Konzernbilanz zum 31. August 2003 - Herlitz PBS AG

Konzernlagebericht der Herlitz AG zum 31. August 2003 19
EUR 5 Mio. zurückgeführt. Die Poolbanken haben
einen Saisonkredit zur Finanzierung des Schulanfangsgeschäfts
bereitgestellt, der aber nicht in Anspruch
genommen wurde. Diese Kreditlinie war
bis zum 17. November 2003 befristet.
weitere 777 Beschäftigte bei ausländischen Produktions-
und Vertriebsgesellschaften tätig. Die Belegschaft
hat sich – auf vergleichbarer Basis – gegenüber
dem Vorjahreszeitraum vom 1. Januar bis 16.
September 2002 um 173 Mitarbeiter verringert.
Durch ein straffes Liquiditätsmanagement und eine
konsequente Bestandsoptimierung konnte die
Kreditinanspruchnahme während des gesamten
Berichtszeitraums wesentlich reduziert werden.
Ertragslage
Der Überschuss im Konzern belief sich für den Zeitraum
17. September 2002 bis 31. August 2003 auf
EUR 49 Mio.
Als wesentlichen Beitrag der Belegschaft zum
Insolvenzplan konnte mit den Gewerkschaften
und dem Betriebsrat der Gesellschaft eine Erhöhung
der Wochenarbeitszeit für die tarifgebundenen
Mitarbeiter von ursprünglich 37 Stunden
auf 38,5 Stunden ohne Lohnausgleich vereinbart
werden. Die außertariflichen Mitarbeiter arbeiten
künftig 42 Wochenstunden ohne Lohnausgleich.
Ebenfalls sind die Zahlungen von Urlaubs- und
Weihnachtsgeld reduziert worden.
Mit Wirkung zum 30. Dezember 2002 ist die HGG
Verwaltungsgesellschaft mbH, eine hundertprozentige
Tochtergesellschaft der Herlitz PBS AG, als
Komplementärin der GGB Grundstücksgesellschaft
Am Borsighafen GmbH & Co. KG (nun MOLKARI Tegel
KG) sowie der GGF Grundstücksgesellschaft
Falkensee GmbH & Co. KG (nun MOLKARI Falkensee
KG) ausgetreten. Zum selben Stichtag ist die
MOLKARI Vermietungsgesellschaft mbH als neue
Komplementärin in beide Gesellschaften eingetreten.
Die beiden Grundstücksgesellschaften wurden
zum 31. Dezember 2002 entkonsolidiert. Die Herlitz
PBS AG fungiert bei beiden Gesellschaften lediglich
als Kommanditistin mit einer Einlage von jeweils
TEUR 100. Der Effekt spiegelt sich im Wesentlichen
in den außerordentlichen Erträgen in Höhe
von EUR 35 Mio. wieder. Er entspricht damit dem
Betrag der übertragenen Bankverbindlichkeiten,
der den Wert des von den Grundstücksgesellschaften
erworbenen Anlagevermögens übersteigt.
Trotz des Insolvenzverfahrens hat die Herlitz PBS
AG auch im Betrachtungszeitraum ihren Beitrag
zur Ausbildung von Industrie- und Bürokaufleuten
sowie Industrie- und Verpackungsmittelmechaniker
geleistet. So wurden am 1. September 2002
zehn kaufmännische und sechs gewerbliche Auszubildende
bei der Herlitz PBS AG eingestellt. Nach
intensiver praktischer Vorbereitung konnten im
Ausbildungsjahr 2003 insgesamt 14 Auszubildende
ihre Ausbildung bei Herlitz erfolgreich abschließen.
Aktuell sind bei Herlitz 60 Auszubildende
beschäftigt.
Die Betriebsräte haben die erforderlichen Maßnahmen
zum Kostenabbau und somit zum Erhalt
der Herlitz PBS AG im Rahmen des Insolvenzplanverfahrens
kritisch, aber stets konstruktiv begleitet.
Der Vorstand dankt an dieser Stelle insbesondere
dem Betriebsrat für die vertrauensvolle und
offene Zusammenarbeit im Interesse des Unternehmens.
VII. Personal
Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter der
Herlitz-Gruppe im Zeitraum vom 17. September
2002 bis 31. August 2003 beträgt 3.008 (darunter 57
Auszubildende). Davon waren 2.231 im Inland und
VIII. Risiken der künftigen Entwicklung
Die Finanzierung des Unternehmens ist durch
Konsortialkreditverträge im Rahmen des Insolvenzplanverfahrens
bis zum 31. März 2004 sicher-