Motor der Wirtschaft - Page Pro Media GmbH
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Westsachsen<br />
»<strong>Motor</strong> <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong>« Erscheinung: März 2013<br />
Porträt einer<br />
dynamischen <strong>Wirtschaft</strong>sregion<br />
ANZEIGENSONDERVERÖFFENTLICHUNG VON FREIE PRESSE UND BLICK
Mittelständler sind Sachsens starke Macher<br />
Mehr als 99 <strong>Pro</strong>zent <strong>der</strong> sächsischen Unternehmen gehören<br />
zum Mittelstand. Beson<strong>der</strong>s die Betriebe mit bis<br />
zu 250 Beschäftigten bilden das Rückgrat <strong>der</strong> sächsischen<br />
<strong>Wirtschaft</strong>. Per 30. Juni 2012 waren in dieser Betriebsgröße<br />
mehr als 1,1 Millionen sozialversicherungspflichtig<br />
Beschäftigte erfasst. Viele dieser Unternehmen sind<br />
inhabergeführt und eng mit ihren Standorten verbunden.<br />
So erweisen sich die Unternehmen auch in Krisenzeiten<br />
als Stabilitätsanker einer Region. „Nur eine dynamisch<br />
wachsende <strong>Wirtschaft</strong> sichert den Wohlstand für<br />
alle. Gerade Sachsens Mittelständler leisten dazu einen<br />
wichtigen Beitrag“, sagt Sachsens <strong>Wirtschaft</strong>sminister<br />
Sven Morlok. Das neue „Mittelstandsprogramm“ seines<br />
Ministeriums fasst zusammen, vor welchen Herausfor<strong>der</strong>ungen<br />
mittelständische Unternehmen heute stehen.<br />
Der <strong>Motor</strong><br />
Seite 3<br />
Eine Region<br />
präsentiert<br />
ihre Stärken<br />
◗ Aus dem Inhalt<br />
Seite 4 ......... „Nicht benötigte Energie ist die preiswerteste“ – IHK-Geschäftsführer im Gespräch<br />
Seite 5 ......... „Forschung und Entwicklung spielen entscheidende Rolle“ – Interview mit <strong>Wirtschaft</strong>sför<strong>der</strong>in<br />
Seite 6 ......... Aus dem Rennwagen in den Chefsessel<br />
Seite 7 ......... Neues <strong>Pro</strong>gramm för<strong>der</strong>t Beratung zur Personalarbeit<br />
Seite 8 ......... Volkswagen ist gut gerüstet für die Zukunft<br />
Seite 10 ......... Zwei auf einen Streich: Abitur und Ausbildung in vier Jahren<br />
Seite 11 ......... Region stellt in Hannover Forschungsprojekt vor<br />
Seite 12 ......... Ingenieure hauchen Robotern Leben ein<br />
Seite 13 ......... Elektro-Mobilität braucht Fachkräfte<br />
Seite 15 ......... Luxuswagen fahren mit sächsischen Karosserieteilen<br />
Seite 17 ......... Bank sichert Manager ab<br />
Seite 18 ......... Firmen erweitern ihr Netzwerk<br />
Seite 20 ......... In Glauchau von <strong>der</strong> Straße auf die Schiene<br />
Seite 21 ......... <strong>Wirtschaft</strong>sjunioren engagieren sich<br />
Seite 22 ......... Existenzgründung im Nebenerwerb bleibt Thema<br />
Seite 24 ......... „Kräfte bündeln und einsetzen“ – Präsident <strong>der</strong> Initiative Südwestsachsen im Interview<br />
Seite 26 ......... Alleinerziehende bekommen Hilfe<br />
Seite 27 ......... Brose ist „Fabrik des Jahres“<br />
Seite 28 ......... „Handwerk gehört zu den Ausbildungsträgern“ – Der Chef <strong>der</strong> Kreishandwerkerschaft im Gespräch<br />
Seite 29 ......... Technik macht die Arbeit leichter<br />
Seite 30 ......... „Einfach, schnell, flexibel“ – Organisator des Jahreskongresses <strong>der</strong> Automobilindustrie im Interview<br />
Seite 32 ......... Zwickauer Karrieremesse baut Führungsposition aus<br />
Selbstbewusst wirbt <strong>der</strong> Landkreis Zwickau mit dem<br />
Slogan „<strong>Motor</strong> <strong>der</strong> sächsischen <strong>Wirtschaft</strong>“ für sich –<br />
und das vollkommen zu Recht. In Westsachsen schlägt<br />
das automobile Herz des Freistaates. Mehr als 13.000<br />
Menschen arbeiten in den Automobil- und Zulieferunternehmen<br />
des Landkreises. Was diese Frauen und<br />
Männer tagtäglich an ihren Arbeitsplätzen vollbringen,<br />
davon wird in dieser Beilage in mehreren Beiträgen berichtet.<br />
Diese Texte zeugen nicht nur von <strong>der</strong> Leistungsfähigkeit<br />
<strong>der</strong> weststsächsischen <strong>Wirtschaft</strong>, son<strong>der</strong>n<br />
zeigen auch: Mit ihren <strong>Pro</strong>dukten müssen sich die<br />
Westsachsen in <strong>der</strong> Welt nicht verstecken. Ohne dadurch<br />
gleich arrogant zu wirken, könnten manch Unternehmen<br />
und auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
selbst dabei sogar ein bisschen mehr Selbstbewusstsein<br />
an den Tag legen. <strong>Wirtschaft</strong> ist schließlich auch die<br />
Fähigkeit, sich erfolgreich zu verkaufen.<br />
Darüber hinaus kommen in dieser Beilage Vertreter von<br />
Behörden und Instituitionen, Unternehmensvertreter<br />
und Wissenschaftler zu Wort. Sie alle engagieren sich<br />
für den Landkreis Zwickau und machen diesen nicht nur<br />
zu einem efolgreichen <strong>Wirtschaft</strong>sstandstandort, son<strong>der</strong>n<br />
auch zu einem lebenswerten Ort. Diese interessante<br />
Mischung demonstriert zudem, dass <strong>der</strong> „<strong>Motor</strong> <strong>der</strong><br />
sächsischen <strong>Wirtschaft</strong>“ nur dann störungsfrei läuft,<br />
wenn alle Teile problemlos ineinan<strong>der</strong>greifen.<br />
◗ Impressum:<br />
Die Anzeigenson<strong>der</strong>veröffentlichung „Westsachsen – <strong>Motor</strong><br />
<strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong>“ ist eine Gemeinschaftsproduktion von<br />
Freie Presse und BLICK.<br />
Chemnitzer Verlag und Druck <strong>GmbH</strong> & Co. KG<br />
09111 Chemnitz, Brückenstraße 15<br />
www.freiepresse.de<br />
Freie Presse<br />
Geschäftsführer: Ulrich Lingnau<br />
Verlag Anzeigenblätter <strong>GmbH</strong> Chemnitz<br />
09111 Chemnitz, Brückenstraße 15<br />
www.blick.de<br />
BLICK<br />
Geschäftsführer: Tobias Schniggenfittig<br />
Verantwortlich für den Gesamtinhalt<br />
Verlagsbezirksleiter Westsachsen: Uwe Klemm<br />
Freie Presse, Hauptstraße 13, 08056 Zwickau<br />
Telefon: 0375 / 549 16000<br />
E-Mail: uwe.klemm@freiepresse.de<br />
Redaktion<br />
Redaktion: Christian Wobst<br />
Anzeigenverkauf Freie Presse<br />
Anzeigenverkaufsleiter Westsachsen: Valeri Stroh<br />
Anzeigenverkauf BLICK<br />
Regionalleitung Westsachsen: Thomas Weber<br />
Anzeigen nach <strong>der</strong> Son<strong>der</strong>preisliste zur Beilage,<br />
einschließlich <strong>der</strong> Allgemeinen und Zusätzlichen<br />
Geschäftsbedingungen <strong>der</strong> o. g. Verlage<br />
Druck<br />
Chemnitzer Verlag und Druck <strong>GmbH</strong> & Co. KG<br />
09111 Chemnitz, Brückenstraße 15<br />
Verbreitete Auflage: 90.000 Exemplare
Was haben Unternehmen von <strong>der</strong> Mitgliedschaft in <strong>der</strong> IHK?<br />
Die IHK bietet neben <strong>der</strong> Interessenvertretung für uns Unternehmen<br />
ein breites Spektrum an Aufgaben und Dienstleistungen.<br />
Alle Themenbereiche von A wie Abfall bis Z wie Zoll<br />
spielen eine Rolle. Die Möglichkeiten <strong>der</strong> IHK, helfen zu können,<br />
sind für alle Unternehmen interessant. Dafür steht ein<br />
Expertennetzwerk zur Verfügung. Die Einbeziehung des unternehmerischen<br />
Ehrenamtes in den gewaltigen Größenordnungen<br />
<strong>der</strong> IHK-Organisation wäre an<strong>der</strong>s nicht denkbar.<br />
Ulla Reichel ist Präsidentin <strong>der</strong> Regionalkammer Zwickau <strong>der</strong><br />
IHK Chemnitz.<br />
Seite 4<br />
◗ IHK-Geschäftsführer über Gewerbesteuern und Energiekosten<br />
»Nicht benötigte Energie<br />
ist die preiswerteste«<br />
Torsten Spranger, Geschäftsführer <strong>der</strong> Regionalkammer<br />
Zwickau <strong>der</strong> IHK Chemnitz. Foto: IHK<br />
◗ Die IHK-Regionalkammer Zwickau<br />
Die IHK-Regionalkammer Zwickau ist regionale Glie<strong>der</strong>ung<br />
<strong>der</strong> IHK Chemnitz. Sie erbringt hoheitliche<br />
Aufgaben und ist Interessenvertreter und Dienstleister<br />
für rund 16.000 Unternehmen im Landkreis<br />
Zwickau. Das Aufgabenfeld bewegt sich von <strong>der</strong> Berufsbildung<br />
und dazugehörigem Prüfungswesen,<br />
Aufstiegsfortbildung, Stellungnahmen zu Bauleitplanungen<br />
über Existenzgründungs- und Finanzierungsberatung,<br />
Rechtsberatung, Informationen zur<br />
Außenwirtschaft, Beteiligung an Messen, Ausstellen<br />
von Außenwirtschaftsbescheinigungen bis hin zu Unternehmenskontaktbörsen<br />
und Unternehmensnachfolgeberatung<br />
sowie Interessenvertretung gegenüber<br />
Kommunal-, Landes- und Bundespolitik.<br />
Die Regionalkammer Zwickau <strong>der</strong> Industrie- und<br />
Handelskammer Chemnitz hat ihren Sitz an <strong>der</strong><br />
Äußeren Schneeberger Straße 34 Zwickau. Telefonisch<br />
sind die Mitarbeiter unter <strong>der</strong> Rufnummer<br />
0375 814-0 zu erreichen. Foto: IHK<br />
Über die Herausfor<strong>der</strong>ungen, vor denen die Zulieferindustrie<br />
im Landkreis Zwickau <strong>der</strong>zeit steht, spricht im<br />
Interview Torsten Spranger, Geschäftsführer <strong>der</strong> Regionalkammer<br />
Zwickau <strong>der</strong> Industrie- und Handelskammer<br />
(IHK) Chemnitz. Außerdem for<strong>der</strong>t er ein Gesamtkonzept,<br />
mit dem die Unternehmen Westsachsens dem<br />
<strong>Pro</strong>blem <strong>der</strong> steigenden Energiekosten begegnen können.<br />
Zudem betont er die Notwendigkeit des Ausbaus<br />
<strong>der</strong> Sachsen-Franken-Magistrale.<br />
Freie Presse: Nach einer aktuellen Studie <strong>der</strong> Unternehmensberatung<br />
Roland Berger könnte in Europa<br />
je<strong>der</strong> zehnte <strong>der</strong> insgesamt 750.000 Arbeitsplätze<br />
in <strong>der</strong> westeuropäischen Autozulieferindustrie<br />
wegfallen. Machen Sie sich Sorgen um die Zulieferunternehmen<br />
<strong>der</strong> Region?<br />
Torsten Spranger: Sorgen mache ich mir nicht. Unsere<br />
Zulieferunternehmen haben in den vergangenen<br />
Jahren bewiesen, dass sie mit hohem Engagement,<br />
ingenieurtechnischem Know-how und Kostendisziplin<br />
das Auf und Ab <strong>der</strong> wirtschaftlichen Entwicklung<br />
meistern können. Diese Fähigkeiten werden auch in<br />
Zukunft gefragt sein. Wichtig ist natürlich, die sich<br />
än<strong>der</strong>nden Absatzmärkte und die damit verbundenen<br />
Verlagerungen <strong>der</strong> Hersteller im Auge zu behalten.<br />
Auch werden insbeson<strong>der</strong>e kleinere Unternehmen<br />
über K ooperationen mit an<strong>der</strong>en Zulieferern nachdenken<br />
müssen, um mit den <strong>Pro</strong>duktanfor<strong>der</strong>ungen<br />
<strong>der</strong> Hersteller mithalten zu können. Wir werden diesen<br />
<strong>Pro</strong>zess begleiten.<br />
Freie Presse: Ein Sorgenkind ist die schlechte Anbindung<br />
<strong>der</strong> Region an Deutschlands schnellen<br />
Zugverkehr. Welchen Einfluss hat die IHK darauf<br />
genommen, dass sich das Angebot verbessert?<br />
Torsten Spranger: Die IHK Chemnitz – ebenso wie<br />
beispielsweise das Sächsisch-Bayerische Städtenetz –<br />
befasst sich seit Jahren mit einer Verbesserung <strong>der</strong><br />
Anbindung. Eine Vielzahl von Gesprächen mit Vertretern<br />
aus Politik und <strong>der</strong> Bahn, Informationsveranstaltungen<br />
und Resolutionen hierzu hat es gegeben. Erst<br />
kürzlich wurde die Notwendigkeit des Ausbaus <strong>der</strong><br />
Sachsen-Franken-Magistrale in einem mit <strong>der</strong> IHK<br />
Bayreuth verfassten For<strong>der</strong>ungspapier deutlich gemacht.<br />
Wir werden – auch wenn hier noch viel Überzeugungsarbeit<br />
zu leisten ist – nicht müde, da dieses<br />
Verkehrsmittel in unserer <strong>Wirtschaft</strong>sregion absolut<br />
unterrepräsentiert ist.<br />
Freie Presse: In einer Untersuchung hat die IHK<br />
Chemnitz herausgefunden, dass viele kleinere Gemeinden<br />
in <strong>der</strong> Region Gewerbesteuerhebesätze<br />
von 400 <strong>Pro</strong>zent und mehr haben. Erwarten Sie in<br />
Zukunft mehr Zurückhaltung von den Kommunen?<br />
Torsten Spranger: Bedenklich ist unseres Erachtens,<br />
dass – wie auch diese Studie erneut zeigt – viele kleinere<br />
Gemeinden in unserer Region sehr hohe Hebesätze<br />
haben. Städte vergleichbarer Größe mit zum<br />
Beispiel 10.000 bis 15.000 Einwohnern haben in an<strong>der</strong>en<br />
Bundeslän<strong>der</strong>n Gewerbesteuerhebesätze von<br />
300 bis 340 <strong>Pro</strong>zent (und eben nicht 380 bis 410<br />
<strong>Pro</strong>zent), so dass an<strong>der</strong>norts die Unternehmen weit<br />
weniger belastet werden als in unserer Region.<br />
Wir hoffen es und erwarten, dass die Kommunen bei<br />
<strong>der</strong> Gestaltung ihrer Haushalte nicht permanent an<br />
<strong>der</strong> Steuerschraube drehen. Dazu gehört auch eine<br />
kritische Überprüfung des Systems dynamischer Nivellierungshebesätze<br />
im kommunalen Finanzausgleich<br />
in Sachsen. Natürlich sollen die Kommunen ausgeglichene<br />
Haushalte planen und die <strong>Pro</strong>-Kopf-Verschuldung<br />
möglichst abbauen. Entscheidend wird dabei<br />
das Straffen interner Verwaltungsverfahren sein. Darüber<br />
hinaus sind dauerhafte Arbeitsplätze größter<br />
Garant, für Sozialleistungen weniger Geld ausgeben<br />
zu müssen. Insgesamt gilt es daher, ein unternehmerfreundliches<br />
Umfeld zu schaffen.<br />
Freie Presse: Viele Unternehmen stöhnen unter<br />
den steigenden Energiekosten. Welchen Einfluss<br />
nimmt die Industrie- und Handelskammer auf politischer<br />
Ebene und was kann jedes einzelne Unternehmen<br />
tun?<br />
Torsten Spranger: Die verschiedenen Instrumente,<br />
wie Energiesteuern, Erneuerbare-Energien-Gesetz,<br />
För<strong>der</strong>ung von Anlagen mit Kraft-Wärme-Kopplung<br />
o<strong>der</strong> Co 2-Emmissionshandel müssen besser aufeinan<strong>der</strong><br />
abgestimmt und die Belastung für Unternehmen<br />
und Bürger begrenzt werden. Auch sind Erneuerbare<br />
Energien schrittweise in den Wettbewerb zu entlassen,<br />
wenn die Energiewende nicht den <strong>Wirtschaft</strong>sstandort<br />
Deutschland nachhaltig gefährden soll. Diese<br />
Position wurde bereits an die Landespolitik und über<br />
die Dachorganisation Deutscher Industrie- und Handelskammertag<br />
(DIHK) an die Bundespolitik herangetragen.<br />
Das DIHK-Jahresthema 2012 „Energie und Rohstoffe<br />
für morgen“ widmete sich ebenfalls den staatlich vorgegebenen<br />
Kostentreibern. Hier regt sich bereits etwas,<br />
wobei zwingend ein Gesamtkonzept erfor<strong>der</strong>lich<br />
ist. Für die Kammer gibt es noch viel zu tun, die Unternehmen<br />
bei <strong>der</strong> Erschließung von betrieblichen Reserven<br />
zu unterstützen. Nicht benötigte Energie ist<br />
die preiswerteste und die Praxis zeigt, dass nicht immer<br />
große Investitionen getätigt werden müssen. Wir<br />
geben Unterstützung durch unseren Energiecoach<br />
Enrico Eydam, <strong>der</strong> mit den Unternehmern gemeinsam<br />
vor Ort eine Strategie zur Verbesserung <strong>der</strong> betrieblichen<br />
Energieeffizienz entwirft.<br />
www.chem nitz.ihk24.de
Was braucht die Einkaufsstadt Zwickau, um sich zu behaupten?<br />
Ob wachsende Umsätze im Online-Verkauf, kreatives Stadtmanagement<br />
konkurrieren<strong>der</strong> Standorte o<strong>der</strong> soziodemographische<br />
Entwicklungen im Einzugsgebiet – <strong>der</strong> Wettbewerb<br />
in unserer Region gewinnt täglich an Schärfe.<br />
Daher ist es notwendig, proaktiv dem Wettbewerb entgegenzutreten.<br />
Starke Kommunikation nach außen und eine<br />
klare Positionierung am Markt sind entscheidend zur Steigerung<br />
<strong>der</strong> Attraktivität. Allem voran brauchen wir eine<br />
innovative Vision unserer Stadt für die kommenden Jahre.<br />
Ralf Tuchscherer ist Centermanager <strong>der</strong> Zwickau Arcaden.<br />
◗ <strong>Wirtschaft</strong>sför<strong>der</strong>in des Landkreises Zwickau im Interview<br />
»Forschung und Entwicklung<br />
spielen entscheidende Rolle«<br />
Seite 5<br />
Über die Branchen, die das <strong>Wirtschaft</strong>sleben im Landkreis<br />
Zwickau prägen, spricht im Interview Birgit Vorratz,<br />
Leiterin <strong>der</strong> Stabsstelle für <strong>Wirtschaft</strong>sför<strong>der</strong>ung/<br />
Tourismus im Landratsamt des Landkreises Zwickau.<br />
Außerdem wagt sie einen Blick in die Zukunft.<br />
Freie Presse: Der Landkreis Zwickau bezeichnet<br />
sich als „<strong>Motor</strong> <strong>der</strong> sächsischen <strong>Wirtschaft</strong>“. Welchen<br />
Anteil hat die Automobilproduktion heute<br />
genau?<br />
Birgit Vorratz: Der Landkreis Zwickau gilt als die<br />
Wiege des sächsischen Automobilbaus und ist über die<br />
Grenzen des Freistaates Sachsen hinaus bekannt. Die<br />
Stadt Zwickau ist seit mehr als 100 Jahren verbunden<br />
mit dem Grün<strong>der</strong> <strong>der</strong> Automobilbauunternehmen<br />
Horch und Audi, August Horch. Auch <strong>der</strong> schon fast<br />
legendäre Trabant wurde in Zwickau gebaut. Heute<br />
ist das Werk von Volkswagen Sachsen in Zwickau/Mosel<br />
größter Arbeitgeber im Landkreis. 2012 wurden<br />
160.000 Golf und 66.000 Passat im Werk in Zwickau<br />
produziert. In diesem Jahr wird mit dem Golf<br />
Variant erstmals ein drittes Modell in Zwickau gefertigt.<br />
Die Branche „Herstellung von Kraftfahrzeugen<br />
und Kraftfahrzeugteilen", das heißt, die Automobilund<br />
Zulieferindustrie verfügt im gesamten Landkreis<br />
über mehr als 13.000 Beschäftigte.<br />
Freie Presse: Welche Branchen prägen das <strong>Wirtschaft</strong>sleben<br />
im Landkreis außerdem?<br />
Birgit Vorratz: Heute sind am <strong>Wirtschaft</strong>sstandort<br />
neben <strong>der</strong> Automobil- und Zulieferindustrie im Verarbeitenden<br />
Gewerbe insbeson<strong>der</strong>e Unternehmen im<br />
Maschinenbau, Werkzeugbau, <strong>der</strong> Elektrotechnik sowie<br />
in <strong>der</strong> Logistik angesiedelt. Aber auch innovative<br />
kleine und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen<br />
Umwelttechnik und erneuerbare Energien<br />
sind anzutreffen. Nicht zu vergessen sind auch die<br />
Firmen <strong>der</strong> Textilindustrie, die sich mehr und mehr<br />
spezialisiert haben, zum Beispiel auf die Entwicklung<br />
und <strong>Pro</strong>duktion von Textilien mit Spezialfunktionen<br />
o<strong>der</strong> technischen Anwendungsbereichen.<br />
Freie Presse: Welche Rolle spielen Forschung und<br />
Entwicklung im Landkreis Zwickau?<br />
Birgit Vorratz: Aktive Forschung und Entwicklung<br />
spielen eine entscheidende Rolle für die Innovationsfähigkeit<br />
<strong>der</strong> Unternehmen und tragen maßgeblich zu<br />
<strong>der</strong>en Wettbewerbsfähigkeit bei. Forschungs- und<br />
Entwicklungsleistungen werden nicht nur in den Unternehmen,<br />
son<strong>der</strong>n auch durch externe Forschungsund<br />
Entwicklungseinrichtungen realisiert. Die Westsächsische<br />
Hochschule Zwickau (WHZ) verfolgt in enger<br />
Verflechtung von Lehre, Ausbildungsprofil und<br />
angewandter Forschung das Ziel, Lehre und Studium<br />
ständig mit einer hohen Praxisdichte weiterzuentwickeln<br />
und mo<strong>der</strong>nste Erkenntnisse aus Forschung<br />
und Entwicklung einfließen zu lassen. Die Staatliche<br />
Studienakademie Glauchau bildet ebenso praxisorientiert<br />
aus und widmet sich praktischen Forschungsthemen.<br />
Die Kombination aus Lehre im Studiengang und<br />
<strong>der</strong> dreimonatige Wechsel zum Praxispartner sichern<br />
den Absolventen sofortige Einsatzfähigkeit.<br />
Freie Presse: Gab es im vergangenen Jahr beson<strong>der</strong>e<br />
För<strong>der</strong>schwerpunkte im Landkreis Zwickau?<br />
Birgit Vorratz: Neben zahlreichen <strong>Pro</strong>jekten, zum<br />
Beispiel im Bereich Schule-<strong>Wirtschaft</strong>, führten wir<br />
Beratungen zu Finanzierungsfragen, aber auch für<br />
Existenzgründungen durch. Hier wurden gezielt neben<br />
<strong>der</strong> grundsätzlichen Beratung von Gründungswilligen,<br />
bei denen hinsichtlich <strong>der</strong> Branche zurzeit kein<br />
Schwerpunkt benannt werden kann, zusätzliche Leistungen<br />
wie Workshops angeboten.<br />
Freie Presse: Wie entwickelt sich <strong>der</strong> Landkreis aus<br />
wirtschaftlicher Sicht?<br />
Birgit Vorratz: Der Landkreis Zwickau entstand infolge<br />
<strong>der</strong> Kreisgebietsreform des Freistaates Sachsen<br />
zum 1. August 2008. Er entwickelt sich gut. Das beweist<br />
unter an<strong>der</strong>em die Tatsache, dass die Gewerbesteuereinnahmen<br />
in den landkreiseigenen Städten<br />
und Gemeinden im Landkreis 2012 einen Rekordzuwachs<br />
von 20 <strong>Pro</strong>zent aufwiesen. Damit ist <strong>der</strong> Landkreis<br />
Zwickau Spitzenreiter im Freistaat Sachsen. Unser<br />
Landrat Dr. Christoph Scheurer kommentierte<br />
diesen Höchstwert öffentlich so: „Dieses Ergebnis ist<br />
Ausdruck <strong>der</strong> hervorragenden Leistungen unserer im<br />
Landkreis Zwickau agierenden Unternehmer. Gleichzeitig<br />
ist es die beste Bestätigung für unseren Slogan:<br />
Landkreis Zwickau – <strong>Motor</strong> <strong>der</strong> sächsischen <strong>Wirtschaft</strong>.“<br />
Ein weiterer Ausdruck für eine positive wirtschaftliche<br />
Entwicklung des Kreises Zwickau ist die<br />
Arbeitslosenquote. Auch hier setzt <strong>der</strong> Kreis Zeichen<br />
– mit dem geringsten Anteil im Land.<br />
Freie Presse: Welche Chancen und Risiken sehen<br />
Sie?<br />
Birgit Vorratz: Der Landkreis sieht im Bündeln von<br />
Kräften in Kooperationen, wie <strong>der</strong> Modellregion für<br />
Berufs- und Studienorientierung, in <strong>der</strong> Mitarbeit am<br />
Runden Tisch <strong>der</strong> Fachkräftesicherung <strong>der</strong> Agentur<br />
für Arbeit und in Kooperation im Rahmen des Regionalkonvents<br />
Chemnitz seine Chance. Auch <strong>der</strong> Einsatz<br />
zum weiteren Ausbau <strong>der</strong> Infrastruktur, vorrangig<br />
<strong>der</strong> Verkehrsanbindungen <strong>der</strong> Region nach Leipzig,<br />
ob Straße o<strong>der</strong> Schiene, sieht er als Themenschwerpunkt.<br />
Die Risiken sind in den steigenden Rohstoffund<br />
Energiekosten für die Unternehmen und in <strong>der</strong><br />
demographischen Entwicklung zu sehen, doch diese<br />
sind nun einmal nicht landkreisspezifisch.<br />
Birgit Vorratz, Leiterin <strong>der</strong> Stabsstelle für <strong>Wirtschaft</strong>sför<strong>der</strong>ung/Tourismus<br />
im Landratsamt des Landkreises<br />
Zwickau.<br />
Foto: Landratsamt<br />
◗ Angebot <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong>sför<strong>der</strong>ung<br />
Informieren: Unternehmer o<strong>der</strong> Grün<strong>der</strong> bekommen<br />
Informationen, Service- und Beratungshinweise,<br />
die für Standortauswahl, Investition o<strong>der</strong> Unternehmensentwicklung<br />
benötigt werden.<br />
Beraten: Mitarbeiter beraten Unternehmer, Grün<strong>der</strong><br />
und Arbeitgeber über passende För<strong>der</strong>programme<br />
und öffentliche Finanzierungshilfen für<br />
Gründung, Erwerb, Erweiterung und Verlagerung<br />
von Unternehmen, die Beantragung von Investitionszuschüssen<br />
und -zulagen sowie die Antragstellung<br />
zinsgünstiger Kredite.<br />
Vermitteln: Die <strong>Wirtschaft</strong>sför<strong>der</strong>ung vermittelt<br />
Unternehmern und Grün<strong>der</strong>n Kontakte zu Kommunen,<br />
Behörden und Fachbehörden in <strong>der</strong> Verwaltung,<br />
Banken, Unternehmen, Verbänden, Kammern<br />
und Gesellschaften.<br />
Werben: Der Landkreis übernimmt die Koordinierung<br />
von Ansiedlungsanfragen zwischen Investoren<br />
und Kommunen. Außerdem werden Messeaktivitäten<br />
auf internationalen Messen wie <strong>der</strong> Hannover<br />
Messe organisiert und durchgeführt.<br />
Veranstalten: Die <strong>Wirtschaft</strong>sför<strong>der</strong>ung bietet Veranstaltungen<br />
für Existenzgrün<strong>der</strong> und Unternehmer,<br />
aber auch für Schüler und Ausbildungsinteressierte<br />
an.<br />
Kontakt: Landratsamt Zwickau, Dezernat V, Stabsstelle<br />
<strong>Wirtschaft</strong>sför<strong>der</strong>ung/Tourismus, Gerhart-<br />
Hauptmann-Weg 2, 08371 Glauchau, Postanschrift:<br />
Postfach 10 01 76, 08067 Zwickau, Telefon: 0375<br />
4402-25100, wirtschaft@landkreis-zwickau.de
Wo liegen die Ursprünge des Unternehmens besico?<br />
Das Kürzel steht für „Bernd Siller Competition“ und bezeichnete<br />
ursprünglich ein in den 70-er Jahren von mir gegründetes<br />
Tourenwagen-Rennteam. 1975 gründete ich das<br />
Einzelunternehmen „besico Bernd Siller“ bei Nürnberg als<br />
Werkzeugvertretung und Spezialwerkstatt für Tuning und<br />
<strong>Motor</strong>sportservice und das „Team besico Bernd Siller“ mit<br />
Bewerberlizenz zum Einsatz von Rennfahrzeugen auf internationalen<br />
Strecken. 1978 wurde mein Unternehmen<br />
zur autorisierten Ford-Vertragswerkstatt ernannt.<br />
Bernd Siller ist Grün<strong>der</strong> <strong>der</strong> besico-Unternehmensgruppe<br />
Seite 6<br />
◗ Ford-Händler betreut sächsische Kunden an acht Standorten – Engagement für Traditionsrennstrecke<br />
Von Christian Wobst<br />
Aus dem Rennwagen in den Chefsessel<br />
größten örtlichen Kraftfahrzeugwerkstatt die besico Sachsenland<br />
<strong>GmbH</strong>. Dieser erste Standort ist bis heute <strong>der</strong><br />
Hauptsitz des Unternehmens. Nach und nach entstanden<br />
teils durch Neubauten, teils durch Übernahmen und Zukäufe<br />
acht Standorte, zuletzt in Schwarzenberg. Die Ausbildung<br />
des eigenen Nachwuchses ist dem besico-Grün<strong>der</strong> dabei beson<strong>der</strong>s<br />
wichtig. Neben den klassischen Berufen des Kfz-<br />
Handwerks bildet das Unternehmen auch Fachkräfte für Lagerwirtschaft,<br />
Fahrzeuglackierer sowie Automobil- und Bürokaufleute<br />
aus. Derzeit stehen nahezu 20 Auszubildende<br />
unter Vertrag. An <strong>der</strong> Spitze von besico agieren inzwischen<br />
drei Geschäftsführer: Neben Bernd Siller sind dies André Fissel<br />
und Uwe Schmidt.<br />
Der Hauptsitz <strong>der</strong> besico Sachsenland <strong>GmbH</strong> in Glauchau.<br />
Aus zunächst sportlichen Ambitionen des Firmengrün<strong>der</strong>s<br />
Bernd Siller heraus ist mit besico eine Unternehmensgruppe<br />
entstanden, die heute nicht nur Ford-Haupthändler mit einem<br />
Netz aus acht Standorten in Sachsen ist, son<strong>der</strong>n sich<br />
auch im Bereich Service, Ausbildung und mit branchenexternen<br />
Aktivitäten einen Namen gemacht hat. Den engen Kontakt<br />
zu seinen Mitarbeitern und Kunden will Bernd Siller dabei<br />
nicht missen: „In bin immer für meine inzwischen weit<br />
mehr als 200 Mitarbeiter da und stehe unseren Kunden je<strong>der</strong>zeit<br />
für ihre Belange zu Verfügung.“<br />
Acht Standorte in Sachsen<br />
Foto: besico<br />
Zurück in die Heimat – so lautete nach dem Fall des Eisernen<br />
Vorhangs das Motto des aus dem Erzgebirge stammenden<br />
Bernd Siller. 1990 machte er in Glauchau aus <strong>der</strong> ehemals<br />
Herz schlägt für den Sachsenring<br />
Einst selbst erfolgreich bei <strong>der</strong> Tourenwagen-Europameisterschaft<br />
engagiert sich <strong>der</strong> motorsportbegeisterte, studierte<br />
Kaufmann mit seinem Team für den Sachsenring in Hohenstein-Ernstthal.<br />
besico unterhält mit <strong>der</strong> 1998 eröffneten<br />
gleichnamigen Tribüne, die bis heute einzige massive Tribünenanlage<br />
an <strong>der</strong> Traditionsrennstrecke. „Wir sind auf<br />
dieses Objekt sehr stolz, zumal die Veranstaltungen mit ausschließlich<br />
eigenen Mitarbeitern durchgeführt werden“, betont<br />
Siller.
Wo erhalten Unternehmer Informationen zum För<strong>der</strong>programm?<br />
Die Beratungsstelle des Vereins Arbeit und Leben an <strong>der</strong><br />
Jägerstraße 9 in Chemnitz ist unter <strong>der</strong> Rufnummer 0371<br />
6511766 zu erreichen. Alle Interessierten können aber<br />
auch mich und meine Mitarbeiter <strong>der</strong> ATB <strong>GmbH</strong> kontaktieren.<br />
Unser Unternehmen hat seinen Sitz an <strong>der</strong> Neefestraße<br />
76 in Chemnitz. Für alle Fragen rund um das neue<br />
För<strong>der</strong>programm sind wir unter <strong>der</strong> Rufnummer 0371<br />
3695815 zu erreichen.<br />
Dr. Michael Uhlmann ist Geschäftsführer <strong>der</strong> ATB Arbeit, Technik<br />
und Bildung <strong>GmbH</strong> in Chemnitz.<br />
Seite 7<br />
◗ Kleine und mittlere Unternehmen bekommen Unterstützung<br />
Egal ob Personalführung, Gesundheitsschutz o<strong>der</strong> Wissens-<br />
und Kompetenzvermittlung – je größer ein Unternehmen<br />
ist, desto professioneller werden diese Themen<br />
gehandhabt, einfach weil es eine große Personalabteilung<br />
gibt, <strong>der</strong>en Mitarbeiter in vielen Fällen ein Studium<br />
in ihrem Fachgebiet vorweisen können. In kleinen und<br />
mittelständischen Unternehmen ist die Situation an<strong>der</strong>s:<br />
Da macht <strong>der</strong> Geschäftsführer in <strong>der</strong> Regel auch<br />
die Personalarbeit, wenn er sich um <strong>Pro</strong>duktion, Finanzen,<br />
Forschung und Entwicklung gekümmert hat. „Es<br />
besteht deshalb die Gefahr, dass kleine und mittlere Unternehmen<br />
ins Hintertreffen geraten“, sagt Michael<br />
Uhlmann, Geschäftsführer <strong>der</strong> ATB Arbeit, Technik und<br />
Bildung <strong>GmbH</strong> in Chemnitz. Das Unternehmen ist mit<br />
dem Verein Arbeit und Leben Sachsen im Landkreis Zwickau<br />
Beratungsstelle für das neue För<strong>der</strong>programm<br />
„Unternehmenswert Mensch“. Deutschlandweit gibt es<br />
36 dieser Beratungsstellen in 30 Modellregionen. Das<br />
<strong>Pro</strong>gramm richtet sich an Unternehmen mit bis zu<br />
250 Beschäftigten, die ihren Sitz und ihre Arbeitsstätte<br />
in Deutschland haben, die mindestens einen sozialver -<br />
Von Christian Wobst<br />
Neues <strong>Pro</strong>gramm för<strong>der</strong>t<br />
Beratung zu Personalarbeit<br />
sicherungspflichtigen Arbeitnehmer in Vollzeit beschäftigen<br />
und mindestens seit fünf Jahren bestehen. Das<br />
Bundesministerium für Arbeit und Soziales und <strong>der</strong> Europäische<br />
Sozialfonds haben das bis Ende 2014 laufende<br />
<strong>Pro</strong>gramm mit 14 Millionen Euro ausgestattet.<br />
Wie kommen Unternehmen an das Geld? Kleine und<br />
mittlere Unternehmen aus dem Kreis Zwickau, die sich<br />
für das <strong>Pro</strong>gramm interessieren, kontaktieren zuerst<br />
eine <strong>der</strong> beiden Beratungsstellen bei <strong>der</strong> ATB <strong>GmbH</strong><br />
o<strong>der</strong> beim Verein Arbeit und Leben Sachsen. „Es folgt<br />
eine Erstberatung, in <strong>der</strong> unter Umständen ein vertiefter<br />
Beratungsbedarf festgestellt wird“, sagt Frank<br />
Schott, Geschäftsführer des Vereins Arbeit und Leben<br />
Sachsen. Das Unternehmen könne in diesem Fall einen<br />
Beratungsscheck bekommen. Mit diesem werden 80<br />
<strong>Pro</strong>zent <strong>der</strong> Kosten für die Fachberatung bezuschusst.<br />
Die Beratung kann zwischen einem und 15 Tage dauern<br />
und darf maximal 1000 Euro pro Tag kosten. Sowohl<br />
mit dem maximal för<strong>der</strong>fähigen Honorar als auch mit<br />
<strong>der</strong> maximalen För<strong>der</strong>dauer sei das <strong>Pro</strong>gramm gut aufgestellt,<br />
so Frank Schott.<br />
◗ Stichwort<br />
Personalführung<br />
Das Themenfeld soll die Personalverantwortlichen<br />
damit vertraut machen, wie sie individuelle Bedürfnisse<br />
<strong>der</strong> Beschäftigten berücksichtigen und Mitarbeiter<br />
aktiv in Entscheidungen einbeziehen können.<br />
Chancengleichheit<br />
Beratungen zur Chancengleichheit helfen, den<br />
Beson<strong>der</strong>heiten <strong>der</strong> eigenen Belegschaft (Alter, Geschlecht,<br />
familiärer Hintergrund) gerecht zu werden.<br />
Gesundheit<br />
Bei diesem Thema sollen Unternehmen sensibilisiert<br />
werden, geeignete Gesundheitsangebote für<br />
die Mitarbeiter zu entwickeln.<br />
Wissens- und<br />
Kompetenzvermittlung<br />
Der Bereich Wissens- und Kompetenzvermittlung<br />
soll dazu anregen, das Wissen im Unternehmen zuhalten<br />
und innerbetrieblich weiterzugeben.<br />
Der Verein<br />
Der Verein Arbeit und Leben Sachsen ist eine landesweit<br />
tätige Organisation <strong>der</strong> politischen und sozialen<br />
Jugend- und Erwachsenenbildung in Trägerschaft<br />
des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) und des<br />
Sächsischen Volkshochschulverbandes.<br />
Besuchen Sie uns auf <strong>der</strong> Hannovermesse vom 8. bis 12. April 2013, Halle 4, Stand F24<br />
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Neuer Golf zu Europas »Auto des Jahres 2013« gekürt<br />
Der neue Golf ist Europas „Auto des Jahres 2013“. Der<br />
renommierte internationale „Car of the Year“-Award gilt<br />
als einer <strong>der</strong> wichtigsten Gradmesser in <strong>der</strong> Automobilindustrie.<br />
<strong>Pro</strong>f. Dr. Martin Winterkorn, Vorstandsvorsitzen<strong>der</strong><br />
<strong>der</strong> Volkswagen Aktiengesellschaft, erklärt: „Das<br />
ist ein erstklassiges Ergebnis, auf das wir sehr stolz sind.“<br />
Seit 1964 werden jährlich die besten Neuerscheinungen<br />
ausgezeichnet. Die Jury, bestehend aus 58 europäischen<br />
Journalisten aus 22 Län<strong>der</strong>n, hatte im Vorfeld acht Kandidaten<br />
für das Finale nominiert.<br />
Seite 8<br />
Piëch künftig<br />
Honorarprofessor<br />
◗ »WHZ ist äußerst agile Hochschule«<br />
◗ Golf Variant läuft als drittes Modell im Werk Zwickau an<br />
Von Christian Wobst<br />
Volkswagen Sachsen ist<br />
gut gerüstet für die Zukunft<br />
<strong>Pro</strong>f. Dr. Ferdinand K. Piëch, Vorsitzen<strong>der</strong> des Aufsichtsrates<br />
<strong>der</strong> Volkswagen AG, wurde an <strong>der</strong> Westsächsischen<br />
Hochschule Zwickau (WHZ) zum Honorarprofessor<br />
für Kraftfahrzeugtechnik bestellt. Piëch, seit<br />
1999 Ehrenbürger <strong>der</strong> Stadt Zwickau, ist <strong>der</strong> WHZ seit<br />
Jahren im Rahmen wissenschaftlich-technischer Zusammenarbeit<br />
auf dem Gebiet <strong>der</strong> Forschung und <strong>der</strong> Nachwuchskräfteentwicklung<br />
verbunden. In Zukunft wird er<br />
auch für Lehrveranstaltungen – sowohl zu Themen <strong>der</strong><br />
Unternehmensführung als auch <strong>der</strong> Ingenieurwissenschaften<br />
– zur Verfügung stehen, informiert die Westsächsische<br />
Hochschule Zwickau.<br />
„Es ist mir eine beson<strong>der</strong>e Ehre aber auch Verantwortung,<br />
als Honorarprofessor an <strong>der</strong> Westsächsischen<br />
Hochschule Zwickau meinen Beitrag zur Ausbildung des<br />
Ingenieur-Nachwuchses zu leisten, auf den auch wir als<br />
Volkswagen-Konzern in <strong>der</strong> Zukunft bauen“, so Piëch.<br />
Er habe die WHZ als „äußerst agile und lebendige Hochschule“<br />
kennengelernt und sei beeindruckt vom Engagement<br />
<strong>der</strong> Studentinnen und Studenten.<br />
Sachsens Ministerpräsident Stanislaw Tillich würdigt die<br />
Bedeutung dieser Honorarprofessur für den Freistaat: „In<br />
Zwickau schlägt das Herz für das Automobil, hier lebt eine<br />
ganze Region vom Automobilbau und für ihn. Das Ziel <strong>der</strong><br />
Volkswagen AG, bis 2018 zum profitabelsten Autobauer<br />
<strong>der</strong> Welt zu werden, ist nur mit Volkswagen Sachsen und<br />
in enger Symbiose mit dem Freistaat zu erreichen.“ (fp)<br />
Die drei sächsischen Volkswagen-Standorte Zwickau,<br />
Chemnitz und Dresden haben bei einem Symposium in<br />
Zwickau die Ergebnisse des Jahres 2012 sowie die Innovationsschwerpunkte<br />
<strong>der</strong> kommenden Jahre präsentiert.<br />
Im Zentrum standen <strong>der</strong> <strong>Pro</strong>duktionsstart des<br />
neuen Golf Variant sowie Maßnahmen zur Verbesserung<br />
von Umweltverträglichkeit und Ergonomie.<br />
»Think Blue. Factory.« steht im Mittelpunkt<br />
„Mit dem neuen Blockheizkraftwerk in Zwickau werden<br />
wir den CO 2-Ausstoß jährlich um 23.000 Tonnen reduzieren“,<br />
sagte Dr. Hubert Waltl, Mitglied des Markenvorstands<br />
von Volkswagen und Aufsichtsratsvorsitzen<strong>der</strong><br />
<strong>der</strong> Volkswagen Sachsen <strong>GmbH</strong>, zum Beitrag <strong>der</strong><br />
sächsischen Automobil- und <strong>Motor</strong>enbauer bei <strong>der</strong> Umsetzung<br />
des <strong>Pro</strong>gramms „Think Blue. Factory.“ Neben<br />
dem Bau des Heizkraftwerkes wurde ein Pilotprojekt<br />
im Karosseriebau vorgestellt. Durch eine Transformatorenabschaltung<br />
können hier jährlich bis zu 72 Megawattstunden<br />
Strom und 38 Tonnen CO 2 eingespart werden.<br />
Der Einsatz von Geothermie bei <strong>der</strong> Brunnenwassernutzung<br />
in Chemnitz reduziert den Trinkwasserverbrauch<br />
um bis zu 20 <strong>Pro</strong>zent. Dr. Hubert Waltl lobte<br />
zudem die hohe Flexibilität <strong>der</strong> Belegschaften in Sachsen<br />
und bezeichnete das im vergangenen Jahr gestartete<br />
Investitionsprogramm als „beispiellos“ in <strong>der</strong> Geschichte<br />
des Unternehmens: „Allein 2013 investieren<br />
wir rund 500 Millionen Euro in Volkswagen Sachsen.<br />
Wir stellen damit wesentliche Weichen für eine erfolgreiche<br />
Zukunft in Zwickau, Chemnitz und Dresden.“<br />
Jahr im Zeichen des neuen Golf<br />
„Das Jahr 2012 stand für uns ganz im Zeichen des neuen<br />
Golf und <strong>der</strong> neuen <strong>Motor</strong>engeneration EA 211 in<br />
Chemnitz“, sagte Hans-Joachim Rothenpieler, Geschäftsführer<br />
Technik und Sprecher <strong>der</strong> Geschäftsführung<br />
von Volkswagen Sachsen. „Den wichtigen Anlauf<br />
des neuen Golf haben wir gemeistert. Aufgrund <strong>der</strong> hohen<br />
Nachfrage nach dem neuen Golf werden wir in Zwickau<br />
unsere Tagesproduktion deutlich ausbauen.“ Parallel<br />
zu den Vorbereitungen für den Anlauf des neuen<br />
Golf Variant soll ab Mai die Passat-Fertigung in Zwickau<br />
schrittweise reduziert werden.<br />
Ein Lob für die Belegschaft gab es auch vom Betriebsrat.<br />
„Die Kolleginnen und Kollegen in Sachsen stehen<br />
hinter den ehrgeizigen Zielen <strong>der</strong> Marke Volkswagen“,<br />
bekräftigte <strong>der</strong> Vorsitzende des Gesamtbetriebsrates,<br />
Jens Rothe. Die Belegschaft in Zwickau und Chemnitz<br />
nehme die Herausfor<strong>der</strong>ungen beim Anlauf des neuen<br />
Golf und <strong>der</strong> neuen <strong>Motor</strong>en-Generation an. „Ein weiterer<br />
wichtiger Schwerpunkt ist und bleibt die ergonomische<br />
Verbesserung <strong>der</strong> Arbeitsplätze“, ergänzte er.<br />
<strong>Pro</strong>f. Dr. Ferdinand K. Piëch, Vorsitzen<strong>der</strong> des Aufsichtsrates<br />
<strong>der</strong> Volkswagen AG, bei seiner Antrittsrede<br />
als Honorarprofessor an <strong>der</strong> Westsächsischen<br />
Hochschule Zwickau.<br />
Foto: VW Sachsen<br />
<strong>Pro</strong>f. Dr. Martin Winterkorn (2. von links), Vorstandsvorsitzen<strong>der</strong> <strong>der</strong> Volkswagen AG, mit Hans-Joachim<br />
Rothenpieler (3. von links), Sprecher <strong>der</strong> Geschäftsführung von Volkswagen Sachsen, während eines<br />
Fabrikrundgangs im Gespräch mit Mitarbeitern von Volkswagen Sachsen.<br />
Foto: VW Sachsen
Menschen mit Behin<strong>der</strong>ung Chance auf Arbeit geben<br />
„Die Beschäftigung von Menschen mit Behin<strong>der</strong>ung auf<br />
dem Arbeitsmarkt ist eine Frage <strong>der</strong> Toleranz, <strong>der</strong> Weitsicht<br />
und vor allem des Willens.“ Dieser Ansicht ist Andreas<br />
Werner, Verbandsdirektor des Kommunalen Sozialverbandes<br />
Sachsen (KSV Sachsen). Deshalb sieht er<br />
es als eine wesentliche Aufgabe des KSV Sachsen, möglichst<br />
viele Arbeitgeber aus <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong> von dessen<br />
Zielen zu überzeugen. Das Integrationsamt des KSV unterstützt<br />
Arbeitgeber bei <strong>der</strong> Schaffung neuer und <strong>der</strong><br />
Erhaltung bestehen<strong>der</strong> Arbeitsplätze für Menschen mit<br />
Behin<strong>der</strong>ung mit Zuschüssen bzw. Darlehen, etwa für die<br />
behin<strong>der</strong>ungsgerechte Ausstattung von Arbeitsplätzen.<br />
Damit wird Arbeitgebern ein finanzieller Anreiz gegeben,<br />
um sich ihrer gesellschaftspolitischen Aufgabe zu stellen.<br />
www.ksv-sachsen.de<br />
Zwickau holt sich<br />
Unternehmerpreis<br />
◗ Stadt ist Kommune des Jahres 2012<br />
Zwickau hat sich beim Unternehmer-Preis des Ostdeutschen<br />
Sparkassenverbandes (OSV) als Kommune des<br />
Jahres 2012 in Sachsen durchgesetzt. „Diese Auszeichnung<br />
zeigt, dass Zwickau als viertgrößte Stadt Sachsens<br />
ein <strong>Motor</strong> für die ganze Region ist", sagte Zwickaus<br />
Oberbürgermeisterin Dr. Pia Findeiß.<br />
Der Preis, <strong>der</strong> unter an<strong>der</strong>em vom OSV ausgelobt wurde,<br />
wird in den Kategorien Unternehmen, Kommune<br />
und Verein jeweils für Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg<br />
und Mecklenburg-Vorpommern vergeben. Die<br />
Kommune des Jahres gilt dabei als hervorragendes Beispiel<br />
<strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong>sför<strong>der</strong>ung sowie als attraktiver<br />
Wohn- und <strong>Wirtschaft</strong>sstandort, betont die Stadtverwaltung<br />
Zwickau.<br />
Vertreter von Sparkasse und Stadtverwaltung konnten<br />
bei dem Wettbewerb sowohl wirtschaftliche als auch<br />
kulturelle Aspekte in die Waagschale werfen. Denn was<br />
mit Horch und Audi begann, findet heute seine Fortsetzung<br />
mit <strong>der</strong> Volkswagen Sachsen <strong>GmbH</strong>. Mit vielen<br />
Zulieferbetrieben sichert VW rund 40.000 Arbeitsplätze<br />
in <strong>der</strong> Region. Eine wichtige Rolle spielt dabei auch<br />
die Westsächsische Hochschule mit ihren gut 5000 Studierenden.<br />
Doch Zwickau ist nicht nur <strong>Wirtschaft</strong>sstandort, son<strong>der</strong>n<br />
auch Stadt <strong>der</strong> Kultur: Werke Max Pechsteins finden<br />
sich in den Kunstsammlungen. Als Geburtsstadt Robert<br />
Schumanns ist Zwickau bei Musikliebhabern auf<br />
<strong>der</strong> ganzen Welt bekannt. Regelmäßig gastieren im Robert-Schumann-Haus,<br />
das gleichzeitig Museum, Forschungsstätte<br />
und weltweit größtes Schumann-Archiv<br />
ist, international bekannte Musiker. „Gerade dieser<br />
Spannungsbogen zwischen Historie und Mo<strong>der</strong>ne<br />
macht den beson<strong>der</strong>en Reiz unseres schönen Zwickau<br />
aus“, sagt Felix Angermann von <strong>der</strong> Sparkasse Zwickau.<br />
Buchhalter<br />
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Geschäftsleitung<br />
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Für unsere Kunden aus <strong>der</strong> Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (m/w):<br />
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Wolfgang Zen<strong>der</strong> (l.), Geschäftsführer des Ostdeutschen<br />
Sparkassenverbandes, und Felix Angermann von<br />
<strong>der</strong> Sparkasse Zwickau übergaben Urkunde und Preis<br />
an Zwickaus Oberbürgermeisterin Dr. Pia Findeiß.<br />
Foto: Thomas Trutschel
Wie bringen Sie Karrieren zum Rocken?<br />
Das Karriereportal www.karriere-rockt.de <strong>der</strong> Industrie- und<br />
Handelskammer Chemnitz hält auch für den Landkreis Zwickau<br />
Informationen über Berufsbil<strong>der</strong>, Ausbildungsdauer und Berufsschulen<br />
bereit. Es verschafft einen Überblick über alle Berufe.<br />
Außerdem führt die Lehrstellenbörse zu Ausbildungsfirmen in<br />
unmittelbarer Wohnortnähe und auch zum Wunschberuf, falls<br />
man vor Ort nicht fündig wird. Auch <strong>der</strong> Besuch eines Betriebes<br />
in <strong>der</strong> Woche <strong>der</strong> „Offenen Unternehmen“ ist planbar.<br />
Siegmund Schwarz ist Referatsleiter Bildung bei <strong>der</strong> IHK-Regionalkammer<br />
Zwickau.<br />
Seite 10<br />
Legionellen<br />
Pseudomonas aer.<br />
dauerhaft entfernen, wenn an<strong>der</strong>e<br />
Maßnahmen versagen.<br />
Technische Beratung, <strong>Pro</strong>phylaxe<br />
o<strong>der</strong> Dauerdesinfektion nach DIN<br />
und Trinkwasserverordnung<br />
◗ Ab August attraktive Option für Azubis im Landkreis Zwickau<br />
Von Christian Wobst<br />
Zwei auf einen Streich: Abitur<br />
und Ausbildung in vier Jahren<br />
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dem Weg<br />
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Im Gepäck für Sie<br />
Mit dem Berufsabschluss gleichzeitig auch die Allgemeine<br />
Hochschulreife in <strong>der</strong> Tasche zu haben – für Realschüler<br />
scheint das eine attraktive Option zu sein. Zumindest in<br />
Leipzig und Dresden. Dort werden junge Leute in einem<br />
Modellversuch bereits seit 2011 in <strong>der</strong> Berufsausbildung<br />
auch auf das Abitur vorbereitet. Ab August soll es das<br />
<strong>Pro</strong>jekt auch in Chemnitz geben, zunächst für die Berufe<br />
Industriemechaniker und Zerspanungsmechaniker. Bewerbungen<br />
können bis 31. Mai abgegeben werden. Angesprochen<br />
sind ausdrücklich auch Unternehmen und<br />
Schüler aus dem Landkreis Zwickau.<br />
Universität begleitet Modellversuch<br />
„Der Drang <strong>der</strong> Schüler, das Abitur zu machen, ist ungebrochen.<br />
Das ist ein europaweiter Trend“, weiß Rainer<br />
Helmig vom Institut für Berufspädagogik an <strong>der</strong> Technischen<br />
Universität Dresden. Die Universität begleitet den<br />
Modellversuch in Chemnitz, Dresden und Leipzig.<br />
Experten sind sich einig, dass leistungsstarke Schüler, die<br />
sich für das Abitur interessieren, dieses erfolgreich meistern<br />
und anschließend ein Studium beginnen, für die duale<br />
Berufsausbildung verloren sind. Mit dem Modellversuch<br />
soll deshalb auch die Berufsausbildung für Industriemechaniker<br />
und Zerspanungsmechaniker aufgewertet<br />
werden. Bei den beiden Berufen soll es nicht bleiben. Dieter<br />
Bartneck, Referent für berufsbildende Schulen im<br />
sächsischen Kultusministerium, wagt einen Blick in die<br />
Zukunft: „Möglicherweise wird sich auch die Handwerkskammer<br />
einmal einklinken, wenn das <strong>Pro</strong>jekt läuft.“<br />
Schülern wird viel abverlangt<br />
Für die Schüler liegen die Vorteile auf <strong>der</strong> Hand. Sie bekommen<br />
in vier Jahren zwei Abschlüsse. Im Gegenzug<br />
wird ihnen einiges abverlangt. „Die vier Jahre sind eine<br />
sportliche Herausfor<strong>der</strong>ung“, sagt Dieter Bartneck.<br />
Wohl auch deshalb gibt es für die Teilnehmer zwei Notausgänge,<br />
sollten die Anfor<strong>der</strong>ungen zu groß sein. Sowohl<br />
<strong>der</strong> Wechsel auf ein Berufliches Gymnasium als<br />
auch in die duale Berufsausbildung soll möglich sein.<br />
Dem Vernehmen nach meistern die Schüler in Dresden<br />
und Leipzig die Doppelbelastung aber sehr gut.<br />
Besseres Berufsverständnis<br />
Vorteile haben freilich auch die Unternehmen. „Für bestimmte<br />
Berufe ist eine vertiefte Allgemeinbildung<br />
wichtig für die Berufsausübung und das Berufsverständnis“,<br />
weiß Rainer Helmig. Zwar bestehe durchaus<br />
die Gefahr, dass die jungen Leute mit dem Abitur in <strong>der</strong><br />
Tasche ihren Ausbildungsbetrieb für ein Studium verlassen,<br />
doch in diesem Fall sei das Geschick des Unternehmens<br />
gefragt, diese langfristig an das Unternehmen zu<br />
binden. So wäre auch ein vom Unternehmen geför<strong>der</strong>tes<br />
Studium durchaus denkbar. Die Berufsausbildung<br />
bereite jedenfalls gut auf ein anschließendes Studium<br />
vor. „Wir würden für unsere Lehramtsstudiengänge am<br />
liebsten nur junge Leute nehmen, die eine abgeschlossene<br />
Berufsausbildung haben“, sagt Rainer Helmig.<br />
<strong>Pro</strong> Klasse mindestens zwölf Interessenten<br />
Ein Wermutstropfen bleibt für die Firmen. „Diese Auszubildenden<br />
werden nicht so oft im Unternehmen sein<br />
wie normale Auszubildende“, so Rainer Helmig. Vorgesehen<br />
sind 100 Wochen Schulunterricht und 78 Wochen<br />
Ausbildung im Unternehmen. Start ist im August. Im<br />
März 2014 geht es für die jungen Leute erstmals in den<br />
Ausbildungsbetrieb. Vorausgesetzt, es finden sich bis<br />
31. Mai pro Klasse mindestens zwölf Interessierte.<br />
Weitere Inform ationen zum Modellversuch erhalten<br />
Schüler und Unternehmen im Beruflichen Schulzentrum<br />
für Technik II, Schlossstraße 3 in Chemnitz, und unter<br />
<strong>der</strong> Rufnummer 0371 488 8000.<br />
Äußere Dresdner Straße 12, 08066 Zwickau<br />
Telefon: 0375-6796-0<br />
Telefax: 0375-6796-202<br />
Internet: www.zsb-son<strong>der</strong>stahlbau.de<br />
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Wir bieten folgende <strong>Pro</strong>duktpalette an:<br />
■ Brücken für Fußgänger, Straßen- und Bahnverkehr<br />
■ Stahlhallen<br />
■ Stahlkonstruktionen für dynamisch beanspruchte För<strong>der</strong>systeme,<br />
Walzstraßen und Tagebauausrüstungen<br />
■ Große Blechkonstruktionen, zum Beispiel Rohrleitungs- und Kanalteile<br />
■ Spannverbundträger<br />
■ Schweißkonstruktionen für den Maschinenbau, einschließlich mechanischer Bearbeitung<br />
Das Spektrum umfasst Engineering, Fertigung, Lieferung und Montage.
Was bringt die Messeteilnahme <strong>der</strong> Hochschule?<br />
Bei all unseren Studienangeboten wird vom ersten Semester<br />
an Wert auf hohen Praxisbezug gelegt. Die Hochschule leistet<br />
damit ihren Beitrag zur Fachkräftesicherung in <strong>der</strong> Region –<br />
auch ein Grund dafür, dass wir auf <strong>der</strong> Messe einen Stand mit<br />
dem Landkreis und dort angesiedelten Firmen haben. Gerade<br />
Westfalia-Presstechnik ist ein Paradebeispiel für eine Kooperation,<br />
schließlich unterstützt das Unternehmen die Hochschule<br />
beim Deutschland-Stipendium und im För<strong>der</strong>verein.<br />
<strong>Pro</strong>f. Dr. Gunter Krautheim ist Rektor <strong>der</strong> Westsächsischen Hochschule<br />
Zwickau.<br />
Seite 11<br />
◗ Landkreis und Stadt Zwickau präsentieren sich bei Messe<br />
Abnehmen Rücken Herz-Kreislauf<br />
Region stellt in Hannover<br />
Forschungsprojekt vor<br />
Zur Hannover Messe präsentiert sich <strong>der</strong> Landkreis<br />
Zwickau im April auf <strong>der</strong> Hannover Messe Industrie als<br />
<strong>Wirtschaft</strong>sstandort. Gemeinsam mit <strong>der</strong> Stadt Zwickau,<br />
<strong>der</strong> HBL <strong>GmbH</strong>, <strong>der</strong> H & T <strong>Pro</strong>duktionsTechnologie<br />
<strong>GmbH</strong> (HTPT) sowie einem Forschungsprojekt<br />
von Westfalia Presstechnik <strong>GmbH</strong> & Co. KG und <strong>der</strong><br />
Westsächsischen Hochschule Zwickau ist die Region<br />
Aussteller beim weltweit bedeutendsten Technologie -<br />
ereignis.<br />
Leitthema lautet »integrated industry«<br />
Vom 8. bis 12. April lädt die Hannover Messe mit insgesamt<br />
elf internationalen Leitmessen in die Landeshauptstadt<br />
Nie<strong>der</strong>sachsens ein. In diesem Jahr steht die Hannover<br />
Messe unter dem Leitthema „integrated industry“<br />
und rückt damit die zunehmende Vernetzung aller Teilbereiche<br />
<strong>der</strong> Industrie, unternehmens- und branchenübergreifend,<br />
in den Mittelpunkt.<br />
Firmen und Hochschule kooperieren<br />
Auf dem Stand von Stadt und Landkreis Zwickau in Halle<br />
4 stellt in diesem Jahr die Westfalia Presstechnik<br />
<strong>GmbH</strong> & Co. KG Crimmitschau ein Forschungsprojekt<br />
mit <strong>der</strong> Fakultät Automobil- und Maschinenbau <strong>der</strong><br />
Westsächsischen Hochschule Zwickau zur Optimierung<br />
<strong>der</strong> Schnittflächenqualität an Blechteilen vor, welche anschließend<br />
mittels Laserschweißen verbunden werden<br />
sollen. Das Forschungsprojekt beschäftigte sich mit <strong>der</strong><br />
Erarbeitung <strong>der</strong> Abhängigkeiten <strong>der</strong> Schnittflächenqualität<br />
von den Einflussgrößen auf den Schneidprozess im<br />
offenen Schnitt. Dabei wurden die Wirkungen von<br />
werkzeug-, material- und maschinenseitigen Einflussgrößen<br />
untersucht.<br />
Für die Versuchsdurchführung wurde unter an<strong>der</strong>em eine<br />
Multiservopresse <strong>der</strong> H&T <strong>Pro</strong>duktionsTechnologie<br />
<strong>GmbH</strong> genutzt. Das Kooperationsprojekt wurde innerhalb<br />
des „Zentralen Innovationsprogramms Mittelstand“<br />
(ZIM) durch das Bundesministerium für <strong>Wirtschaft</strong><br />
und Technologie geför<strong>der</strong>t.<br />
Messekarten kostenlos anfor<strong>der</strong>n<br />
Weiterer Partner am Stand ist die Zwickau HBL Germany<br />
<strong>GmbH</strong>. Die europäische Vertriebsnie<strong>der</strong>lassung eines<br />
indischen Konzerns ist Spezialist für Industriebatterien.<br />
„Wer die faszinierende Technik, die in Hannover zu erleben<br />
ist, einmal selbst entdecken will, kann bei <strong>der</strong><br />
Stabsstelle <strong>Wirtschaft</strong>sför<strong>der</strong>ung/Tourismus kostenlose<br />
Eintrittskarten anfor<strong>der</strong>n", so Birgit Vorratz von <strong>der</strong><br />
<strong>Wirtschaft</strong>sför<strong>der</strong>ung des Landkreises.<br />
Vom 8. bis 12. April lädt die Hannover M esse in die<br />
Landeshauptstadt Nie<strong>der</strong>sachsens ein.<br />
Foto: Deutsche Messe<br />
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Unser Krankenhaus:<br />
Die Pleißental-Klinik Werdau <strong>GmbH</strong> ist ein Krankenhaus<br />
<strong>der</strong> Regelversorgung. Unsere Mitarbeiter<br />
sind rund um die Uhr für 10.000 stationäre und 5.000<br />
ambulante Patienten und für über 650 Geburten pro<br />
Jahr im Einsatz. Mehr als 250 Betten in mo<strong>der</strong>n<br />
ausgestatteten 1-, 2- und 3-Bettzimmern stehen zur<br />
Verfügung. Auf <strong>der</strong> Grundlage ärztlicher Kompetenz<br />
und mo<strong>der</strong>nster Technik bieten sich Ihnen beste<br />
Heilungschancen. Unsere Klinik arbeitet mit einem<br />
zertifizierten Qualitätsmanagement-System nach<br />
DIN EN ISO 9001:2008.<br />
Fachabteilungen:<br />
- Innere Medizin I: Gastroenterologie, Pulmologie<br />
- Innere Medizin II: Kardiologie, Diabetologie<br />
- Allgemein- / Visceralchirurgie & Unfallchirurgie<br />
- Gynäkologie und Geburtshilfe<br />
- Kin<strong>der</strong>- und Jugendmedizin<br />
- Anästhesie und Intensivmedizin<br />
Funktionsabteilungen:<br />
- Notfall-Ambulanz Tag & Nacht<br />
- OP-Abteilung (auch ambulante Operationen)<br />
- Physiotherapie / Bewegungsbad & Babyschwimmen<br />
- Endoskopie / Sonografie<br />
- Röntgenabteilung (Arztpraxis im Haus)
Was erwarten Arbeitgeber von ihren künftigen Auszubildenden?<br />
Sie erwarten, dass sie über das Berufsbild informiert sind.<br />
Arbeitgeber legen außerdem Wert auf die Noten. Daneben<br />
spielen Ordnungssinn, das Einhalten von Regeln und<br />
Vorschriften eine wichtige Rolle. Wird man nach den Ursachen<br />
für schlechte Noten gefragt, sollte man nicht die<br />
Schuld im Lehrer suchen. In Bereichen mit Kundenkontakt<br />
kommt es auf ein gepflegtes Äußeres an. Begrüßt wird es<br />
auch, wenn <strong>der</strong> Jugendliche schon ein Praktikum im künftigen<br />
Ausbildungsbetrieb absolviert hat.<br />
Dr. Regine Schmalhorst ist Chefin <strong>der</strong> Zwickauer Arbeitsagentur.<br />
Seite 12<br />
◗ M+W <strong>Pro</strong>cess Automation <strong>GmbH</strong> will neue Mitarbeiter einstellen – Steuerungstechnik für die Automobilindustrie<br />
Ingenieure hauchen Robotern Leben ein<br />
Die Nie<strong>der</strong>lassung <strong>der</strong> M+W <strong>Pro</strong>cess Automation <strong>GmbH</strong> in Lichtentanne.<br />
Die Nie<strong>der</strong>lassung Zwickau <strong>der</strong> M+W <strong>Pro</strong>cess Automation<br />
<strong>GmbH</strong> hat auch 2013 Großes vor: In den vergangenen<br />
sechs Jahren wuchs die Mitarbeiterzahl von<br />
20 auf 35, allein in diesem Jahr sollen vier bis fünf neue<br />
Mitarbeiter eingestellt werden. Das sagte jetzt Nie<strong>der</strong>lassungsleiter<br />
Jens Reichel. Gesucht werden vor allem<br />
Ingenieure und Techniker für Roboterprogrammierung<br />
und Steuerungstechnik.<br />
Das Unternehmen, das schon seit mehr als 25 Jahren<br />
am Markt tätig ist, ist ein Dienstleister für Automatisierungslösungen<br />
in <strong>der</strong> <strong>Pro</strong>zess-, Fertigungs- und Automobilindustrie.<br />
In Zwickau konzentriert man sich<br />
ganz auf die Wachstumsbranche Automotive. „Bei<br />
Volkswagen Sachsen haben wir im Bereich Steuerungstechnik<br />
an allen bisher dort gefertigten Modellen<br />
Anlagentechnik automatisiert, beginnend mit dem<br />
Golf A3 bis jetzt zum aktuellen Modell Golf A7", sagt<br />
Jens Reichel nicht ohne Stolz. Dabei ist das Unternehmen<br />
nicht nur bei <strong>der</strong> Umsetzung von Standardlösungen<br />
gefragt. Die Automatisierer sind auch dabei, wenn<br />
es sich um Planung und Lösungsfindung von Spezialanwendungen<br />
handelt o<strong>der</strong> <strong>Pro</strong>duktionsanlagen optimiert<br />
werden. „Die Komplexität <strong>der</strong> <strong>Pro</strong>jekte, die Koordination<br />
und Zusammenarbeit aller Gewerke von<br />
<strong>der</strong> Elektromontage bis hin zur SPS- und Roboterprogrammierung<br />
verlangen ganzheitliche Lösungen bei<br />
<strong>der</strong> Auftragsrealisierung durch das Zwickauer Team“,<br />
sagt Reichel. Welchen täglichen Herausfor<strong>der</strong>ungen<br />
sich die Spezialisten stellen, wird deutlich, wenn man<br />
weiß, dass die von M+W <strong>Pro</strong>cess Automation <strong>GmbH</strong><br />
Zwickau bei Volkswagen Sachsen installierten Anlagen<br />
rund 200 Roboter umfassen.<br />
Die gute Arbeit aus dem Landkreis Zwickau hat sich herumgesprochen.<br />
Wenn im Volkswagen-Konzern eine<br />
neue Anlage elektrotechnisch ausgerüstet werden soll,<br />
Foto: M+W<br />
so klingelt auch bei Jens Reichel das Telefon. Arbeit<br />
wartet dann nicht unbedingt vor <strong>der</strong> Haustür in Mosel,<br />
son<strong>der</strong>n mitunter im südchinesischen Foshan. Dort hat<br />
das Unternehmen ebenfalls für die Golfproduktion Roboteranlagen<br />
automatisiert. Wenn die Zwickauer Kollegen<br />
Unterstützung brauchen, können sie auf 660 Mitarbeiter<br />
zurückgreifen, die in Nie<strong>der</strong>lassungen in ganz<br />
Deutschland arbeiten. Das Unternehmen gehört zur<br />
M+W Group mit mehr als 7000 Mitarbeitern weltweit<br />
und einem Jahresumsatz von 2,48 Milliarden Euro.<br />
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Deutsch-chinesischer Doppelmaster startet an Westsächsischer Hochschule<br />
Die Verträge zum neuen integrierten Masterstudiengang<br />
<strong>der</strong> Fakultät Angewandte Sprachen und Interkulturelle<br />
Kommunikation <strong>der</strong> Westsächsischen Hochschule Zwickau<br />
(WHZ) und <strong>der</strong> Germanistikfakultät <strong>der</strong> Tianjin Forgeign<br />
Studies University (TFSU) in China sind unterschrieben.<br />
Im Wintersemester 2013/14 werden die ersten chinesischen<br />
Studierenden ihr Studium an <strong>der</strong> WHZ beginnen,<br />
im Sommersemester 2014 fangen die ersten deutschen<br />
Studenten an. Im Wintersemester 2014/15 und<br />
Sommersemester 2015 studieren dann alle gemeinsam<br />
weiter an <strong>der</strong> Tianjin Foreign Studies University. Die Zusammenarbeit<br />
wird sich auf den Austausch von Studierenden<br />
und Hochschullehrern, die Ausarbeitung gemeinsamer<br />
Kurse sowie gemeinsame Forschungs- und Entwicklungsprojekte<br />
konzentrieren.<br />
◗ Hochschulen aus Sachsen und Bayern arbeiten zusammen<br />
Elektro-Mobilität braucht Fachkräfte<br />
Seite 13<br />
„Für die Entwicklung und den Bau von zuverlässigen<br />
elektrischen Antriebs- und Speichersystemen für Autos<br />
werden jetzt und in den nächsten Jahren viele<br />
hochqualifizierte Fachkräften benötigt.“ Das betont<br />
<strong>Pro</strong>f. Dr.-Ing. Matthias Richter, <strong>Pro</strong>rektor für Forschung<br />
und Wissenstransfer an <strong>der</strong> Westsächsischen<br />
Hochschule Zwickau (WHZ). Der Grund: Elektrofahrzeuge<br />
werden in <strong>der</strong> künftigen Mobilität <strong>der</strong> Gesellschaft<br />
eine große Rolle spielen, sei es als reines batteriegetriebenes<br />
Elektrofahrzeug, als Hybridfahrzeug<br />
o<strong>der</strong> als Brennstoffzellen-Fahrzeug. Kern all dieser<br />
Fahrzeuge ist das elektrische Antriebssystem. „Neben<br />
einer grundständigen Lehre erfor<strong>der</strong>t dies unter an<strong>der</strong>em<br />
eine berufsbegleitende Qualifizierung von Meistern<br />
und Technikern sowie eine gezielte Weiterbildung<br />
von Ingenieuren und Führungskräften", sagt <strong>Pro</strong>f.<br />
Dr.-Ing. Matthias Richter.<br />
Dieser Herausfor<strong>der</strong>ung stellen sich in den nächsten<br />
Jahren Universitäten und Hochschulen aus Bayern und<br />
Sachsen. Während die Universitäten Vollzeitstudiengänge,<br />
Sommeruniversitäten und Fortbildungsprogramme<br />
für Spezialisten und Führungskräfte erarbeiten,<br />
entwickeln die Hochschulen Zwickau und Ingolstadt<br />
ein Baukastensystem für zwei modulare berufsbegleitende<br />
Masterstudiengänge „E-Mobilität“ sowie<br />
einen berufsbegleitenden Bachelorstudiengang. Mit<br />
650.000 Euro För<strong>der</strong>geld <strong>der</strong> „Bildungsinitiative<br />
Elektromobilität – Schaufenster Bayern/Sachsen“ können<br />
an <strong>der</strong> WHZ unter an<strong>der</strong>em drei wissenschaftliche<br />
Mitarbeiter finanziert und es kann in neue Versuchsstände<br />
für Praktika in <strong>der</strong> Elektrotechnik investiert<br />
werden.<br />
Die beiden Masterstudiengänge haben verschiedene<br />
Ingenieursgruppen im Blick, die sich für Tätigkeiten in<br />
<strong>der</strong> Elektromobilität qualifizieren wollen. Dazu gehören<br />
Maschinenbauingenieure, Elektrotechnikingenieure<br />
und Ingenieure, die heute bereits in <strong>der</strong> Elektromobilität<br />
tätig sind. Der berufsbegleitende Bachelorstudiengang<br />
richtet sich beson<strong>der</strong>s an Meister und Techniker,<br />
also an Menschen, die ihren Hochschulzugang<br />
nicht über das allgemeine o<strong>der</strong> das Fachabitur erlangt<br />
haben. Vor dem Hintergrund des zunehmenden Ingenieurmangels<br />
sollen damit neue Potenziale erschlossen<br />
und <strong>der</strong> Zugang zur Hochschule für Berufstätige<br />
erleichtert werden.<br />
Es ist geplant, die Studiengänge sowohl in Zwickau als<br />
auch in Ingolstadt durchzuführen. Dadurch können sich<br />
die Studierenden über die Landesgrenzen hinaus mit<br />
den Studieninhalten beschäftigen und ein neues Umfeld<br />
kennenlernen. „Für Zwickau und Ingolstadt erschließt<br />
sich mit dieser erstmaligen Kooperation ein ganz neues<br />
Potenzial“, so <strong>Pro</strong>f. Dr.-Ing. Matthias Richter. Beide<br />
Hochschulen profilieren sich mit <strong>der</strong> Mobilität und können<br />
ihre umfangreichen Erfahrungen aus <strong>der</strong> Forschung<br />
als neues Wissen direkt in ihre Studiengänge<br />
einbringen. „Durch die län<strong>der</strong>übergreifende, enge Vernetzung<br />
werden Synergieeffekte entstehen, von denen<br />
alle Beteiligten profitieren werden", prophezeit <strong>Pro</strong>f.<br />
Dr.-Ing. Matthias Richter.<br />
<strong>Pro</strong>f. Dr.-Ing. Matthias Richter ist <strong>Pro</strong>rektor für Forschung<br />
und Wissenstransfer an <strong>der</strong> Westsächsischen<br />
Hochschule Zwickau.<br />
Foto: WHZ
Familienbewusstsein deutscher Arbeitgeber nimmt weiter zu<br />
Wohin entwickelt sich das betriebliche Familienbewusstsein?<br />
Diese Frage kann jetzt erstmals wissenschaftlich<br />
fundiert beantwortet werden. Darüber informiert die gemeinnützige<br />
berufundfamilie <strong>GmbH</strong>, eine Initiative <strong>der</strong><br />
Hertie-Stiftung. Im Jahr 2007 ließ sich innerhalb einer<br />
Umfrage unter rund 1000 Unternehmen ein repräsentativer<br />
durchschnittlicher Indexwert für das Familienbewusstsein<br />
deutscher Arbeitgeber ermitteln: 63 Punkte,<br />
100 bedeutet „sehr familienbewusst“. Die Erhöhung des<br />
Werts bei einer jetzt ausgewerteten wie<strong>der</strong>holten Befragung<br />
auf 67 Punkte sei auf eine Steigerung des Familienbewusstseins<br />
in <strong>der</strong> Breite <strong>der</strong> Unternehmenslandschaft<br />
zurückzuführen. Die Unternehmen hätten zudem erkannt,<br />
dass eine stärkere Auseinan<strong>der</strong>setzung mit dem Thema<br />
Vereinbarkeit von Beruf und Familie notwendig ist.<br />
Seite 14<br />
◗ Zwickauer Autohaus siegt bei Wettbewerb<br />
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»Mü-Männer« überzeugen<br />
bei Škoda Service Team Cup<br />
Die „Mü-Männer“ des Autohauses Müller haben den ersten<br />
Platz im Škoda Service Team Cup erreicht. „Wir sind<br />
stolz, dass unser Team mit unserem Serviceberater<br />
Hendrik Thomas, Servicetechniker Daniel Stiehler und<br />
Teiledienstleiter Jens Wille die Autohaus Müller KG<br />
würdig vertreten hat“ freut sich Nadja Müller, <strong>Pro</strong>kuristin<br />
des Zwickauer Autohauses. Die Mitarbeiter werden<br />
durch Schulungen ständig weitergebildet. Kein Wun<strong>der</strong><br />
also, dass sich die drei Mitarbeiter den Herausfor<strong>der</strong>ungen<br />
des Wettbewerbs stellten. Dabei suchte<br />
Škoda deutschlandweit die besten Theoretiker und<br />
Praktiker, die im Team antraten. Gefragt waren Wissen,<br />
Know-how und Teamgeist.<br />
Insgesamt nahmen an dem Team Cup 400 Škoda Partner,<br />
aufgeteilt in die vier Gruppen Nord, Ost, Süd und<br />
West, teil. Im Herbst vergangenen Jahres startete <strong>der</strong><br />
Wettbewerb mit Online-Fragerunden. Dabei qualifizierten<br />
sich die besten100 Škoda-Serviceteams Deutschlands<br />
für die Finalveranstaltung am 1. März in Mainz.<br />
„Mit Platz 7 qualifizierte sich unser Team zunächst für<br />
das Finale und trat dann in Mainz zu den Prüfungen an<br />
und gewann“, erklärt Nadja Müller.<br />
Der Lohn <strong>der</strong> Mühe: Der tschechische Autobauer lädt jeweils<br />
die Mitglie<strong>der</strong> <strong>der</strong> drei Gewinnerteams aus den<br />
vier deutschen Gruppen zu einer exklusiven Reise in die<br />
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Die „Mü-Männer“ Jens Wille, Daniel Stiehler und Hendrik Thomas (von links).<br />
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Foto: Autohaus Müller<br />
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Knapp 9 Millionen Euro För<strong>der</strong>geld fließen in ländliche Entwicklung<br />
Fast 8,6 Millionen Euro För<strong>der</strong>mittel für mehr als 100 <strong>Pro</strong>jekte<br />
hat das Amt für Ländliche Entwicklung und Flurneuordnung<br />
im Kreis Zwickau 2012 bewilligt. Diese Vorhaben<br />
mit einem Gesamtwertumfang von knapp 14,6<br />
Millionen Euro müssen nun von den Begünstigten bis<br />
2015 umgesetzt werden. Der größte Teil <strong>der</strong> För<strong>der</strong>mittel<br />
fließt in kommunale Infrastruktur wie Straßenbau und<br />
Um- und Neubau von Schulen. Aber auch <strong>der</strong> Ausbau <strong>der</strong><br />
Breitbandversorgung von bisher unterversorgten Orten<br />
wird unterstützt. Einen maßgeblichen Anteil haben außerdem<br />
die <strong>Pro</strong>jekte privater Antragsteller. Dabei stand die<br />
Um- und Wie<strong>der</strong>nutzung ländlicher Bausubstanz zu Wohno<strong>der</strong><br />
Gewerbezwecken im Mittelpunkt. Das För<strong>der</strong>mittel-<br />
Budget ist nun vollständig ausgeschöpft. Ob ab 2014 wie<strong>der</strong><br />
Geld zur Verfügung steht, ist noch ungeklärt.<br />
Seite 15<br />
◗ Firma <strong>Pro</strong>tomaster fertigt Werkzeuge und Automobilzubehör<br />
Von Christian Wobst<br />
Luxuswagen fahren mit<br />
sächsischen Karosserieteilen<br />
So manches Luxusauto und mancher Supersportwagen<br />
ist mit Kotflügeln, Seitenteilen o<strong>der</strong> Baugruppen aus<br />
Wilkau-Haßlau unterwegs. Seit rund 20 Jahren im Gewerbegebiet<br />
Am Schmelzbach ansässig, hat sich die<br />
<strong>Pro</strong>tomaster Riedel & Co. <strong>GmbH</strong> auf den anspruchsvollen<br />
Werkzeugbau und die Fertigung hochwertiger Karosserieteile<br />
spezialisiert.Das Leistungsspektrum reicht<br />
dabei von <strong>der</strong> Werkzeugkonstruktion über die CNC-Bearbeitung<br />
und den Werkzeugbau bis hin zum fertigen<br />
Blechteil aus beschichteten und unbeschichteten Stahlund<br />
Aluminiumblechen, Baugruppen beziehungsgweise<br />
Klein- bis Mittelserien.<br />
„Die <strong>Pro</strong>duktion erfolgt auf CNC-gesteuerten Fräsmaschinen,<br />
hydraulischen Großpressen, 3D-Laserschneidanlagen<br />
sowie einem Industrieroboter zum Kleben,<br />
Michael Schultze, Teamleiter und <strong>Pro</strong>grammierer bei<br />
<strong>Pro</strong>tomaster, bestückt einen 6-Achsen-Universal-Industrieroboter<br />
vom Typ KUKA KR210-2 mit einem Karosserieteil.<br />
Foto: <strong>Pro</strong>tomaster<br />
Rollfalzen und Stanznieten sowie zur Qualitätsprüfung<br />
mit mo<strong>der</strong>ner CNC-Messtechnik“, erklärt Geschäftsführer<br />
Mario Moßler. Sein Unternehmen beschäftigt gegenwärtig<br />
75 Mitarbeiter, darunter drei Auszubildende,<br />
und erwirtschaftet einen Umsatz in Höhe von rund<br />
9 Millionen Euro. Seit Juli 2012 gehört <strong>Pro</strong>tomaster<br />
zur Gesco-Gruppe, einem Verbund mittelständischer Industrieunternehmen<br />
mit Schwerpunkt im Werkzeugund<br />
Maschinenbau, <strong>der</strong> insgesamt rund 2300 Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter beschäftigt.<br />
„Wer dauerhaft erfolgreich sein will, muss qualitativ<br />
hochwertige <strong>Pro</strong>dukte und Dienstleistungen anbieten –<br />
und dies nachhaltig und zuverlässig“, erklärt Moßler.<br />
Die Basis dafür bildet in seinem Unternehmen neben<br />
<strong>der</strong> technischen Ausstattung eine qualifizierte, motivierte<br />
Belegschaft. Daher legt <strong>Pro</strong>tomaster großen<br />
Wert auf nachhaltige Fach- und Nachwuchskräfteentwicklung.<br />
„Der Wettbewerb um qualifizierte junge Arbeitskräfte<br />
wird angesichts <strong>der</strong> demographischen Entwicklung<br />
immer bedeutsamer. Die Gewinnung von<br />
Nachwuchskräften erfor<strong>der</strong>t bereits eine Sensibilisierung<br />
in <strong>der</strong> Schule“, weiß Moßler und bietet deshalb<br />
Möglichkeiten für Schülerpraktika an, die auch rege genutzt<br />
werden. Außerdem beteiligt sich <strong>der</strong> Automobilzulieferer<br />
an <strong>Pro</strong>jekten wie <strong>der</strong> „Woche <strong>der</strong> offenen Unternehmen“<br />
o<strong>der</strong> <strong>der</strong> „Praxisorientierten Berufsorientierung<br />
zur Verbesserung <strong>der</strong> Berufswahlkompetenz“,<br />
um das Interesse <strong>der</strong> Schüler für den Beruf des Werkzeug-<br />
o<strong>der</strong> Konstruktionsmechanikers zu wecken. Außerdem<br />
besteht eine Partnerschaft mit <strong>der</strong> Pestalozzi-<br />
Mittelschule in Wilkau-Haßlau. Weiterhin arbeitet <strong>Pro</strong>tomaster<br />
mit <strong>der</strong> Westsächsischen Hochschule in Zwickau<br />
zusammen. Die Betreuung von Abschlussarbeiten,<br />
Praktika und Exkursionen tragen maßgeblich zur Nachwuchskräfteentwicklung<br />
bei. Für die Zukunft hat sich<br />
das Unternehmen vorgenommen, Kooperationen mit<br />
Bildungseinrichtungen <strong>der</strong> Region noch stärker auszubauen.<br />
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Landwirte erhalten Geld für Umweltleistungen<br />
Rund 3000 landwirtschaftliche Betriebe erhalten in diesen<br />
Tagen vom Freistaat eine finanzielle Unterstützung<br />
für die freiwillige Teilnahme am Agrarumweltprogramm<br />
2012 in Höhe von 38,3 Millionen Euro. Das sind mehr<br />
als ein Drittel aller Landwirtschaftsbetriebe in Sachsen.<br />
„Die Bereitschaft <strong>der</strong> Landwirte, bei <strong>der</strong> Bewirtschaftung<br />
ihrer Fel<strong>der</strong> stoffeintragsminimierende und bodenschonende<br />
Bewirtschaftungsverfahren zu nutzen, ist zuletzt<br />
stetig gestiegen“, sagt Umweltminister Frank Kupfer.<br />
„Von Jahr zu Jahr haben sich mehr Betriebe am Agrarumweltprogramm<br />
beteiligt.“ Mit einer „dauerhaft konservierenden<br />
Bodenbearbeitung“ auf 248.223 Hektar<br />
und mit „bodenschonenden <strong>Pro</strong>duktionsverfahren des<br />
Ackerfutterbaus“ auf 17.657 Hektar tragen sächsische<br />
Landwirte zur Vermeidung von Bodenerosion bei.<br />
Seite 16<br />
◗ PP-PLASTIC schreibt Erfolgsgeschichte – Unternehmen fertigt verschiedenste Kunststoffteile<br />
Von Christian Wobst<br />
Von Topf bis Tank<br />
Eine <strong>der</strong> vier Rotationsmaschinen. Mit ihr können<br />
Artikel mit bis zu einem Durchmesser von 3, 5 Metern<br />
gefertigt werden.<br />
Vom Blumenübertopf über Wäschekörbe und diverse<br />
Autoteile bis zu riesigen Regenwassertanks reicht die<br />
<strong>Pro</strong>duktvielfalt <strong>der</strong> PP-PLASTIC <strong>GmbH</strong> & Co. KG. Das<br />
auf Spritzguss- und Rotationstechnik spezialisierte Unternehmen,<br />
das 1988 in Neukirchen/Pleiße gegründet<br />
wurde, verfügt mittlerweile über gute Geschäftskontakte<br />
weltweit. Seit Juni 2012 hat die Firma Scheurich<br />
Keramikfabrik <strong>GmbH</strong> große Anteile übernommen und<br />
arbeitet nun mit PP-PLASTIC eng zusammen.<br />
Angefangen hat die Erfolgssgeschichte einst Ende <strong>der</strong><br />
1980-er Jahre mit einer Spritzguss-Maschine in einer<br />
privaten Garage, bevor Tino und Gustav Peuker – Sohn<br />
und Vater – 1988 die Unternehmensgründung wagten.<br />
Erste <strong>Pro</strong>dukte waren damals Ohrwärmer, Haarklemmen<br />
und Handtuchhalter. Die erste Fertigungshalle<br />
wurde dann 1990 in Neukirchen bezogen. Fünf Jahre<br />
später entstand an <strong>der</strong> Werdauer Straße ein Neubau.<br />
Die Erweiterung <strong>der</strong> <strong>Pro</strong>duktion in den Bereichen Floristik,<br />
Elektrozubehör und Kennzeichenunterlagen<br />
führte auch zu einer stetigen Erweiterung des Standortes.<br />
Durchschnittlich beschäftigt die Firma heute rund 100<br />
Mitarbeiter in Neukirchen und in Crimmitschau. In Neukirchen<br />
werden Spritzguss- und Rotationswaren gefertigt.Damit<br />
dem Unternehmen die spezialisierten Fachkräfte<br />
nicht aussgehen, werden bei PP-PLASTIC in Neukirchen<br />
Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und<br />
Kautschuktechnik, Fachkräfte für Lager und Logistik<br />
sowie Bürokaufleute ausgebildet.<br />
Blumenübertöpfe wie dieser gehören zur Angebots -<br />
palette von PP-PLASTIC.<br />
Fotos (2): PP-PLASTIC<br />
In <strong>der</strong> PP-PLASTIC-Außenstelle in Crimmitschau befindet<br />
sich eine Druckerei mit insgesamt fünf Siebdruckund<br />
einer Digitaldruckmaschine zur Bedruckung von<br />
Kennzeichenunterlagen sowie eine behin<strong>der</strong>tengerechte<br />
Werkstatt.<br />
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Studie zeigt: Sächsische Unternehmen könnten noch viel mehr Energiekosten einsparen<br />
Die Firmen in Sachsen nutzen längst nicht genügend Möglichkeiten,<br />
bei Strom- und Gaskosten zu sparen. Das hat<br />
eine Studie des Instituts für Energie in Leipzig im Auftrag<br />
<strong>der</strong> sächsischen Industrie- und Handelskammer (IHK) ergeben.<br />
An <strong>der</strong> Umfrage beteiligten sich 2012 rund 260<br />
Unternehmen aus Südwestsachsen. Dass das Nutzen von<br />
Einsparpotenzialen nötig ist, zeigt ein Blick auf die Kosten<br />
in <strong>der</strong> hiesigen Region. Denn die Studie hat außerdem<br />
gezeigt: Die im Freistaat über dem Bundesdurchschnitt liegenden<br />
Preise für die Nutzung des Strom- und Gasnetzes<br />
schränken die Wettbewerbsfähigkeit <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong><br />
ein. Und die sächsischen Kosten für Strom und Gas an sich<br />
sind nach IHK-Angaben Europarekord – und das im Segment<br />
<strong>der</strong> energieintensiven Industrie ebenso wie bei <strong>der</strong><br />
mittelständischen Industrie und dem übrigen Gewerbe.<br />
Seite 17<br />
◗ Verschärfte Haftung bei Fehlern in Unternehmensführung – R+V schützt vor finanziellen Folgen<br />
Von Christian Wobst<br />
Bank sichert Manager ab<br />
Die Zeiten, in denen Manager als nahezu unantastbar<br />
galten, sind vorbei. Inzwischen werden Manager immer<br />
häufiger zum Ziel von hohen Schadenersatzklagen. Dafür<br />
haben gesetzliche Haftungsverschärfungen, eine gestiegene<br />
Anspruchsmentalität und die zunehmende Sensibilisierung<br />
von Gerichten, Insolvenzverwaltern und<br />
Fiskus wie auch Sozialbehörden gesorgt. Und dabei<br />
geht es längst nicht nur um Ansprüche von Dritten, son<strong>der</strong>n<br />
oft genug um solche des eigenen Unternehmens.<br />
Hintergrund dieser Entwicklung ist das „Gesetz zur Angemessenheit<br />
<strong>der</strong> Vorstandsvergütung“. „Es trat 2009<br />
als eine Reaktion <strong>der</strong> Politik auf die Finanzmarktkrise in<br />
Kraft und ist vorläufiger Höhepunkt in einer langen<br />
Kette von Haftungsverschärfungen für Unternehmensleiter<br />
und Aufsichtsräte“, erklärt Steve Stefaniak, Leiter<br />
des Betreuungsteams Firmenkunden und Baufinanzierung<br />
bei <strong>der</strong> Volksbank Raiffeisenbank Glauchau eG.<br />
Zur Genossenschaftlichen Finanzgruppe <strong>der</strong> Volksbanken<br />
Raiffeisenbanken gehört auch die R+V Versicherung.<br />
Diese schützt Manager bei Fehlern mit einer speziellen<br />
Versicherung vor den finanziellen Folgen.<br />
„Unterläuft einem Vorstandsmitglied, Geschäftsführer<br />
o<strong>der</strong> Aufsichtsrat ein Fehler, haften diese für den entstandenen<br />
Vermögensschaden. Das gilt unbegrenzt und<br />
betrifft ihr gesamtes Privatvermögen, auch als <strong>GmbH</strong>-<br />
Geschäftsführer“, betont Stefaniak. Die Beweispflicht,<br />
immer sorgfältig und gewissenhaft gehandelt zu haben,<br />
Steve Stefaniak, Leiter des Betreungsteams Firmenkunden<br />
und Baufinanzierung. Foto: VR Bank<br />
liegt bei den Managern. Diese haften zudem gesamtschuldnerisch,<br />
können also selbst für Fehler ihrer Kollegen<br />
in Anspruch genommen werden.<br />
Die Manager-Versicherung <strong>der</strong> R+V Versicherung sichert<br />
gegen die Folgen dieser Risiken ab. Sie kann vom<br />
Unternehmen für sämtliche betroffenen Organpersonen<br />
abgeschlossen werden. Die Rechtsform spielt dabei keine<br />
Rolle – von <strong>der</strong> AG über die Genossenschaft und<br />
<strong>GmbH</strong> bis hin zu Personengesellschaft o<strong>der</strong> Vereinen<br />
und Stiftungen stellt die R+V Versicherung maßgeschnei<strong>der</strong>ten<br />
Schutz zur Verfügung – und setzt dabei<br />
regelmäßig Standards: Doppelte Versicherungssumme,<br />
freie Wahl des Rechtsanwalts o<strong>der</strong> Verzicht auf die Kündigung<br />
im Schadenfall sind nur einige Beispiele dafür.<br />
Während noch darüber diskutiert wird, ob Vorstände<br />
nun künftig ihr Gehalt offen legen müssen, kann die<br />
R+V Versicherung bereits eine gesetzeskonforme und<br />
trotzdem äußerst preisgünstige Komplett-Lösung aus<br />
einer Hand anbieten – ausgerichtet am tatsächlichen<br />
Bedarf und ohne Offenlegung <strong>der</strong> Vorstandsgehälter.<br />
„Dass Manager also gut beraten sind, ihr Haftungsrisiko<br />
abzusichern, steht außer Frage. Ob ihre Wahl auf einen<br />
führenden Versicherer fällt, müssen sie selbst entscheiden“,<br />
so Stefaniak.<br />
Entschei<strong>der</strong> haften mit allem,<br />
was sie besitzen<br />
Entschei<strong>der</strong> eines Unternehmens sind einer hohen<br />
persönlichen Haftung ausgesetzt – unabhängig<br />
davon, ob sie eine große Kapitalgesellschaft o<strong>der</strong> ein<br />
Mittelstandsunternehmen leiten. Auch Tätigkeiten in<br />
Non-<strong>Pro</strong>fit-Organisationen, von <strong>der</strong> wohlhabenden<br />
Stiftung bis zum Freizeitverein, bergen hohe Risiken,<br />
denen sich die Betroffenen oft nicht bewusst sind.<br />
Mit einer D&O Versicherung <strong>der</strong> R+V können diese<br />
Risiken gezielt reduziert werden.<br />
Die Leistungen <strong>der</strong> D&O Versicherung<br />
<strong>der</strong> R+V im Überblick:<br />
doppelte Versicherungssumme (Abwehrkosten +<br />
Schadenersatz)<br />
Mandate in fremden Unternehmen<br />
unbegrenzte Rückwärtsdeckung<br />
unbegrenzte und unverfallbare Nachmeldefrist<br />
Abwehrschutz bei Vorsatzvorwurf<br />
freie Anwaltswahl<br />
Kündigungsverzicht im Schadenfall und bei Insolvenz<br />
aktiver Rechtsschutz bei Rufmord bzw. zur Wahrung <strong>der</strong><br />
Persönlichkeitsrechte<br />
Alle Informationen zur Managerversicherung finden Sie unter: www.vr-glauchau.de/manager.
Welche Vorteile bietet das Fertigungsnetzwerk?<br />
Das Fertigungsnetzwerk ist ein Zusammenschluss sächsischer<br />
Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Das Konzept <strong>der</strong><br />
Firmengemeinschaft ist, ihr Spezialwissen und ihre Kompetenzen<br />
zu konzentrieren und so individuelle Systemlösungen<br />
zu fertigen. Aus dieser Kooperation resultieren für den einzelnen<br />
Kunden Wettbewerbsvorteile. Überschaubare Logistikstrukturen,<br />
geringer bürokratischer Aufwand sowie genau<br />
kalkulier- und kontrollierbare Kosten sind nur einige Beispiele.<br />
Ingolf Baum ist Mitglied <strong>der</strong> Geschäftsleitung bei <strong>der</strong> Omega<br />
Blechbearbeitung AG<br />
Foto: Wolfgang Schmidt<br />
Seite 18<br />
◗ Sechstes Unternehmen ergänzt ab sofort Zusammenschluss westsächsischer Firmen<br />
Von Christian Wobst<br />
Firmen erweitern ihr Netzwerk<br />
Die Getränkebar, mit <strong>der</strong> sich das Fertigungsnetzwerk<br />
auf Messen präsentiert, verbindet Optik und Köpfchen:<br />
Konstruktion, Laser- und Kantbearbeitung,<br />
mechanische Bearbeitung, Bau des Behälters,<br />
Schweißtechnik und Schleifarbeiten sowie die softwaregestützte<br />
Organisation aller Verwaltungs- und<br />
<strong>Pro</strong>duktionsbereiche wurden im Netzwerk realisiert.<br />
Foto: Das Fertigungsnetzwerk<br />
Das Fertigungsnetzwerk <strong>der</strong> sächsischen Unternehmen<br />
Omega Blechbearbeitung AG, Gemag Gelenauer Maschinenbau<br />
AG, AMS Technology <strong>GmbH</strong>, LOV Limbacher<br />
Oberflächenveredelung <strong>GmbH</strong> sowie Delta Barth Systemhaus<br />
<strong>GmbH</strong> bekommt jetzt ein sechstes Mitglied: die<br />
Antares <strong>GmbH</strong>. Mit dieser Erweiterung sollen die Kompetenzen<br />
in <strong>der</strong> Blechbearbeitung mit <strong>der</strong> Spezialisierung<br />
auf Entwicklung, Konstruktion und Montage von<br />
Umhausungen für Lasermaschinen ausgebaut werden.<br />
Unternehmen rüsten sich für Zukunft<br />
Die an<strong>der</strong>en Unternehmen setzen auf die Erweiterung<br />
ihrer Angebotspaletten und Spitzentechnologien. So<br />
konnte die AMS Technology <strong>GmbH</strong> die „Chinese Manufacturing<br />
License“ erwerben und somit die Voraussetzung<br />
für den Export von Behältern und Apparaten nach<br />
China schaffen. Die LOV Limbacher Oberflächenveredelung<br />
<strong>GmbH</strong> wurde Mitglied <strong>der</strong> Industrial Quality Coating<br />
International (IQC) und steht somit in <strong>der</strong> vor<strong>der</strong>sten<br />
Reihe bei hochwertigen industriellen Beschichtungen.<br />
Die Gemag Gelenauer Maschinenbau AG verstärkt<br />
die großmechanische Genauigkeitsbearbeitung durch<br />
die Investition einer CNC-Großbearbeitungsmaschine.<br />
Die Omega Blechbearbeitung AG setzt auf effektive Fertigung<br />
auf höchstem technologischem Niveau. So können<br />
durch den Einsatz eines neuen CNC-Biegezentrums<br />
und eines neuartigen Schweißrobotersystems die Kundenanfor<strong>der</strong>ungen<br />
an Flexibilität und Disponibilität bestens<br />
erfüllt werden. Alle Unternehmen arbeiten mit <strong>der</strong><br />
ERP-Software Deleco aus dem Hause Delta Barth Systemhaus<br />
<strong>GmbH</strong> aus Limbach-Oberfrohna. Somit können<br />
die <strong>Pro</strong>zesse im gesamten Fertigungsnetzwerk ohne<br />
Schnittstellenprobleme effizient organisiert werden.<br />
Kooperation hat personell aufgestockt<br />
Ingolf Baum, seit Januar Leiter Zentraleinkauf und Mitglied<br />
<strong>der</strong> Geschäftsleitung bei <strong>der</strong> Omega Blechbearbeitung<br />
AG, wird auch innerhalb des Firmenbündnisses tätig<br />
sein. Als Bindeglied zwischen den Unternehmen ist<br />
er für die noch tiefgreifen<strong>der</strong>e Koordination des Netzwerks<br />
in Punkten wie Einkauf, <strong>Pro</strong>duktionsablauf sowie<br />
Marktpräsenz zuständig. „Die Idee des Spezialisten-<br />
Netzwerks hat mich begeistert. Ich sehe mein Engagement<br />
für das Netzwerk auch als Investition in unsere<br />
Region, denn nur erfolgreiche Unternehmen können<br />
Chancen und langfristige Perspektive bieten“, so Baum.
För<strong>der</strong>preise gehen an drei Hochschulabsolventen<br />
Drei Absolventen <strong>der</strong> Westsächsischen Hochschule Zwickau<br />
sind vom BIC-Forum <strong>Wirtschaft</strong>sför<strong>der</strong>ung (BIC-FWF) für<br />
ihre Abschlussarbeiten ausgezeichnet worden. Den 1. Preis<br />
erhielt Maschinenbau-Absolvent Alexan<strong>der</strong> Heinsch (r.).<br />
Er konzipierte eine Maschine, die den Aufbau großformatiger<br />
Batterien mit vielfältigen Formen ermöglicht. „Herrn<br />
Heinsch ist eine herausragende Arbeit gelungen“, sagte<br />
<strong>Pro</strong>f. Matthias Richter (l.), Vorstandsvorsitzen<strong>der</strong> des<br />
BIC-FWF. Den 2. Preis teilten sich <strong>Wirtschaft</strong>sromanistin<br />
Alexandra Kaiser und Informatik-Absolvent Patrick Oeser.<br />
Seite 19<br />
◗ Optimale Infrastruktur und geeignete Flächen für junge Firmen in Zwickau und Stenn<br />
Von Christian Wobst<br />
BIC begleitet Unternehmensstart<br />
Im Business and Innovation Centre (BIC) Zwickau finden<br />
junge Firmengrün<strong>der</strong> und -inhaber optimale Bedingungen<br />
für den Start o<strong>der</strong> das Wachstum ihres Unternehmens:<br />
Büro-, <strong>Pro</strong>duktions- o<strong>der</strong> Werkstattflächen<br />
und eine mo<strong>der</strong>ne Infrastruktur inklusive schnellem Internet.<br />
Seit 1992 in <strong>der</strong> Region ansässig, hat das BIC<br />
Zwickau knapp 250 Unternehmen an den beiden Standorten<br />
in Zwickau und im Lichtentanner Ortsteil Stenn<br />
bei <strong>der</strong> Gründung und in <strong>der</strong> Wachstumsphase begleitet.<br />
Die BIC Zwickau <strong>GmbH</strong> bietet Existenzgrün<strong>der</strong>n und<br />
jungen Unternehmern einerseits die Finanzierung <strong>der</strong><br />
Miet- und Nebenkosten für einen Zeitraum von sechs<br />
Monaten sowie Beratungsleistungen an. An<strong>der</strong>erseits<br />
organisiert die <strong>GmbH</strong> in diesem Jahr am 16. Mai von<br />
15 bis 20 Uhr ihren jährlichen Beratungs- und Informationstag<br />
am BIC-Standort Lichtentanne. Dabei können<br />
Gründungswillige auch an Workshops rund ums Thema<br />
„Existenzgründung“ teilnehmen.<br />
Zurzeit sind 60 Firmen mit etwa 370 Mitarbeitern eingemietet.<br />
Das Spektrum reicht vom Ingenieurdienstleister<br />
über IT-Unternehmen, Beratungsunternehmen im<br />
Umweltbereich, Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen<br />
und wirtschaftsnahen Dienstleister bis hin zu<br />
Der Standort des Business and Innovation Centre (BIC) im Lichtentanner Ortsteil Stenn.<br />
Unternehmen des bearbeitenden Gewerbes. Zu den<br />
Unternehmen gehört auch die Eloxal-Technik-Zwickau,<br />
seit drei Jahren Partner für aluminiumverarbeitende<br />
Betriebe und Gewerke im gesamten Bundesgebiet. Das<br />
Leistungsspektrum umfasst das Beschichten von Aluminium<br />
sowie das elektrochemische Glänzen von Aluminiumlegierungen.<br />
Auch <strong>der</strong> Software-Spezialist <strong>Pro</strong>cim hat seine Büroräume<br />
im BIC. Das Unternehmen <strong>Pro</strong>cim Systemtechnik<br />
<strong>GmbH</strong> hat es sich von dort aus zum Ziel gesetzt, bezahlbare<br />
Software für die computergestützte Konstruktion<br />
und Fertigung einschließlich <strong>der</strong> notwendigen<br />
Verwaltungskomponenten für die mittelständische Industrie<br />
zur Verfügung zu stellen.<br />
Foto: BIC<br />
Ein weiteres innovatives Unternehmen mit Sitz im BIC<br />
ist die IfG <strong>GmbH</strong> mit Hauptsitz in Berlin-Adlershof. Zu<br />
den Kernkompetenzen des Unternehmens gehört die<br />
Entwicklung und Fertigung von Geräten und Komponenten<br />
für die Röntgenanalytik.<br />
Ebenfalls eine Nie<strong>der</strong>lassung betreibt Orange Engineering<br />
im BIC Zwickau. Das Unternehmen bietet Ingenieurdienstleistungen<br />
und Technologieberatung an, unter<br />
an<strong>der</strong>em für Firmen <strong>der</strong> Branchen Maschinen- und<br />
Anlagenbau, Automobilbau, Elektrotechnik, Schiffbau<br />
und Offshore Technologie sowie Luft- und Raumfahrttechnik.<br />
Beschäfigt sind neben Ingenieuren, <strong>Wirtschaft</strong>singenieuren<br />
und Informatikern auch Techniker<br />
und Technische Zeichner.<br />
www.bic-zwickau.de | Business and Innovation Centre (BIC) Zwickau <strong>GmbH</strong><br />
Lessingstraße 4 | 08058 Zwickau | Telefon: 0375 541-0 | Telefax: 0375 541-300 | E-Mail: bic@bic-zwickau.de<br />
Vermietung von flexiblen Büro-, Werkstatt- und <strong>Pro</strong>duktionsflächen mit entsprechen<strong>der</strong> Infrastruktur- und Serviceleistung, Existenzgründung, <strong>Pro</strong>jektmanagement und Technologietransfer<br />
INNOVATION UND KOMPETENZ UNTER EINEM DACH<br />
Die PROCIM Systemtechnik <strong>GmbH</strong> besitzt 23 Jahre<br />
Erfahrung im Bereich CAD/CAM/PLM und betreut<br />
deutschlandweit 420 Firmen <strong>der</strong> Branchen Maschinenbau,<br />
Fahrzeugbau und KFZ-Zulieferindustrie<br />
und Konsumgüter.<br />
Der Schlüssel zum langfristigen Erfolg des Unternehmens<br />
liegt neben Kontinuität und ständiger<br />
Qualifikation vor allem in <strong>der</strong> Nähe zum Kunden<br />
kombiniert mit führenden Technologien. Als Partner<br />
von Siemens PLM Software liefert PROCIM seinen<br />
Kunden mo<strong>der</strong>nste und marktführende Software-Lösungen<br />
für die Konstruktion, Fertigung<br />
und das technische Datenmanagement. Diese<br />
Software, durch PROCIM individuell auf Firmenprozesse<br />
angepasst, bringt für die Kunden Vorteile<br />
bei <strong>der</strong> Verkürzung <strong>der</strong> Entwicklungszeiten, bei <strong>der</strong><br />
Erhöhung <strong>der</strong> Qualität durch Fehlervermeidung im<br />
Entwurf und Fertigungsvorbereitung und bei <strong>der</strong><br />
zuverlässigen Suche und Wie<strong>der</strong>verwendung von<br />
Teilen und <strong>Pro</strong>dukten.<br />
Darüber hinaus betreut PROCIM die Anwen<strong>der</strong><br />
während <strong>der</strong> Einführung, bietet individuelle Schulungen<br />
an und führt Support zur Software durch.<br />
Auch die entsprechende Hardware, verschiedene<br />
Zusatzgeräte und Systemsoftware werden selbstverständlich<br />
von PROCIM auf Wunsch geliefert.<br />
Die IfG <strong>GmbH</strong> ist ein innovatives Forschungs- und<br />
Entwicklungsunternehmen mit Hauptsitz am Wissenschafts-<br />
und <strong>Wirtschaft</strong>sstandort Berlin-Adlershof.<br />
Zu den Kernkompetenzen gehört die<br />
Entwicklung und Fertigung von Geräten und Komponenten<br />
für die Röntgenanalytik, insbeson<strong>der</strong>e<br />
für die prozessnahe in- und off-line Messtechnik.<br />
Die Herstellung hochpräziser Kapillaroptiken für<br />
die Strahlformung von Röntgenstrahlung zählt zu<br />
den technologischen Highlights des IfG. Die Firma<br />
ist auch seit vielen Jahren zuverlässiger OEM-Lieferant<br />
von Mono- und Polykapillar-Röntgenoptiken<br />
sowie optischen Komponenten an führende<br />
Hersteller von röntgenanalytischen Geräten.<br />
Eine klassische Walz ist es natürlich nicht, auf die<br />
sich Erik Weller, Maschinenbaustudent <strong>der</strong> WHZ, begeben<br />
hat.<br />
Doch wie bei den „walzenden“ Gesellen ist es sein<br />
Ziel, möglichst viele praktische Erfahrungen zu<br />
sammeln, um Meister seines Fachs zu werden. Die<br />
abwechslungsreichen und anspruchsvollen Werkverträge<br />
bei ORANGE in Zwickau bieten dafür beste<br />
Voraussetzungen. Zunächst absolvierte <strong>der</strong> „Ingenieurgeselle“<br />
hier sein Hauptpraktikum. Dabei wurde<br />
er behutsam und doch zielstrebig an die Betriebsmittelkonstruktion,<br />
Kernkompetenz <strong>der</strong> Zwickauer,<br />
herangeführt. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit, die<br />
dann in eine Tätigkeit als Werksstudent überging. Ab<br />
Januar folgte die Erstellung seiner Diplomarbeit. Die<br />
Arbeit entsteht in enger Abstimmung zwischen einem<br />
Kundenunternehmen, <strong>der</strong> WHZ und ORANGE. Nach<br />
Verteidigung <strong>der</strong> Diplomarbeit wird Erik Weller nicht<br />
weit auf die Suche gehen müssen. „Er beginnt direkt<br />
bei uns als Konstrukteur – und dies natürlich nicht als<br />
Newcomer“, so Nie<strong>der</strong>lassungsleiter Günter Fischer.<br />
Er freut sich über den Zuspruch <strong>der</strong> Absolventen und<br />
verspricht, weiterhin Jungingenieuren einen „Walzplatz“<br />
anzubieten.<br />
Das Unternehmen Eloxal-Technik-Zwickau versteht<br />
sich seit 3 Jahren als kompetenter Partner für alle<br />
aluminiumverarbeitenden Betriebe und Gewerke im<br />
gesamten Bundesgebiet. Die Eloxal-Technik-Zwickau<br />
ein Betrieb für die Oberflächenveredelung von Aluminium<br />
(Eloxieren)=Definition: Elektrolytische Oxidation<br />
von Aluminium.<br />
Das Leistungsportfolio umfasst das Beschichten von<br />
Aluminium sowie das elektrochemische Glänzen aller<br />
gängigen Aluminiumlegierungen, die im Industriebereich<br />
zum Einsatz kommen.<br />
Das Unternehmen ist spezialisiert auf: Teile aus dem<br />
Maschinen- und Vorrichtungsbau, <strong>Motor</strong>rad- und<br />
Automotive sowie Badarmaturen, Elektronik- und<br />
Tauchsportkomponenten.<br />
Klein- und Großserien gehören ebenfalls zu den Leistungen.<br />
Im Mai diesen Jahres wird eine neue <strong>Pro</strong>duktionsund<br />
Logistikhalle in Betrieb genommen und das<br />
Leistungsangebot um eine vollautomatische Brünieranlage<br />
erweitert.<br />
www.procim.de www.ifg-adlershof.de www.orange-engineering.de www.eloxal-zwickau.de
Was hat die <strong>Wirtschaft</strong> im Landkreis von <strong>der</strong> Berufsakademie?<br />
Fachkräfte fallen nicht vom Himmel. Das nehmen zunehmend<br />
auch die Unternehmen <strong>der</strong> Region Südwestsachsen<br />
wahr. In den Studienbereichen <strong>Wirtschaft</strong> und Technik<br />
wurden Studienangebote gemeinsam mit den Praxispartnern<br />
entwickelt, die für die <strong>Wirtschaft</strong> maßgeschnei<strong>der</strong>t<br />
sind. Das duale Studienkonzept trifft den Nerv <strong>der</strong> Unternehmen.<br />
Steigende Bedarfe an Studienplätzen seitens <strong>der</strong><br />
<strong>Wirtschaft</strong> signalisieren, dass die Berufsakademie den<br />
richtigen Weg eingeschlagen hat.<br />
<strong>Pro</strong>f. Konrad Rafeld ist Direktor <strong>der</strong> Berufsakademie Glauchau.<br />
Seite 20<br />
◗ Güterverkehrszentrum Südwestsachsen gehört zu den fünf besten in Deutschland<br />
Von Christian Wobst<br />
In Glauchau von <strong>der</strong> Straße auf die Schiene<br />
Unter den 20 besten Güterverkehrszentren in Deutschland<br />
belegt das Güterverkehrszentrum (GVZ) Südwestsachsen<br />
in Glauchau den fünften Platz. Das geht aus einem<br />
Ende 2012 veröffentlichten Ranking <strong>der</strong> Deutschen<br />
GVZ-Gesellschaft (DGG), dem Dachverband <strong>der</strong><br />
deutschen Güterverkehrszentren, hervor. In die Bewertung<br />
flossen die Flächenstruktur, Unternehmen und Beschäftigte<br />
genauso ein wie Arealstruktur/Modalität, regionaler<br />
Marktanteil, Terminalkennzahlen an Logistik-<br />
Immobilien, Entwicklungsstand, Aktivitäten <strong>der</strong> GVZ-<br />
Trägerschaft wie GVZ-Kooperationen und Serviceeinrichtungen.<br />
Beachtet wurden aber auch Wirkung und<br />
Bedeutung des GVZ in <strong>der</strong> Region.<br />
„Wir arbeiten daran, den Platz in den Top Ten im Ranking<br />
zu halten“, sagte Alfons Wagener, Geschäftsführer<br />
GVZ Entwicklungsgesellschaft Südwestsachsen mbH.<br />
Das Unternehmen hat nach Einschätzung <strong>der</strong> DGG einen<br />
maßgeblichen Anteil am Erfolg <strong>der</strong> Entwicklung. Zurzeit<br />
verfügt das GVZ Südwestsachen in Glauchau über<br />
eine Gesamtfläche von 160 Hektar und den Umschlagbahnhof<br />
für den kombinierten Verkehr Straße-Schiene.<br />
Mit dem Umschlagbahnhof für die Region Chemnitz ist<br />
ein Anfang zur Erreichung umweltpolitischer Ziele gemacht.<br />
12,5 Millionen Straßenkilometer werden jährlich<br />
auf die Schiene verlagert, Tendenz steigend.<br />
30.000 LKW-Fahrten weniger bedeuten nicht nur weniger<br />
Verkehr, son<strong>der</strong>n auch enorme CO2-Einsparungen.<br />
Im GVZ Glauchau sind mittlerweile mehr als 60 Unternehmen<br />
mit etwa 2500 Beschäftigten ansässig.<br />
Der GVZ-Durchschnitt in Deutschland liegt bei einer Unternehmensanzahl<br />
von etwa 50 und bei rund 2000 Beschäftigten.<br />
„Dies verdeutlicht, dass das GVZ in Glauchau<br />
vergleichsweise sehr gut aufgestellt ist“, so Alfons<br />
Wagener.<br />
Das Güterverkehrszentrum Südwestsachsen in Glauchau gehört zu den besten in Deutschland.<br />
Foto: GVZ Entwicklungsgesellschaft Südwestsachsen mbH<br />
Verkleidungs- und Bediensysteme
. 15:38<br />
Warum sollte man bei den <strong>Wirtschaft</strong>sjunioren Mitglied werden?<br />
Wir sind alle Jungunternehmer und Führungskräfte. Meist beschäftigen<br />
uns die gleichen Fragen o<strong>der</strong> <strong>Pro</strong>bleme o<strong>der</strong> wir wollen<br />
uns in <strong>der</strong> Region einbinden. Die <strong>Wirtschaft</strong>sjunioren Zwickau<br />
bieten eine Vielzahl von Seminaren für ihre Mitglie<strong>der</strong>, zum<br />
Beispiel zu Themen wie Steuern, Rhetorik und Verkauf. Wir organisieren<br />
zudem Firmenbesichtigungen in <strong>der</strong> Region. Je<strong>der</strong>,<br />
<strong>der</strong> noch keine 40 Jahre alt und in einer Führungsposition eines<br />
Unternehmens o<strong>der</strong> selbstständig ist, kann Mitglied werden.<br />
Mandy Breitenborn ist Vorsitzende <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong>sjunioren<br />
Zwickau.<br />
◗ ZwickauerJungunternehmer wollen Jugendliche für <strong>Wirtschaft</strong>sthemen begeistern<br />
<strong>Wirtschaft</strong>sjunioren engagieren sich<br />
Seite 21<br />
Die <strong>Wirtschaft</strong>sjunioren Zwickau sanieren jährlich einen Spielplatz. Unterstützt werden sie dabei vom Lions<br />
Club „Robert Schumann“, Marketing Club sowie <strong>der</strong> Veranstaltungsagentur Krauß Event. Foto: privat<br />
Mit <strong>der</strong>zeit zwei großen <strong>Pro</strong>jekten engagieren sich die<br />
<strong>Wirtschaft</strong>sjunioren Zwickau in <strong>der</strong> Region. Ihr Hauptaugenmerk<br />
liegt dabei bei Kin<strong>der</strong>n und Jugendlichen.<br />
Unter <strong>der</strong> Überschrift „Stadtabenteurer" helfen die<br />
Jungunternehmer jedes Jahr, einen <strong>der</strong> Spielplätze in<br />
Zwickau zu sanieren. Verwendet werden dazu die Einnahmen<br />
aus einer Tombola anlässlich des alljährlichen<br />
<strong>Wirtschaft</strong>sballs. „Wir kaufen von dem Geld zum Beispiel<br />
neue Geräte, Farbe, Kies und Sand. Und natürlich<br />
legen wir alle selbst Hand an“, erklärt Mandy Breitenborn,<br />
Vorsitzende <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong>sjunioren Zwickau. In<br />
diesem Jahr findet <strong>der</strong> Spielplatz-Termin am 25. Mai<br />
statt. In <strong>der</strong> Regel beteiligen sich 20 bis 30 <strong>Wirtschaft</strong>sjunioren<br />
an dem jeweiligen Samstag an <strong>der</strong> Verschönerungsaktion.<br />
„Wir arbeiten den ganzen Tag, um den<br />
Spielplatz wie<strong>der</strong> auf Vor<strong>der</strong>mann zu bringen. In diesem<br />
Jahr wollen wir den Spielplatz am Pappelweg in<br />
Zwickau in Angriff nehmen“, so die Vorsitzende.<br />
„WWW – <strong>Wirtschaft</strong>swissen im Wettbewerb“ lautet<br />
<strong>der</strong> Titel einer Aktion <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong>sjunioren<br />
Deutschland speziell für Jugendliche. Das bundesweite<br />
<strong>Pro</strong>jekt <strong>der</strong> Jungunternehmer wird seit 2003 von den<br />
<strong>Wirtschaft</strong>sjuioren auch in Zwickau angeboten. Rund<br />
350 Schüler aus <strong>der</strong> Klassenstufe 9 nehmen jährlich<br />
daran teil. In einem Fragebogen werden für die Schülerinnen<br />
und Schüler insgesamt 30 Multiple-Choice-<br />
Fragen zu Themen wie Ausbildung, Existenzgründung,<br />
<strong>Wirtschaft</strong>/Internationales, Gesellschaft und Politik<br />
gestellt. „Wir besuchen die Klassen und stehen<br />
den jungen Leuten danach für Fragen zur Verfügung.<br />
Wie ist es, Unternehmer zu sein? Was muss man mitbringen?<br />
Wie kommt man in eine Führungsposition?<br />
Muss man dazu immer studieren? – Solche Fragen hören<br />
wir dabei von den Schülern immer wie<strong>der</strong>“, so<br />
Mandy Breitenborn. Zentrales Ziel des Wettbewerbs<br />
sei es, möglichst viele Schüler mit Fragen aus dem Bereich<br />
<strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong> in Berührung zu bringen und darüber<br />
das Interesse an wirtschaftlichen Fragen zu wecken.<br />
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Was verbirgt sich hinter <strong>der</strong> Berufs- und Studienorientierung?<br />
Berufs- und Studienorientierung stellt für junge Menschen<br />
einen vielfältigen und komplexen <strong>Pro</strong>zess dar, <strong>der</strong> das Zusammenwirken<br />
von Eltern, Schule, Agentur für Arbeit<br />
und <strong>Wirtschaft</strong> erfor<strong>der</strong>t. Eine Chance bieten so genannte<br />
Arbeitskreise Schule-<strong>Wirtschaft</strong>, in denen die Akteure vor<br />
Ort zusammengeführt werden. Im Landkreis Zwickau<br />
wurden durch die Koordinierungsstelle Berufs- und Studienorientierung<br />
bisher fünf solcher Arbeitskreise initiiert,<br />
die sich zu stabilen Netzwerken entwickeln sollen.<br />
Melanie Mothes leitet die Koordinierungsstelle.<br />
Seite 22<br />
◗ Landratsamt informiert zu För<strong>der</strong>möglichkeiten und Finanzierungen – Beratung für Grün<strong>der</strong> – Vermittlung von Kontakten<br />
Existenzgründung im<br />
Nebenerwerb bleibt Thema<br />
Beratung bekommen Existenzgrün<strong>der</strong> bei <strong>der</strong> Wirtschafsför<strong>der</strong>ung<br />
des Landkreises Zwickau.<br />
Foto: iStock<br />
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Tel.: 0375 292867 · Fax: 0375 2713974 · kaelte.kusebauch@t-online.de<br />
„Der Schritt in die berufliche Selbstständigkeit sollte<br />
wohl überlegt und noch besser als bisher vorbereitet<br />
sein“, rät Martina Wagenknecht. Sie informiert in <strong>der</strong><br />
Beratungsstelle für Existenzgrün<strong>der</strong> und Unternehmer<br />
des Landratsamtes Zwickau zu För<strong>der</strong>möglichkeiten<br />
und Finanzierungen, führt Erst- und Orientierungsberatungen<br />
für Grün<strong>der</strong> durch und vermittelt Kontakte zu<br />
Behörden und Institutionen.<br />
Beratungstag wird gut angenommen<br />
Trotz verän<strong>der</strong>ter För<strong>der</strong>möglichkeiten sowie <strong>der</strong> guten<br />
wirtschaftlichen Entwicklung in unserer Region ist<br />
das Interesse, den Sprung in die Selbstständigkeit zu<br />
wagen, nach wie vor groß: Rund 70 Interessierte kamen<br />
Anfang März zum jährlich stattfindenden Informationstag<br />
für Existenzgrün<strong>der</strong> und Unternehmer, <strong>der</strong> in<br />
diesem Jahr zum 15. Mal in Folge stattfand, und informierten<br />
sich zum Thema Selbstständigkeit.<br />
In den vergangenen Jahren nahm das Interesse an <strong>der</strong><br />
Selbstständigkeit im Nebenerwerb stetig zu, auch in<br />
diesem Jahr ist <strong>der</strong> Informationsbedarf zu diesem Thema<br />
immer noch aktuell, so dass weitere Workshops als<br />
Nachfolgeveranstaltungen zum Existenzgrün<strong>der</strong>tag<br />
stattfinden werden. Interessenten o<strong>der</strong> Gründungswillige<br />
können sich so zu Themen wie Geschäftsidee, rechtlichen<br />
Rahmenbedingungen sowie Außenwirkung <strong>der</strong><br />
eigenen Person schulen lassen.<br />
Angebot ist kostenlos<br />
Das Angebot wird für die Teilnehmer kostenfrei sein<br />
und kann von unterschiedlichen Personengruppen genutzt<br />
werden. Zu diesen gehören Arbeitslose, Frauen<br />
und Männer in Elternzeit, Studenten o<strong>der</strong> auch Angestellte,<br />
die auf <strong>der</strong> Suche nach einer neuen beruflichen<br />
Herausfor<strong>der</strong>ung sind, so Martina Wagenknecht.<br />
Nähere Informationen und Termine gibt es ab Mitte<br />
April beim Landratsamt Zwickau, Stabsstelle <strong>Wirtschaft</strong>sför<strong>der</strong>ung/Tourismus,<br />
unter <strong>der</strong> E-Mail-Adresse:<br />
wirtschaft@landkreis-zwickau.de<br />
Der neue<br />
Garten-Katalog<br />
ist da!<br />
Frühlingsfest<br />
am 13. April 2013<br />
von 9 – 13 Uhr<br />
· Vorstellung von WPC-Dielen<br />
· Gartenhäuser von KARIBU<br />
· Kin<strong>der</strong>schminken<br />
· Stelzenhaus »Zirkuswagen«<br />
Für das leibliche Wohl ist gesorgt<br />
Holz-Schödel <strong>GmbH</strong> & Co. KG<br />
Filiale Reinsdorf<br />
August-Horch-Straße 5<br />
08141 Reinsdorf<br />
Telefon: 0375 27751-0<br />
Telefax: 0375 27751-20<br />
www.holz-schoedel.de<br />
Öffnungszeiten:<br />
Montag bis Freitag 9.00 – 18.00 Uhr<br />
Samstag 9.00 – 12.00 Uhr
Studium generale an Zwickauer Hochschule lädt zu »Entdeckertouren« ein<br />
Historisches, Aktuelles, Künftiges und alles rund um das Automobil<br />
können Teilnehmer des Studiums generale an <strong>der</strong><br />
Westsächsischen Hochschule Zwickau (WHZ) in diesem<br />
Sommersemester erfahren. Eingeladen sind dazu neben<br />
Studierenden auch alle Interessierten aus Zwickau und <strong>der</strong><br />
Region. Unter dem Motto „Entdeckertouren“ berichten<br />
Mitarbeiter <strong>der</strong> Hochschule und renommierte Gäste über<br />
soziokulturelle, technologische sowie verkehrs- und wirtschaftspolitische<br />
Aspekte <strong>der</strong> Automobilität. Das Thema<br />
beim nächsten Vortrag am 16. April in Raum S 212 des Lehrgebäudes<br />
auf dem Campus Scheffelberg lautet „Streifzug<br />
durch die Geschichte des Kraftfahrzeuges“. Es referiert<br />
Detlef Neumann von <strong>der</strong> Fakultät Kraftfahrzeugtechnik<br />
<strong>der</strong> WHZ. Weitere Informationen zum Studium generale gibt<br />
es im Internet unter www.fh-zwickau.de.<br />
Seite 23<br />
◗ Freude auf die »Draussen-Zeit« – Frühlingssaison 2013 kann beginnen<br />
Von Reinhard Peter<br />
Tipps zur Gestaltung des Gartenparadieses<br />
„Ich liebe die ,Draussen-Zeit’“, freut sich Christian Neßler<br />
auf die kommenden Frühlings- und Sommertage.<br />
Das sehen sicher viele Gartenfreunde ähnlich. Nicht zuletzt<br />
deshalb ziert dieses Motto wohl auch den Titel des<br />
neuen Gartenkatalogs in den Händen des Reinsdorfer<br />
Filialleiters des Unternehmens Holz-Schödel. Im aktuellen<br />
Nachschlagwerk zur Gestaltung eines echten Garten-Paradieses<br />
werden auf 140 Seiten aktuelle Gartenhäuser,<br />
Spielgeräte, Terrassendielen, Pflanzkästen,<br />
Pavillons und Carports sowie vieles an<strong>der</strong>e mehr vorgestellt.<br />
Geräte zum Spielen und Toben<br />
Die absolute Neuheit in diesem Jahr sind die Stelzenhaus-Zirkuswagen-Spielkombinationen.<br />
Christian Neßler<br />
meint dazu: „Sie sind ein sicherer Garant für gemeinsames<br />
Spielen und Toben. Dort kann man sich mit<br />
Geschwistern o<strong>der</strong> Freunden prima die Zeit vertreiben.“<br />
Terrassen stehen im Vor<strong>der</strong>grund<br />
Während <strong>der</strong> Gartenzeit, weiß <strong>der</strong> Experte aus langjähriger<br />
Erfahrung, stehen ebenfalls die Terrassen und<br />
Christian Neßler von Holz-Schödel aus Reinsdorf zeigt<br />
den neuen Gartenkatalog. Foto: Reinhard Peter<br />
Sichtschutzelemente bei vielen Gartenfreunden im Vor<strong>der</strong>grund.<br />
Das Spektrum ist vielfältig, von <strong>der</strong> europäischen<br />
Lärche bis hin zum Thermo-Holz gibt es umfangreiche<br />
Auswahlmöglichkeiten. Der Fachmann weist darauf<br />
hin: „Die Wood-Polymer-Composite (WPC)-<strong>Pro</strong>dukte<br />
und vergleichbare Werkstoffe sind nicht nur<br />
sicher, son<strong>der</strong>n auch robust, pflegeleicht und behalten<br />
<strong>der</strong> Sonne zum Trotz lange die ursprüngliche Farbe."<br />
Individuelle Lösungen<br />
Das Team von Holz-Schödel gewährleistet eine individuelle<br />
Beratung, unterbreitet den Interessierten ganz persönliche<br />
Lösungsvorschläge für individuelle <strong>Pro</strong>jekte<br />
und hilft natürlich auch bei <strong>der</strong> entsprechenden Planung.<br />
Wenn auch mit Beginn des Frühlings zunächst einmal<br />
die Gartenzeit im Vor<strong>der</strong>grund steht, sollte aber auch<br />
das breit gefächerte Angebot an Böden des Holzspezialisten<br />
nicht unerwähnt bleiben. Aus mehr als 120 verschiedenen<br />
Musterflächen aus dem Laminat-, Vinyl-,<br />
Kork- und Parkettbereich können Interessenten bei<br />
Holz-Schödel in Reinsdorf mit Sicherheit den passenden<br />
Boden für <strong>der</strong>en Zuhause finden.<br />
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große Auswahl an<br />
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w w w . s k o d a m u e l l e r . d e
Wie wichtig sind die Museen für den <strong>Wirtschaft</strong>sstandort Zwickau?<br />
Museen bilden einen Teil <strong>der</strong> Kultur einer Stadt ab und sind somit<br />
ein wichtiger Faktor für die Ansiedlung von neuen Betrieben,<br />
die wie<strong>der</strong>um nur gute Mitarbeiter gewinnen können,<br />
wenn <strong>der</strong> Standort auch kulturell attraktiv ist. Beim August<br />
Horch Museum kommt hinzu, dass durch die nun 109-jährige<br />
Automobilbautradition die große Kompetenz einer Region im<br />
Bau von Automobilen demonstriert wird. Das ist sicher ein<br />
hochwertiges Kriterium bei je<strong>der</strong> neuen Standortentscheidung.<br />
Rudolf Vollnhals ist Geschäftsführer <strong>der</strong> August Horch Museum<br />
Zwickau g<strong>GmbH</strong>.<br />
Seite 24<br />
◗ Präsident <strong>der</strong> Initiative Südwestsachsen sorgt sich um Berufsnachwuchs<br />
»Kräfte bündeln und einsetzen«<br />
Carl-Ernst Giesting, Präsident <strong>der</strong> Initiative Südwestsachsen.<br />
Foto: Anke Jacob<br />
Die Initiative Südwestsachen versteht sich als Netzwerk<br />
von Politik, <strong>Wirtschaft</strong> und Wissenschaft, das die Region<br />
voranbringen will. Ein Schwerpunkt ihrer Arbeit ist<br />
die Sicherung von qualifizierten Nachwuchskräften.<br />
Freie Presse sprach mit dem Präsidenten <strong>der</strong> Initiative,<br />
Carl-Ernst Giesting, darüber, wie man den Berufsnachwuchs<br />
in <strong>der</strong> Region halten kann.<br />
Freie Presse: Wie sehen Sie die Zukunftschancen<br />
<strong>der</strong> Region Südwestsachsen?<br />
Carl-Ernst Giesting: Die Region Südwestsachsen verfügt<br />
über erhebliche Wachstums- und Innovationspotenziale.<br />
Als Industrie- und Technologiestandort mit<br />
den Kernen Automobilbau, Maschinenbau und Metallverarbeitung<br />
weist <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong>sraum ein sehr markantes<br />
<strong>Pro</strong>fil auf. Es wird neben Unternehmen, die die<br />
Region seit den Anfängen prägen, auch durch zahlreiche<br />
neu angesiedelte Betriebe stetig weiter geformt. Die<br />
unverwechselbare Identität des Standorts spiegelt sich<br />
selbstverständlich auch in Westsachsen wi<strong>der</strong>.<br />
Freie Presse: Was liegt <strong>der</strong> Initiative Südwestsachsen<br />
m it B lick auf die Weiterentwicklung <strong>der</strong> Region<br />
beson<strong>der</strong>s am Herzen?<br />
Carl-Ernst-Giesting: Anliegen <strong>der</strong> Initiative ist es, die<br />
Kräfte <strong>der</strong> Region zu bündeln und sie zielgerichtet zum<br />
Wohle aller einzusetzen. Beson<strong>der</strong>s am Herzen liegt uns<br />
dabei das Thema Bildung. Um national und international<br />
wettbewerbsfähig zu bleiben, ist die Region auf gut<br />
ausgebildete Fach- und Führungskräfte angewiesen.<br />
Noch liegt beispielsweise <strong>der</strong> Anteil an Ingenieuren<br />
deutlich höher als im Bundesdurchschnitt. Dies ist mit<br />
Blick auf die demografische Entwicklung jedoch kein<br />
Selbstläufer. Momentan scheiden doppelt soviele ältere<br />
Arbeitnehmer aus dem Berufsleben aus wie junge Arbeitnehmer<br />
in das Berufsleben eintreten. Das macht<br />
deutlich, dass wir uns nicht ausruhen dürfen.<br />
Freie Presse: Wo m uss aus Ihrer Sicht <strong>der</strong> Hebel<br />
angesetzt werden?<br />
Carl-Ernst-Giesting: Wir brauchen eine umfassende<br />
Strategie zur Sicherung <strong>der</strong> Nachwuchskräfte. Ohne gut<br />
ausgebildete Jugendliche blutet die Region aus. Ein wesentlicher<br />
Baustein ist die bessere Vernetzung von<br />
Schulen, Hochschulen und Unternehmen. Die Abbruchquote<br />
bei Schülern, Auszubildenden und Studenten ist<br />
deutlich zu hoch. Dass etwas 30 <strong>Pro</strong>zent <strong>der</strong> Jugendlichen<br />
ihre Ausbildung nicht beenden, können wir uns<br />
einfach nicht länger erlauben.<br />
Freie Presse: Wie steht es um den weiblichen Führungsnachwuchs?<br />
Carl-Ernst Giesting: Wenn wir die industriellen Kerne<br />
Automobilbau, Maschinenbau und Metallverarbeitung in<br />
<strong>der</strong> Region weiter positiv entwickeln wollen, müssen<br />
wir Mädchen und Frauen stärker für technische Berufe<br />
begeistern. Eine wichtige Rolle spielt dabei auch, dass<br />
wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern.<br />
Dieser Aspekt ist für weibliche Beschäftigte bei <strong>der</strong> Berufs-<br />
und Arbeitgeberwahl wichtig. Dass wir hier jede<br />
Menge zu tun haben, belegt, dass immer noch zu viele<br />
junge hochqualifizierte Frauen Südwestsachsen den Rücken<br />
kehren. Um gegenzusteuern, unterstützen wir als<br />
Initiative Südwestsachsen das von <strong>der</strong> Bundesinitiative<br />
zur Gleichstellung von Frauen in <strong>der</strong> <strong>Wirtschaft</strong> aufgelegte<br />
und von <strong>der</strong> Europäischen Union geför<strong>der</strong>te <strong>Pro</strong>jekt<br />
„Girls future – Zukunftssicherung durch weiblichen<br />
Fachkräftenachwuchs“. Anliegen ist es, Betriebe in <strong>der</strong><br />
Region für junge Frauen attraktiver zu machen.<br />
Freie Presse: Gibt es weitere <strong>Pro</strong>jekte, m it denen<br />
sich die Initiative für den B erufsnachwuchs stark<br />
m acht?<br />
Carl-Ernst-Giesting: Wir haben ein ganzes Bündel von<br />
Maßnahmen aufgelegt, um Nachwuchskräfte in <strong>der</strong> Region<br />
zu halten. Ein Beispiel ist die Woche <strong>der</strong> offenen<br />
Unternehmen, die von <strong>der</strong> Initiative Südwestsachsen<br />
2002 für die Region entwickelt und heute als sachsenweite<br />
Veranstaltung von uns mitorganisiert wird. Unter<br />
dem Motto „Schau rein!“ erhalten Schüler die Möglichkeit,<br />
mit ihrem Wunsch-Arbeitgeber Kontakt aufzunehmen<br />
und sich in persönlichen Gesprächen mit den Verantwortlichen<br />
über Karrierepfade zu informieren.<br />
◗ Initiative Südwestsachsen<br />
Die Initiative Südwestsachsen e. V. wurde am<br />
17. April 1996 gegründet. Ziel ist es, Südwestsachsen<br />
als zukunftsorientierte Wachstumsregion im<br />
Herzen Europas besser zu vermarkten. Der Vereinigung<br />
gehören rund 150 Mitglie<strong>der</strong> aus Politik,<br />
<strong>Wirtschaft</strong> und Wissenschaft an. Präsident ist Carl-<br />
Ernst Giesting, Vorstandsvorsitzen<strong>der</strong> <strong>der</strong> envia<br />
Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), Chemnitz. Vizepräsidenten<br />
sind Dietmar Mothes, Präsident <strong>der</strong><br />
Handwerkskammer Chemnitz, und Dr. Tassilo Lenk,<br />
Landrat des Vogtlandkreises.
.<br />
Neue Betrugsmasche bei Umsatzsteuer-Identifikationsnummer<br />
Aktuell sind betrügerische Schreiben in Umlauf, in denen<br />
sächsische Unternehmen aufgefor<strong>der</strong>t werden, ihre Umsatzsteuer-Identifikationsnummer<br />
registrieren, erfassen<br />
und veröffentlichen zu lassen. Die Schreiben ähneln laut<br />
Sächsischem Finanzministerium amtlichen Bescheiden und<br />
erwecken den Eindruck, die Unternehmen seien zur Registrierung<br />
verpflichtet. Erst im Kleingedruckten wird<br />
deutlich, dass es sich um eine freiwillige Eintragung handelt,<br />
die fast 1000 Euro pro Jahr kostet. Die Vergabe <strong>der</strong><br />
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer ist stets kostenfrei.<br />
Sie wird in <strong>der</strong> Regel beim Finanzamt beantragt und anschließend<br />
vom Bundeszentralamt für Steuern erteilt. Die<br />
Nummer wird von Unternehmen benötigt, die innerhalb<br />
<strong>der</strong> Europäischen Union am Waren- und Dienstleistungsverkehr<br />
zwischen den Mitgliedsstaaten teilnehmen.<br />
Odvital <strong>GmbH</strong> ist seit mehr<br />
als 100 Jahren am Markt<br />
Seite 25<br />
Odorex-Antitranspirant ist beson<strong>der</strong>s in den neuen Bundeslän<strong>der</strong>n<br />
für den überwiegenden Teil <strong>der</strong> Verbraucher<br />
zum Synonym für körperliches Wohlbefinden ohne<br />
Schweißgeruch geworden. Was die wenigsten Kunden<br />
wissen: Hergestellt wird das <strong>Pro</strong>dukt von <strong>der</strong> Odvital-<br />
Cosmetics <strong>GmbH</strong> in Neukirchen/Pleiße.<br />
Von Deo bis Autopflege<br />
Das mittelständische Unternehmen besteht seit mehr<br />
als 100 Jahren mit chemischen <strong>Pro</strong>dukten <strong>der</strong> unterschiedlichsten<br />
Genres am Markt. Neben Odorex gehören<br />
Haar- und Körperpflegemittel genauso zum Angebot<br />
wie Reinigungsmittel und <strong>Pro</strong>dukte zur Autopflege<br />
und Wasseraufbereitung. „Durch Kooperationen mit<br />
wissenschaftlichen Einrichtungen und Kunden werden<br />
unsere <strong>Pro</strong>dukte ständig weiterentwickelt, modifiziert<br />
und getestet“, sagt Geschäftsführer Helmut Purfürst.<br />
Bekanntestes <strong>Pro</strong>dukt: Odorex<br />
Bekanntestes <strong>Pro</strong>dukt ist Odorex. „Die Artikel vom Roll<br />
on über die Pflegecreme bis hin zum Zerstäuber liefern<br />
wir bundesweit an viele Handelsketten und Drogeriefachmärkte<br />
sowie Apotheken“, sagt Purfürst. Er fügt<br />
hinzu: „Odorex ist so wirksam, dass es ohne Parfümstoffe<br />
zur Überlagerung von Schweißgeruch auskommt.<br />
Darum ist es auch beson<strong>der</strong>s hautfreundlich<br />
und könnte sogar von beson<strong>der</strong>s empfindlichen Personen<br />
verwendet werden.“ Als Zerstäuber o<strong>der</strong> als Roller<br />
gibt es bei einer einzigen täglichen Anwendung Sicherheit<br />
für den ganzen Tag. Die Wirksamkeit wurde vom<br />
Team <strong>der</strong> Zeitschrift Öko-Test mit dem Testurteil „gut“<br />
für den Odorex-Zertstäuber (100 ml) beim Test von<br />
Deos mit Langzeitwirkung im Jahrbuch Kosmetik und<br />
Mode in den Jahren 2005 und 2007 bestätigt.<br />
Deo gibt es auch für den Fuß<br />
Speziell gegen übermäßige Schweißproduktion an den<br />
Füßen wurde Odorex gegen Fußschweiß entwickelt.<br />
„Es reguliert die übermäßige Schweißproduktion, ohne<br />
die natürliche Funktion <strong>der</strong> Haut zu beeinträchtigen“,<br />
so Helmut Purfürst.<br />
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Arbeitsmarkt braucht qualifizierte Frauen<br />
Aktuelle Untersuchungen stellen fest: Immer mehr Frauen<br />
arbeiten in Teilzeit und die Auswirkungen des demografischen<br />
Wandels am Arbeitsmarkt können nur bewältigt<br />
werden, wenn auch das Potenzial von Frauen stärker genutzt<br />
wird. Dazu Raimund Becker, Vorstand <strong>der</strong> Bundesagentur<br />
für Arbeit: „Richtig ist, dass Frauen immer mehr<br />
am Arbeitsleben teilnehmen. Allerdings wissen wir, dass<br />
viele Frauen in Teilzeit-Verhältnissen mehr arbeiten möchten.<br />
Eine Ausweitung ihrer Arbeitszeit könnte Fachkräfteengpässe<br />
dämpfen und sich positiv auf ihre Rente auswirken.“<br />
Grundsätzlich gehen Frauen immer häufiger einer<br />
Beschäftigung o<strong>der</strong> Erwerbstätigkeit nach. Seit 2005<br />
hat <strong>der</strong>en Erwerbstätigenquote um 8,1 <strong>Pro</strong>zentpunkte auf<br />
67,7 <strong>Pro</strong>zent im Jahr 2011 zugenommen. Auch die Beschäftigungsquote<br />
hat sich auf 49,5 <strong>Pro</strong>zent erhöht.<br />
Seite 26<br />
◗ Jobcenter Zwickau unterstützt bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf<br />
Alleinerziehende bekommen Hilfe<br />
Helga Zetlmeisl betreut beim Jobcenter Zwickau<br />
<strong>der</strong>zeit auch mehr als 1000 arbeitslose Alleinerziehende.<br />
Foto: Jobcenter Zwickau<br />
Seit zwei Jahren kümmert sich Helga Zetlmeisl als Beauftragte<br />
für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA)<br />
im Jobcenter Zwickau um Fragen <strong>der</strong> Frauenför<strong>der</strong>ung,<br />
<strong>der</strong> Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt<br />
sowie <strong>der</strong> Vereinbarkeit von Familie und Beruf<br />
bei beiden Geschlechtern. „Ich berate und unterstütze<br />
Arbeitgeber, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie<br />
<strong>der</strong>en Organisationen zu diesen Fragen, informiere<br />
Politik und <strong>Wirtschaft</strong> über die Situation von Frauen auf<br />
dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und zeige Handlungsbedarfe<br />
auf, wo Benachteiligungen abgebaut werden<br />
müssen“, zählt die agile Frau auf.<br />
Ein großes <strong>Pro</strong>jekt ihrer Arbeit sind die 1038 (108<br />
Männer und 930 Frauen) arbeitslosen Alleinerziehenden,<br />
die vom Jobcenter Zwickau betreut werden. „Diese<br />
wie<strong>der</strong> auf den Arbeitsmarkt zu bringen, ist mein<br />
größter Anspruch.“ 2012 ist das durch die verschiedenen<br />
<strong>Pro</strong>jekte des Jobcenters bei 662 Alleinerziehenden<br />
erwerbsfähig Leistungsberechtigten gelungen.<br />
Die Mehrzahl <strong>der</strong> vom Jobcenter betreuten Mütter und<br />
Väter ist nicht nur motiviert, son<strong>der</strong>n hat eine abgeschlossene<br />
Ausbildung, weiß Helga Zetlmeisl aus ihrem<br />
Arbeitsalltag. Was sie auch weiß, ist, dass die Vereinbarkeit<br />
von Familie und Beruf für die meisten Alleinerziehenden<br />
eine beträchtliche Herausfor<strong>der</strong>ung darstellt.<br />
„Sie müssen ihren Familienalltag als Ein-Mann-Unternehmen<br />
organisieren, ebenso ihre Haushaltsführung,<br />
die Kin<strong>der</strong>erziehung und die Sicherung des finanziellen<br />
Einkommens und sind deshalb auf ein engmaschiges<br />
Netz <strong>der</strong> Unterstützung angewiesen.“<br />
Dieses engmaschige Netz möchte Helga Zetlmeisl im<br />
Landkreis Zwickau ausbauen. Gemeinsam mit Partnern<br />
wie dem Landkreis Zwickau und den Bildungsträgern<br />
Sächsische Aufbau- und Qualifizierungsgesellschaft<br />
mbH und <strong>der</strong> Computer-Bildungszentrum Schmitt &<br />
Partner <strong>GmbH</strong> arbeitet die BCA innerhalb des Bundesprogammes<br />
Netzwerk „Wirksame Hilfen für Alleinerziehende“<br />
daran, beispielsweise die Randzeitenbetreuung<br />
in Kin<strong>der</strong>gärten und mit Tagesmüttern zu organisieren,<br />
Arbeitgebern die Idee von Betriebskin<strong>der</strong>gärten<br />
näher zu bringen und Alleinerziehenden somit Perspektiven<br />
für den Wie<strong>der</strong>einstieg zu geben.<br />
Helga Zetlmeisl zitiert die vom Bundesfamilienministerium<br />
herausgegebene Studie „Lebenswelten und -wirklichkeiten<br />
von Alleinerziehenden", die mit Vorurteilen<br />
aufräumt: „Viele Alleinerziehende sehen ihre Lebenssituation<br />
überwiegend positiv, verfügen über hohes<br />
Selbstvertrauen und haben verschiedene Strategien, die<br />
Herausfor<strong>der</strong>ungen des Alltags zu bewältigen – beste<br />
Voraussetzungen also für eine Beschäftigung.“<br />
Fraueninfobörse: Beruf und Familie – ist das vereinbar?!<br />
Antworten auf diese und weitere Fragen erhalten<br />
Interessierte zur Fraueninfobörse am 10. April von<br />
9 bis 13 Uhr im Ratssaal im Verwaltungszentrum, Werdauer<br />
Straße 62. Die Teilnahme ist kostenfrei. Eine Anmeldung<br />
ist nicht notwendig.<br />
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. 15:38<br />
Wie wird man »Fabrik des Jahres«?<br />
Dass unser Werk wie<strong>der</strong> „Fabrik des Jahres“ wurde, ist<br />
eine echte Mannschaftsleistung: Je<strong>der</strong> Brosianer, ob Führungskraft<br />
o<strong>der</strong> <strong>Pro</strong>duktionsmitarbeiter, ist sich seiner Verantwortung<br />
bewusst und engagiert sich für die Weiterentwicklung<br />
unseres Standortes. Deshalb haben wir im<br />
betrieblichen Vorschlagswesen eine Beteiligungsquote von<br />
100 <strong>Pro</strong>zent. Wir geben uns mit dem Erreichten nicht zufrieden.<br />
Spitzenleistungen sind nur mit dem Mut erreichbar,<br />
bestehende <strong>Pro</strong>zesse immer wie<strong>der</strong> zu hinterfragen.<br />
Jörg Graichen ist Werkleiter von Brose in Meerane.<br />
◗ Werk in Meerane in Kategorie »Hervorragende Standortentwicklung« ausgezeichnet<br />
Seite 27<br />
Brose ist »Fabrik des Jahres«<br />
Das Brose Werk Meerane hat beim renommierten Wettbewerb<br />
„Fabrik des Jahres“ die Kategorie „Hervorragende<br />
Standortentwicklung“ für sich entschieden. Es ist<br />
bereits die zweite Auszeichnung dieser Art für den Automobilzulieferer<br />
nach dem Gesamtsieg im Jahr 2000.<br />
Die Brose Gruppe hat 53 Standorte in 23 Län<strong>der</strong>n. Insgesamt<br />
sind rund 21.000 Menschen für das Familienunternehmen<br />
tätig. In jedem dritten weltweit hergestellten<br />
Auto ist ein Erzeugnis des Mechatronikspezialisten<br />
verbaut.<br />
In Westsachsen produzieren täglich 200 Mitarbeiter bis<br />
zu 14.500 Türsysteme – also die wichtigsten Bestandteile<br />
aus dem Innenraum einer Tür – für Volkswagen in<br />
Zwickau und Emden sowie für Porsche in Leipzig. Weiterhin<br />
verlassen 16.500 Kühlerlüftermodule die Werkshallen<br />
in Meerane.<br />
Glanzstück <strong>der</strong> Fertigung ist das hochintegrierte Leichtbautürsystem<br />
mit Aluminium-Funktionsträgern und<br />
Magnesium-Rahmen für den Porsche Panamera.<br />
120.000 Einheiten davon werden jährlich Just-In-Sequence<br />
(JIS) für das Porsche-Werk im 90 Kilometer<br />
entfernten Leipzig produziert. Das bedeutet, neben <strong>der</strong><br />
gewünschten Menge wird auch in <strong>der</strong> richtigen Reihenfolge<br />
direkt ans Band des Kunden geliefert. Eine komplexe<br />
Aufgabe, denn jedes Fahrzeug hat eine individuelle<br />
Ausstattung. Insgesamt sind rund 2000 Varianten<br />
möglich. Zwischen <strong>der</strong> Bestellung durch das Porsche<br />
Werk Leipzig und <strong>der</strong> Anlieferung am Band haben die<br />
Brosianer lediglich 4,5 Stunden für <strong>Pro</strong>duktion und<br />
Transport.<br />
Beson<strong>der</strong>s stolz ist Werkleiter Jörg Graichen auf die hohe<br />
Qualität <strong>der</strong> <strong>Pro</strong>dukte aus Meerane: „Von je einer<br />
Million gelieferter Teile haben unsere Kunden weniger<br />
als 5 Teile reklamiert.“<br />
Eine Ausnahmestellung hat <strong>der</strong> Standort auch bei <strong>der</strong><br />
innerbetrieblichen Logistik. Das Konzept des Werkes ist<br />
so angelegt, dass Auftragsän<strong>der</strong>ungen ohne große Umbauten<br />
umgesetzt werden können. „Wir sparen durch<br />
unser modulares Logistikkonzept erheblich an Zeit“, erklärt<br />
Werkleiter Jörg Graichen. Aufgrund dieses hohen<br />
Standards ist Meerane mittlerweile sogar „Benchmark<br />
Plant“ für die innerbetriebliche Logistik aller 38 <strong>Pro</strong>duktionsstandorte<br />
in <strong>der</strong> Brose Gruppe geworden. Dies<br />
bedeutet, dass hier alle innovativen Ideen gebündelt<br />
werden. Regelmäßig kommen Brosianer aus aller Welt<br />
nach Meerane, um sich zu informieren und bei Workshops<br />
Erfahrungen auszutauschen. Doch nicht nur auf<br />
diesem Gebiet ist das Familienunternehmen beispielgebend.<br />
Auch die Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit<br />
von Familie und Beruf sind innovativ: Die Mitarbeiter<br />
schätzen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Home<br />
Office und das Ferienlager für die Brose Kids genauso<br />
wie die Familientage des Werkes. Kein Wun<strong>der</strong>, dass<br />
die Quote weiblicher Führungskräfte am Meeraner Brose<br />
Standort bei 50 <strong>Pro</strong>zent liegt.<br />
Rund 200 Mitarbeiter produzieren im Brose Werk<br />
Meerane täglich unter an<strong>der</strong>em bis zu 14.500 Türsysteme<br />
für Volkswagen und Porsche. Foto: Brose<br />
Globale Verän<strong>der</strong>ung,<br />
erfor<strong>der</strong>t schnelle Anpassung<br />
Vor 15 Jahren wurde eine Idee geboren<br />
und bis heute wird sie verfolgt.<br />
Die WICO <strong>GmbH</strong> sieht sich als langfristiger<br />
Partner an Ihrer Seite und dieses in Hoch-,<br />
aber auch in Tiefzeiten!<br />
Dabei blieb die WICO <strong>GmbH</strong> immer auf<br />
dem Boden <strong>der</strong> Tatsachen und pfl egte<br />
immer den offenen und vor allem ehrlichen<br />
Kontakt.<br />
In all den Jahren konnten wir unseren<br />
Kunden, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer<br />
direkt vermitteln und mit unserem<br />
Kerngeschäft erfolgreich zur Seite stehen.<br />
Ohne unsere Kunden und zuverlässigen<br />
Mitarbeiter ist unser Erfolg nicht möglich<br />
und dafür bedanken wir uns bei Ihnen<br />
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Wie wird man Unternehmen mit Weitblick?<br />
In einem guten Team braucht es die Spontanität <strong>der</strong> Jungen<br />
und die Erfahrung Älterer – die Mischung macht es. Das ist<br />
das Motto unserer Personalpolitik. Viele unserer Mitarbeiter<br />
sind mit <strong>der</strong> Firma älter geworden und haben großes Potenzial<br />
an Erfahrung, das an die Jüngeren weitergegeben wird.<br />
Somit zeigen wir Wege in eine altersgerechte Arbeitswelt<br />
auf, die damit Weitblick hinsichtlich <strong>der</strong> demographischen<br />
Entwicklung von altersgemischter Belegschaft beweist.<br />
Thomas Schwalbe ist Geschäftsführer <strong>der</strong> Schwalbe Metallbau<br />
<strong>GmbH</strong> in Mülsen St. Jacob.<br />
Seite 28<br />
◗ Steuerliche Anreize für energetische Sanierung gefor<strong>der</strong>t<br />
»Handwerk gehört zu den<br />
großen Ausbildungsträgern«<br />
Über die For<strong>der</strong>ungen des Handwerks an die Politik und<br />
über den Fachkräftemangel spricht Jürgen Conti, Geschäftsführer<br />
<strong>der</strong> Kreishandwerkerschaft Zwickau, im<br />
Interview.<br />
Freie Presse: Die deutsche <strong>Wirtschaft</strong> brum m t.<br />
Spüren das auch die Handwerker im Landkreis<br />
Zwickau?<br />
Jürgen Conti: Das Handwerk im Landkreis Zwickau<br />
hat mit seinen mehr als 5300 Handwerksbetrieben und<br />
27.860 Beschäftigten einen Umsatz von 2,57 Milliarden<br />
Euro erwirtschaftet. Das ist das zweitbeste Ergebnis<br />
seit dem Jahre 1994 in <strong>der</strong> Region.<br />
Freie Presse: An<strong>der</strong>erseits steigen die Kosten für<br />
Energie im m er weiter. Viele M enschen m achen<br />
sich deshalb Gedanken, wie sie, etwa durch eine<br />
energetische Gebäudesanierung, Kosten sparen<br />
können. Davon m üssten doch eigentlich auch die<br />
Handwerker profitieren, o<strong>der</strong>?<br />
Jürgen Conti: Es ist eine ständige For<strong>der</strong>ung des<br />
Handwerks an die Politik, für die energetische Gebäudesanierung<br />
steuerliche Anreize für die Bauherren zu<br />
schaffen, um auf diesem Gebiet noch schneller voranzukommen.<br />
Nicht selten verdoppeln sich die Kosten bei einer<br />
Gebäudesanierung durch energetische Maßnahmen.<br />
Freie Presse: B ürokratieabbau und Steuersenkungen<br />
werden auch im kom m enden B undestagswahlkampf<br />
zwei große Them en sein. Welche konkreten<br />
Wünsche haben Sie an die Politik?<br />
Jürgen Conti: Die Innungsobermeister unserer Kreishandwerkerschaft<br />
werden sich im Bundestagswahlkampf<br />
mit den Kandidaten für die Bundestagswahl aus<br />
unseren beiden Wahlkreisen treffen und die Position des<br />
Handwerks zu den Rahmenbedingungen für die weitere<br />
Entwicklung des Handwerks, zum dringend notwendigen<br />
Bürokratieabbau und <strong>der</strong> sofortigen Abschaffung<br />
Jürgen Conti.<br />
Foto: Kreishandwerkerschaft<br />
<strong>der</strong> „kalten“ <strong>Pro</strong>gression mit Nachdruck verdeutlichen.<br />
Beson<strong>der</strong>s letztere ist bei <strong>der</strong> Fachkräfteentwicklung in<br />
unseren Handwerksbetrieben destruktiv.<br />
Freie Presse: In <strong>der</strong> Industrie ist <strong>der</strong> kom m ende<br />
Fachkräftem angel ein großes Them a: M achen sich<br />
auch die Handwerksbetriebe im Landkreis schon<br />
Sorgen?<br />
Jürgen Conti: Das Handwerk gehörte von jeher mit<br />
1500 Auszubildenden pro Jahr zu den großen Ausbildungsträgern<br />
im Landkreis. Insofern haben wir unseren<br />
eigenen Berufsnachwuchs langfristig ausgebildet. Ob<br />
das ausreichen wird, den Fachkräftebedarf auszugleichen,<br />
wird sich zeigen. Derzeit sind die Ausbildungsverträge<br />
rückläufig, da sich die geburtenschwachen Jahrgänge<br />
jetzt drastisch auswirken. Gerade deshalb nutzen<br />
eine Reihe unserer Ausbildungsbetriebe die „Woche <strong>der</strong><br />
offenen Unternehmen“, um die Jugendlichen schnuppern<br />
zu lassen und für unsere Handwerksberufe zu<br />
werben. Auch wird das Zusammenwirken von Schulen<br />
und Ausbildungsbetrieben an Bedeutung gewinnen, um<br />
die jungen Leute in unserer <strong>Wirtschaft</strong>sregion langfristig<br />
zu halten.<br />
RHG Baufachhandel ist<br />
Ansprechpartner beim Bau<br />
Dieter Karch, Vorstand <strong>der</strong> Raiffeisenhandelsgenossenschaft<br />
RHG Baufachhandel in Langenhessen, hat keinen<br />
Grund zum Klagen. „Die Jahre seit 2011 waren keine<br />
schlechten Jahre. Es ist Geld in Immobilien investiert<br />
worden und davon haben ganz sicher auch <strong>der</strong> Baufachhandel<br />
und die Handwerker profitiert“, sagt <strong>der</strong> Geschäftsführer.<br />
Die Genossenschaft wurde im Jahr 1990<br />
gegründet und zählt heute rund 40 Mitglie<strong>der</strong>. In den<br />
Filialen in Langenhessen, Crimmitschau, Glauchau und<br />
Meerane verstehen sich die etwa 40 Mitarbeiter als<br />
kompetente Ansprechpartner für all die <strong>Pro</strong>dukte, die<br />
bei Sanierung o<strong>der</strong> dem Neubau zwischen Bodenplatte<br />
des Kellers und dem Dachgeschoss eines Hauses benötigt<br />
werden.<br />
Ein großes Thema für Dieter Karch und seine Mitarbeiter<br />
ist <strong>der</strong>zeit die energetische Sanierung von Häusern.<br />
„Es hat einige Jahre gedauert, aber mittlerweile ist es<br />
bei vielen Menschen angekommen, dass sich mit <strong>der</strong><br />
richtigen Sanierung durchaus erheblich Geld sparen<br />
lässt“, sagt Dieter Karch. Eine Dämmung empfiehlt er<br />
dabei nicht nur für Häuser, die noch gar nicht gedämmt<br />
worden sind. Unter die Lupe sollten auch die Häuser genommen<br />
werden, die nach <strong>der</strong> Wende eine schützende<br />
Hülle bekamen. „Vieles, was vor 15 Jahren gemacht<br />
wurde, entspricht nicht mehr dem Stand <strong>der</strong> Technik.<br />
Wenn man damals 40 Millimeter Dämmung auf die Außenwand<br />
aufgebracht hat, dann sind es heute 140 Millimeter“,<br />
macht Dieter Karch deutlich.<br />
Darüber hinaus zeichnet sich ein weiterer Trend ab: „In<br />
einer immer hektischeren Zeit werden Eigenheime und<br />
Gärten immer mehr zu einem Rückzugsort für einen<br />
Kurzurlaub zu Hause und zu regelrechten Wohlfühl-Oasen“,<br />
hat Dieter Karch beobachtet. Viele Menschen würden<br />
sich auf Urlaubsreisen etwa für die Gestaltung des<br />
eigenen Gartens inspirieren lassen. Nach den großen<br />
Ferien steht dann regelmäßig die Umsetzung dieser Ideen<br />
auf dem eigenen Grundstück an. „Dabei wird durchaus<br />
zu hochwertigen <strong>Pro</strong>dukten gegriffen, um sich ein<br />
Stückchen Urlaub nach Hause zu holen“, so <strong>der</strong> Genossenschaftsvorstand.<br />
Das Beste dabei: Die RHG Baufachhandel<br />
Langenhessen betreibt in Crimmitschau auch einen<br />
eigenen Gartenfachmarkt. Wer will, kann für die<br />
neue Terrasse auch gleich die passenden Pflanzen mitnehmen.<br />
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Wie fit sind Westsachsens Betriebe?<br />
Das Bewusstsein für Gesundheitsför<strong>der</strong>ung steigt in den<br />
Industrie- und Dienstleistungsbetrieben kontinuierlich. Die<br />
Unternehmen beauftragen Studierende unserer gesundheitswissenschaftlichen<br />
Studiengänge zunehmend, Konzepte<br />
für betriebliches Gesundheitsmanagement zu entwickeln.<br />
Diese <strong>Pro</strong>jekte befassen sich mit ergonomischen<br />
Arbeitsplatzanalysen und Präventionsmaßnahmen, etwa<br />
in den Bereichen Ernährung und Stressbewältigung.<br />
Olaf Preuß ist <strong>Pro</strong>fessor für Gesundheits- und Krankenhauswirtschaft<br />
an <strong>der</strong> Westsächsischen Hochschule Zwickau.<br />
Seite 29<br />
◗ Automobilzulieferer will <strong>Pro</strong>duktivität dank Ergonomie steigern<br />
Von Christian Wobst<br />
Technik macht die Arbeit leichter<br />
Wer wissen möchte, wie sich die Bedeutung des Arbeitsschutzes<br />
bei Continental mit Werken in Limbach-Oberfrohna<br />
und Stollberg in den vergangenen Jahren gesteigert hat, <strong>der</strong><br />
muss sich nur die Karriere von Heiko En<strong>der</strong>lein anschauen.<br />
Seit 2004 war <strong>der</strong> promovierte Arbeitswissenschaftler für<br />
das Unternehmen in Sachen Arbeitsschutz-, Qualitäts- und<br />
Umweltmanagement als Berater tätig. Nun wurde er als Leiter<br />
<strong>der</strong> Abteilung Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Umwelt-<br />
management mit vier Mitarbeitern fest angestellt.<br />
Jetzt folgt <strong>der</strong> nächste Schritt. Er ist Chef eines zwölfköpfigen<br />
Teams, das die <strong>Pro</strong>duktivität unter an<strong>der</strong>em mit ergonomischen<br />
Arbeitsplätzen steigern will. Der Hintergrund: In<br />
Zeiten des demografischen Wandels kann sich kein Unternehmen<br />
mehr kranke Fachkräfte leisten.<br />
Nach internen Vorgaben sollen mindestens 30 <strong>Pro</strong>zent<br />
<strong>der</strong> Arbeitsplätze in allen Werken alterssicher sein, in<br />
Limbach-Oberfrohna liegt die Quote heute bei 35 <strong>Pro</strong>zent,<br />
in Stollberg sogar bei 70 <strong>Pro</strong>zent. „Alterssicher<br />
heißt, dass auch ein Mitarbeiter im Alter ab 50 Jahren<br />
die Arbeiten produktiv und gesund erledigen kann“,<br />
sagt Heiko En<strong>der</strong>lein. Um einen Arbeitsplatz ergonomisch<br />
zu gestalten, stehen für ihn zwei Fragen im Mittelpunkt:<br />
Was kann technisch verän<strong>der</strong>t werden, um die<br />
Arbeit einfacher zu machen? Wie kann dem Mitarbeiter<br />
geholfen werden, dass ihm die Arbeit leichter fällt?<br />
Wolfgang Päßler (Mitte), Mitarbeiter bei Continental in Limbach-Oberfrohna, kann 18 Kilogramm schwere<br />
Paletten mit Pumpengehäusen mit einem Hebelift von seinem Arbeitsplatz zur Maschine transportieren.<br />
Arbeitsschützer Heiko En<strong>der</strong>lein und Personalchefin Andrea Herrmann wollen noch mehr für ergonomische<br />
Arbeitsplätze tun.<br />
Foto: Andreas Seidel<br />
Zwar seien technische Neuerungen immer zu bevorzugen,<br />
das <strong>Pro</strong>blem dabei ist: Neue Maschinen sind kein<br />
Schnäppchen, mitunter fehlen aber auch die Innovationen,<br />
damit die Arbeit wirklich leichter wird. Deshalb<br />
hilft Continental vor allem den Mitarbeitern. „Unser Ziel<br />
ist es, dass je<strong>der</strong> Mitarbeiter sein eigener Gesundheitsmanager<br />
ist“, sagt Personalleiterin Andrea Herrmann.<br />
Egal, ob mit dem Betriebssportfest o<strong>der</strong> bei <strong>der</strong> Physiotherapeutin,<br />
die die Mitarbeiter im richtigen Heben und<br />
Tragen instruiert, die Continentaler sollen motiviert<br />
werden, mehr für ihre Gesundheit zu tun. „Aus Motivation<br />
entsteht Loyalität, außerdem sind die Mitarbeiter<br />
leistungsfähiger und leistungsbereiter“, weiß die Personalmanagerin.<br />
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Logistikdienstleister: Automotive-Branche hat noch große Einsparpotentiale<br />
Die europäische Automotive-Branche verfügt noch über<br />
beachtliche Einsparpotentiale. Allein im Bereich Transportlogistik<br />
können die Unternehmen laut Logistikdienstleister<br />
Global Supply Chain (G-SCS) im Jahr bis zu 9 <strong>Pro</strong>zent<br />
ihrer Kosten einsparen. Notwendig hierfür sei eine<br />
stärkere Standardisierung, Harmonisierung und Automatisierung<br />
<strong>der</strong> Logistik-Abläufe, wodurch sich die Daten-<br />
Transparenz in den Betrieben erhöht. Dadurch können<br />
die Unternehmen ihre Logistikkosten nachhaltig senken.<br />
„Die Finanzkrise hat den Automotive-Unternehmen vor Augen<br />
geführt, dass sie die Einsparpotentiale konsequenter<br />
nutzen müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Wer international<br />
die Nase vorne haben will, muss dementsprechend<br />
auf standardisierte und einfache Lösungen setzen“,<br />
so Steffen Rabus, Geschäftsführer von G-SCS.<br />
Seite 30<br />
◗ 17. Jahreskongress <strong>der</strong> Automobilindustrie ist Branchentreff – Organistor spricht über Herausfor<strong>der</strong>ungen<br />
Von Christian Wobst<br />
»Einfach, schnell, flexibel«<br />
Die internationale Automobil- und Zulieferindustrie<br />
trifft sich am 9. und 10. Oktober2013 in Zwickau zum<br />
17. Internationalen Jahreskongress <strong>der</strong> Automobilindustrie.<br />
Im Interview erklärt Michael Stopp, Referatsleiter<br />
Industrie/Außenwirtschaft bei <strong>der</strong> Regionalkammer<br />
Zwickau <strong>der</strong> Industrie- und Handelskammer (IHK)<br />
Chemnitz, was die Teilnehmer dort erwartet und welche<br />
die Schwerpunktthemen sind.<br />
Freie Presse: M it Dieter Althaus und <strong>Pro</strong>f. Ferdinand<br />
Dudenhöfer haben Sie nam hafte Referenten<br />
gewonnen. Heißt das, dass in <strong>der</strong> B ranche niem<br />
and am Zwickauer Autom obilkongress vorbeikomm<br />
t?<br />
M ichael Stopp: Den internationalen Jahreskongress<br />
führt die IHK seit 1997 mit durchschnittlich 250 Teilnehmern<br />
aus <strong>der</strong> Automobilbranche durch. Der Kongress<br />
ist zu einem <strong>der</strong> traditionsreichsten Events <strong>der</strong><br />
Automobilbranche in Ostdeutschland geworden und international<br />
bekannt, davon zeugen Delegationen unter<br />
an<strong>der</strong>em aus Korea, China, Thailand, <strong>der</strong> Türkei, Ungarn,<br />
Österreich und Indonesien. Entschei<strong>der</strong> <strong>der</strong> Automobilindustrie,<br />
Analysten sowie Vertreter aus Politik<br />
und Verbänden diskutieren über die Zukunftsfähigkeit<br />
<strong>der</strong> Automobilstandorte und geben Einblicke in Strategien,<br />
um wettbewerbsfähig zu bleiben. 2013 steht die<br />
Tagung unter dem Fokus <strong>der</strong> Automobilregion Indiana/USA.<br />
Themen <strong>der</strong> Veranstaltung sind die Neuausrichtung<br />
<strong>der</strong> Automobilindustrie, Erfolgsfaktoren <strong>der</strong> Zulieferindustrie<br />
und <strong>der</strong> Kurs auf Wachstumsmärkte.<br />
Erstmalig ist die Stadt Zwickau Kooperationspartner.<br />
Michael Stopp.<br />
Foto: IHK<br />
Freie Presse: Sie diskutieren auf dem Kongress<br />
auch über eine Neuausrichtung <strong>der</strong> Autom obilindustrie.<br />
Wie wird diese aussehen?<br />
M ichael Stopp: Im weltweiten Kampf um die Wettbewerbsfähigkeit<br />
<strong>der</strong> Zulieferindustrie müssen diese mehr<br />
denn je ihre <strong>Pro</strong>zesse neu ausrichten und in Zusammenarbeit<br />
mit den Herstellern optimieren. Das Gebot <strong>der</strong><br />
Stunde heißt Vernetzung. Innovationen sind die Treiber<br />
<strong>der</strong> Geschäftsentwicklungen innerhalb <strong>der</strong> Branche. Gerade<br />
mit intelligenten und vernetzten Fahrzeugen lassen<br />
sich enorme Geschäftsmodelle entwickeln. Die Zukunft<br />
heißt individuelle Mobilität. Die virtuelle Individualisierung<br />
<strong>der</strong> Automobile, des Fahrgefühls, <strong>der</strong> Entertainmentausstattung<br />
und Online-Dienste werden intensiviert.<br />
Durch Leichtbau wollen die Automobilhersteller<br />
ihre Fahrzeuge effizienter gestalten, Spritverbrauch<br />
sowie Emissionen senken. Ein weiteres Thema<br />
ist die Elektromobilität. Gerade unsere klein- und<br />
mittelständischen Unternehmen müssen diese neuen<br />
Geschäftsfel<strong>der</strong> nutzen. Preisdruck, steigende Rohstoffkosten<br />
und hohe Energiekosten sind zu bewältigen.<br />
Einfach, schnell und flexibel – das sind die Herausfor<strong>der</strong>ungen<br />
<strong>der</strong> Automobilindustrie.<br />
Freie Presse: Ein weiteres Them a sind die Erfolgsfaktoren<br />
<strong>der</strong> Zulieferindustrie. Wo punkten die Zulieferunternehm<br />
en aus dem Landkreis Zwickau?<br />
M ichael Stopp: Der Automobilindustrie stehen enorme<br />
Herausfor<strong>der</strong>ungen bevor und damit kommen auf<br />
die Zulieferindustrie massive Verän<strong>der</strong>ungen zu. Alle<br />
Marktteilnehmer müssen sich auf regionale Expansion<br />
und Investitionen in neue Technologien in einem bislang<br />
nicht gekannten Ausmaß und unter harten Wettbewerbsbedingungen<br />
einstellen. Um in dem Marktumfeld<br />
von morgen Bestand zu haben, gilt es, Wachstumssegmente<br />
und -märkte zu erkennen und eigene Wertschöpfungsstrategie<br />
zu überdenken. Die <strong>Wirtschaft</strong>sregion<br />
Westsachsen ist klein- und mittelständisch geprägt, mit<br />
den Schwerpunktbranchen Maschinen- und Anlagenbau,<br />
Dienstleister im Bereich Forschung und Entwicklung<br />
sowie mit einem starken Automobilstandort <strong>der</strong><br />
Volkswagen AG und einer Automobilzulieferindustrie,<br />
die sich in den Märkten behauptet. Um dies weiterhin<br />
zu sichern, sind Strategien zu erarbeiten – in Zusammenarbeit<br />
mit Verbänden, Politik und Netzwerken. Die<br />
Region mit mehr als 100 Jahren Automobiltradition<br />
kann optimistisch in die Zukunft blicken.<br />
Freie Presse: Wo sehen Sie die kom menden Wachstumsmärkte<br />
und wie können Sie die Unternehmen<br />
des Landkreises dorthin unterstützen?<br />
M ichael Stopp: 2012 konnte Toyota mit knapp<br />
9,8 Millionen verkauften Fahrzeugen ein Rekordjahr<br />
verbuchen, gefolgt von General <strong>Motor</strong>s mit 9,3 und<br />
Volkswagen mit knapp 9,1 Millionen Fahrzeugen. Laut<br />
<strong>Pro</strong>gnosen wird das Wachstum im weltweiten Automarkt<br />
um 2 <strong>Pro</strong>zent zunehmen, kann aber durch regionale<br />
Schwankungen begleitet werden. Europa wird<br />
schwach bleiben und um rund 0,5 <strong>Pro</strong>zent schrumpfen.<br />
Wachstumstreiber sind China mit mehr als 8 und Nordamerika<br />
mit 2,7 <strong>Pro</strong>zent. Die deutsche Automobilindustrie<br />
wird auch 2013 wie<strong>der</strong> gut im Markt präsent sein.<br />
Seitens <strong>der</strong> IHK bieten wir Markterschließungsmaßnahmen,<br />
wie Messeteilnahmen, Unternehmerreisen sowie<br />
Einstiegsberatungen in Zusammenarbeit mit unseren<br />
Auslandskammern. Weiteres Beispiel ist das Kompetenzcluster<br />
„Märkte/Kooperationen", das wir den Unternehmen<br />
mit dem Automotivecluster Ostdeutschland<br />
und <strong>der</strong> sächsischen Automobilinitiative zur Verfügung<br />
stellen. Ziel sind Kooperationen untereinan<strong>der</strong> und im<br />
Verbund mit großen Zulieferunternehmen sowie im Bereich<br />
Forschung und Entwicklung.<br />
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Warum sollte kein Student die ZWIK verpassen?<br />
Ein direkterer Kontakt zu Unternehmen kann nicht hergestellt<br />
werden. Durch die angenehme Atmosphäre sind auch<br />
Fragen bezüglich <strong>der</strong> Unternehmen möglich, die man bei einem<br />
Bewerbungsgespräch nicht stellen würde. Die Messe<br />
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Ausbildung und Studentenjobs.<br />
Susann Klotz ist <strong>Pro</strong>jektleiterin <strong>der</strong> ZWIK.<br />
Seite 32<br />
◗ ZWIK bringt Unternehmen und Studenten in Kontakt<br />
Zwickauer Karrieremesse<br />
baut Führungsposition aus<br />
Die ZWIK ist die Plattform, um den richtigen Praxispartner<br />
für Praktikum und Abschlussarbeit o<strong>der</strong> den<br />
passenden Berufseinstieg zu finden. Foto: WHZ<br />
Im Zeitalter des Internets stellt sich für viele Menschen<br />
die Frage: Ist es noch notwendig, für den Traumberuf<br />
beziehungsweise den passenden Arbeitnehmer den persönlichen<br />
Kontakt auf einer Karrieremesse zu suchen?<br />
Die Antwort kann nur lauten: Selbstverständlich! Denn<br />
keine Homepage, keine E-Mail und kein soziales Netzwerk<br />
kann einen persönlichen Eindruck ersetzen.<br />
3000 Studenten interessieren sich<br />
Dies spiegelt auch die Firmenkontaktmesse ZWIK wie<strong>der</strong>.<br />
Seit mehr als 15 Jahren bildet sie für die Studierenden<br />
aus Sachsen – insbeson<strong>der</strong>e Zwickau – Thüringen<br />
und Nordbayern die Plattform, um den richtigen Praxispartner<br />
für Praktikum und Abschlussarbeit o<strong>der</strong> den<br />
passenden Berufseinstieg zu finden. Die ZWIK erfreut<br />
sich seit ihrem Start wachsen<strong>der</strong> Beliebtheit – im vergangenen<br />
Jahr nahmen knapp 3000 Studierende, Absolventen<br />
und Young <strong>Pro</strong>fessionals diese Möglichkeit<br />
wahr. Auch Unternehmen schätzen den persönlichen<br />
Kontakt. Die Ausstellerzahlen stiegen in den vergangenen<br />
drei Jahren um die Hälfte auf nunmehr knapp 150<br />
teilnehmende Unternehmen. Die ZWIK baut damit ihre<br />
Position als größte und erfolgreichste Karrieremesse in<br />
Mitteldeutschland weiter aus.<br />
„Die Kontakte, die man zur Messe sammelt – als Besucher<br />
o<strong>der</strong> als Teammitglied – sind unersetzbar! Es ist<br />
eine wertvolle Erfahrung, sich mit Unternehmensvertretern<br />
von Angesicht zu Angesicht zu unterhalten. Ich<br />
kann nur jedem Kommilitonen und Besucher empfehlen,<br />
diese Möglichkeit zu nutzen“, so <strong>der</strong> <strong>Pro</strong>jektleiter<br />
<strong>der</strong> vergangenen ZWIK, René Matthes.<br />
Nächster Termin im November<br />
Und so wird es zum Jubiläum <strong>der</strong> ZWIK am 6. und<br />
7. November 2013 einige Highlights geben – mehr wollen<br />
die Veranstalter noch nicht verraten. Für Studenten<br />
und Unternehmen gibt es detaillierte Infos auf <strong>der</strong> Messehomepage<br />
o<strong>der</strong> bei Facebook, und auch die Westsächsische<br />
Hochschule Zwickau wird vor <strong>der</strong> Messe für „ihre“<br />
ZWIK werben.<br />
Koldi entwickelt für<br />
Onlinehandel Schnittstelle<br />
Einkaufen im Internet hat in den vergangenen Jahren<br />
zunehmend an Bedeutung gewonnen und ist aus <strong>der</strong><br />
heutigen Shoppingwelt nicht mehr wegzudenken. Das<br />
Angebot und <strong>der</strong> Bezug von diversen Waren ist so vielfältig<br />
und einfach wie nie. Ebenso vielfältig gestalten<br />
sich aber auch die Zahlungsmöglichkeiten im Internet.<br />
Im Zusammenhang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen<br />
für die Durchführung <strong>der</strong> Finanzbuchhaltung<br />
entstehen alleine aufgrund <strong>der</strong> großen Anzahl <strong>der</strong> Geschäftsvorfälle<br />
neue Anfor<strong>der</strong>ungen an eine automatisierte<br />
Daten- und Belegübernahme. Um diesen Anfor<strong>der</strong>ungen<br />
zu entsprechen, hat Koldi <strong>GmbH</strong> & Co. KG eine<br />
Schnittstelle entwickelt, über die die Zahlungsinformationen<br />
zum Beispiel von PayPal und Amazon direkt in<br />
das webbasierte Koldi-Buchhaltungssystem übernommen<br />
werden. Durch diese Verknüpfung wird mehr<br />
Transparenz in <strong>der</strong> Abstimmung und Kommunikation<br />
zwischen Shopbetreibern und Buchhaltern geschaffen.<br />
Die Koldi <strong>GmbH</strong> & Co. KG ist ein Unternehmen, das seit<br />
Jahren auf dem Markt im Bereich <strong>der</strong> digitalen Archivierung<br />
und <strong>der</strong> digitalen Buchung laufen<strong>der</strong> Geschäftsvorfälle<br />
mit Nie<strong>der</strong>lassungen in Siegen und Hohenstein-<br />
Ernstthal sowie weiteren Geschäftsstellen in Sachsen-<br />
Anhalt, Hessen und Baden-Württemberg aktiv ist. Als<br />
Experte in den Bereichen IT-Methodenwissen und Buchhaltung<br />
ist Koldi Beiratsmitglied des Händlerbundes im<br />
Fachausschuss „ePayment“.<br />
Neue <strong>Pro</strong>duktionsstrecke<br />
bei A.P. Paletten in Remse<br />
Die A.P. Paletten-Recycling <strong>GmbH</strong> in Remse hat Ende<br />
Februar eine neue <strong>Pro</strong>duktionsstrecke in Betrieb genommen.<br />
Mit <strong>der</strong> neuen Anlage, die in Sachen Arbeitsund<br />
Unfallschutz auf dem neuesten Stand ist, können<br />
pro Schicht zwischen 800 und 900 Paletten gefertigt<br />
werden.<br />
Das Unternehmen, das 1990 im Hunsrück gegründet<br />
wurde, existiert seit 1993 in Remse. 1996 erfolgte die<br />
Übergabe an den Sohn des Firmengrün<strong>der</strong>s. Die Zahl<br />
<strong>der</strong> Mitarbeiter wuchs von anfangs drei auf heute 33<br />
Angestellte. Auf dem 20.000 Quadratmeter großen Firmengelände<br />
werden pro Monat rund 50.000 Paletten<br />
umgeschlagen, schließlich hat sich das Unternehmen<br />
auf das Recycling von Holzpaletten spezialisiert. In den<br />
meisten Fällen ist nur ein kleiner Teil einer Palette kaputt,<br />
weshalb das Recycling auch aus Gründen des Umweltschutzes<br />
sehr sinnvoll ist. Die A.P.-Mitarbeiter zerlegen<br />
Paletten, die nicht in den europäischen Standard<br />
passen und stellen aus den Einzelteilen unter an<strong>der</strong>em<br />
neue Paletten her. Die Kunden sitzen dabei in ganz Europa.<br />
Vier unternehmenseigene Lastwagen sowie Spediteure<br />
holen die Paletten bei den Kunden ab und bringen<br />
diese zum Recycling nach Remse. Paletten, die für den<br />
Export von Waren bestimmt sind, werden in <strong>der</strong> Trockenkammer<br />
nach Ispm 15 IPPC Standard behandelt.<br />
Bei Temperaturen um die 57 Grad werden dabei alle<br />
Schädlinge im Holz abgetötet. www.ap-paletten.de<br />
Freistaat för<strong>der</strong>t <strong>Pro</strong>jekte<br />
mit <strong>der</strong> »Innoprämie«<br />
Mit <strong>der</strong> „InnoPrämie“ hatte das Sächsische Staatsministerium<br />
für Wissenschaft und Kunst 2010 ein Innovationsför<strong>der</strong>programm<br />
gestartet. Damit unterstützt <strong>der</strong><br />
Freistaat kleine und mittlere Unternehmen bei <strong>der</strong> Verbesserung<br />
ihrer <strong>Pro</strong>dukte und Verfahren. Seit <strong>der</strong> ersten<br />
Bewilligung im August 2010 hat Sachsen bis Dezember<br />
2012 rund 150 För<strong>der</strong>anträge bewilligt.<br />
„Aus den geför<strong>der</strong>ten <strong>Pro</strong>jekten ist ersichtlich, was die<br />
Unternehmen mit <strong>der</strong> ‚InnoPrämie‘ realisieren konnten.<br />
Auch kleine Unternehmen und Handwerksbetriebe sind<br />
innovativ und können mit ihren Ideen Marktlücken erobern.<br />
Mit unserer ‚InnoPrämie‘ wollen wir sächsischen<br />
Tüftlergeist wecken und Innovationsprozesse anstoßen“,<br />
erklärte die sächsische Wissenschafts- und Technologieministerin<br />
Sabine von Schorlemer mit Hinweis<br />
auf die jüngst erschienene Broschüre mit einer Auswahl<br />
geför<strong>der</strong>ter „InnoPrämien“. Die vielfältige Palette <strong>der</strong><br />
gezeigten Beispiele reicht von <strong>der</strong> Entwicklung eines<br />
automatisierten Pfer<strong>der</strong>ückenmodells für eine Sattlerei<br />
über die Konstruktion eines Aquamobils bis hin zur Entwicklung<br />
von Trommeln mit verän<strong>der</strong>barer Klangerzeugung.<br />
Mit <strong>der</strong> „InnoPrämie“ können Unternehmen wissenschaftliche<br />
Arbeiten im Vorfeld einer <strong>Pro</strong>dukt-, Verfahrens-<br />
o<strong>der</strong> Dienstleistungsinnovation und technische<br />
Unterstützung in <strong>der</strong> Umsetzungsphase in Anspruch<br />
nehmen.
Deutsche Brauereien verkörpern Regionalität<br />
Seit jeher ist die Regionalität ein Charakteristikum für<br />
deutsches Bier. Nicht umsonst bilden <strong>der</strong>zeit 1341 Braustätten<br />
in Deutschland eine weltweit einzigartige Bierlandschaft<br />
ab. Das sagt Peter Hahn, Hauptgeschäftsführer<br />
des Deutschen Brauer-Bundes. „In keinem an<strong>der</strong>en<br />
Land ist die regionale Verwurzelung dieser stark mittelständischen<br />
Branche so ausgeprägt. Die deutschen Brauer<br />
geben dem Bier und <strong>der</strong> Genusskultur ein Gesicht und<br />
das schätzen die Bierfreunde", so Hahn. Gerade die knapp<br />
1000 kleinen und kleinsten Brauereien seien ein Sinnbild<br />
für die Biervielfalt mit lokaler Prägung. Viele Brauereien<br />
stehen heute wie früher für bestimmte Regionen. Allein<br />
die Namen <strong>der</strong> Biermarken stellen für Bierfreunde beziehungsweise<br />
-kenner einen unmittelbaren Regionalbezug<br />
her.<br />
◗ 2014 stehen 666 Jahre Zwickauer Brauordnung an – Mauritius mit fast 155-jähriger Brauerfahrung älteste Brauerei Zwickaus<br />
Seite 33<br />
Aus Liebe zum Bier<br />
Schon ein Jahr nachdem 1348 die erste Brauordnung<br />
im Stadtrecht verankert wurde, besaßen in Zwickau<br />
243 Häuser Braurecht. Heute, 665 Jahre danach, ist<br />
die traditionsreiche Mauritius Privatbrauerei mit fast<br />
155-jähriger Brauerfahrung die älteste Zwickauer<br />
Braustätte. Sie verdankt ihren Namen dem Zwickauer<br />
Schutzpatron und bezeugt damit die regionale Verwurzelung<br />
und Heimatverbundenheit.<br />
„Die unabhängige Mauritius Privatbrauerei steht für<br />
regionale eigenständige Bierspezialitäten mit Charakter<br />
und Persönlichkeit, die in Zwickau zuhause sind.<br />
Liebhaber <strong>der</strong> Marke Mauritius wissen um die Beson<strong>der</strong>heiten<br />
<strong>der</strong> von Meisterhand gebrauten regionalen<br />
Rezepturen“, sagt Geschäftsführer Werner Weinschenk.<br />
Auch die ganzjährig erhältliche Bockbierspezialität<br />
Mauritius Zwickauer Bock Dunkel ist ein Beispiel<br />
für Hochgenuss mit langem Brauch. Nachweisbar<br />
wird seit 1861 mit Leidenschaft Bockbier gebraut.<br />
Diese vollmundige, charakterstarke Zwickauer Spezialität<br />
wurde für die hervorragende Qualität bei Europas<br />
größtem Bier-Wettbewerb mit <strong>der</strong> Bronze-Medaille<br />
ausgezeichnet.<br />
2009, zum 150-jährigen Jubiläum, entdeckten die<br />
Privatbrauer die „Krönung des Hopfens“ wie<strong>der</strong> und<br />
Das Traditionsgespann <strong>der</strong> Mauritius Brauerei ist immer<br />
im Einsatz, wenn in Zwickau gefeiert wird.<br />
Foto: privat<br />
überraschten die Liebhaber <strong>der</strong> alten Zwickauer Kultmarke<br />
„Hopfenkrone Original“ mit einer Wie<strong>der</strong>belebung<br />
des <strong>Pro</strong>duktes. Nach alt überliefertem Original-<br />
Rezept kehrte dieser Bierklassiker in die Läden zurück.<br />
„Die authentische Wie<strong>der</strong>auflage eroberte<br />
schnell die Zwickauer Kühlschränke“, freut sich Geschäftsführer<br />
Rainer Otto. Entscheidend bei <strong>der</strong> Hopfenkrone,<br />
die sich durch Verwendung von 100 <strong>Pro</strong>zent<br />
Naturhopfen und einer beson<strong>der</strong>en Hopfennote<br />
auszeichnet, seien die drei erlesenen Hopfensorten.<br />
Die in <strong>der</strong> Heimatregion, primär im Elbe-Saale-Hopfen-Anbaugebiet<br />
gewachsenen Sorten, werden sozusagen<br />
„maßgeschnei<strong>der</strong>t“ in <strong>der</strong> original Rezeptur<br />
verarbeitet.<br />
Das Reinheitsgebot <strong>der</strong> Mauritius Brauerei beginnt in<br />
<strong>der</strong> Region. „Alle Zwickauer Biere sind frisch, ohne<br />
lange Transportwege und Lagerzeiten in <strong>der</strong> Heimat<br />
erhältlich. Das bekommt <strong>der</strong> Bierqualität und auch <strong>der</strong><br />
Umwelt“, stellt Werner Weinschenk klar. Rainer Otto<br />
fügt hinzu: „Egal für welche Sorte <strong>der</strong> Mauritius-Liebhaber<br />
sich entscheidet, er genießt ein mit Liebe und<br />
Sorgfalt gebrautes charaktervolles Bier von höchster<br />
Güte und erhält damit Arbeitsplätze.“ Das gelte ebenso<br />
für das lokale Engagement <strong>der</strong> Privatbrauer. Denn<br />
mit seinen 84 hoch qualifizierten regional verwurzelten<br />
Mitarbeitern identifiziert sich Mauritius mit den<br />
Belangen <strong>der</strong> Heimat. Die hier ansässigen Menschen,<br />
Vereine, Absatzpartner sind keine Nummern, son<strong>der</strong>n<br />
echte Partner, und das oft schon Jahrzehnte lang.<br />
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Wie sicher sind die Westsachsen am Steuer?<br />
Grundsätzlich glaube ich, dass in keiner Region besser o<strong>der</strong><br />
schlechter gefahren wird. Es gibt in jedem Bundesland gute<br />
und schlechte Fahrer. Der sicherste Autofahrer ist <strong>der</strong>, <strong>der</strong><br />
seine Grenzen kennt. Wir merken aber am Sachsenring,<br />
dass die Westsachsen sehr autoafin sind. Ich kenne keine an<strong>der</strong>e<br />
Region in Deutschland, wo die Menschen dem Auto so<br />
positiv gegenüberstehen wie hier. Die Menschen hier interessieren<br />
sich einfach für Autos, Mobilität und Sicherheit.<br />
Ruben Zeltner ist Geschäftsführer des Fahrsicherheitszentrums<br />
Sachsenring.<br />
Seite 34<br />
Neu bei LUEG: Service<br />
für VW-Nutzfahrzeuge<br />
Als kompetenter, zuverlässiger Partner für Nutzfahrzeuge<br />
ist LUEG seit vielen Jahren in Westsachsen bekannt.<br />
Jetzt gibt es diesen <strong>Pro</strong>fi-Service auch für Transporter<br />
von Volkswagen: Im April wird das LUEG VW<br />
Nutzfahrzeuge-Service-Zentrum seine Arbeit an <strong>der</strong><br />
Schubertstraße in Zwickau aufnehmen. Werkstatt und<br />
Team wurden von <strong>der</strong> Volkswagen AG in einem umfassenden<br />
Audit zertifiziert – damit ist <strong>der</strong> neue Standort<br />
autorisierter Service-Standort von VW Nutzfahrzeuge.<br />
„Das ist eine Premiere <strong>der</strong> über 140-jährigen Geschichte<br />
von LUEG – denn erstmals weiten wir unsere Dienstleistungen<br />
auf die Marke VW aus“, erklärte Andreas Sobe,<br />
Geschäftsführer <strong>der</strong> Autohaus LUEG <strong>GmbH</strong>, <strong>der</strong> zugleich<br />
als Geschäftsführer <strong>der</strong> neuen Gesellschaft verantwortlich<br />
ist.<br />
Natürlich gibt es zur Eröffnung attraktive Serviceangebote<br />
für Transporter von Volkswagen: So werden <strong>der</strong><br />
Inspektionsservice für Caddy und T5 o<strong>der</strong> eine Longlife-<br />
Inspektion für den T4 bis Ende Mai zum unschlagbaren<br />
Preis angeboten. „Unseren Fahrzeug-Check für Transporter<br />
erhalten unsere Kunden zum Start sogar kostenlos“,<br />
freut sich Andreas Sobe.<br />
Auch mit kundenfreundlichen Öffnungszeiten will die<br />
neue Werkstatt punkten: An Wochentagen montags bis<br />
freitags steht das Serviceteam den Kunden von 7 Uhr<br />
bis 18 Uhr zur Verfügung, samstags ist die Werkstatt<br />
von 7.30 Uhr bis 13 Uhr geöffnet. Für die fachkundige<br />
Beratung sorgen Torsten Beckmann und Marco Arnold,<br />
die beide als Serviceberater zertifiziert sind.<br />
Die Ansprechpartner: LUEG VW Nutzfahrzeuge-<br />
Service-Zentrum, Schubertstraße 1, 08058 Zwickau<br />
©YuriArcurs-fotolia.com<br />
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Erönungsangebote:<br />
Inspektionsservice für Caddy und T5 69,– €<br />
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LUEG VW Nutzfahrzeuge - Service - Zentrum <strong>GmbH</strong><br />
Schubertstraße 1, 08058 Zwickau<br />
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