Werkakademien in hessischen Optionskommunen - HA Hessen ...
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<strong>HA</strong> <strong>Hessen</strong> Agentur GmbH – Standortentwicklung –<br />
Die Werkakademie wird von fachlich geschulten Mitarbeiter/<strong>in</strong>nen geleitet. In unmittelbarer<br />
Nähe zum Kreishaus <strong>in</strong> Dietzenbach stehen für die Werkakademie Räume<br />
mit 20 PC-Arbeitsplätzen und Internetzugang zur Verfügung. Darüber h<strong>in</strong>aus erhalten<br />
die Teilnehmer/<strong>in</strong>nen e<strong>in</strong>en USB-Stick als Speichermedium, um ihre Bewerbungsunterlagen<br />
zu speichern. Für die Kontaktaufnahme mit potenziellen Arbeitgebern<br />
stehen neben dem Internet auch Telefon und Fax zur Verfügung.<br />
Innerhalb der zweimonatigen Maßnahme ist es die Aufgabe der Teilnehmer/<strong>in</strong>nen,<br />
selbständig nach e<strong>in</strong>en Ausbildungs- bzw. Arbeitsplatz zu suchen. Neben der Bereitstellung<br />
der erforderlichen Infrastruktur (PC-Arbeitsplatz) erhalten die Teilnehmer/<strong>in</strong>nen<br />
durch die beiden Coaches e<strong>in</strong>e <strong>in</strong>tensive Bereuung und Unterstützung.<br />
Bei der Suche nach geeigneten Ausbildungs- und Arbeitsstellen wird eng mit dem<br />
kommunalen Arbeitgeberservice zusammengearbeitet. Für „auffällige“ Jugendliche<br />
gibt es ergänzend e<strong>in</strong> Motivations- und Kommunikationstra<strong>in</strong><strong>in</strong>g, um ihre Chancen<br />
auf e<strong>in</strong>e erfolgreiche Teilnahme zu verbessern. Darüber h<strong>in</strong>aus werden begleitende<br />
Hilfen und Beratung, z.B. bei Überschuldung, angeboten. Berufsbezogene Exkursionen<br />
(Arbeitgeber, BIZ etc.) sowie Infoveranstaltungen mit Arbeitgebern runden das<br />
Leistungsprofil der „Start.Zeit … für Ausbildung und Job“ im Kreis Offenbach ab.<br />
Die Erwartungen an die Werkakademie im Kreis Offenbach s<strong>in</strong>d hoch, aufgrund der<br />
<strong>in</strong> den anderen E<strong>in</strong>richtungen bereits gesammelten Erfahrungen jedoch auch realistisch.<br />
So erhofft man sich e<strong>in</strong>e größere Transparenz und Klarheit über die Struktur<br />
der Neuantragsteller. Zudem werden e<strong>in</strong>e Erhöhung der Aktivierungsquote und e<strong>in</strong>e<br />
Verr<strong>in</strong>gerung der Kundenzugänge mit der Umsetzung des Projekts verbunden se<strong>in</strong>.<br />
Des Weiteren ist e<strong>in</strong> schneller Zugriff von Arbeitgeberseite auf den Bewerberpool für<br />
e<strong>in</strong>e rasche Vermittlung der Kunden förderlich. Dies gilt auch für die passgenaue<br />
E<strong>in</strong>steuerung der Kunden <strong>in</strong> Anschlussmaßnahmen. Im Ergebnis wird zudem e<strong>in</strong>e<br />
Entlastung der Mitarbeiter von Pro Arbeit durch ger<strong>in</strong>gere „Fallschlüssel“ erwartet.<br />
Auf der Grundlage der Ergebnisse e<strong>in</strong>er wissenschaftlichen Begleitung wird e<strong>in</strong>e<br />
flächendeckende Vermittlungs- und Förderstruktur für Jugendliche unter 25 Jahre im<br />
Kreis Offenbach angestrebt.<br />
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