern.
Bräuche
und Traditionen
mit Migrationshintergrund
„Wenn der Wille auf das Gute
gerichtet ist, gibt es nichts Böses.“
Konfuzius
Sie garantieren leuchtende
Augen bei Groß und Klein: Cake-
Pops sind ein neuer Trend aus
den USA und Großbritannien.
Der Begriff ist eine Zusammensetzung
aus cake für Kuchen
und lollipop für Lutscher – und
genau darum geht es: um Kuchen
am Stiel.
Spektakuläre Kreationen. „Ich
habe Cake-Pops zum ersten
Mal in einem Kaffeehaus gesehen
und war gleich begeistert“,
erinnert sich Kathleen Knaus,
„also habe ich mir ein Rezept
besorgt und es seither weiter
verfeinert.“ Heute zaubert die in
Wien lebende US-Amerikanerin
kunstvolle Muster, Blüten und
Gesichter auf ihre Cake-Pops.
„Meine spektakulärste Kreation
waren Babyköpfe mit Schnullern
im Mund für eine Babyparty.
Gerade weil sie gelungen sind,
hatten die Gäste leider Hemmungen,
hineinzubeißen.“ Spezielle
Pressformen ermöglichen
vielfältige Formen wie Herzen
oder Schneemänner.
Kunstvoll dekorieren. Einzigartig
werden Cake-Pops durch die
kunstvolle Verzierung – eine Disziplin,
die in Österreich noch in
den Kinderschuhen steckt. „Dekorieren
hat hierzulande nur bei
Hochzeitstorten Tradition“, sagt
Knaus, „wird aber immer mehr
zum Trend. Mittlerweile gibt es
sogar Spezialgeschäfte und Kurse
für Experimentierfreudige.“
Buntes Österreich
Der Kuchen
am Stiel
Eine kleine Nascherei mit großer Liebe
zum Detail: Die aus dem englischen Sprachraum
stammenden Cake-Pops begeistern Alt und Jung.
TexT
Valentin Schwarz
Gastfreundschaft
Der Grill-Klassiker vom Balkan
Cevapcici
selbst gemacht:
einfacher, als
man denkt
Mitmachen
und
gewinnen!
Dass Cevapcici vom Balkan stammen,
ist bekannt. Doch aus welchem Land
genau? „Das kann keiner genau sagen“,
meint Dragan Danilovic schmunzelnd, „ob
Kroaten, Bosnier oder Serben: Alle behaupten,
sie hätten die Cevapcici erfunden.“
Regionale Unterschiede gibt es trotzdem:
In Bosnien etwa ist Schweinefleisch tabu.
Danilovic, der in einer kroatischen Familie
in Bosnien aufgewachsen ist, empfiehlt
grundsätzlich Rindfleisch: „Das schmeckt
einfach am besten.“ Zum Faschieren kann
man jeden Teil verwenden – je nach Geschmack
fette oder magere Stücke.
Das Geheimnis guter Cevapcici ist überall
gleich: „Richtig würzig werden sie, wenn
sie Zeit haben, das Aroma der Gewürze aufzunehmen“,
erklärt Danilovic. Er schneidet
daher das Fleisch vorerst in kleine Stücke
und würzt mit Knoblauch, Senf, Salz und
Pfeffer. Nach einer Nacht im Kühlschrank
wird die Masse faschiert und geformt. Dann
landen die Cevapcici ohne weitere Beigabe
von Öl auf dem Grill oder in der Pfanne, bis
sie schön braun und „durch“ sind. Serviert
werden sie mit Zwiebeln, Salat und Weißbrot.
Saucen oder Beilagen wie Pommes
frites sind am Balkan nicht üblich, erklärt
Danilovic lachend: „Zumindest da sind
sich alle einig.“
Welches
Wort
suchen
wir?
Kathleen Knaus kam als
Au-pair-Mädchen aus dem
US-Bundesstaat New York nach
Österreich. Sie lebt mit ihrem
Mann, einem Tiroler, in Wien.
FOTOS: ThOmaS UnTerberger, ÖIF/Unger
Lösen
sie das
Rätsel
und gewinnen
Sie das
Buch „Mit einem Koffer voll
Hoffnung“ mit 15 Zuwanderer-
Portraits von Andrea Heigl!
Alle Teilnahme-Infos finden Sie
auf www.integrationsfonds.at/
gewinnspiel
032 Zusammen:Österreich
Zusammen:Österreich 033

ZUSAMMEN:ÖSTERREICH
Integration fördern. Chancen sichern.
Zwei
Menschen.
Zwei Herkunftsländer.
Eine
Geschichte.
Matura nachholen
Jetzt anmelden für lebende Fremdsprache
Bosnisch / Kroatisch / Serbisch und Türkisch
Zusammen:Leben
„Wir sind wie
eine Familie“
Vom Kellner zum Chef: Einst hat die
Schutzhaus-Wirtin Arlette aus Wien Roger aus
Indien angestellt, jetzt ist er ihr Nachfolger.
TExT
Aleksandra Klepić
Z
u Mittag gibt es faschierte Laibchen,
am Abend Lammcurry: Das
Schutzhaus am Heuberg am Rand
des Wienerwalds bietet eine ungewöhnliche
Speisekarte. Zu verdanken ist die kulinarische
Vielfalt Roger, der das Schutzhaus
seit vierzehn Jahren führt und das
Angebot um Spezialitäten aus seiner Heimat
bereichert hat. „Köstlich!“, findet Vorbesitzerin
Arlette, die das Schutzhaus an
Roger übergeben hat und seither Stammgast
ist. „Die gute Wiener Küche habe ich
aber von dir übernommen“, gibt der das
Kompliment zurück.
„Die gute Laune in Person“
Begonnen hat Roger als Kellner. „Am Anfang
haben manche Gäste komisch reagiert“,
erinnert sich Arlette, „aber Roger
hat sie schnell für sich gewonnen. Er ist
einfach die gute Laune in Person.“ Auch
privat verbindet die beiden eine Freundschaft:
„Wichtige Feste feiere ich mit Roger,
seiner Frau und ihren Kindern“, sagt
Arlette, „wir sind wie eine Familie.“ Worauf
Roger lachend ergänzt: „Und du bist
das Familienoberhaupt!“
Sie kennen zwei Menschen
unterschiedlicher Herkunft,
deren Geschichte erzählt
werden sollte? Schreiben Sie an
magazin@integrationsfonds.at!
FOTOS: www.weinFranz.aT
Ab Ende September startet das Berufsförderungsinstitut
(BFI) kostenlose Vorbereitungskurse für die lebenden
Fremdsprachen Bosnisch / Kroatisch / Serbisch (BKS)
und Türkisch im Rahmen der Berufsreifeprüfung. Es handelt sich
dabei um das Projekt „Berufsreife 2020“, das neue bildungsfördernde
Angebote für Personen mit Migrationshintergrund bietet.
Die Berufsreifeprüfung setzt sich aus vier Fächern zusammen:
Deutsch, Mathematik, der gewählten lebenden Fremdsprache
und einem Fachbereich. Im Rahmen des Projekts wird als lebende
Fremdsprache neben Englisch auch Bosnisch / Kroatisch / Serbisch
und Türkisch in Wien und Wels (OÖ) angeboten.
„Unser Anliegen ist
aufzuzeigen, dass
die Erstsprache bzw.
Muttersprache ein
Vorteil sein kann.“
YAVUz CEri
„Mit diesen Lehrgängen bieten wir die Möglichkeit zur Perfektionierung
der Erstsprache an, und gleichzeitig wollen wir darauf
hinweisen, dass jede Sprachkenntnis zählt und anerkannt werden
sollte. Unsere Aufgabe ist es, kostenlos und individuell über die
Bildungs- sowie Lernunterstützungsmöglichkeiten zu informieren
und diese Zielgruppe zu höherer Ausbildung zu motivieren“,
so Barka Emini, die als Beraterin für die B/K/S-Zielgruppe am
BFI Wien im Rahmen dieses Projekts tätig ist. „Unsere Jugend
ist wegen Sprachbarrieren oder Informationsmangel sehr oft
demotiviert und gehemmt sich weiterzubilden, obwohl sich da-
„Mit diesen Lehrgängen
bieten wir die Möglichkeit
zur Perfektionierung
der Erstsprache an, und
gleichzeitig wollen wir
darauf hinweisen, dass
jede Sprachkenntnis
zählt und anerkannt
werden sollte.“
BArkA EMiNi
durch für viele bessere Jobmöglichkeiten und Karrierechancen
ergeben. Unser Anliegen ist einerseits aufzuzeigen, dass die Erstsprache
bzw. Muttersprache ein Vorteil sein kann. Andererseits
möchten wir in individuellen Gesprächen entsprechende Bildungsmöglichkeiten
erörtern, sowie selbst im Lernprozess auf
den individuellen Förderbedarf eingehen“, erklärt Yavuz Ceri,
türkischsprachiger Berater am BFI Wien.
Im Rahmen der Beratung werden neben klassischer Bildungsberatung
auch wichtige Informationen über Förderungs- und
Finanzierungsmöglichkeiten weitergegeben.
„Die Kosten sind einer der Gründe, warum sich viele MigrantInnen
nicht für den zweiten Bildungsweg entscheiden. Viele wissen
aber nicht, dass es diese Förderungsmöglichkeiten gibt“, sind
sich Emini und Ceri einig. Nicht nur die BeraterInnen des BFI
Wien, sondern auch die mehrsprachige Beraterin Nurcan Özgener
vom BFI Oberösterreich kümmert sich darum, MigrantInnen
für den zweiten Bildungsweg zu gewinnen.
Außerdem werden auch kostenlose Lernwerkstätten organisiert,
für die Personen, die ihre Deutsch- und Mathematikkenntnisse
vorbereitend auf die Berufsreifeprüfung oder die
Lehrabschlussprüfung auffrischen
bzw. aufbessern wollen.
Die Anmeldungen für die Vorbereitungskurse
lebende Fremdsprache
Bosnisch / Kroatisch / Serbisch und
Türkisch laufen.
NUrCAN ÖzgENEr
Kursstart:
BFI Wien: 01.10.2013
BFI Oberösterreich : 17.09.2013
Weitere Informationen bekommen Sie
unter den Telefonnummern: 01-
81178-10128 oder DW 10130 (Wien)
und 07242-2055-3233 (Wels).
Weiterbildung ist angesagt, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.
Nutzen Sie Ihre Chance, auch wenn es schon die zweite ist.
www.bfi-wien.at oder www.bfi-ooe.at.
Gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und aus Mitteln des Bundesministeriums für Unterricht, Kunst und Kultur
Werbung
034 Zusammen:Österreich

Gemeinsam sorgen wir dafür,
dass Österreichs Talente
nicht gestoppt werden.
WIEN NORD
Unterstützen Sie mit Ihrer Förder-SMS an
0664 660 1971
die Talente der Österreichischen Sporthilfe.
Mit freundlicher Unterstützung von
Senden Sie ganz einfach eine beliebige SMS an die angeführte Nummer und folgen Sie den Anweisungen.
Ihr Förderbeitrag von maximal €100,– kommt jungen, talentierten Sportlern mit und ohne Behinderung zugute.
Die Sporthilfe fördert ohne staatliche Mittel. Vielen Dank! Infos unter: www.sporthilfe.at
Eine Initiative der Österreichischen Sporthilfe