Konzernbilanz zum 31. August 2003 - Herlitz PBS AG
Konzernbilanz zum 31. August 2003 - Herlitz PBS AG
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Konzernlagebericht der <strong>Herlitz</strong> <strong>AG</strong> <strong>zum</strong> <strong>31.</strong> <strong>August</strong> <strong>2003</strong> 19<br />
EUR 5 Mio. zurückgeführt. Die Poolbanken haben<br />
einen Saisonkredit zur Finanzierung des Schulanfangsgeschäfts<br />
bereitgestellt, der aber nicht in Anspruch<br />
genommen wurde. Diese Kreditlinie war<br />
bis <strong>zum</strong> 17. November <strong>2003</strong> befristet.<br />
weitere 777 Beschäftigte bei ausländischen Produktions-<br />
und Vertriebsgesellschaften tätig. Die Belegschaft<br />
hat sich – auf vergleichbarer Basis – gegenüber<br />
dem Vorjahreszeitraum vom 1. Januar bis 16.<br />
September 2002 um 173 Mitarbeiter verringert.<br />
Durch ein straffes Liquiditätsmanagement und eine<br />
konsequente Bestandsoptimierung konnte die<br />
Kreditinanspruchnahme während des gesamten<br />
Berichtszeitraums wesentlich reduziert werden.<br />
Ertragslage<br />
Der Überschuss im Konzern belief sich für den Zeitraum<br />
17. September 2002 bis <strong>31.</strong> <strong>August</strong> <strong>2003</strong> auf<br />
EUR 49 Mio.<br />
Als wesentlichen Beitrag der Belegschaft <strong>zum</strong><br />
Insolvenzplan konnte mit den Gewerkschaften<br />
und dem Betriebsrat der Gesellschaft eine Erhöhung<br />
der Wochenarbeitszeit für die tarifgebundenen<br />
Mitarbeiter von ursprünglich 37 Stunden<br />
auf 38,5 Stunden ohne Lohnausgleich vereinbart<br />
werden. Die außertariflichen Mitarbeiter arbeiten<br />
künftig 42 Wochenstunden ohne Lohnausgleich.<br />
Ebenfalls sind die Zahlungen von Urlaubs- und<br />
Weihnachtsgeld reduziert worden.<br />
Mit Wirkung <strong>zum</strong> 30. Dezember 2002 ist die HGG<br />
Verwaltungsgesellschaft mbH, eine hundertprozentige<br />
Tochtergesellschaft der <strong>Herlitz</strong> <strong>PBS</strong> <strong>AG</strong>, als<br />
Komplementärin der GGB Grundstücksgesellschaft<br />
Am Borsighafen GmbH & Co. KG (nun MOLKARI Tegel<br />
KG) sowie der GGF Grundstücksgesellschaft<br />
Falkensee GmbH & Co. KG (nun MOLKARI Falkensee<br />
KG) ausgetreten. Zum selben Stichtag ist die<br />
MOLKARI Vermietungsgesellschaft mbH als neue<br />
Komplementärin in beide Gesellschaften eingetreten.<br />
Die beiden Grundstücksgesellschaften wurden<br />
<strong>zum</strong> <strong>31.</strong> Dezember 2002 entkonsolidiert. Die <strong>Herlitz</strong><br />
<strong>PBS</strong> <strong>AG</strong> fungiert bei beiden Gesellschaften lediglich<br />
als Kommanditistin mit einer Einlage von jeweils<br />
TEUR 100. Der Effekt spiegelt sich im Wesentlichen<br />
in den außerordentlichen Erträgen in Höhe<br />
von EUR 35 Mio. wieder. Er entspricht damit dem<br />
Betrag der übertragenen Bankverbindlichkeiten,<br />
der den Wert des von den Grundstücksgesellschaften<br />
erworbenen Anlagevermögens übersteigt.<br />
Trotz des Insolvenzverfahrens hat die <strong>Herlitz</strong> <strong>PBS</strong><br />
<strong>AG</strong> auch im Betrachtungszeitraum ihren Beitrag<br />
zur Ausbildung von Industrie- und Bürokaufleuten<br />
sowie Industrie- und Verpackungsmittelmechaniker<br />
geleistet. So wurden am 1. September 2002<br />
zehn kaufmännische und sechs gewerbliche Auszubildende<br />
bei der <strong>Herlitz</strong> <strong>PBS</strong> <strong>AG</strong> eingestellt. Nach<br />
intensiver praktischer Vorbereitung konnten im<br />
Ausbildungsjahr <strong>2003</strong> insgesamt 14 Auszubildende<br />
ihre Ausbildung bei <strong>Herlitz</strong> erfolgreich abschließen.<br />
Aktuell sind bei <strong>Herlitz</strong> 60 Auszubildende<br />
beschäftigt.<br />
Die Betriebsräte haben die erforderlichen Maßnahmen<br />
<strong>zum</strong> Kostenabbau und somit <strong>zum</strong> Erhalt<br />
der <strong>Herlitz</strong> <strong>PBS</strong> <strong>AG</strong> im Rahmen des Insolvenzplanverfahrens<br />
kritisch, aber stets konstruktiv begleitet.<br />
Der Vorstand dankt an dieser Stelle insbesondere<br />
dem Betriebsrat für die vertrauensvolle und<br />
offene Zusammenarbeit im Interesse des Unternehmens.<br />
VII. Personal<br />
Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter der<br />
<strong>Herlitz</strong>-Gruppe im Zeitraum vom 17. September<br />
2002 bis <strong>31.</strong> <strong>August</strong> <strong>2003</strong> beträgt 3.008 (darunter 57<br />
Auszubildende). Davon waren 2.231 im Inland und<br />
VIII. Risiken der künftigen Entwicklung<br />
Die Finanzierung des Unternehmens ist durch<br />
Konsortialkreditverträge im Rahmen des Insolvenzplanverfahrens<br />
bis <strong>zum</strong> <strong>31.</strong> März 2004 sicher-