Werkakademien in hessischen Optionskommunen - HA Hessen ...
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<strong>HA</strong> <strong>Hessen</strong> Agentur GmbH – Standortentwicklung –<br />
2 Ziele und Ansatzpunkte der Maßnahmen<br />
Bei der Werkakademie handelt es sich um e<strong>in</strong> Sofortangebot nach § 15 SGB II mit<br />
dem Ziel, die Integration von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen zu fördern. Während<br />
die Integration von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen ke<strong>in</strong> neues Ziel im Bereich der<br />
Arbeitsmarktpolitik darstellt, wird mit e<strong>in</strong>er Maßnahme wie der Werkakademie <strong>in</strong> diesem<br />
Kontext Neuland betreten.<br />
Das Konzept beruht auf e<strong>in</strong>er konsequenten Ausrichtung aller Maßnahmen nach<br />
dem Pr<strong>in</strong>zip des „Fördern und Fordern“ und zielt auf e<strong>in</strong>e sofortige Aktivierung der<br />
Kunden ab. Im Vordergrund steht nicht die Leistungsgewährung zur Sicherung des<br />
Lebensunterhalts, sondern die eigenverantwortliche Suche nach e<strong>in</strong>em neuen Arbeitsplatz<br />
mit dem Leitgedanken „ Es ist ihr Job, e<strong>in</strong>e Arbeit zu f<strong>in</strong>den“.<br />
Ausgangspunkt war die Überlegung und Erfahrung aus den Niederlanden, dass im<br />
Rahmen der Betreuung der Langzeitarbeitslosen oftmals nur e<strong>in</strong>e sehr ger<strong>in</strong>ge Kontaktdichte<br />
zwischen Hilfesuchendem und Fallmanager erreicht werden kann. Häufig<br />
ist es überhaupt nicht möglich, die Eigenbemühungen der Kunden bei der Arbeitsplatzsuche<br />
wirkungsvoll zu unterstützen bzw. <strong>in</strong> e<strong>in</strong>er angemessenen Form zu kontrollieren.<br />
Hier setzt die Maßnahme der Werkakademie an. Es handelt sich um e<strong>in</strong>e Gruppenmaßnahme,<br />
die im Regelfall zwei Monate dauert. Die Kunden werden auf Basis<br />
e<strong>in</strong>er E<strong>in</strong>gliederungsvere<strong>in</strong>barung der Maßnahme zugewiesen und verpflichten sich,<br />
alle Förder<strong>in</strong>strumente und Angebote zu nutzen, um eigenverantwortlich e<strong>in</strong>en Arbeitsplatz<br />
zu suchen. Den Kunden wird somit e<strong>in</strong>e konkrete Leistung für die Gewährung<br />
der Grundsicherung abverlangt und die Rechte und Pflichten werden dabei neu<br />
austariert. Es handelt sich um e<strong>in</strong> offenes Konzept, d.h. es können immer wieder<br />
Kunden <strong>in</strong> die Maßnahme <strong>in</strong>tegriert werden.<br />
Die <strong>Werkakademien</strong> bieten <strong>in</strong> der Regel 8 bis10 e<strong>in</strong>zelne Term<strong>in</strong>e <strong>in</strong> jeder Woche<br />
an. Die Kunden müssen verb<strong>in</strong>dlich an vier Tagen pro Woche und 3 bis 4 Stunden<br />
täglich an der Werkakademie teilnehmen. Die Kunden können ihre Anwesenheit<br />
selbst planen und auf ihre persönlichen Bedürfnisse, z.B. Arztterm<strong>in</strong>e, ehrenamtliche<br />
Tätigkeiten, K<strong>in</strong>derbetreuung etc. abstimmen. Dies erlaubt den Kunden, ihren<br />
Tagesablauf entsprechend ihren Zeitpräferenzen besser zu koord<strong>in</strong>ieren und zu<br />
strukturieren und erhöht gleichzeitig die Selbstbestimmung der Kunden.<br />
Es handelt sich um ke<strong>in</strong>e „verschulte“ Maßnahme mit e<strong>in</strong>em engen fixierten Inhalt,<br />
bei der die bloße Anwesenheit im Vordergrund steht und die Kunden nur danach<br />
fragen „Wo ist die Liste?“, um ihre Anwesenheit zu dokumentieren. Vielmehr s<strong>in</strong>d<br />
die Kunden dazu aufgefordert, <strong>in</strong>nerhalb der zweimonatigen Gruppenphase sich<br />
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